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留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時間:2022-07-27 16:10:55 職業(yè)規(guī)劃及測評 我要投稿

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃四篇

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,我們又有了新的工作,寫一份職業(yè)規(guī)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么一份好的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的呢?以下是小編幫大家整理的留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃四篇

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,在有明確職業(yè)規(guī)劃的前提下選擇出國留學(xué),才會使自己的就業(yè)競爭力增強(qiáng)。此外,每年十幾萬、甚至幾十萬的留學(xué)費(fèi)用并不是一個小數(shù)目,在選擇出國留學(xué)前一定要理性。教育部留學(xué)服務(wù)中心主任白章德:留學(xué)一定要理性,要考慮自己未來的職業(yè)規(guī)劃,看自己適合哪個國家哪個專業(yè),另外還要考慮費(fèi)用問題,選擇跟自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力相匹配的

  記者從教育部了解到,截止到20xx年底,我國已經(jīng)有63萬留學(xué)生選擇回國,公派留學(xué)人員的回國率更是達(dá)到了98%。國家鼓勵回國和吸引人才的政策讓很多留學(xué)生看到了在國內(nèi)發(fā)展的大好機(jī)會。此外,與國際化的學(xué)習(xí)經(jīng)歷相比,企業(yè)更看重的是應(yīng)聘者的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。智聯(lián)招聘獵頭部總監(jiān):那這個專業(yè)人才并不是只能是在國外學(xué)歷的金融專業(yè)就行了,而是說您是不是在這個國外的金融機(jī)構(gòu)比如說華爾街或者說是倫敦等等這些地方的,有過比較好的一個從業(yè)背景,然后其實(shí)國內(nèi)是非常需要的`,金融行業(yè),并不僅僅只要有個留學(xué)背景就行了。我的很多客戶來說,他未必會說我這個職位一定要找海歸,沒有這樣的特別的要求。

  每年十幾萬、數(shù)十萬的花費(fèi)對于普通家庭來說,并不是一個小數(shù)目。自費(fèi)出國留學(xué)到底值不值呢?僅僅經(jīng)過了一兩年海外留學(xué),是否就能像很多人期待的那樣,在激烈的國內(nèi)就業(yè)市場嶄露頭角,輕松踏上成功的道路呢?

  從國際頂級投資銀行--英國高盛公司辭職,去年夏天剛剛回到北京的陳先生,目前在一家國際著名知識產(chǎn)權(quán)投資公司工作,每年50萬到100萬的收入讓很多海龜都羨慕不已。但他認(rèn)為,在海外的留學(xué)經(jīng)歷跟事業(yè)的成功未必有必然關(guān)系。留學(xué)歸國人員陳先生:20xx年之前出國的時候當(dāng)時覺得因?yàn)楹M獾臅r候就是出國留學(xué)度的這層金感覺特別亮,但是到了20xx年以后,中國的黃金十年,中國的本土的這個財富的增長和經(jīng)驗(yàn)的增長,實(shí)際上很多時候并不比國外圖書回來的遜色,像我身邊很多例子,他們就是非常年輕,就是他們在一個正確的時間加入了一個正確的行業(yè),實(shí)際上他們現(xiàn)在混得比很多出國留學(xué)回來還要好。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  學(xué)子在留學(xué)前應(yīng)有針對性地做好職業(yè)規(guī)劃,為留學(xué)申請與將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

  為扎堆熱門專業(yè)的學(xué)子打基礎(chǔ)

  職業(yè)規(guī)劃是學(xué)生走向職場之前需要謹(jǐn)慎考慮和詳細(xì)制訂的人生藍(lán)圖的一部分,尤其對于將要出國讀研的學(xué)生而言,他們中的很多人會對自身重新定位,或根據(jù)社會對人才類型的需求重新選擇專業(yè),這將直接關(guān)系到他們未來的就業(yè)。

  有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,20xx年有超過45萬學(xué)生赴英留學(xué),其中中國學(xué)生人數(shù)達(dá)13萬。另外,20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請數(shù)據(jù)顯示,商科管理類專業(yè)、金融類專業(yè)依然是中國學(xué)生赴英留學(xué)的首選,合計占比54%。熱門專業(yè)的背后,代表的是激烈的競爭。因此學(xué)生留學(xué)前就該做好職業(yè)規(guī)劃,積累一定的相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),不僅有助于留學(xué)的申請,也為將來的就業(yè)提供保障。

  調(diào)查中,高達(dá)40%的學(xué)生希望在接受留學(xué)服務(wù)的同時,也能得到就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。就業(yè)是當(dāng)前留學(xué)市場客戶的‘痛點(diǎn)’,無論是國內(nèi)的高校畢業(yè)生還是海歸,都面臨著就業(yè)困難的大環(huán)境,學(xué)生對于職業(yè)規(guī)劃的訴求越來越強(qiáng)烈。通過在留學(xué)前介入“以就業(yè)為導(dǎo)向”的留學(xué)規(guī)劃中,提供職業(yè)興趣培養(yǎng)、職業(yè)能力提升、職業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo),在就業(yè)季為學(xué)生進(jìn)行一對一的就業(yè)咨詢,全程提供管家式的求職指導(dǎo),能為學(xué)生將來的就業(yè)打好基礎(chǔ)。

  為無緣校招的學(xué)子提供保障

  每年9月都是知名企業(yè)進(jìn)行校園招聘的日子,而此時正值海外很多大學(xué)的畢業(yè)季,海外學(xué)子因?yàn)闀r間上的不吻合,會錯過這個難得的`機(jī)會,從而大大降低了回國找到合適工作的幾率。海外學(xué)子找工作多集中于海投簡歷、筆試、回國后面試等固定模式。絕大多數(shù)學(xué)子是回國以后才開始通過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據(jù)調(diào)查顯示,通過‘社交推薦’這種方式找工作的同學(xué)所占比例很少。從某種程度而言,這也是職業(yè)規(guī)劃欠缺的體現(xiàn)。

  姚琳(化名)今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學(xué)金融專業(yè),她說:“雖然大學(xué)也有職業(yè)規(guī)劃課,但我確實(shí)沒有認(rèn)真規(guī)劃過自己的職業(yè)生涯。選擇念金融專業(yè)也是因?yàn)槲冶究凭褪悄畹倪@個專業(yè)。至于未來找工作,應(yīng)該會畢業(yè)回國后再進(jìn)行!彼表示,念完一年研究生后,自己可能趕不上明年國內(nèi)9月的校招。這不光是姚琳的苦惱,同樣是令很多海外學(xué)子頭疼的問題。

  其實(shí)只要在留學(xué)前制訂好職業(yè)規(guī)劃,并按部就班地進(jìn)行留學(xué)專業(yè)選擇、實(shí)習(xí)等,就可以彌補(bǔ)錯過的校招。擁有業(yè)界頂尖單位的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,想必是很多企業(yè)在招攬人才時所看重的加分項。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  留學(xué)不僅是知識的積累,更是眼界的開闊,思維的多元化和職業(yè)目標(biāo)明晰化的過程。每年的二三月份,都是年內(nèi)僅次于暑期的第二個留學(xué)高峰時段,準(zhǔn)備趕在九十月份新學(xué)年開始之前順利成行的高三學(xué)生、大四畢業(yè)生及在職人士都會集中在這個階段申請錄取和簽證。20xx年全國公派留學(xué)選拔已經(jīng)啟動,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展給留學(xué)市場打下了不同的底色,作為繼升學(xué)、就業(yè)之后的第三條出路,出國留學(xué)的潛在市場在無形中迅速擴(kuò)容。隨著近年來“海歸”人數(shù)不斷增多及人才市場價格定位的逐漸理性化,原先籠罩在“海歸”頭上的“高薪光環(huán)”正逐漸散去,許多曾經(jīng)抱有“鍍金”想法的留學(xué)人員發(fā)現(xiàn),“海歸”的名片并不能讓他們成為招聘市場中的搶手。職業(yè)規(guī)劃和人生發(fā)展咨詢專家徐小平、當(dāng)代“美式口語教父”王強(qiáng)近日來到星城在接受記者采訪時表示,除英語的交流能力外,建立明確的職業(yè)意識是準(zhǔn)備留學(xué)的第一步。

  本科生占留學(xué)市場的60%

  從留學(xué)人員的年齡層次來看,越來越多的大學(xué)本科畢業(yè)生由于國內(nèi)就業(yè)壓力大的原因,選擇先出國留學(xué)讀碩士再回國就業(yè)以增加競爭力。根據(jù)有關(guān)資料顯示,每年“海歸”的回流仍以13%的速度遞增,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,本科畢業(yè)生占20xx年留學(xué)市場的60%左右,成為留學(xué)市場的主力軍。海外中學(xué)提供完善的監(jiān)護(hù)服務(wù)和國際學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),為更早的適應(yīng)國外的語言文化環(huán)境和教學(xué)體制,中學(xué)在讀學(xué)生出國留學(xué)的人數(shù)也呈上升趨勢。另據(jù)了解,目前在職留學(xué)人士的背景主要分為兩類,一類是企業(yè)的中上層管理或技術(shù)人員,在事業(yè)發(fā)展上處于上升趨勢,但苦于沒有明顯突破點(diǎn)的人;另外一類則是對現(xiàn)在職業(yè)不滿意、尋找事業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的在職人士。現(xiàn)任新東方教育發(fā)展研究院院長的王強(qiáng)指出,盡管學(xué)成回國的海歸一族們能擁有一紙文憑,但他們將不可避免地和內(nèi)地大學(xué)生一起在求職場上展開激烈競爭,職場競爭力早已不再因留學(xué)背景而具有優(yōu)勢。

  就業(yè)成留學(xué)終極目標(biāo)

  留學(xué)的根本目的是為自身未來的職業(yè)發(fā)展增值,留學(xué)前除了留學(xué)期間的成本和學(xué)習(xí)規(guī)劃外,職業(yè)規(guī)劃也必不可少,根據(jù)自己的學(xué)歷、外語水平、個性特征、專業(yè)背景、經(jīng)濟(jì)能力制好科學(xué)的方案,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,一份科學(xué)合理的留學(xué)規(guī)劃往往就是一個回報率極高的投資計劃。企業(yè)發(fā)展需要可以盡快投入工作的優(yōu)秀人才,就業(yè)難和職位空缺并存。有國內(nèi)外的工作經(jīng)驗(yàn)又有著較好學(xué)歷背景的“海歸”往往受外資公司、國有以及私有公司青睞并高薪聘請。沒有工作經(jīng)歷的“海歸”無法實(shí)現(xiàn)短期就業(yè)的主要原因是對國外的文化、技術(shù)、經(jīng)營管理等方面比較了解,對國內(nèi)的相關(guān)情況不了解、對薪酬的期望值過高。王強(qiáng)認(rèn)為,沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要從零開始這是必須要面對的現(xiàn)實(shí),但可以肯定的是,異國學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷的體會,不管對于以后的事業(yè)還是人生,都有潛移默化的正面影響。徐小平則表示,留學(xué)生在國外生活了幾年,必定在與人溝通、了解外國文化背景等多方面有一定的把握能力,如果能充分利用良好的教育背景和國際化經(jīng)驗(yàn)把自身價值放在市場上衡量,就很容易在工作上獲得優(yōu)勢。

  選擇專業(yè)要以職業(yè)為導(dǎo)向

  針對近年中國學(xué)生出國留學(xué)所學(xué)專業(yè)絕大多數(shù)集中在商科和IT領(lǐng)域的現(xiàn)象,徐小平提醒,出國留學(xué)選擇專業(yè)和學(xué)校不要選擇熱門、盲目從眾。對于渴望事業(yè)突破的在職人士,徐小平建議選擇工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的`某一特定領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)。學(xué)生在選擇留學(xué)國家和專業(yè)時,應(yīng)結(jié)合自己的未來職業(yè)定位、工作經(jīng)驗(yàn)、中國經(jīng)濟(jì)展方向和經(jīng)濟(jì)實(shí)力等因素綜合考慮,制訂長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)社會需求來選擇專業(yè)。徐小平指出,社會需求并不是當(dāng)前社會對某些專業(yè)人才的需求量,而是留學(xué)生在畢業(yè)后社會對某些專業(yè)是否有較大的需求,同時還要考慮到自己選擇的專業(yè)在未來是否有好的發(fā)展方向。在個人興趣和專業(yè)很好地結(jié)合的前提下,必須對某一行業(yè)的信息有全面的了解,通過專業(yè)的留學(xué)咨詢機(jī)構(gòu)來獲得信息,增加對國外留學(xué)環(huán)境的了解,減少留學(xué)的盲目性。留學(xué)群體從以往的優(yōu)秀學(xué)生開始向普通學(xué)生轉(zhuǎn)移,據(jù)了解,20xx年留學(xué)目的國的選擇明顯向英語發(fā)達(dá)國家集中,美國、澳大利亞、英國、加拿大成為留學(xué)熱點(diǎn)國家,美國因開始放寬學(xué)生簽證并憑借其高水平的教育質(zhì)量成為20xx年留學(xué)潮流的“領(lǐng)頭羊”,而法國、韓國、荷蘭、北歐也因其各自優(yōu)勢成為留學(xué)新寵。

留學(xué)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  但凡想出國留學(xué)的學(xué)生,沒有一個不是為了學(xué)成之后,能在職場上尋得一席之地,為今后的工作生涯打下良好的基礎(chǔ)的。但是,在我們工作的過程中,經(jīng)常會碰到這樣一些情況,就是學(xué)生對自己所學(xué)的專業(yè)到底今后能從事什么樣的工作概念模糊,有些年齡小一些的留學(xué)生更是對此沒有概念而缺少良好的留學(xué)規(guī)劃。因此,結(jié)合澳洲大學(xué)專業(yè)設(shè)置,我們精心整理匯總出中國學(xué)生選擇的熱門留學(xué)專業(yè)與學(xué)成后可以從事的代表性職業(yè)的對照表,希望能為廣大赴澳留學(xué)學(xué)生提供一個參考,避免因?qū)I(yè)選擇不當(dāng)而導(dǎo)致的時間及金錢上的損失。

  商科類

  1、會計專業(yè)(Accounting):注冊會計師(稅務(wù)、咨詢、審計)、公司會計、公司秘書、管理咨詢、政府部門工作(稅務(wù)、審計、財政、地方政府)、財務(wù)規(guī)劃、投資顧問、金融機(jī)構(gòu)(銀行、財務(wù)公司等)

  2、會計/法律雙學(xué)位(Accounting / Law)或精算專業(yè)(Actuarial Studies):律師、法律顧問、會計、可任職于公司、銀行、稅務(wù)、保險公司、或政府部門等需要用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、人口統(tǒng)計理論、金融經(jīng)濟(jì)分析等手段來解決實(shí)際問題的機(jī)構(gòu)

  3、銀行與金融專業(yè)(Banking and Finance):公司/政策顧問、商業(yè)顧問、政府或私人部門的研究人員、商業(yè)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、財務(wù)分析師、工業(yè)分析師、金融規(guī)劃和市場運(yùn)營工作、各行業(yè)培訓(xùn)師工作(財政、管理、外貿(mào)機(jī)構(gòu)、國際或國內(nèi)貸款拆借機(jī)構(gòu))

  4、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)(Economics):政府和商業(yè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)顧問、經(jīng)濟(jì)研究員、經(jīng)濟(jì)咨詢顧問、市場研究員、進(jìn)出口貿(mào)易公司、銀行業(yè)培訓(xùn)師、貨幣市場經(jīng)營人員

  5、酒店管理專業(yè)(Hospitality/Hotel Management):賓館酒店、旅館、度假村和其他各類旅游住宿設(shè)施的規(guī)劃、監(jiān)管和運(yùn)營控制工作,以保證該設(shè)施向客人提供最好的服務(wù),并隨時根據(jù)財務(wù)、預(yù)算和經(jīng)營做出調(diào)整

  6、旅游管理專業(yè)(Tourism Management):推廣旅游、鼓勵旅游者多花時間和金錢,和旅游業(yè)從業(yè)人員一起幫助服務(wù)游客

  7、人力資源管理/勞資關(guān)系專業(yè)(Human Resource Management / Industrial Relations):人事管理人員、招聘工作人員、勞資關(guān)系工作、勞動安全和福利保障工作人員、負(fù)責(zé)用工條件以鼓勵招聘方和被招聘方共同努力營造公司有效的工作機(jī)制

  8、市場營銷專業(yè)(Marketing):各類企業(yè)中的市場營銷顧問、市場研究人員、廣告負(fù)責(zé)人、品牌推廣負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品推廣負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品分銷渠道負(fù)責(zé)人、銷售部門負(fù)責(zé)人

  9、運(yùn)營管理專業(yè)(Operations Management):流水線管理、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營研究員、產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃、材料供銷負(fù)責(zé)人、中小企業(yè)長短期運(yùn)營預(yù)測師、倉管負(fù)責(zé)人、組織和方法專家

  10、公共關(guān)系專業(yè)(Public Relations):向涉及寫作、研究的機(jī)構(gòu)提供信息傳達(dá)的服務(wù)、向管理層提供建議、計劃、執(zhí)行并評估信息傳達(dá)的活動、媒體聯(lián)絡(luò)、組織公眾宣傳活動、準(zhǔn)備對外宣傳材料、組織專門的推廣活動、撰寫新聞稿件

  信息技術(shù)類

  1、計算機(jī)工程專業(yè)(Computer Engineering):安裝、維修電腦及相關(guān)設(shè)備的服務(wù)工作;與信息分析師或設(shè)計師等系統(tǒng)建立專家合作,配置出適合電腦系統(tǒng)運(yùn)作要求的硬件和外圍設(shè)備;維護(hù)電腦工作環(huán)境;項目管理和高級電腦工程監(jiān)管工作

  2、計算機(jī)(Computing):程序分析師;電腦程序員;電腦系統(tǒng)管理員;系統(tǒng)分析師;系統(tǒng)設(shè)計師、分析家/數(shù)學(xué)家;軟件工程;硬件配置專家

  3、計算機(jī)與數(shù)學(xué)(Computing & Mathematics):數(shù)據(jù)和編程技術(shù)員;系統(tǒng)工程培訓(xùn)員;編程員;可在教育、商業(yè)和工業(yè)領(lǐng)域任職

  4、信息技術(shù)支持專業(yè)(Information Technology Support):為電腦硬件和軟件的用戶提供技術(shù)咨詢和支持服務(wù)

  5、電腦支持專業(yè)(PC Support):為用電腦工作的用戶提供廣泛的`服務(wù)支持,包括安裝、解決各方面新的和改進(jìn)的軟件和電腦外圍設(shè)備出現(xiàn)的問題

  6、網(wǎng)絡(luò)支持專業(yè)(Network Support):為使用內(nèi)部網(wǎng)的用戶提供技術(shù)支持與服務(wù)

  7、信息系統(tǒng)專業(yè)(Information System):商業(yè)方面的電腦運(yùn)用;信息系統(tǒng)管理員;電腦銷售人員;電腦顧問;信息管理員;電腦系統(tǒng)技術(shù)員;信息主管;信息中心管理員;系統(tǒng)分析師;系統(tǒng)開發(fā)協(xié)調(diào);電腦老師;電腦商業(yè)運(yùn)用開發(fā)師

  8、多媒體開發(fā)專業(yè)(Multimedia Developer):創(chuàng)作和處理圖形、動畫、聲音、文字和錄像等素材以制作程完整統(tǒng)一的多媒體節(jié)目;利用他們的創(chuàng)造性、想象力和藝術(shù)才能把產(chǎn)品視覺化和概念化,然后把他有償提供給給用戶

  9、通訊工程專業(yè)(Telecommunications Engineering):負(fù)責(zé)一個復(fù)雜通訊網(wǎng)絡(luò)和傳播設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計、代理、效果監(jiān)測以保證最優(yōu)化的運(yùn)行;監(jiān)測報告網(wǎng)絡(luò)性能;測試并代辦新的站點(diǎn);測試新組合站點(diǎn)的覆蓋范圍;頻率協(xié)調(diào);提出改良建議

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