被迫離職面試時要不要說？

我之前在一家超市做店長秘書。后來因為店長更換，我自己主動要求下部門鍛煉鍛煉。打算混個主管，以后好有個好的發(fā)展。剛開始時主管和經(jīng)理對我都挺好的。什么事情都帶著我，教導(dǎo)我。可是一段時間后他們對我的態(tài)度突然就變了，重要的事情都不讓我碰了。是突然，沒有一個漸進(jìn)的過程�？隙ㄊ鞘盏叫吕习宓陌凳�。我知道我不能再這里呆了，所以主動辭職了。但是因為這個經(jīng)歷是否給我的求職帶來了障礙。應(yīng)該怎樣給面試官闡述這段經(jīng)歷呢？
如果能有一個正當(dāng)?shù)睦碛蓙碚f明你新老板對你態(tài)度變化的原因，我想也是正常的，都能接受。
如果沒有，就不要世上本無事，庸人自擾之了，隨便找個辭職的理由就是了。
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