【精選】因創(chuàng)業(yè)的辭職報告三篇
在一個職場工作幾年后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，此時此刻需要開始寫辭職報告了。那么你真的會寫辭職報告嗎？下面是小編幫大家整理的因創(chuàng)業(yè)的辭職報告4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
因創(chuàng)業(yè)的辭職報告 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的.原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！
家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔�。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。
同時，很榮幸曾身為好孩子公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
辭職人xx
時間
因創(chuàng)業(yè)的辭職報告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的'原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展! 家中父母歲數(shù)大，家里小生意沒人接管，多次強烈要求回家?guī)兔�。還有政府為解決大學(xué)
生就業(yè)問題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的放寬政策，深深的觸動著我。 離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片
真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我辭職。 同時，很榮幸曾身為好孩子公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在好孩子辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
因創(chuàng)業(yè)的辭職報告 篇3
經(jīng)理：
您好！
給您寫這封信，是想提出離職。我決定于20xx年7月1日“回歸”廣州創(chuàng)業(yè)。請原諒我告訴您這么倉促，事實上我下決心回廣州，不過是前兩天的事情。
markhill是個制度蠻寬松的公司，人事關(guān)系也單純，這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快，大家都成為了朋友。王生，相識即是緣分，我很高興能在深圳認(rèn)識您。一方面，我非常欽佩您的音響專業(yè)知識，另一方面，您是個對父母孝順，對家庭盡心盡責(zé)的人…所以，我不知該如何口頭向您提出這個意思，只能訴諸筆端。
我知道，自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便，但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在markhill的.音響事業(yè)上并無什么作為，只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作（何況我脾氣還不小，態(tài)度也不夠好），外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現(xiàn)在的事務(wù)。您放心，我會將整個工作流程，以及文件夾的內(nèi)容描述都詳細(xì)寫在清單上，以便下一任助理可以很快接手。
王生，我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”，這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人，我不希望永遠(yuǎn)渾渾噩噩過日子，哪怕這份工作多么舒服也好，薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業(yè)！這是我的決心，并且我也作出了這個決定，真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕，我還沒有結(jié)婚，我還沒有孩子。所以，20xx年，也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創(chuàng)業(yè)的黃金時期了，我不能錯過！從6月16號—6月24號，我在廣州不是旅游，而是去考察商機。目前，無論是行業(yè)領(lǐng)域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經(jīng)落實，所以7月1號是一定要回廣州的。
在您未找到下一任助理之前，我會認(rèn)真做好我該做的事情，認(rèn)真做好工作交接！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
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