我該不該馬上辭職

我是從事IT行業(yè)的，今年5月份進(jìn)到這家軟件公司的武漢分公司
進(jìn)來之后才發(fā)現(xiàn)，這家公司拖欠員工工資已經(jīng)成了一種習(xí)慣
本來每月15號發(fā)上個月的工資
但實(shí)際情況是每月的月底（29,30號）才發(fā)工資
我想想又不是不發(fā)，我就做了下來
在這家公司，報銷沒指望，承諾的保險也沒交。
現(xiàn)在都11月4號了，我9月份的工資還沒發(fā)下來。
10月份的時候，我辭職過一次，被我們經(jīng)理挽留了下來
出于我對他的感激之恩，我選擇留下，工資又漲了200。
我還疑慮的一點(diǎn)就是，現(xiàn)在公司涉及的業(yè)務(wù)在我們這行沒有太大空間，
就算你搞的再透策，以后也沒什么用武之地，畢竟只是因?yàn)閲�家評級而使一些企業(yè)必須上這個軟件來應(yīng)付過關(guān)罷了。
這次工資拖這么久，我覺得很沒安全感，對這個公司說實(shí)在的一點(diǎn)歸屬感都沒有，還用提忠誠度嗎？
我想走，但是2年內(nèi)加上這份工作已經(jīng)是第3份了，第一份做了1年，第二份做了8個月多，我真的不想跳，但是~實(shí)際情況我又~糾結(jié)了。為了自己前途和現(xiàn)實(shí)生活著想，我覺得我應(yīng)該，但是我跳槽是不是太平凡了？其實(shí)我也不想跳的，希望大家給我個建議 謝謝

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