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投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要不要寫(xiě)離職原因?
請(qǐng)教大家,在我給用人單位投遞自己制作的簡(jiǎn)歷時(shí),寫(xiě)不寫(xiě)以往的離職原因呢?我覺(jué)得自己的工作換的有點(diǎn)頻繁,擔(dān)心用人單位看到簡(jiǎn)歷后也這么感覺(jué),且又看不到明確的離職原因,會(huì)認(rèn)為我是無(wú)理由的換工作,不穩(wěn)定,不給我面試機(jī)會(huì)。考慮到這種情況,如果我寫(xiě)清楚以往的離職原因的話會(huì)起到積極的幫助作用嗎?還是會(huì)起到反作用?本人畢業(yè)9年,31歲,共有四份工作經(jīng)歷。但最近兩份間隔時(shí)間比較短。第三份工作干了一年零9個(gè)月,第四份一年左右。像我這種情況寫(xiě)不寫(xiě)離職原因比較好呢?網(wǎng)上各種說(shuō)法都有,弄得我很糾結(jié),望大家能出出主意,在下拜謝!【投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要不要寫(xiě)離職原因?】相關(guān)文章:
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