現(xiàn)要離職，合同上寫的試用期6個(gè)月，可以提前3天

您好，我在一家公司工作3個(gè)月，其中有一個(gè)月是培訓(xùn)期，現(xiàn)要離職，合同上寫的試用期6個(gè)月，可以提前3天就可以離職，但是現(xiàn)在經(jīng)理卻說(shuō)合同上的試用期是指培訓(xùn)期，并不是合同上簽的那個(gè)試用期，所以要一個(gè)月以后，才能離職。而且開(kāi)除的話，還不支付當(dāng)月和上一個(gè)月的工資，這樣符合勞動(dòng)法嗎。最重要的是我們簽的合同只有公司蓋的印章，沒(méi)有勞動(dòng)局的印章。

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