公司不給開(kāi)具離職證明不發(fā)工資

我7月中旬提出離職，離職日期是7月底，公司領(lǐng)導(dǎo)都簽字同意了，后來(lái)移交清單是8月中旬全部走完流程交去了集團(tuán)人事部，由于之前跟部門(mén)經(jīng)理有矛盾，她跟集團(tuán)人事部管離職的人關(guān)系好，于是叫人事部不給我開(kāi)離職證明，理由說(shuō)是我交接工作交接的不好，之前已經(jīng)找各種理由扣了我半個(gè)月的工資，如今就故意拖延我的離職證明，我的辭職報(bào)告和移交清單當(dāng)時(shí)沒(méi)有留復(fù)印件，原件都交上去了，如果我要去勞動(dòng)局上訴的話，沒(méi)有這些東西是不是很不利呢？

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