員工提交了辭職報(bào)告，但是公司未批準(zhǔn)其離職怎么辦？

在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下，如果該員工擅自離開工作崗位，沒來上班的話，那我公司有權(quán)利扣留他上個(gè)月的工資嗎？他是否有義務(wù)賠償我公司的經(jīng)濟(jì)損失呢？賠償標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的呢？可以扣留他的證件嗎？

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