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《你在為誰工作》讀后感

時間:2022-07-03 03:04:33 讀后感 我要投稿
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《你在為誰工作》讀后感

  看完一本名著后,想必你有不少可以分享的東西,是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。你想好怎么寫讀后感了嗎?以下是小編整理的《你在為誰工作》讀后感,歡迎大家分享。

《你在為誰工作》讀后感

《你在為誰工作》讀后感1

  在學(xué)校時教育的目的不是傳授或接納已有的東西,而是要從人的生命深處喚起沉睡的自我意識,這也是人的作為個體的創(chuàng)造力、生命感、價值感的覺醒,《你在為誰工作》讀后感。而《你在為誰工作》從現(xiàn)在社會角度為視點(diǎn),可歸納如下:

  一、努力。

  只要時刻努力,任何平庸的企業(yè)名都可能成為品牌。當(dāng)你經(jīng)過努力,感受自己被需要、被肯定,這是一種幸福和滿足。日本著名足球運(yùn)動員中村俊輔說:“我只知道一種提神劑,一種咸味的提神劑,它叫汗水!

  二、珍惜。

  “當(dāng)我們30歲的時候,悲傷20歲已經(jīng)不再回去,我們50歲的年紀(jì)懷念30歲的生日多么美好,當(dāng)我們99歲的時候,想到這一生的'歲月如此安然度過,可能快樂得如一個沒被抓到的賊一般嘿嘿偷笑。昨天是一張作廢的支票,明天是一張期票,而今天則是你惟一擁有的現(xiàn)金——所以應(yīng)當(dāng)聰明地把握,讀后感《《你在為誰工作》讀后感》。

  三、敬業(yè)。

  當(dāng)碰到問題時,不要直接說那是“不可能”的,而是投入我們的真誠,冷靜地思考問題的癥結(jié),積極地尋求解決問題的辦法,只要我們真誠和用心,問題就會迎刃而解。仔細(xì)分解一下“不可能”(impossible)這個詞,我們從中似乎可以讀出“我可能”的意思。

  四、行動。

  陳安之有句話:“改變從決定開始,決定在行動之前!敝ヂ殚_門之每個人都應(yīng)該知道的成功秘訣:團(tuán)隊(duì)、堅持、力量。在生命高潮的波峰,享受它;在生命低潮的波谷,忍受它。享受生命,使我感到自己的幸運(yùn);忍受生命,使我了解自己的韌度。兩者皆令我喜悅不盡。

  五、卓越。

  總想讓自己像蜜蜂一樣,在忙忙碌碌中度過有限的時光,卻不愿像烏龜那樣終日無所事事,在漫長的歲月中安逸地死去。日本一公司的訓(xùn)導(dǎo)口號是:“如果你有智慧,請你拿出智慧;如果你缺少智慧,請你流汗;如果你缺少智慧,又不愿意流汗,那么請你離開本單位。”

  現(xiàn)在我們在提倡搞學(xué)習(xí)型社會,我們單位也在搞知識型優(yōu)秀員工的爭創(chuàng)。活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。我們沒有必要明察秋毫、事無巨細(xì)的生活,但也沒有理由熟視無睹地按部就班,倘若缺少好奇心,缺少發(fā)現(xiàn)的眼睛,歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。而當(dāng)我們懷疑,并力求揭示的時候,又是否有足夠的勇氣正視真理?

  未來,是靠自己闖出來的,有時也是逼出來的。有人曾說假如上帝把所有的門都關(guān)上了,還有一扇窗子為你開著;如果連窗子也關(guān)上了那還有堵薄墻讓你去鑿去。你說咖啡本來是苦的,加點(diǎn)糖和奶就變得香甜,但決不能沒有苦味,否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎?

《你在為誰工作》讀后感2

  前些日子,護(hù)理部給我們每個護(hù)士發(fā)了《你在為誰工作》這本書。精美的裝幀,誘人的墨香,簡單而又深刻的發(fā)問,深深的吸引了我。是啊,我到底在為誰工作呢?帶著這個疑惑,我翻開了書...

  書中寫道:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會,個人使命感以及一種活著的理由!边@與工作僅僅是為了養(yǎng)家糊口、為單位賣力的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下了基礎(chǔ)。

  工作不僅能賺到薪水和榮譽(yù),同時,工作中困難的事物能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事合作能培養(yǎng)我們的人格,與患者的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作是為了自己,我們應(yīng)該從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”。不懂得這一點(diǎn),工作起來就會毫無生氣,更談不上快樂和滿足。

  因此書中多次提醒我們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)。 回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!

  正確看待工作,是端正工作態(tài)度的.前提。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時絕不會滿懷激情。

  工作態(tài)度就是競爭力,這是本書中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們往往都有一些相同的態(tài)度。

  那些被解雇或始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔,而是他們的態(tài)度不夠端正。在競爭日益激烈的職場上,思維活躍、能力超強(qiáng)的新人或經(jīng)驗(yàn)豐富的資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的行業(yè),我們每天都在與他人競爭,與時代競爭,懶散的對待工作,最終將被淘汰。

  在今后的工作中,我將會心懷感恩,積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),率先主動,因?yàn)槲以跒樽约汗ぷ鳌?/p>

《你在為誰工作》讀后感3

  讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

  這本書主要闡述了,我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ。通過一個個真實(shí)的社會寫照和名人的實(shí)際案例告訴我,其實(shí)無論你是平凡者還是一顆閃耀的星星,只要通過自己的不斷努力,最后的結(jié)果一定不會差。

  讀了這本書后,有了這樣的體會:一個人只有抱著為自己工作的心態(tài),去承認(rèn)和接收為別人安排給自己的工作,同時也是在為自己工作這樣一個樸素的心理,才能心平氣和的將手中的事做好,才會讓大家承認(rèn)你,領(lǐng)導(dǎo)欣賞你,最終才會得到自己想要得到的豐厚的物質(zhì)報酬。

  一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的`事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。其實(shí),薪水只是工作的一中回報方式。應(yīng)該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,除非他想關(guān)門大吉,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

  在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!

《你在為誰工作》讀后感4

  作為一個教育工作者,我們心里都清楚,但書中每個章節(jié)的標(biāo)題以及書中描寫的人生哲理小故事,就給我很大的感悟,特別是封面上的一段話使我感受最深“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

  在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)。我們在農(nóng)村學(xué)校工作,面對的學(xué)生家長大部分都是臉朝黃土背朝天的農(nóng)民,在他們的奶里,教師是不怕風(fēng)吹日曬雨淋令人羨慕的職業(yè),而我們教師當(dāng)中的不少人,那當(dāng)然也包括我在內(nèi),卻時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,總覺得社會太不公平,自己付出的心血與報酬太不平衡,做一天和尚撞一天鐘,缺乏學(xué)習(xí)和工作的激情,沒有追求完美、成功的思想境界,就是辛苦的工作,也只是為了完成或圓滿完成上級布置的任務(wù)而已。

  現(xiàn)在《你在為誰工作》這本書進(jìn)入了我們教師的視線,走進(jìn)了我們教師的生活,它一定能幫助我們,遍我們的`思維,掀起我們久違的熱情,澄清我們長期混沌不清的大腦。工作是什么?工作是自己的使命,是體現(xiàn)人生價值的過程。沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人,就是永遠(yuǎn)不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo),也有自己的夢想,努力工作才有可能實(shí)現(xiàn)美麗的夢想,成就自我。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實(shí)自我、表達(dá)自己的機(jī)會。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道工作是我們要用生命去做的事情。讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次鍰心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這個樸素的人生理念。責(zé)任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強(qiáng)不息,只有積極主動的干好工作中的每一件事,才能更好地從中獲得發(fā)展的機(jī)遇,讓我們永遠(yuǎn)記住,我們是在為自己而工作。一起努力、奮斗吧,那樣我們的生命才會燦爛,我們的事業(yè)才會輝煌!

《你在為誰工作》讀后感5

  態(tài)度決定成效----

  在閱讀完公司推薦的“你為誰工作”這本書后,從中也認(rèn)識到自己的一些問題。在工作中,不管做任何事情都應(yīng)當(dāng)把心態(tài)放好,對待工作應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,在養(yǎng)成良好習(xí)慣的同時持續(xù)提升自己的職業(yè)素養(yǎng)

  在學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》之后,從自已來講,對工作本身有了更多的理解。書的第二章主要是闡明要珍惜工作機(jī)會,在工作中不管做任何事都應(yīng)抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一項(xiàng)任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的.“機(jī)會之門”。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,如果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有“裨益”。對工作要存在感恩之心,應(yīng)該感謝公司給了我們的工作機(jī)會,給予我們的學(xué)習(xí)機(jī)會,要發(fā)自內(nèi)心的珍惜才能在工作中學(xué)到東西,才會讓自己一步步成長。在第五章主要是闡明了比別人多做一點(diǎn),工作中要堅持比別人多做一點(diǎn),收獲一定比別人多的信念,身邊的人總有一天會發(fā)現(xiàn)你的能力,領(lǐng)導(dǎo)也會更加看好你,在日常生活中也會帶來很多知識的積累。簡而言之,不管從事什么樣的工作我們都應(yīng)該明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作!

  無論做什么工作,態(tài)度決定一切,只有放低自己在姿態(tài),用誠懇的態(tài)度去面對工作中遇到的一切困難,保持平和的心態(tài),自然不管做什么事情都會得心應(yīng)手。

  其實(shí)在工作中我們確實(shí)能學(xué)到一些東西,人生離不開工作,工作不僅能賺到我們應(yīng)得的薪水,而且期間所遭遇的困難還能鍛煉我們的意志,新任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流,能訓(xùn)練我們的品性。從根本意義上來說,工作實(shí)際上是為了自己。雖然我講不出更多的大道理,但有一點(diǎn)我是明白的,工作不單是為了掙錢。雖然我們每天從事著同樣的工作,但是這些工作總是需要人來做的。只有保持平和的態(tài)度并抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來對待每天的工作,就不會心存抱怨,就會在工作中獲得樂趣,并由此獲得同事的認(rèn)可以及老板的肯定。

  總的來說,工作不是目的,只是一個過程,只有兢兢業(yè)業(yè)的對待自己的工作,勤勤懇懇的做好每一件事,才能得到團(tuán)隊(duì)的信任,才能有自己的收獲。有什么樣的工作態(tài)度,將決定有什么樣的工作成果,想要有什么樣的成就完全在于自己的信念中,感恩于我現(xiàn)在的工作機(jī)會,態(tài)度決定一切。

《你在為誰工作》讀后感6

  在品讀完《你在為誰工作》這篇文章后,從中得到幾點(diǎn)感悟,作為公司一名合格的員工,要具備敬業(yè)、忠誠、責(zé)任感以及良好的工作態(tài)度。

  好比建房,敬業(yè)和忠誠是基石;責(zé)任感就是建房的材料,工作態(tài)度則是建造房屋的工人。少了任何一項(xiàng),房子都不可能完美。而工人又是建房好壞的決定性因素。

  同樣,要作為一名優(yōu)秀員工,要邁向成功的彼岸,同樣要具備這些因素。

  你在為誰工作?這是一個問句,也是一句鞭策自己的警示語,我們要時刻問自己,我們來這里工作是為了誰,僅僅是為了工作而工作,還是為了生活而工作;同樣我們要時刻的提醒自己,在這里工作,我們不是為了別人,也不是為了那虛華的社會貢獻(xiàn),我們就是為了自己,為了自己的理想,為了自己的目標(biāo)而工作。

  敬業(yè)和忠誠是建房的基石,那么敬業(yè)和忠誠就是一個人邁向成功的最基本要素,敬業(yè)和忠誠不是用嘴巴來說的,而是要靠實(shí)際行動來證明,讀后感《《你在為誰工作》讀后感》。聰明人可以走捷徑,但是走捷徑大部分往往是靠投機(jī)取巧進(jìn)行的,捷徑有風(fēng)險,要走需謹(jǐn)慎。笨鳥為什么能先飛?就在于笨鳥踏實(shí)刻苦,他雖然笨,但他知道努力,知道比別人付出更多才能得到更大的回報。作為公司的一名職員,忠誠同樣是最基本的要素,就像書中所提到的,忠誠是一種職業(yè)生存方式。忠誠于自己的公司就是忠誠于自己的人格。

  房子的質(zhì)量過不過硬,就得看房子的材料,而一個人有沒有資格邁向成功,那就得看他對待工作的責(zé)任心。任何事情,無論大小,我們都要以負(fù)責(zé)的態(tài)度來對待,往往有責(zé)任感的人會比別人更快的邁向成功。

  工人是決定建造房子好壞的最重要因素,那么工作態(tài)度就是自己邁向成功最關(guān)鍵的一步。阿甘以自己執(zhí)著的精神將不可能變成了可能,成為了影片中一個傳奇人物;《士兵突擊》里的許三多以積極進(jìn)取的工作態(tài)度為自己獲得了戰(zhàn)友、上級的一致認(rèn)可;周恩來總理以仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度贏得了世人的敬仰。

  我們要以一種執(zhí)著、積極進(jìn)取、仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度來對待自己的工作,時刻心懷感激,以感恩的心態(tài)來為自己的成功之路鋪上基石,再用責(zé)任感為自己的成功之路撒上細(xì)沙,然后用自己的`積極進(jìn)取來為這條成功路打上水泥,那么,這條路無論經(jīng)受怎樣的風(fēng)吹雨打,它也能在最惡劣的環(huán)境下載你走向成功的彼岸。

  約翰.洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺。人們唯有在工作中才能體現(xiàn)自己的價值,只有在工作中不斷的去積累,去總結(jié),才能不斷提升自己,這樣自己的職業(yè)道路才會走的更長更遠(yuǎn),自己的前途才會越清晰越明亮。有一天,當(dāng)你站在成功的巔峰回頭瞭望時你會發(fā)現(xiàn),自己走過的每一個腳印,原來都包含了自己的努力與進(jìn)取,是工作這個舞臺,讓你一步一步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

《你在為誰工作》讀后感7

  參加工作多年,期間有苦、有累、有酸甜,也曾有“世界這么大,應(yīng)當(dāng)出去看看”的狂想意愿,直到近日在醫(yī)院組織的“書香三八·讀書活動”期間,《你在為誰工作》這本書讓我瞬間頓悟,頗有豁然開朗之感,原先每一天辛苦工作,不為別人,而是為自我工作,為自我的完美明天工作,為自我的未來工作。

  縱觀全書,從“為自我未來工作”“工作態(tài)度決定未來高度”“提升本事為未來鋪路”“對工作負(fù)責(zé)就是對自我的未來負(fù)責(zé)”“創(chuàng)新工作思路”等八個方應(yīng)對“為誰工作”這一問題進(jìn)行了深入淺出的闡述,并從職工的角度出發(fā),針對職工在工作中的困惑,以通俗的語言和生動的故事進(jìn)行了細(xì)致深刻的剖析,讓每位深刻反思自我“到底在為誰工作”。本書意義在于有助于我們解除工作中的困惑、迷茫,調(diào)整正確心態(tài)、認(rèn)知,重燃工作熱情、活力,更好地干好工作,推動我們從普通走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越。

  俄國偉大的批判現(xiàn)實(shí)主義作家、短篇小說之王契可夫說過:“人,不管是什么,應(yīng)當(dāng)從事勞動,汗流滿面地工作,他生活的意義和目的,他的幸福,他的歡樂就在于此”。也正如書中所言:每個人一生中都不能離開工作,工作是我們安身立命之本。人要活得有意義、有幸福、有歡樂,就必須工作。工作是實(shí)現(xiàn)夢想的途徑和平臺,借助工作,我們才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn),才能逐步提升本事,才能不斷成長提高,才能施展多年寒窗苦讀得到的才華和知識,并且會為下一步更好的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)造機(jī)遇。

  一位著名的管理學(xué)家曾說過:“把職業(yè)當(dāng)工作,往往一事無成;把職業(yè)當(dāng)事業(yè),往往成就非凡”。職業(yè)和事業(yè),雖一字之差,反映出來的卻是兩種不一樣的`心態(tài):為別人工作和為自我工作。不可否認(rèn),工作有輕重之分、忙閑之論,但不管在哪個崗位,必須把工作當(dāng)成自我的事業(yè)來經(jīng)營。從事護(hù)理工作多年,每一天應(yīng)對急躁、焦慮、緊張、不安的患者,也曾有過牢騷、埋怨,但看到患者對生命的渴望、對健康的期盼,雖然很辛苦,但經(jīng)過自我的工作能讓患者轉(zhuǎn)危為安,感到很值得,很有意義;油然而生一種滿滿的成就感,自我的價值也在工作中得到體現(xiàn)。

  孔子曾說過:“在其位,謀其事”。在什么崗位,就應(yīng)當(dāng)盡到什么職責(zé);崗位在哪里,職責(zé)就在哪里。無論做什么工作,必須謹(jǐn)記自我的職責(zé),無論在什么樣的工作崗位,必須對自我的工作負(fù)責(zé),這是做好一切工作的根本保障。護(hù)理工作看似簡單,但若敷衍了事、粗心大意,一不細(xì)心就可能引發(fā)差錯事故,不僅僅給單位惹麻煩,自我也會受到懲罰,并且阻礙了自我的前途和未來,教訓(xùn)往往是慘痛的。

  《你在為誰工作》這本書讓我明白了一個道理,沒有做不好的工作,僅有不負(fù)職責(zé)的人;對工作負(fù)責(zé),就是對自我的未來負(fù)責(zé)。

《你在為誰工作》讀后感8

  這本書通過多個真實(shí)的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作,讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理。

  一、我們需要工作

  很喜歡封面上的這段話:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食則無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

  每個人在工作中都會擔(dān)任不同的角色,不論你做什么都要全力以赴,盡善盡美,這也是我一直以來的信仰。

  時常覺得自己活的很充實(shí),很快樂。讀罷書中約翰洛克菲勒的話:“工作是一個施展自己才能的舞臺!蔽一腥淮笪颉N覀兊闹R,我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)能力,我們的協(xié)調(diào)能力在這樣的一個舞臺上得到展示,除了工作沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會。這段話給予我完美的答案。它讓我明白了:我們每個人都需要工作,而且要努力工作。

  人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

  二、我們享受工作

  書中有這樣一個故事,有人分別問在同一建筑工地砌磚蓋房子的工人:“你在干什么”?第一個人回答:“我為掙錢而工作”;第二個人:“我在砌磚墻”;當(dāng)問到第三個人時,他滿懷豪情地說,“我在建一座大廈”。這個故事對我的啟發(fā)很大。

  如同一片秋天的落葉,心情好的人覺得落葉很美,是成熟的象征。而傷感的人卻覺得是頹廢的象征。只要你喜歡,工作就是幸福的。對于一個教育工作者,肩負(fù)著學(xué)生一生的成長,一個家庭的希望,我們要盡自己最大的努力教好每一個學(xué)生。把快樂融入工作,把自己變成工作的主人,時時刻刻都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的.得失。

  在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心,愛心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的精神,時刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認(rèn)定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。享受完成每件工作任務(wù)后的喜悅,讓自己的人生更加豐富多彩。

  三、我們珍愛工作

  我們努力地工作,因?yàn)檫@是我們自己的事情。珍惜自己的工作機(jī)會,因?yàn)橹挥泄ぷ髦,我們才是快樂而滿足的。要不斷磨練自己,超越自己,點(diǎn)燃激情。接受工作的全部,將工作當(dāng)成一份心愛的禮物,珍愛她,讓她為我們的人生打開嶄新的天地。蛻變,成蝶。

《你在為誰工作》讀后感9

  最近拜讀了陳凱元先生所著的《你在為誰工作》,感想頗深。面對工作,從最初畢業(yè)后的崗位所需,成長所需,家庭所需。填飽肚子的工具,到而今,面對眼前工作的窘態(tài)。

  漸漸的,心態(tài)上有了巨大的變化。畢業(yè)前,我的老師說:”如果,你在五年后,在這個平凡的教師崗位上干不出名堂的話,那你就離開這里吧!然而,五年后,我根據(jù)老師的想法,尋找著,自己在體育教師崗位上尋覓出路時,我迷惘了。即使到達(dá)了一個高點(diǎn),然而,下來,繼續(xù)尋找高點(diǎn)的時候,我迷路了。那半年里,我墮落了。我的.情感思緒在跟自己心里做著惡劣的斗爭。天使與魔鬼的爭執(zhí),讓一縷陽光斜照在窗邊。還好,那刻,僅有的理智讓我執(zhí)著著,我并未遺忘教學(xué)。我并未忘記我的學(xué)生們。只是那半年,在操場的跑道上,下一站,我要完成的夢想是何方?我的領(lǐng)導(dǎo)們,可能以為我是想法,思想變化了。那是一次多么可怕的心里斗爭啊!當(dāng)激情退卻之后,對于萬物的期待值都是零度感覺時,這是多么的恐怖心里啊!

  那刻,我在苦苦尋思我的工作是為誰?體現(xiàn)自身的價值,獲得別人的認(rèn)可。 這個時候?qū)W習(xí)這兩本好書,能夠給自己當(dāng)頭一棒,幫助自己理清思路,拒絕找些借口來敷衍自己,認(rèn)真地投入到工作中。

  許多時候,一個人工作時的心態(tài)決定著你的工作效率,每個人都有自己的理想,都有因?yàn)槔硐牒同F(xiàn)實(shí)之間存在著很大的差異而產(chǎn)生疑惑,不知所措,進(jìn)而垂頭喪氣,駐足不前,覺得成功離自己很遠(yuǎn)是一個難圓的夢。

  當(dāng)我靜下心來閱讀這本書,我似乎尋找到了自己所要追求的夢想,迷失的羔羊,突然,有一天,因?yàn)闀械男⌒≌芾眍I(lǐng)悟到了,原來,成功、失敗、需要的僅僅是有一種良好的心態(tài)。由于,從前,沒有調(diào)整好心態(tài),很多時候,自己都是在埋怨中度過了每一天。

  轉(zhuǎn)眼間,時間悄然逝去, 如果說一個人的一生為80年時間,除掉童年和學(xué)習(xí)生活以及老年休養(yǎng)的時間外,對人類社會最有意義的就是一個人一生中的工作時間,從時間度過的效益上來說,人生的重要意義主要體現(xiàn)在一個人的工作過程之中。不管每個人一生中的工作時間長短,也不管一個人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內(nèi)容對人類社會進(jìn)步的作用微小或者巨大,每一個人的工作總會要對所處時代的發(fā)展和進(jìn)步起到一些應(yīng)有的貢獻(xiàn),沒有每個人在工作中的這些貢獻(xiàn),也就不會有人類社會整體意義上的進(jìn)步,這也是為歷史發(fā)展所證明了的客觀事實(shí)。

  工作確實(shí)是一個人一生中最有意義、最有價值的時間,人生的重要意義確實(shí)就在工作之中。

《你在為誰工作》讀后感10

  曾有人問三個植樹的工人:“你們正在做什么”第一個工人沒好氣地嘀咕:“你沒看見嗎,我正在植樹啊!钡诙䝼工人有氣無力地說:“哎,我正在做一項(xiàng)每小時12塊5的工作呢!钡谌齻工人哼著小調(diào),歡快地說:“我正在營造世界最大的森林,嘿嘿!”

  或許你根本不喜歡你此刻的工作,從工作中得不到絲毫的樂趣,每一天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,這并不是單位領(lǐng)導(dǎo)的錯。領(lǐng)導(dǎo)絲毫沒有逼過你來他的單位上班;蛘撸悄阕晕抑鲃討(yīng)聘到了這家公司;或者,是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位。你的路,是由你自我走出來的;你的未來,由你來鑄造!

  或者你覺得領(lǐng)導(dǎo)待你很刻薄,壓根兒就沒把你當(dāng)人才看,那么,你完全能夠炒他們的魷魚!可是,你仍然沒有炒他們的魷魚,那就說明他們并沒有你說得那么可怕,所以,需要改變的是你自我。

  在我們覺得不如意的.時候,我們能夠換位思考一下,自我掙人家的錢,拿人家的薪水就得給人家一個交代,這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德。如果你是領(lǐng)導(dǎo),你的員工偷懶懈怠,你做何感想站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想一想,如果你想做一番事業(yè),你是不是應(yīng)當(dāng)把自我此刻的工作當(dāng)做自我的事業(yè),努力做好呢!你也許認(rèn)為自我志向遠(yuǎn)大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小事?墒牵阌袥]有想過,如果自我連這些瑣碎、具體的事情都做不好,又怎樣可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢

  一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。你的工作,就是你人生的一個縮影。一個天性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領(lǐng)導(dǎo)者千萬員工,都會認(rèn)為自我的工作是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著濃烈的興趣。對工作充滿熱情的人,不論遇到多少艱難險阻,都會進(jìn)取努力的改善眼前的一切。

  自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件,對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力,那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時,他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得,工作能激發(fā)他們內(nèi)在的最優(yōu)良的品格,讓他們在奮斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自我的工作,他將無法得到真正的成功。結(jié)果恐怕只能是一個,那就是“今日工作不努力,明天努力找工作”!

  世界上沒有卑微的工作,僅有卑微的工作態(tài)度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會變成最出色的工作,就像希爾頓說的:“世界上沒有卑微的職業(yè),僅有卑微的人!

《你在為誰工作》讀后感11

  曾有人問三個植樹的工人:“你們正在做什么?”第一個工人沒好氣地嘀咕:“你沒看見嗎,我正在植樹啊。”第二個工人有氣無力地說:“哎,我正在做一項(xiàng)每小時12塊5的工作呢!钡谌齻工人哼著小調(diào),歡快地說:“我正在營造世界最大的森林,嘿嘿!”

  或許你根本不喜歡你現(xiàn)在的工作,從工作中得不到絲毫的樂趣,每天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,這并不是單位領(lǐng)導(dǎo)的錯。領(lǐng)導(dǎo)絲毫沒有逼過你來他的單位上班;蛘撸悄阕约褐鲃討(yīng)聘到了這家公司;或者,是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位。你的路,是由你自己走出來的;你的未來,由你來鑄造!

  或者你覺得領(lǐng)導(dǎo)待你很刻薄,壓根兒就沒把你當(dāng)人才看,那么,你完全可以炒他們的魷魚!但是,你仍然沒有炒他們的魷魚,那就說明他們并沒有你說得那么可怕,所以,需要改變的是你自己。

  在我們覺得不如意的時候,我們可以換位思考一下,自己掙人家的錢,拿人家的薪水就得給人家一個交代,這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德。如果你是領(lǐng)導(dǎo),你的員工偷懶懈怠,你做何感想?站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想一想,如果你想做一番事業(yè),你是不是應(yīng)該把自己現(xiàn)在的工作當(dāng)做自己的事業(yè),努力做好呢!你也許認(rèn)為自己志向遠(yuǎn)大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小事?墒,你有沒有想過,如果自己連這些瑣碎、具體的事情都做不好,又怎么可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢?

  一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。你的工作,就是你人生的一個縮影。一個天性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領(lǐng)導(dǎo)者千萬員工,都會認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著濃烈的興趣。對工作充滿熱情的人,不論遇到多少艱難險阻,都會積極努力的`改善眼前的一切。

  自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件,對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力,那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時,他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得,工作能激發(fā)他們內(nèi)在的最優(yōu)良的品格,讓他們在奮斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自己的工作,他將無法得到真正的成功。結(jié)果恐怕只能是一個,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”!

  世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會變成最出色的工作,就像希爾頓說的:“世界上沒有卑微的職業(yè),只有卑微的人!