單位不給調(diào)薪違法嗎？

如題，上海從4月1日開始最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1280調(diào)至1450，我剛進(jìn)公司不久，還沒過試用期，單位不給調(diào)薪違法嗎？

【單位不給調(diào)薪違法嗎？】相關(guān)文章：

可以以不給高溫補(bǔ)貼違法國家法規(guī)為由終止合同嗎？07-11

單位沒帶薪年假，婚嫁也只有3天，違法嗎？07-10

辭職后單位不給年終獎(jiǎng)合法嗎07-11

單位不給我開離職證明，對我以后工作有影響嗎？07-10

不加班就扣錢，違法嗎07-11

被辭退可以不給離職證明嗎?07-11

國企單位不發(fā)年終獎(jiǎng)算違法嗎？07-11

事業(yè)單位，不給離職證明07-12

把此款作工資留下違法嗎07-11

公司可以不給員工休年假嗎？07-10