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留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時間:2022-07-18 11:20:10 職業(yè)規(guī)劃及測評 我要投稿
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留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文合集6篇

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,你是否有一個清晰而精準(zhǔn)的職業(yè)方向了呢?不如趁現(xiàn)在給自己好好做個職業(yè)規(guī)劃吧。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便,下面是小編精心整理的留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇,歡迎大家分享。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文合集6篇

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  許多人都把人生簡單地分成兩個階段,讀書時做學(xué)習(xí)規(guī)劃,畢業(yè)后再做。而學(xué)習(xí)規(guī)劃往往被簡單地概括為“考研”、“成績”、“出國”等目標(biāo)。但是,這種做法混淆了讀書的真實目的——學(xué)好本領(lǐng),完善自我,找到最適合自己的職業(yè)和工作。

  在今天這樣競爭激烈的環(huán)境里,“階段性規(guī)劃”等傳統(tǒng)做法僵化了學(xué)生對學(xué)習(xí)和工作的思維方式,妨礙了他們?nèi)ブ鲃恿私夂驼J(rèn)識時代趨勢,尋找自己的真正目標(biāo)。一個既對自己缺乏了解,也對社會需要知之甚少的學(xué)生,到了臨畢業(yè)時,面對未來之路產(chǎn)生種種困惑、憂慮甚至失望就不足為奇了。

  我給大學(xué)生的建議是:職業(yè)規(guī)劃,從入學(xué)開始。也就是說,同學(xué)們要從進入大學(xué)的第一天起,盡早開始自己的職業(yè)規(guī)劃,用理性的思維和主動的態(tài)度,在深度認(rèn)知,廣泛體驗的基礎(chǔ)上,為畢業(yè)時的選擇打下良好的基礎(chǔ)。

  通常,我把職業(yè)規(guī)劃分成以下三個步驟:

  1.認(rèn)識自我。即,尋找自己的理想、興趣、天賦并積極調(diào)整自己。在大學(xué)四年里,我們應(yīng)逐步找到自己的理想是什么,興趣是什么,自己在哪方面可以做得更好。如果暫時還不知道興趣在哪里,就要保持一種好奇的心態(tài),多嘗試,多挑戰(zhàn)自己,讓自己每天都在進步。許多同學(xué)對專業(yè)沒有興趣,其實大家也可以在尋找興趣的同時培養(yǎng)興趣。在一個專業(yè)中有很多不同的發(fā)展方向,你也許對其中某個方向感興趣。而且,你所學(xué)的專業(yè)可能和你最感興趣的專業(yè)有跨領(lǐng)域合成的機會,這也是培養(yǎng)興趣的好方法。

  2.了解工作機會。在這里,我們必須知道,專業(yè)方向并不等同于今后的工作內(nèi)容。美國前教育部長Richard Riley曾經(jīng)說過,20xx年最迫切需要的十種工作在20xx年根本就不存在。這表明,學(xué)生必須不斷更新自己對業(yè)界的認(rèn)識,不斷研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、工作前景、國際競爭等等。我建議同學(xué)們多花些時間,深入了解一些優(yōu)秀的企業(yè),看一看在這些企業(yè)中的真實工作情況。一定要積極主動地收集相關(guān)信息,咨詢有經(jīng)驗的人,爭取參觀企業(yè)和到企業(yè)實習(xí)的機會,多聽企業(yè)宣講或報告會。要真正了解外面有哪些工作機會,千萬不能拍腦袋決定自己的就業(yè)方向,也不能道聽途說,而是要多咨詢,多實踐,讓自己的'規(guī)劃更加契合實際。最后,在選擇工作時一定要務(wù)實。你的第一個工作最好從基層做起。你也一定要清楚,基于自己的能力,自己向往的工作機會是有可能爭取到的。

  3.擬定職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)你知道自己的興趣和相關(guān)工作機會后,多去嘗試,盡量把自己的興趣、天賦和理想匹配到自己可以發(fā)揮潛力的工作機會上,排除那些不相關(guān)或不能發(fā)揮自己潛力的選擇。之后,你應(yīng)該靜下心來擬定一個職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃應(yīng)基于你的理想和興趣,與工作方向做一個務(wù)實的結(jié)合。一方面,要計劃在校期間如何最大化自己進入理想公司的機會;另一方面,對職業(yè)生涯的計劃也不要期望一步登天,而要循序漸進,就像攀巖那樣一步一步往上攀登。我建議在做實際的職業(yè)規(guī)劃時,對那些不容易一步到位的目標(biāo),最好用“兩步計劃”法:先為自己三到五年后制定一個明確的目標(biāo),咨詢并確定該如何達(dá)到這個目標(biāo),然后分兩步實現(xiàn)目標(biāo)(例如,先去讀一個相關(guān)領(lǐng)域的碩士,先去另外一個部門,或先加入另外一家公司等等,以便最大化你在三到五年后實現(xiàn)該目標(biāo)的機會)。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  赴意留學(xué)生應(yīng)做好行前職業(yè)規(guī)劃,目前就業(yè)市場上的海歸大致可以分成兩類,業(yè)內(nèi)人士介紹說,就是所謂的大海龜和小海龜。大海龜年齡在30歲以上,在出國之前大多有過工作經(jīng)驗,或者在歸國之前有過海外工作經(jīng)歷,對自身的職業(yè)定位準(zhǔn)確,經(jīng)驗豐富,處事成熟,成為各大企業(yè)爭搶的對象。而小海龜一般是去國外讀本科或碩士后即回國,除了有一些語言優(yōu)勢,沒有太多工作經(jīng)驗,就業(yè)時缺少方向,最終成為海待。這位專家同時向記者指出,出國留學(xué)的學(xué)生在留學(xué)前應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃,在國外累積工作經(jīng)驗,根據(jù)自己的興趣和能力,注意隨時調(diào)整自己所學(xué),完善語言優(yōu)勢,掌握前沿信息,而且最好在國外工作一段時間來積累工作經(jīng)驗。留學(xué)背景很重要,但不是唯一的優(yōu)勢,重要的`是讓留學(xué)成為一種人生經(jīng)歷、真才實學(xué)的儲備。具體到如何進行留學(xué)前的職業(yè)規(guī)劃,很多人聽說過這個概念,但是確實還不太清楚應(yīng)該怎么做。專家指出,可以分為三個步驟:

第一步,清楚了解我是誰?,也就是從心理學(xué)角度認(rèn)清自己的氣質(zhì)類型、性格特征等;

第二步,要了解我喜歡做什么樣的工作?,也就是要知道自己的興趣在哪里;

第三步,了解我能做什么樣的職業(yè)?,也就是自己具備做何種工作的能力。對適合自己的職業(yè)有一個明確的認(rèn)識,再根據(jù)確定的職業(yè)方向選擇合適的專業(yè)及學(xué)校。

  專家這樣認(rèn)為:每個人都有自己的獨特之處,只要學(xué)生找到適合自己的發(fā)展方向,在國外求學(xué)期間,扎實培養(yǎng)自己的職業(yè)競爭力,回國之后就不難找到自己適合的位置,學(xué)生應(yīng)把留學(xué)和職業(yè)規(guī)劃結(jié)合,具體說來,根據(jù)學(xué)生的實際情況,提出個性化留學(xué)規(guī)劃建議并進行性格測定,從而選擇最符合個性的專業(yè)。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  留學(xué)不僅是知識的積累,更是眼界的開闊,思維的多元化和職業(yè)目標(biāo)明晰化的過程。每年的二三月份,都是年內(nèi)僅次于暑期的第二個留學(xué)高峰時段,準(zhǔn)備趕在九十月份新學(xué)年開始之前順利成行的高三學(xué)生、大四畢業(yè)生及在職人士都會集中在這個階段申請錄取和簽證。20xx年全國公派留學(xué)選拔已經(jīng)啟動,國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展給留學(xué)市場打下了不同的底色,作為繼升學(xué)、就業(yè)之后的第三條出路,出國留學(xué)的潛在市場在無形中迅速擴容。隨著近年來“海歸”人數(shù)不斷增多及人才市場價格定位的逐漸理性化,原先籠罩在“海歸”頭上的“高薪光環(huán)”正逐漸散去,許多曾經(jīng)抱有“鍍金”想法的留學(xué)人員發(fā)現(xiàn),“海歸”的名片并不能讓他們成為招聘市場中的搶手。職業(yè)規(guī)劃和人生發(fā)展咨詢專家徐小平、當(dāng)代“美式口語教父”王強近日來到星城在接受記者采訪時表示,除英語的交流能力外,建立明確的職業(yè)意識是準(zhǔn)備留學(xué)的第一步。

  本科生占留學(xué)市場的60%

  從留學(xué)人員的年齡層次來看,越來越多的大學(xué)本科畢業(yè)生由于國內(nèi)就業(yè)壓力大的原因,選擇先出國留學(xué)讀碩士再回國就業(yè)以增加競爭力。根據(jù)有關(guān)資料顯示,每年“海歸”的回流仍以13%的速度遞增,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,本科畢業(yè)生占20xx年留學(xué)市場的.60%左右,成為留學(xué)市場的主力軍。海外中學(xué)提供完善的監(jiān)護服務(wù)和國際學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),為更早的適應(yīng)國外的語言文化環(huán)境和教學(xué)體制,中學(xué)在讀學(xué)生出國留學(xué)的人數(shù)也呈上升趨勢。另據(jù)了解,目前在職留學(xué)人士的背景主要分為兩類,一類是企業(yè)的中上層管理或技術(shù)人員,在事業(yè)發(fā)展上處于上升趨勢,但苦于沒有明顯突破點的人;另外一類則是對現(xiàn)在職業(yè)不滿意、尋找事業(yè)轉(zhuǎn)折點的在職人士�,F(xiàn)任新東方教育發(fā)展研究院院長的王強指出,盡管學(xué)成回國的海歸一族們能擁有一紙文憑,但他們將不可避免地和內(nèi)地大學(xué)生一起在求職場上展開激烈競爭,職場競爭力早已不再因留學(xué)背景而具有優(yōu)勢。

  就業(yè)成留學(xué)終極目標(biāo)

  留學(xué)的根本目的是為自身未來的職業(yè)發(fā)展增值,留學(xué)前除了留學(xué)期間的成本和學(xué)習(xí)規(guī)劃外,職業(yè)規(guī)劃也必不可少,根據(jù)自己的學(xué)歷、外語水平、個性特征、專業(yè)背景、經(jīng)濟能力制好科學(xué)的方案,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,一份科學(xué)合理的留學(xué)規(guī)劃往往就是一個回報率極高的投資計劃。企業(yè)發(fā)展需要可以盡快投入工作的優(yōu)秀人才,就業(yè)難和職位空缺并存。有國內(nèi)外的工作經(jīng)驗又有著較好學(xué)歷背景的“海歸”往往受外資公司、國有以及私有公司青睞并高薪聘請。沒有工作經(jīng)歷的“海歸”無法實現(xiàn)短期就業(yè)的主要原因是對國外的文化、技術(shù)、經(jīng)營管理等方面比較了解,對國內(nèi)的相關(guān)情況不了解、對薪酬的期望值過高。王強認(rèn)為,沒有相關(guān)工作經(jīng)驗要從零開始這是必須要面對的現(xiàn)實,但可以肯定的是,異國學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷的體會,不管對于以后的事業(yè)還是人生,都有潛移默化的正面影響。徐小平則表示,留學(xué)生在國外生活了幾年,必定在與人溝通、了解外國文化背景等多方面有一定的把握能力,如果能充分利用良好的教育背景和國際化經(jīng)驗把自身價值放在市場上衡量,就很容易在工作上獲得優(yōu)勢。

  選擇專業(yè)要以職業(yè)為導(dǎo)向

  針對近年中國學(xué)生出國留學(xué)所學(xué)專業(yè)絕大多數(shù)集中在商科和IT領(lǐng)域的現(xiàn)象,徐小平提醒,出國留學(xué)選擇專業(yè)和學(xué)校不要選擇熱門、盲目從眾。對于渴望事業(yè)突破的在職人士,徐小平建議選擇工作經(jīng)驗相關(guān)的某一特定領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)。學(xué)生在選擇留學(xué)國家和專業(yè)時,應(yīng)結(jié)合自己的未來職業(yè)定位、工作經(jīng)驗、中國經(jīng)濟展方向和經(jīng)濟實力等因素綜合考慮,制訂長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)社會需求來選擇專業(yè)。徐小平指出,社會需求并不是當(dāng)前社會對某些專業(yè)人才的需求量,而是留學(xué)生在畢業(yè)后社會對某些專業(yè)是否有較大的需求,同時還要考慮到自己選擇的專業(yè)在未來是否有好的發(fā)展方向。在個人興趣和專業(yè)很好地結(jié)合的前提下,必須對某一行業(yè)的信息有全面的了解,通過專業(yè)的留學(xué)咨詢機構(gòu)來獲得信息,增加對國外留學(xué)環(huán)境的了解,減少留學(xué)的盲目性。留學(xué)群體從以往的優(yōu)秀學(xué)生開始向普通學(xué)生轉(zhuǎn)移,據(jù)了解,20xx年留學(xué)目的國的選擇明顯向英語發(fā)達(dá)國家集中,美國、澳大利亞、英國、加拿大成為留學(xué)熱點國家,美國因開始放寬學(xué)生簽證并憑借其高水平的教育質(zhì)量成為20xx年留學(xué)潮流的“領(lǐng)頭羊”,而法國、韓國、荷蘭、北歐也因其各自優(yōu)勢成為留學(xué)新寵。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  一看老板和group,這是最最重要的。老板和group如果牛的話,一個重要的標(biāo)志是Prof在那個領(lǐng)域的頂級期刊或者會議的paper自然會有不少。

  有投過國際會議(比如ACM和IEEE)的同學(xué)都明白,一個比較好的會議的programchair和programcommittee多數(shù)找的都是那個領(lǐng)域的牛人。而且,一篇比較好的理工科paper往往需要引用足夠數(shù)量的相關(guān)領(lǐng)域牛人的有代表性的文獻(xiàn),不然introduction很難寫好。老板和group是否牛,決定了funding的多寡,而且對于你以后的學(xué)術(shù)生涯發(fā)展和打著老板的旗號networking是很有好處的。打著老板的旗號做事是很方便的,這個不用多說。

  二看PHDprogram本身怎么樣,這個是第二重要。主要可以參考排名,program的招生規(guī)模,畢業(yè)生的就業(yè)情況,Prof的數(shù)量和質(zhì)量,funding的數(shù)量,和industry的聯(lián)系是否密切,等等。

  Prof的數(shù)量、funding的多寡都是重要的資源指標(biāo)。如果沒有對你而言足夠的資源,尤其缺少時間資源,例如整天找不到老板,跟他見個面即使只有半小時,都需要預(yù)約,對于某些一開始做課題迫切需要導(dǎo)師指點才能開局的學(xué)生而言,就會覺得很不適應(yīng)。

  三是學(xué)校的位置,這個是最次要的。這方面的討論已經(jīng)很多了,這里不再贅述。但值得注意的是location的選擇注定了你對lifestyle的選擇,不同人對此有不同的喜好,不能一概而論。不同規(guī)模的.城市,在氣候、物價、房價、安全、交通等方面都有不同的特點。

  出國留學(xué),學(xué)校是命中注定的,專業(yè)卻是自主選擇的。所以,當(dāng)你確定申請的專業(yè)之后,就沒有什么可擔(dān)心的——自有適合你的學(xué)校會選擇你。但是選校前,首先要明確自己到底以后的職業(yè)規(guī)劃是什么,到底對某個domain的research有沒有興趣?

  無論拿到什么樣的offer,都應(yīng)該認(rèn)真對待。對于多個offer的選擇,我們都應(yīng)該做一個盡可能綜合、客觀的判斷,就像他們選擇你不僅僅看GPA/G/T分?jǐn)?shù)一樣,你選擇學(xué)校也不能僅僅考慮一兩項因素,從多方面調(diào)查了解取得一個完整的印象,會讓你更滿意。你可以問以前的人很多關(guān)于學(xué)校的具體問題,獲取信息。但涉及最終的選擇,千萬不要單純問別人:我是否應(yīng)該去某所學(xué)校,或者甚至讓別人給你選offer——這是唯一需要你自己認(rèn)真回答的問題,別人是無法代替你做出一個主觀決定的,他們只能回答客觀問題,幫助你做出選擇。同時,也只有你自己的選擇,才是真正最適合你自己的——因為只有你自己最清楚你到底要的是什么。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  留學(xué)前需做職業(yè)規(guī)劃

  出國為中國留學(xué)生提供海外新聞:《留學(xué)前需做職業(yè)規(guī)劃》11月17日揚子晚報報道。 近日來,關(guān)于國內(nèi)海歸的生存現(xiàn)狀,引起了多方的關(guān)注與討論。關(guān)注的焦點在于出國留學(xué)的回報價值是否得到相應(yīng)的體現(xiàn)。啟德教育南京公司總經(jīng)理朱澤川認(rèn)為,就家庭及個人而言,應(yīng)當(dāng)理性的把出國留學(xué)與回國就業(yè)看作長期投資行為,不可盲目追求短期利益,簡單的從留學(xué)成本和就業(yè)待遇的數(shù)字上去對比,這無異于管中窺豹。專家表示,出國留學(xué)與就業(yè)是關(guān)聯(lián)性極強的系統(tǒng)性工程。據(jù)調(diào)查報告顯示,留學(xué)前有長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的80后海歸,整體的就業(yè)情況明顯好于沒有做過詳細(xì)規(guī)劃的海歸。

  80后海歸成職場新寵

  相比國內(nèi)畢業(yè)生,海歸的優(yōu)勢在于國際化視野、國際化人脈和語言等方面。國外學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生時,比較注重課外活動,而海歸比國內(nèi)學(xué)生在思維能力、創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力方面都更勝一籌。通過這些國外求學(xué)經(jīng)歷的`歷練,海歸在綜合能力和語言方面都有不可比擬的后發(fā)優(yōu)勢。

  啟德教育南京公司總經(jīng)理朱澤川總結(jié),《海歸就業(yè)力調(diào)查報告》采集全國七千余名各行各業(yè)的海歸為樣本,受訪者年齡集中在20-30歲之間,大部分是80后一代,這也代表新一代海歸的特點——有想法,有主見,容易接受新鮮事物,適應(yīng)能力強。80后海歸擁有良好的外語應(yīng)用能力,有著國際化視野和國際人脈,擁有和不同文化背景人士溝通的能力和更強的實踐創(chuàng)新精神。留學(xué)的經(jīng)歷為他們開闊了視野,儲備了知識能量,他們對自己的職業(yè)發(fā)展能高瞻遠(yuǎn)矚,胸懷遠(yuǎn)志�?梢哉f,這就是新一代中國海歸在職場上的核心競爭力。

  學(xué)校名稱:美國耶魯大學(xué) Yale University

  所在位置:美國,紐黑文

  學(xué)校設(shè)置類型:綜合性大學(xué)

  創(chuàng)建時間:1701年

  學(xué)歷:語言 �?� 本科 研究生 網(wǎng)絡(luò)課程 MBA

  學(xué)校性質(zhì):私立

  學(xué)生人數(shù):6641人

  院校地址:New Haven, CT 06520 (203) 432-4771

  學(xué)校中文網(wǎng)址:/school/9281

  規(guī)劃讓留學(xué)更成功

  赴美留學(xué)的陳先生,是典型的85后,他在美國讀了兩年的MBA市場營銷專業(yè)后,選擇回國打拼,目前在一家大公司就任營銷經(jīng)理一職。他坦言,出國留學(xué)最大的優(yōu)勢就是語言,另外,國外某些領(lǐng)域先進的技術(shù)和管理也可以在工作中發(fā)揮很大的作用。所以一定要學(xué)好語言和專業(yè)課,多積累實踐經(jīng)歷。還有,出國前的留學(xué)及職業(yè)規(guī)劃很重要。有一些和他同去的中國同學(xué),因為留學(xué)之前沒有認(rèn)真的做職業(yè)規(guī)劃,結(jié)果只拿了一紙洋文憑,回國大半年了還沒有找到工作。

  啟德教育南京公司總經(jīng)理朱澤川提醒,出國留學(xué)只是成功路上的開始,出國留學(xué)與就業(yè)是關(guān)聯(lián)性極強的系統(tǒng)工程,留學(xué)前的職業(yè)規(guī)劃非常重要。提前做好規(guī)劃,不僅可以明確在國外的留學(xué)目的,更能使海歸們回國后快速轉(zhuǎn)換到工作狀態(tài),在職場大放異彩。有出國意向的學(xué)生和家長可尋求留學(xué)專家的專業(yè)指導(dǎo),未雨綢繆,為孩子提前做好職業(yè)規(guī)劃。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

  學(xué)子在留學(xué)前應(yīng)有針對性地做好職業(yè)規(guī)劃,為留學(xué)申請與將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

  為扎堆熱門專業(yè)的學(xué)子打基礎(chǔ)

  職業(yè)規(guī)劃是學(xué)生走向職場之前需要謹(jǐn)慎考慮和詳細(xì)制訂的人生藍(lán)圖的一部分,尤其對于將要出國讀研的學(xué)生而言,他們中的很多人會對自身重新定位,或根據(jù)社會對人才類型的需求重新選擇專業(yè),這將直接關(guān)系到他們未來的就業(yè)。

  有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,20xx年有超過45萬學(xué)生赴英留學(xué),其中中國學(xué)生人數(shù)達(dá)13萬。另外,20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數(shù)據(jù)顯示,商科管理類專業(yè)、金融類專業(yè)依然是中國學(xué)生赴英留學(xué)的首選,合計占比54%。熱門專業(yè)的背后,代表的是激烈的競爭。因此學(xué)生留學(xué)前就該做好職業(yè)規(guī)劃,積累一定的相關(guān)專業(yè)的實習(xí)經(jīng)驗,不僅有助于留學(xué)的申請,也為將來的就業(yè)提供保障。

  調(diào)查中,高達(dá)40%的學(xué)生希望在接受留學(xué)服務(wù)的同時,也能得到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。就業(yè)是當(dāng)前留學(xué)市場客戶的‘痛點’,無論是國內(nèi)的高校畢業(yè)生還是海歸,都面臨著就業(yè)困難的大環(huán)境,學(xué)生對于職業(yè)規(guī)劃的訴求越來越強烈。通過在留學(xué)前介入“以就業(yè)為導(dǎo)向”的留學(xué)規(guī)劃中,提供職業(yè)興趣培養(yǎng)、職業(yè)能力提升、職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo),在就業(yè)季為學(xué)生進行一對一的就業(yè)咨詢,全程提供管家式的求職指導(dǎo),能為學(xué)生將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

  為無緣校招的學(xué)子提供保障

  每年9月都是知名企業(yè)進行校園招聘的日子,而此時正值海外很多大學(xué)的'畢業(yè)季,海外學(xué)子因為時間上的不吻合,會錯過這個難得的機會,從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學(xué)子找工作多集中于海投簡歷、筆試、回國后面試等固定模式。絕大多數(shù)學(xué)子是回國以后才開始通過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據(jù)調(diào)查顯示,通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學(xué)所占比例很少。從某種程度而言,這也是職業(yè)規(guī)劃欠缺的體現(xiàn)。

  姚琳(化名)今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學(xué)金融專業(yè),她說:“雖然大學(xué)也有職業(yè)規(guī)劃課,但我確實沒有認(rèn)真規(guī)劃過自己的職業(yè)生涯。選擇念金融專業(yè)也是因為我本科就是念的這個專業(yè)。至于未來找工作,應(yīng)該會畢業(yè)回國后再進行。”她還表示,念完一年研究生后,自己可能趕不上明年國內(nèi)9月的校招。這不光是姚琳的苦惱,同樣是令很多海外學(xué)子頭疼的問題。

  其實只要在留學(xué)前制訂好職業(yè)規(guī)劃,并按部就班地進行留學(xué)專業(yè)選擇、實習(xí)等,就可以彌補錯過的校招。擁有業(yè)界頂尖單位的實習(xí)經(jīng)歷,想必是很多企業(yè)在招攬人才時所看重的加分項。

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留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文合集6篇

  時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過,你是否有一個清晰而精準(zhǔn)的職業(yè)方向了呢?不如趁現(xiàn)在給自己好好做個職業(yè)規(guī)劃吧。為了讓您在規(guī)劃中更加簡單方便,下面是小編精心整理的留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇,歡迎大家分享。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文合集6篇

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  許多人都把人生簡單地分成兩個階段,讀書時做學(xué)習(xí)規(guī)劃,畢業(yè)后再做。而學(xué)習(xí)規(guī)劃往往被簡單地概括為“考研”、“成績”、“出國”等目標(biāo)。但是,這種做法混淆了讀書的真實目的——學(xué)好本領(lǐng),完善自我,找到最適合自己的職業(yè)和工作。

  在今天這樣競爭激烈的環(huán)境里,“階段性規(guī)劃”等傳統(tǒng)做法僵化了學(xué)生對學(xué)習(xí)和工作的思維方式,妨礙了他們?nèi)ブ鲃恿私夂驼J(rèn)識時代趨勢,尋找自己的真正目標(biāo)。一個既對自己缺乏了解,也對社會需要知之甚少的學(xué)生,到了臨畢業(yè)時,面對未來之路產(chǎn)生種種困惑、憂慮甚至失望就不足為奇了。

  我給大學(xué)生的建議是:職業(yè)規(guī)劃,從入學(xué)開始。也就是說,同學(xué)們要從進入大學(xué)的第一天起,盡早開始自己的職業(yè)規(guī)劃,用理性的思維和主動的態(tài)度,在深度認(rèn)知,廣泛體驗的基礎(chǔ)上,為畢業(yè)時的選擇打下良好的基礎(chǔ)。

  通常,我把職業(yè)規(guī)劃分成以下三個步驟:

  1.認(rèn)識自我。即,尋找自己的理想、興趣、天賦并積極調(diào)整自己。在大學(xué)四年里,我們應(yīng)逐步找到自己的理想是什么,興趣是什么,自己在哪方面可以做得更好。如果暫時還不知道興趣在哪里,就要保持一種好奇的心態(tài),多嘗試,多挑戰(zhàn)自己,讓自己每天都在進步。許多同學(xué)對專業(yè)沒有興趣,其實大家也可以在尋找興趣的同時培養(yǎng)興趣。在一個專業(yè)中有很多不同的發(fā)展方向,你也許對其中某個方向感興趣。而且,你所學(xué)的專業(yè)可能和你最感興趣的專業(yè)有跨領(lǐng)域合成的機會,這也是培養(yǎng)興趣的好方法。

  2.了解工作機會。在這里,我們必須知道,專業(yè)方向并不等同于今后的工作內(nèi)容。美國前教育部長Richard Riley曾經(jīng)說過,20xx年最迫切需要的十種工作在20xx年根本就不存在。這表明,學(xué)生必須不斷更新自己對業(yè)界的認(rèn)識,不斷研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢、工作前景、國際競爭等等。我建議同學(xué)們多花些時間,深入了解一些優(yōu)秀的企業(yè),看一看在這些企業(yè)中的真實工作情況。一定要積極主動地收集相關(guān)信息,咨詢有經(jīng)驗的人,爭取參觀企業(yè)和到企業(yè)實習(xí)的機會,多聽企業(yè)宣講或報告會。要真正了解外面有哪些工作機會,千萬不能拍腦袋決定自己的就業(yè)方向,也不能道聽途說,而是要多咨詢,多實踐,讓自己的'規(guī)劃更加契合實際。最后,在選擇工作時一定要務(wù)實。你的第一個工作最好從基層做起。你也一定要清楚,基于自己的能力,自己向往的工作機會是有可能爭取到的。

  3.擬定職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)你知道自己的興趣和相關(guān)工作機會后,多去嘗試,盡量把自己的興趣、天賦和理想匹配到自己可以發(fā)揮潛力的工作機會上,排除那些不相關(guān)或不能發(fā)揮自己潛力的選擇。之后,你應(yīng)該靜下心來擬定一個職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃應(yīng)基于你的理想和興趣,與工作方向做一個務(wù)實的結(jié)合。一方面,要計劃在校期間如何最大化自己進入理想公司的機會;另一方面,對職業(yè)生涯的計劃也不要期望一步登天,而要循序漸進,就像攀巖那樣一步一步往上攀登。我建議在做實際的職業(yè)規(guī)劃時,對那些不容易一步到位的目標(biāo),最好用“兩步計劃”法:先為自己三到五年后制定一個明確的目標(biāo),咨詢并確定該如何達(dá)到這個目標(biāo),然后分兩步實現(xiàn)目標(biāo)(例如,先去讀一個相關(guān)領(lǐng)域的碩士,先去另外一個部門,或先加入另外一家公司等等,以便最大化你在三到五年后實現(xiàn)該目標(biāo)的機會)。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  赴意留學(xué)生應(yīng)做好行前職業(yè)規(guī)劃,目前就業(yè)市場上的海歸大致可以分成兩類,業(yè)內(nèi)人士介紹說,就是所謂的大海龜和小海龜。大海龜年齡在30歲以上,在出國之前大多有過工作經(jīng)驗,或者在歸國之前有過海外工作經(jīng)歷,對自身的職業(yè)定位準(zhǔn)確,經(jīng)驗豐富,處事成熟,成為各大企業(yè)爭搶的對象。而小海龜一般是去國外讀本科或碩士后即回國,除了有一些語言優(yōu)勢,沒有太多工作經(jīng)驗,就業(yè)時缺少方向,最終成為海待。這位專家同時向記者指出,出國留學(xué)的學(xué)生在留學(xué)前應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃,在國外累積工作經(jīng)驗,根據(jù)自己的興趣和能力,注意隨時調(diào)整自己所學(xué),完善語言優(yōu)勢,掌握前沿信息,而且最好在國外工作一段時間來積累工作經(jīng)驗。留學(xué)背景很重要,但不是唯一的優(yōu)勢,重要的`是讓留學(xué)成為一種人生經(jīng)歷、真才實學(xué)的儲備。具體到如何進行留學(xué)前的職業(yè)規(guī)劃,很多人聽說過這個概念,但是確實還不太清楚應(yīng)該怎么做。專家指出,可以分為三個步驟:

第一步,清楚了解我是誰?,也就是從心理學(xué)角度認(rèn)清自己的氣質(zhì)類型、性格特征等;

第二步,要了解我喜歡做什么樣的工作?,也就是要知道自己的興趣在哪里;

第三步,了解我能做什么樣的職業(yè)?,也就是自己具備做何種工作的能力。對適合自己的職業(yè)有一個明確的認(rèn)識,再根據(jù)確定的職業(yè)方向選擇合適的專業(yè)及學(xué)校。

  專家這樣認(rèn)為:每個人都有自己的獨特之處,只要學(xué)生找到適合自己的發(fā)展方向,在國外求學(xué)期間,扎實培養(yǎng)自己的職業(yè)競爭力,回國之后就不難找到自己適合的位置,學(xué)生應(yīng)把留學(xué)和職業(yè)規(guī)劃結(jié)合,具體說來,根據(jù)學(xué)生的實際情況,提出個性化留學(xué)規(guī)劃建議并進行性格測定,從而選擇最符合個性的專業(yè)。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  留學(xué)不僅是知識的積累,更是眼界的開闊,思維的多元化和職業(yè)目標(biāo)明晰化的過程。每年的二三月份,都是年內(nèi)僅次于暑期的第二個留學(xué)高峰時段,準(zhǔn)備趕在九十月份新學(xué)年開始之前順利成行的高三學(xué)生、大四畢業(yè)生及在職人士都會集中在這個階段申請錄取和簽證。20xx年全國公派留學(xué)選拔已經(jīng)啟動,國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展給留學(xué)市場打下了不同的底色,作為繼升學(xué)、就業(yè)之后的第三條出路,出國留學(xué)的潛在市場在無形中迅速擴容。隨著近年來“海歸”人數(shù)不斷增多及人才市場價格定位的逐漸理性化,原先籠罩在“海歸”頭上的“高薪光環(huán)”正逐漸散去,許多曾經(jīng)抱有“鍍金”想法的留學(xué)人員發(fā)現(xiàn),“海歸”的名片并不能讓他們成為招聘市場中的搶手。職業(yè)規(guī)劃和人生發(fā)展咨詢專家徐小平、當(dāng)代“美式口語教父”王強近日來到星城在接受記者采訪時表示,除英語的交流能力外,建立明確的職業(yè)意識是準(zhǔn)備留學(xué)的第一步。

  本科生占留學(xué)市場的60%

  從留學(xué)人員的年齡層次來看,越來越多的大學(xué)本科畢業(yè)生由于國內(nèi)就業(yè)壓力大的原因,選擇先出國留學(xué)讀碩士再回國就業(yè)以增加競爭力。根據(jù)有關(guān)資料顯示,每年“海歸”的回流仍以13%的速度遞增,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,本科畢業(yè)生占20xx年留學(xué)市場的.60%左右,成為留學(xué)市場的主力軍。海外中學(xué)提供完善的監(jiān)護服務(wù)和國際學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),為更早的適應(yīng)國外的語言文化環(huán)境和教學(xué)體制,中學(xué)在讀學(xué)生出國留學(xué)的人數(shù)也呈上升趨勢。另據(jù)了解,目前在職留學(xué)人士的背景主要分為兩類,一類是企業(yè)的中上層管理或技術(shù)人員,在事業(yè)發(fā)展上處于上升趨勢,但苦于沒有明顯突破點的人;另外一類則是對現(xiàn)在職業(yè)不滿意、尋找事業(yè)轉(zhuǎn)折點的在職人士�,F(xiàn)任新東方教育發(fā)展研究院院長的王強指出,盡管學(xué)成回國的海歸一族們能擁有一紙文憑,但他們將不可避免地和內(nèi)地大學(xué)生一起在求職場上展開激烈競爭,職場競爭力早已不再因留學(xué)背景而具有優(yōu)勢。

  就業(yè)成留學(xué)終極目標(biāo)

  留學(xué)的根本目的是為自身未來的職業(yè)發(fā)展增值,留學(xué)前除了留學(xué)期間的成本和學(xué)習(xí)規(guī)劃外,職業(yè)規(guī)劃也必不可少,根據(jù)自己的學(xué)歷、外語水平、個性特征、專業(yè)背景、經(jīng)濟能力制好科學(xué)的方案,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,一份科學(xué)合理的留學(xué)規(guī)劃往往就是一個回報率極高的投資計劃。企業(yè)發(fā)展需要可以盡快投入工作的優(yōu)秀人才,就業(yè)難和職位空缺并存。有國內(nèi)外的工作經(jīng)驗又有著較好學(xué)歷背景的“海歸”往往受外資公司、國有以及私有公司青睞并高薪聘請。沒有工作經(jīng)歷的“海歸”無法實現(xiàn)短期就業(yè)的主要原因是對國外的文化、技術(shù)、經(jīng)營管理等方面比較了解,對國內(nèi)的相關(guān)情況不了解、對薪酬的期望值過高。王強認(rèn)為,沒有相關(guān)工作經(jīng)驗要從零開始這是必須要面對的現(xiàn)實,但可以肯定的是,異國學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷的體會,不管對于以后的事業(yè)還是人生,都有潛移默化的正面影響。徐小平則表示,留學(xué)生在國外生活了幾年,必定在與人溝通、了解外國文化背景等多方面有一定的把握能力,如果能充分利用良好的教育背景和國際化經(jīng)驗把自身價值放在市場上衡量,就很容易在工作上獲得優(yōu)勢。

  選擇專業(yè)要以職業(yè)為導(dǎo)向

  針對近年中國學(xué)生出國留學(xué)所學(xué)專業(yè)絕大多數(shù)集中在商科和IT領(lǐng)域的現(xiàn)象,徐小平提醒,出國留學(xué)選擇專業(yè)和學(xué)校不要選擇熱門、盲目從眾。對于渴望事業(yè)突破的在職人士,徐小平建議選擇工作經(jīng)驗相關(guān)的某一特定領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)。學(xué)生在選擇留學(xué)國家和專業(yè)時,應(yīng)結(jié)合自己的未來職業(yè)定位、工作經(jīng)驗、中國經(jīng)濟展方向和經(jīng)濟實力等因素綜合考慮,制訂長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)社會需求來選擇專業(yè)。徐小平指出,社會需求并不是當(dāng)前社會對某些專業(yè)人才的需求量,而是留學(xué)生在畢業(yè)后社會對某些專業(yè)是否有較大的需求,同時還要考慮到自己選擇的專業(yè)在未來是否有好的發(fā)展方向。在個人興趣和專業(yè)很好地結(jié)合的前提下,必須對某一行業(yè)的信息有全面的了解,通過專業(yè)的留學(xué)咨詢機構(gòu)來獲得信息,增加對國外留學(xué)環(huán)境的了解,減少留學(xué)的盲目性。留學(xué)群體從以往的優(yōu)秀學(xué)生開始向普通學(xué)生轉(zhuǎn)移,據(jù)了解,20xx年留學(xué)目的國的選擇明顯向英語發(fā)達(dá)國家集中,美國、澳大利亞、英國、加拿大成為留學(xué)熱點國家,美國因開始放寬學(xué)生簽證并憑借其高水平的教育質(zhì)量成為20xx年留學(xué)潮流的“領(lǐng)頭羊”,而法國、韓國、荷蘭、北歐也因其各自優(yōu)勢成為留學(xué)新寵。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  一看老板和group,這是最最重要的。老板和group如果牛的話,一個重要的標(biāo)志是Prof在那個領(lǐng)域的頂級期刊或者會議的paper自然會有不少。

  有投過國際會議(比如ACM和IEEE)的同學(xué)都明白,一個比較好的會議的programchair和programcommittee多數(shù)找的都是那個領(lǐng)域的牛人。而且,一篇比較好的理工科paper往往需要引用足夠數(shù)量的相關(guān)領(lǐng)域牛人的有代表性的文獻(xiàn),不然introduction很難寫好。老板和group是否牛,決定了funding的多寡,而且對于你以后的學(xué)術(shù)生涯發(fā)展和打著老板的旗號networking是很有好處的。打著老板的旗號做事是很方便的,這個不用多說。

  二看PHDprogram本身怎么樣,這個是第二重要。主要可以參考排名,program的招生規(guī)模,畢業(yè)生的就業(yè)情況,Prof的數(shù)量和質(zhì)量,funding的數(shù)量,和industry的聯(lián)系是否密切,等等。

  Prof的數(shù)量、funding的多寡都是重要的資源指標(biāo)。如果沒有對你而言足夠的資源,尤其缺少時間資源,例如整天找不到老板,跟他見個面即使只有半小時,都需要預(yù)約,對于某些一開始做課題迫切需要導(dǎo)師指點才能開局的學(xué)生而言,就會覺得很不適應(yīng)。

  三是學(xué)校的位置,這個是最次要的。這方面的討論已經(jīng)很多了,這里不再贅述。但值得注意的是location的選擇注定了你對lifestyle的選擇,不同人對此有不同的喜好,不能一概而論。不同規(guī)模的.城市,在氣候、物價、房價、安全、交通等方面都有不同的特點。

  出國留學(xué),學(xué)校是命中注定的,專業(yè)卻是自主選擇的。所以,當(dāng)你確定申請的專業(yè)之后,就沒有什么可擔(dān)心的——自有適合你的學(xué)校會選擇你。但是選校前,首先要明確自己到底以后的職業(yè)規(guī)劃是什么,到底對某個domain的research有沒有興趣?

  無論拿到什么樣的offer,都應(yīng)該認(rèn)真對待。對于多個offer的選擇,我們都應(yīng)該做一個盡可能綜合、客觀的判斷,就像他們選擇你不僅僅看GPA/G/T分?jǐn)?shù)一樣,你選擇學(xué)校也不能僅僅考慮一兩項因素,從多方面調(diào)查了解取得一個完整的印象,會讓你更滿意。你可以問以前的人很多關(guān)于學(xué)校的具體問題,獲取信息。但涉及最終的選擇,千萬不要單純問別人:我是否應(yīng)該去某所學(xué)校,或者甚至讓別人給你選offer——這是唯一需要你自己認(rèn)真回答的問題,別人是無法代替你做出一個主觀決定的,他們只能回答客觀問題,幫助你做出選擇。同時,也只有你自己的選擇,才是真正最適合你自己的——因為只有你自己最清楚你到底要的是什么。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  留學(xué)前需做職業(yè)規(guī)劃

  出國為中國留學(xué)生提供海外新聞:《留學(xué)前需做職業(yè)規(guī)劃》11月17日揚子晚報報道。 近日來,關(guān)于國內(nèi)海歸的生存現(xiàn)狀,引起了多方的關(guān)注與討論。關(guān)注的焦點在于出國留學(xué)的回報價值是否得到相應(yīng)的體現(xiàn)。啟德教育南京公司總經(jīng)理朱澤川認(rèn)為,就家庭及個人而言,應(yīng)當(dāng)理性的把出國留學(xué)與回國就業(yè)看作長期投資行為,不可盲目追求短期利益,簡單的從留學(xué)成本和就業(yè)待遇的數(shù)字上去對比,這無異于管中窺豹。專家表示,出國留學(xué)與就業(yè)是關(guān)聯(lián)性極強的系統(tǒng)性工程。據(jù)調(diào)查報告顯示,留學(xué)前有長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的80后海歸,整體的就業(yè)情況明顯好于沒有做過詳細(xì)規(guī)劃的海歸。

  80后海歸成職場新寵

  相比國內(nèi)畢業(yè)生,海歸的優(yōu)勢在于國際化視野、國際化人脈和語言等方面。國外學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生時,比較注重課外活動,而海歸比國內(nèi)學(xué)生在思維能力、創(chuàng)造力和適應(yīng)社會的能力方面都更勝一籌。通過這些國外求學(xué)經(jīng)歷的`歷練,海歸在綜合能力和語言方面都有不可比擬的后發(fā)優(yōu)勢。

  啟德教育南京公司總經(jīng)理朱澤川總結(jié),《海歸就業(yè)力調(diào)查報告》采集全國七千余名各行各業(yè)的海歸為樣本,受訪者年齡集中在20-30歲之間,大部分是80后一代,這也代表新一代海歸的特點——有想法,有主見,容易接受新鮮事物,適應(yīng)能力強。80后海歸擁有良好的外語應(yīng)用能力,有著國際化視野和國際人脈,擁有和不同文化背景人士溝通的能力和更強的實踐創(chuàng)新精神。留學(xué)的經(jīng)歷為他們開闊了視野,儲備了知識能量,他們對自己的職業(yè)發(fā)展能高瞻遠(yuǎn)矚,胸懷遠(yuǎn)志�?梢哉f,這就是新一代中國海歸在職場上的核心競爭力。

  學(xué)校名稱:美國耶魯大學(xué) Yale University

  所在位置:美國,紐黑文

  學(xué)校設(shè)置類型:綜合性大學(xué)

  創(chuàng)建時間:1701年

  學(xué)歷:語言 �?� 本科 研究生 網(wǎng)絡(luò)課程 MBA

  學(xué)校性質(zhì):私立

  學(xué)生人數(shù):6641人

  院校地址:New Haven, CT 06520 (203) 432-4771

  學(xué)校中文網(wǎng)址:/school/9281

  規(guī)劃讓留學(xué)更成功

  赴美留學(xué)的陳先生,是典型的85后,他在美國讀了兩年的MBA市場營銷專業(yè)后,選擇回國打拼,目前在一家大公司就任營銷經(jīng)理一職。他坦言,出國留學(xué)最大的優(yōu)勢就是語言,另外,國外某些領(lǐng)域先進的技術(shù)和管理也可以在工作中發(fā)揮很大的作用。所以一定要學(xué)好語言和專業(yè)課,多積累實踐經(jīng)歷。還有,出國前的留學(xué)及職業(yè)規(guī)劃很重要。有一些和他同去的中國同學(xué),因為留學(xué)之前沒有認(rèn)真的做職業(yè)規(guī)劃,結(jié)果只拿了一紙洋文憑,回國大半年了還沒有找到工作。

  啟德教育南京公司總經(jīng)理朱澤川提醒,出國留學(xué)只是成功路上的開始,出國留學(xué)與就業(yè)是關(guān)聯(lián)性極強的系統(tǒng)工程,留學(xué)前的職業(yè)規(guī)劃非常重要。提前做好規(guī)劃,不僅可以明確在國外的留學(xué)目的,更能使海歸們回國后快速轉(zhuǎn)換到工作狀態(tài),在職場大放異彩。有出國意向的學(xué)生和家長可尋求留學(xué)專家的專業(yè)指導(dǎo),未雨綢繆,為孩子提前做好職業(yè)規(guī)劃。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

  學(xué)子在留學(xué)前應(yīng)有針對性地做好職業(yè)規(guī)劃,為留學(xué)申請與將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

  為扎堆熱門專業(yè)的學(xué)子打基礎(chǔ)

  職業(yè)規(guī)劃是學(xué)生走向職場之前需要謹(jǐn)慎考慮和詳細(xì)制訂的人生藍(lán)圖的一部分,尤其對于將要出國讀研的學(xué)生而言,他們中的很多人會對自身重新定位,或根據(jù)社會對人才類型的需求重新選擇專業(yè),這將直接關(guān)系到他們未來的就業(yè)。

  有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,20xx年有超過45萬學(xué)生赴英留學(xué),其中中國學(xué)生人數(shù)達(dá)13萬。另外,20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數(shù)據(jù)顯示,商科管理類專業(yè)、金融類專業(yè)依然是中國學(xué)生赴英留學(xué)的首選,合計占比54%。熱門專業(yè)的背后,代表的是激烈的競爭。因此學(xué)生留學(xué)前就該做好職業(yè)規(guī)劃,積累一定的相關(guān)專業(yè)的實習(xí)經(jīng)驗,不僅有助于留學(xué)的申請,也為將來的就業(yè)提供保障。

  調(diào)查中,高達(dá)40%的學(xué)生希望在接受留學(xué)服務(wù)的同時,也能得到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。就業(yè)是當(dāng)前留學(xué)市場客戶的‘痛點’,無論是國內(nèi)的高校畢業(yè)生還是海歸,都面臨著就業(yè)困難的大環(huán)境,學(xué)生對于職業(yè)規(guī)劃的訴求越來越強烈。通過在留學(xué)前介入“以就業(yè)為導(dǎo)向”的留學(xué)規(guī)劃中,提供職業(yè)興趣培養(yǎng)、職業(yè)能力提升、職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo),在就業(yè)季為學(xué)生進行一對一的就業(yè)咨詢,全程提供管家式的求職指導(dǎo),能為學(xué)生將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

  為無緣校招的學(xué)子提供保障

  每年9月都是知名企業(yè)進行校園招聘的日子,而此時正值海外很多大學(xué)的'畢業(yè)季,海外學(xué)子因為時間上的不吻合,會錯過這個難得的機會,從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學(xué)子找工作多集中于海投簡歷、筆試、回國后面試等固定模式。絕大多數(shù)學(xué)子是回國以后才開始通過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據(jù)調(diào)查顯示,通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學(xué)所占比例很少。從某種程度而言,這也是職業(yè)規(guī)劃欠缺的體現(xiàn)。

  姚琳(化名)今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學(xué)金融專業(yè),她說:“雖然大學(xué)也有職業(yè)規(guī)劃課,但我確實沒有認(rèn)真規(guī)劃過自己的職業(yè)生涯。選擇念金融專業(yè)也是因為我本科就是念的這個專業(yè)。至于未來找工作,應(yīng)該會畢業(yè)回國后再進行。”她還表示,念完一年研究生后,自己可能趕不上明年國內(nèi)9月的校招。這不光是姚琳的苦惱,同樣是令很多海外學(xué)子頭疼的問題。

  其實只要在留學(xué)前制訂好職業(yè)規(guī)劃,并按部就班地進行留學(xué)專業(yè)選擇、實習(xí)等,就可以彌補錯過的校招。擁有業(yè)界頂尖單位的實習(xí)經(jīng)歷,想必是很多企業(yè)在招攬人才時所看重的加分項。