外企試用期轉(zhuǎn)正的企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)？

本人今年3月份初入職場(chǎng)，簽約一家小型外企，合同3年，試用期6月。還有半個(gè)月試用期就要結(jié)束了，昨天老板（老外）對(duì)我試用期的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單的點(diǎn)評(píng)后讓我在一張?jiān)囉闷趩T工工作考核表現(xiàn)上簽字，我看除了出勤率為優(yōu)秀外，其他十多項(xiàng)（包括學(xué)習(xí)能力，溝通能力等）均只評(píng)為良好（考核分為：優(yōu)秀，好，良好。。。等）。聽(tīng)說(shuō)在企業(yè)員工考核中被評(píng)為良好代表只是勉強(qiáng)合格，不知究竟是怎么一種情況？此外，我自認(rèn)為這幾個(gè)月表現(xiàn)還算可以，對(duì)于只獲得良好評(píng)價(jià)心有不滿，是否應(yīng)當(dāng)直接找上司進(jìn)行溝通？在此向有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教

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