試用期第2個月離職五險一金要自己繳納嗎？

求助各位：我是8月21號進(jìn)入到這家新公司的，合同簽訂3年，試用期3個月。在10月21號我提出離職申請。當(dāng)時公司人事并沒說什么，解除了合同并且叫我寫了辭職申請。并告訴我說最晚10月28號要告訴他我新的接收單位他可以給轉(zhuǎn)過去，否則就要封存。由于我并沒有新公司接收所以并無提供新單位。10月末我查詢帳戶收到當(dāng)月工資是扣除了10月份的五險一金的凈工資。在11月4號我收到公司人事電話說給我繳納了11月份的五險一金并說這筆費(fèi)用由我個人來支付。后來又和我說由于我10月份由于請假3天所以出勤不到50%，所以10月份的五險一金公司部分也應(yīng)由我個人承擔(dān)。我想請教一下專家這種說法合理嗎？

【試用期第2個月離職五險一金要自己繳納嗎？】相關(guān)文章：

五險一金繳納比例08-04

繳納生育險的好處-代繳企業(yè)離職人員五險一金07-12

五險一金離職后能轉(zhuǎn)到新公司嗎07-12

離職后五險一金轉(zhuǎn)移07-12

離職后五險一金自己交好還是斷了好？07-11

五險一金必須連續(xù)交嗎05-24

關(guān)于離職后五險一金的問題07-11

離職的五險一金怎么辦07-11

大連離職后的五險一金問題07-11

離職了五險一金怎么辦？07-12