流動(dòng)人員“歸隊(duì)” 檔案保險(xiǎn)應(yīng)該怎么續(xù)？

讀者小趙來信反映：1998年他從某國營單位“跳槽”，檔案一直在原單位的上級(jí)部門保管。

如今，他現(xiàn)在的單位同意接收他并要調(diào)入檔案，開始上保險(xiǎn)。但是，當(dāng)他去原單位提檔時(shí)，卻遇到了麻煩。首先，他這4年的保險(xiǎn)原單位沒有給上;然后，原單位要求如果要補(bǔ)上4年的保險(xiǎn)需要交18000元。小趙很想知道原單位是依據(jù)什么算出這18000元的，而這4年的保

險(xiǎn)自己到底該不該補(bǔ)上?

另一位讀者周先生，大學(xué)畢業(yè)后一直自己“單干”，沒有正式接收單位，在好幾個(gè)單位做臨時(shí)工，檔案和派遣證都自己保存。現(xiàn)在，他有了固定的單位接收，他想問關(guān)于他的檔案和派遣證是否有效，這幾年的保險(xiǎn)沒有上該如何處理?

年初往往是單位人員“進(jìn)出”頻繁的時(shí)期，因此與之相關(guān)的問題就會(huì)反映得比較多，特別是檔案和保險(xiǎn)的問題最突出。以上兩個(gè)事例是有代表性的，為了解答這類問題，記者采訪了左祥琦律師。

保險(xiǎn)要按規(guī)定繳納

針對(duì)小趙的問題左律師認(rèn)為，首先，這18000元的保險(xiǎn)補(bǔ)交款的核算是有據(jù)可查的，可以把單位要繳納的保險(xiǎn)種類搞清楚，按照國家對(duì)勞保的有關(guān)規(guī)定就能夠計(jì)算出應(yīng)繳納的費(fèi)用數(shù)額。而他關(guān)于4年保險(xiǎn)該不該補(bǔ)的問題，左律師說最好應(yīng)該補(bǔ)上，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)的最終受益者是勞動(dòng)者本人�，F(xiàn)在勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)實(shí)際上都將是他退休后享受的待遇，當(dāng)然現(xiàn)在積累的多些以后獲得也就多些，所以原則上要盡量多積累。不過，可以把各個(gè)不同的保險(xiǎn)種類具體地分析一下，勞動(dòng)者自己決定該補(bǔ)哪些。在目前的險(xiǎn)種里，有一類叫有個(gè)人賬戶的保險(xiǎn)，這類保險(xiǎn)就是保險(xiǎn)費(fèi)用按繳費(fèi)年限的累積，簡單講，這類保險(xiǎn)如果中間有斷開或缺少，在將來勞動(dòng)者領(lǐng)取保險(xiǎn)金時(shí)是影響比較大的。所以，左律師建議這類險(xiǎn)種(醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn))不要斷缺，單位要是沒有給繳納，個(gè)人也完全能夠補(bǔ)上。

檔案應(yīng)規(guī)范保管

對(duì)周先生的做法左律師指出，檔案和派遣證保存在個(gè)人手里是不對(duì)的，大學(xué)畢業(yè)后，畢業(yè)生的檔案等應(yīng)該由用人單位接收保管，如沒有工作單位的學(xué)校暫時(shí)保管，之后由學(xué)校將其轉(zhuǎn)到學(xué)生戶口所在地的原籍保管。而派遣證是有時(shí)效性的，只有在畢業(yè)生畢業(yè)的當(dāng)年有效，因此周的派遣證已經(jīng)沒有時(shí)效了。

左律師說，通過周先生的事例提醒勞動(dòng)者注意，即使在沒有固定的工作情況下，保險(xiǎn)也能按時(shí)繳納。像周先生在幾個(gè)不同的單位打短工，雖然都是短期的，但是用人單位應(yīng)該按不同的打工時(shí)期分別繳納保險(xiǎn)，這樣下來周先生幾年的保險(xiǎn)不會(huì)落下。而另一種辦法是勞動(dòng)者把檔案存放在人才中心，自己來繳納各種保險(xiǎn)。(李哲)

來源：北京青年報(bào)

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