企業(yè)必須給員工辦理哪里社會(huì)保險(xiǎn)？

希望懂法律或者了解相關(guān)方面的人士給我解答！謝謝！
1.在適用期間（還沒有簽訂合同）？？，法律有沒有相關(guān)規(guī)定員工是否有權(quán)領(lǐng)工資？
2.企業(yè)必須給員工繳納辦理的社會(huì)保險(xiǎn)有哪些？哪些社保員工是自己出資或與企業(yè)一起擔(dān)負(fù)的？
3.法律規(guī)定有一周最多工作幾個(gè)小時(shí)么？多出來(lái)的是不是就算加班呢？加班費(fèi)有明確規(guī)定嗎？
4.企業(yè)給員工的工資是否必須要符合法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)？加班費(fèi)、社保以及福利待遇哪些算在里面嗎？
5.如果以上權(quán)利受到侵犯該到哪里投訴解決或是找哪些部門解決呢？

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