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關(guān)于小餐飲業(yè)的基本情況
(一)設(shè)施設(shè)備簡陋,衛(wèi)生環(huán)境不符合要求。
出于就業(yè)、管理、經(jīng)濟(jì)等多重因素的考慮,絕大多數(shù)小餐飲都采取家庭式經(jīng)營,受自身經(jīng)營規(guī)模、方式和經(jīng)濟(jì)條件的限制,大多數(shù)業(yè)主不愿意在硬件設(shè)施上投資,導(dǎo)致小餐飲經(jīng)營單位經(jīng)營場所面積狹小,設(shè)施設(shè)備簡陋陳舊,消毒措施不落實(shí),交叉污染隱患嚴(yán)重,布局和加工操作流程不規(guī)范,經(jīng)營條件只能基本達(dá)到餐飲服務(wù)最低許可要求。
(二)小餐飲從業(yè)人員安全意識(shí)較差,法律意識(shí)淡漠。 小餐飲經(jīng)營業(yè)主和從業(yè)人員整體上文化程度較低,其中相當(dāng) 1
一部分人是社會(huì)上的弱勢群體,如下崗工人、農(nóng)民工等,有的甚至是被社會(huì)邊緣化人員。大多數(shù)從業(yè)人員缺乏基本的食品安全意識(shí),守法意識(shí)淡漠,停留于低層面和一般經(jīng)營性認(rèn)知水平,其衛(wèi)生意識(shí)、法制意識(shí)淡薄,流動(dòng)性大、健康體檢率較低,導(dǎo)致制度不完善、落實(shí)不徹底、管理不到位。
(三)小餐飲業(yè)入行門檻低,流動(dòng)性大。
小餐飲入行門檻低,成為許多就業(yè)者、特別是再就業(yè)者擇業(yè)的首選。小餐飲投資少、規(guī)模小、利潤低、競爭大、勞動(dòng)強(qiáng)度高等特點(diǎn),讓小餐飲行業(yè)同其它行業(yè)相比,成為“換手率”極高的行業(yè)。這使得小餐飲流動(dòng)性大,直接增大監(jiān)管部門的監(jiān)管難度。
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