面試官不喜的五大離職理由

還記得上次分享的《面試時(shí)會(huì)遇到哪些怪異問(wèn)題?》嗎?其中第七條“先前工作的辭職原因”便是面試時(shí)求職者難于回答的問(wèn)題，一個(gè)答不好那就是一著不慎滿盤(pán)皆輸。面試官根據(jù)你在面試時(shí)的表現(xiàn)決定你的去留，也就是如果你回答的不好便是要慘遭淘汰了�，F(xiàn)在，讓我告訴你關(guān)于哪些是面試官所不喜的“離職理由”吧，吸取一下教訓(xùn)，防患于未然。

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求職秘笈，面試技巧

面試官不喜的五大離職理由

1 不喜歡上份工作，不符合個(gè)人職業(yè)興趣

如果面試官問(wèn)及你的跳槽理由，你的答案為：“不喜歡上份工作，不符合個(gè)人職業(yè)興趣

”。那么，遺憾地告訴你，明顯你的情商和智商都略低一籌，面試官也不會(huì)買(mǎi)你的帳，他們不會(huì)喜歡這樣的答案。

因?yàn)�，工作不是要靠個(gè)人喜好的，由喜好而決定去留的人會(huì)顯得此人做事任性，不可靠不穩(wěn)定。更重要的是，連自己的工作都不熱愛(ài)，不喜歡的人是不會(huì)珍惜工作機(jī)會(huì)的，沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)喜歡自己的職位，都是要慢慢培養(yǎng)工作興趣的，不是靠你以前的個(gè)人興趣決定的。所以說(shuō)，此類(lèi)回答者都將會(huì)被面試官所淘汰。

2 對(duì)前任上司或公司不滿

回答跳槽理由的求職者，只要看過(guò)求職秘笈或者善于人情世故，懂得察言觀色的求職者都明白在面試時(shí)不要隨意詆毀前任老板和公司，也不要泄露他們的機(jī)密，最好避免討論此類(lèi)話題。

在面試時(shí)，對(duì)著面試官大吐對(duì)前任上司或公司不滿，也會(huì)引起面試官的反感和不滿。面試官會(huì)想：“此類(lèi)求職者要是招了進(jìn)來(lái)，以后一有不如意，離職后不是要破壞自己公司的形象嗎?”前文也提到過(guò)：如果你有過(guò)先前的工作經(jīng)歷，面試官很可能就會(huì)問(wèn)你：“為什么辭職?”此類(lèi)問(wèn)題真的很難回答。因?yàn)槟阋��?jǐn)記不能說(shuō)先前公司和上司的壞話，又要讓面試官覺(jué)得你是個(gè)可用之人和你不是一個(gè)工作隨意跳槽的人或者不是因?yàn)楣ぷ鞑荒軇偃味�離開(kāi)公司的人。怎么回答才能顯示出你的能力與才干是很關(guān)鍵的。

3 前公司里的同事不好，老是勾心斗角

面試時(shí)，如果你說(shuō)你的跳槽理由是“前公司里的同事不好，老是勾心斗角，人際關(guān)系復(fù)雜之類(lèi)的”。那么，你會(huì)被面試官所鄙視，被認(rèn)為太天真無(wú)知。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，哪里不是勾心斗角，哪里的人際關(guān)系又簡(jiǎn)單了?這里已經(jīng)不是象牙塔了，出了社會(huì)便是這樣的，職場(chǎng)要求的是你要適應(yīng)它，而不是它要適應(yīng)你。

因?yàn)檫@理由跳槽的，遲早還是會(huì)繼續(xù)跳槽，不可能適應(yīng)新環(huán)境和新工作，面試官所要求的人才便是環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng)的求職者。并且口德很重要，八卦也要分場(chǎng)合，分對(duì)象述說(shuō)。不要在這些場(chǎng)合說(shuō)別人的不是，面試官是不敢招此類(lèi)人才進(jìn)自己公司的，更怕你以后成為他們的同事，到處說(shuō)他們的壞話。

4 殺雞焉用牛刀，認(rèn)為前份工作中自己大材小用了

對(duì)于那些認(rèn)為前份工作中自己大材小用了的求職者，面試官會(huì)認(rèn)為此人過(guò)于自負(fù)，眼高于頂，不適合招進(jìn)公司。要知道，凡是從小事做起，古人也奉行“修身齊家治國(guó)平天下”，一步一個(gè)腳印走向頂峰。而那些自負(fù)的求職者便是此類(lèi)“一屋不掃何以掃天下”的不切實(shí)際的理想家，難堪大任。

5 工作壓力非常大，工作量大太，經(jīng)常加班

如果你是抱怨工作壓力非常大，工作量大太，經(jīng)常加班所以才辭職的話，那么抱歉你也慘遭淘汰了。因?yàn)楫?dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此之大，生活壓力巨大，你如何期盼工作沒(méi)啥壓力?誰(shuí)的工作壓力不大呢?為此你還不好好工作，化壓力為動(dòng)力，面試官會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)抗壓性低，不能擔(dān)當(dāng)重任之人。人人都是在壓力之下成就大業(yè)的，看看成功人士是怎么做的吧。如果你是一個(gè)有能力，有效率的人，如何還需要加班?面試官對(duì)此類(lèi)跳槽理由的面試者的印象便是：你沒(méi)啥能力和效率，所以覺(jué)得工作壓力非常大，工作量大太，需要經(jīng)常加班。

注意事項(xiàng)

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