公司無(wú)故延長(zhǎng)試用期我該怎么辦？

我于2004年8月17日應(yīng)聘到北京一家建筑設(shè)計(jì)公司，雙方簽定了試用期合同，規(guī)定試用期3個(gè)月，11月17日試用期結(jié)束�，F(xiàn)在11月17日已經(jīng)過(guò)去了20多天了，可公司還沒有要跟我簽定勞動(dòng)合同的意思，我有些著急了，是走是留給句話啊。和我一同被招進(jìn)來(lái)的兩位同事，她們的勞動(dòng)合同已經(jīng)簽了，聽她們說(shuō)，公司好象是還要考察考察我，而且領(lǐng)導(dǎo)還不讓她們把已經(jīng)簽了勞動(dòng)合同的事跟我說(shuō)。。。我聽了很氣憤，要不要我給句痛快話不成嗎，老讓人這么懸著，我不合格你試用期就提出來(lái)啊，現(xiàn)在離試用期的終止日期都已經(jīng)過(guò)了這么長(zhǎng)時(shí)間了，你還要考察到什么時(shí)候啊？同事讓我忍一忍，說(shuō)好好表現(xiàn)下吧，到月底他會(huì)要你的。我想，他要是到了月底不要我該怎么辦？白紙黑字簽定的試用期合同到底算不算數(shù)？我該如何維護(hù)自己的權(quán)益呢？我該怎么辦啊同志們，幫幫我！

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