關(guān)于辭職的疑問？

馬律師你好，
今天三月一日我向公司提交了辭職申請，申請中注明是提前一月，
公司當日即注銷我的工作號，在一周內(nèi)我便應(yīng)公司要求將所有資料交還公司
但接下來辦理離職手續(xù)并不順利 ，
單位為我們辦理住房補貼，必須持解除勞動合同或離職證明才可以領(lǐng)取，
辦理時工作人員總是各種理由推脫，如領(lǐng)導(dǎo)不在不能蓋章，相關(guān)人員近期出差等，
想咨詢一下，這種情況按正常手續(xù)應(yīng)該是我在申請解除勞動多久公司應(yīng)為我辦理完相關(guān)手續(xù)？是不是在三月一日到四月一日這個月當中，公司如果還沒有為我辦理解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，我是不是可以領(lǐng)到這個月的基本工資，因為我仍是公司的一員。
注：簽訂的勞動合同中注明離職需要提前一個月通知，在這個月中員工服從公司安排，完成交接。
我服從了公司的安排，每天這個部門問了，又跑那個部門，
真搞不懂，辭個職都整得那么復(fù)雜

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