離職后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病追索

據(jù)信息時報報道 廣東省勞動和社會保障廳于近日發(fā)文，明確職工在離開職業(yè)病發(fā)生單位兩年內(nèi)，被診斷、鑒定為患職業(yè)病的，其在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請，勞動保障行政部門應當受理并作出工傷認定，由工傷保險基金或用人單位支付相關待遇費用。

據(jù)悉，該項新規(guī)的頒發(fā)，緣自佛山市廣東某包裝有限公司女工葉碧瓊離職后被確診患上職業(yè)病，她和原所在的公司去申請工傷保險待遇時，佛山市社會保險基金管理局順德分局不予受理。

今年5月7日，葉碧瓊及原所在公司把順德分局訴至佛山市順德區(qū)人民法院。

像葉碧瓊這種情況并不是個別的。據(jù)了解，惠州市有一家電池有限公司原有不少女工鎘超標但達不到職業(yè)病標準，她們與用人單位解除勞動關系后，有的人發(fā)現(xiàn)病情加重便回廣東復診，被診斷為職業(yè)病，認定為工傷。因為她們在工廠工作期間全都購買了工傷保險，該公司曾多次派人到當?shù)貏趧雍蜕绫＞终埱笾Ц端齻兊墓�傷保險待遇，同樣遭到拒絕。

今年5月6日，廣東省職業(yè)病防治院院長黃漢林，原廣東省婦聯(lián)法律服務中心主任、現(xiàn)格林律師事務所律師黃淑美以及中山大學法學院講師黃巧燕，聯(lián)名向廣東省領導寫信，建議廣東省勞動和社會保障廳，應完善離職后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病的賠付制度。

今年9月11日，廣東省勞動和社會保障廳發(fā)出《關于進一步完善我省工傷保險制度有關問題的通知》，其中第二項明確了患職業(yè)病人員的認定和待遇支付辦法。

【離職后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病追索】相關文章：

員工離職后發(fā)現(xiàn)職業(yè)病如何處理07-11

離職后卻發(fā)現(xiàn)OFFER被取消，怎么辦？07-12

辭職后07-11

辭職后的彷徨07-11

離職后隨筆07-12

辭職后的茫然07-12

辭職后的反思07-12

離職后的打算07-12

離職后發(fā)現(xiàn)新公司不如原單位的好，想回去，可以嗎？07-11

離職后的日子記錄07-12