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月嫂行業(yè)前景倍受青睞
日前，江門首批111名“月嫂”領(lǐng)到了“產(chǎn)婦護(hù)理、育嬰專項(xiàng)職業(yè)能力證書”，實(shí)現(xiàn)“持證上崗”。據(jù)了解，這批獲證的學(xué)員經(jīng)過了150課時(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)，并順利通過了市人力資源與社會保障局的嚴(yán)格考試。
記者了解到，目前在家政市場上，持證月嫂的月薪可達(dá)2500元。有月嫂坦言，工作已排到明年2月。而隨著這一行業(yè)的發(fā)展，更有年輕的護(hù)士辭職加入搶市場。
月嫂比家政人員更受青睞
為了幫助廣大婦女就業(yè)，今年，江門市婦聯(lián)在婦女兒童活動(dòng)中心已經(jīng)舉行了四期培訓(xùn)，包括家政人員培訓(xùn)和育嬰員(月嫂)培訓(xùn)。繼今年6月49名學(xué)員領(lǐng)到《家政服務(wù)員職業(yè)技能上崗證》后，這次又有111人拿到“育嬰專項(xiàng)職業(yè)能力證書”。據(jù)了解，月嫂和家政人員的培訓(xùn)內(nèi)容有所不同，其更加專業(yè)化，且重在護(hù)理知識方面培訓(xùn)。
“一共150課時(shí)，其中30課時(shí)在教室內(nèi)學(xué)習(xí)，60課時(shí)到保健院實(shí)際操作，還有60課時(shí)安排到家庭里去實(shí)習(xí)�！睋�(jù)江門市婦女兒童活動(dòng)中心主任姜次玲介紹，月嫂培訓(xùn)包括了理論、實(shí)操、實(shí)習(xí)3個(gè)過程。隨著培訓(xùn)班越來越受歡迎，日前在新會睦州東環(huán)沙村也設(shè)點(diǎn)培訓(xùn)。
據(jù)其透露，在江門，家政人員月薪一般在1500元左右，而月嫂月薪可達(dá)2500元，以至于“家政沒人學(xué)”的情況開始出現(xiàn)。因此，在該中心近日舉辦的第五期培訓(xùn)上，改變了課程內(nèi)容，定位為“家政加月嫂”，將兩種專業(yè)技能融合在一起傳授�！白鲈律┮惨獙W(xué)會家政知識。”姜次玲補(bǔ)充道。
“80后”年輕護(hù)士加入隊(duì)伍
近年來，隨著月嫂吃香，這一行業(yè)不再以農(nóng)村婦女或是下崗工人為主，一些醫(yī)護(hù)專業(yè)畢業(yè)的年輕女性也加入隊(duì)伍中。在江門首批領(lǐng)證的月嫂中，就有幾位“80后”的女性。
今年24歲的小鐘是培訓(xùn)班中最年輕的學(xué)員，畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院，在醫(yī)院婦產(chǎn)科當(dāng)了5年護(hù)士后，辭職當(dāng)起月嫂。“對自己來說，這是一種很勇敢的嘗試�！币呀�(jīng)上崗5個(gè)月，因?yàn)橛袑I(yè)知識，小鐘頗受雇主歡迎。
與年輕的月嫂相比，來自農(nóng)村的月嫂數(shù)量龐大。來自臺山的宋志英前來參加培訓(xùn)拿證，她告訴記者，培訓(xùn)完后準(zhǔn)備去佛山，“那邊的工資高一點(diǎn)”。其實(shí)，她已經(jīng)從事三四年家政工作，今年才轉(zhuǎn)當(dāng)月嫂。“江門月嫂月薪2500元起，而佛山月薪3000元起。”“現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)也要看級別，而這個(gè)級別是根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)而定，高級的比初級每月高出四五百元”。
提醒：雇主和月嫂應(yīng)簽訂合同
相比家政工作，一個(gè)家庭對月嫂的要求更高、更專業(yè)，因?yàn)樵律┎粌H要照料產(chǎn)婦，還要照顧新生兒。因此，月嫂需要具備科學(xué)的護(hù)理知識，而其24小時(shí)都要住在雇主家中。記者了解到，一些家庭在聘請?jiān)律⿻r(shí)不僅要求進(jìn)行面試，而且要帶她們?nèi)ンw檢。
一些月嫂對雇主頗有意見：“有些雇主不信任我們，出去時(shí)會放些錢、項(xiàng)鏈在家里試探你�！彼沃居⒈硎驹辉囘^一次，她發(fā)現(xiàn)后便馬上“炒了雇主”。但她坦言，大多數(shù)情況，月嫂遇到挑剔的雇主，都會慢慢適應(yīng)，“畢竟是在打一份工。”
據(jù)介紹，目前市場上，如果通過正規(guī)中介公司聘請?jiān)律�，雇主和月嫂雙方都會簽訂合同，有些中介公司收了雇主的中介費(fèi)后，還會替月嫂購買意外保險(xiǎn)。但是，大部分月嫂是通過熟人介紹工作，有些雇主為了省下中介費(fèi)也喜歡托熟人推薦。在這種情況下，雙方大多數(shù)沒有簽合同。“一般都口頭協(xié)商，約定好發(fā)薪水、休息時(shí)間以及加班補(bǔ)貼等�！彼沃居⒄f。
從事培訓(xùn)工作的專業(yè)人士就建議，雇主和月嫂之間應(yīng)該簽訂合同，約定工作范圍和工作時(shí)間等，以避免出現(xiàn)不必要的糾紛。另外，有些產(chǎn)婦在月子期間容易發(fā)脾氣、發(fā)牢騷，所以月嫂與雇主之間一定要加強(qiáng)溝通，以防出現(xiàn)誤解或失誤。
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