已開離職證明是否還能要求經(jīng)濟(jì)賠償

企業(yè)以公司調(diào)整暫不需要此崗位為由要求辭退，且沒有提前30天通知，現(xiàn)在不同意支付代通知金和經(jīng)濟(jì)補償金，當(dāng)時怕企業(yè)不提供離職證明所以為了防范已經(jīng)已經(jīng)向企業(yè)索要了解除勞動關(guān)系證明，這樣是否影響仲裁判決？

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