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面試需要注意的細(xì)節(jié)
面試需要注意的細(xì)節(jié) ，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，職場(chǎng)上的暗示要學(xué)著聽懂，在職場(chǎng)上跟著前輩大牛可以學(xué)到很多東西，求職的過程中要注意一些小細(xì)節(jié)，學(xué)會(huì)面試需要注意的細(xì)節(jié) ，職場(chǎng)達(dá)人非你莫屬！
面試需要注意的細(xì)節(jié) 1
一、抓住主考官的心
面試主考官可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)應(yīng)試者的衣著、外表、儀態(tài)及行為舉止。
面試主考官會(huì)對(duì)應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、口才、談話技巧做整體性的考核。
面試主考官可能會(huì)從面談中去了解求職者的性格及人際關(guān)系，并從談話過程中了解應(yīng)試者的`情緒狀況、人格成熟度。
面試主考官也會(huì)從面談中觀察應(yīng)試者對(duì)工作的熱誠(chéng)度及責(zé)任心，了解應(yīng)試者對(duì)人生的理想、抱負(fù)及上進(jìn)心。
二、知己知彼
除了“抓住面試主考官的心”之外，還要具有“知己知彼”的功夫。
這四個(gè)字包括了以下幾方面的意思：
首先要認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處、興趣、人生目標(biāo)、就業(yè)傾向等。一般大專院校都會(huì)為畢業(yè)生聘請(qǐng)專家學(xué)者，輔導(dǎo)社會(huì)新人如何在社會(huì)上求職，并分析個(gè)人專業(yè)及志向，因此可充分運(yùn)用這一渠道，為求職預(yù)先作好準(zhǔn)備�；蛘叨嗯c家人及有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的親友溝通并交換意見，聽取他們的建議并衡量個(gè)人志愿。
三、回答問題的禮節(jié)
當(dāng)面試主試者提出某些問題令你覺得被冒犯且與工作無關(guān)時(shí)，可以有禮貌地請(qǐng)問為何要提出此問題，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道這個(gè)問題與我所應(yīng)征的工作有何關(guān)系，是否能等到我們對(duì)此職位有共同觀點(diǎn)，且我已進(jìn)入貴公司工作后，再來討論私人問題�！钡f別說：“怎么問這么不禮貌的問題啊!”
畢竟對(duì)方將來有可能成為你的頂頭上司，若因此而觸犯了主考官，不但可能喪失掉一份工作機(jī)會(huì)，倘若被錄取，也恐怕日后處事有所不便。所以即使對(duì)方所提問題非常不禮貌。身為求職者，也不能意氣用事或表現(xiàn)出不禮貌的言詞。你可以拒絕。但口氣及態(tài)度一定要婉轉(zhuǎn)溫和。
四、其他細(xì)節(jié)
正在面試面談時(shí)，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因?yàn)橐恍┬?dòng)作也會(huì)被面試主考官列作評(píng)判內(nèi)容。以下舉例說明須留意的小節(jié)：
*不嚼口香糖、不抽煙，尤其現(xiàn)在提倡禁煙，更不要在面談現(xiàn)場(chǎng)抽煙。與人談話時(shí)，口中吃東西、叼著煙都會(huì)給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對(duì)方。
*別彎腰垂頭。這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會(huì)令人覺得你對(duì)此次面談缺乏興趣。正確的姿勢(shì)應(yīng)是腰干挺直，雙手放置適當(dāng)位置(千萬別撐著下巴)，雙眼直視對(duì)方雙目并面帶微笑。
*不可要求茶點(diǎn)，除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。
*不要隨便亂動(dòng)辦公室的東西。
*不要談?wù)搨�(gè)人故事而獨(dú)占談話時(shí)間。
*自己隨身帶的物品，不可放置考官辦公桌上�？蓪⒐陌⒋笮推ぐ胖糜谧幌掠夷_的旁邊，小型皮包則放置在椅側(cè)或背后，不可掛在椅背上。
*離座時(shí)記住椅子要還原，并向面試主考官行禮以示謝意。
面試需要注意的細(xì)節(jié) 2
自我介紹很重要
這似乎是一個(gè)必須回答的問題，而且似乎沒有太多的技術(shù)含量。那你你可以回想一下，當(dāng)你回答這個(gè)問題時(shí)，你是不是又花費(fèi)一兩分鐘看簡(jiǎn)歷了呢？如果是這樣的話，“很榮幸”你的印象分沒有了。
自我介紹的時(shí)間基本都是3分鐘，在分配時(shí)間時(shí)，第一分鐘可以介紹自己的基本情況；第二分鐘可以談?wù)撆c應(yīng)聘職位有關(guān)的參與的學(xué)校或社會(huì)實(shí)踐的成功案例；第三分鐘可以談?wù)撀毼坏?理想和對(duì)行業(yè)的看法。如果自我介紹需要在一分鐘內(nèi)完成，那么自我介紹應(yīng)該集中重點(diǎn)，突出一兩個(gè)重點(diǎn)就可以。自我介紹太長(zhǎng)太短都是不明智的。合理安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是比較重要的。
太專業(yè)會(huì)嚇到面試官
我們經(jīng)常能看到這樣的情況，一些剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，在面試中，不時(shí)會(huì)說一些連專業(yè)人士都不常用的"專業(yè)"字詞，好像這顯示他足夠成熟和足夠?qū)I(yè)。然而也應(yīng)該知道，大學(xué)生就是大學(xué)生，面試官讓你參加面試時(shí)已經(jīng)做好了心理準(zhǔn)備。
為了展示自己的能力，為了讓自己看起來不那么幼稚，通常用一種非常"專業(yè)"的語(yǔ)言和行為來包裝自己，實(shí)際上有點(diǎn)畫蛇添足了。大學(xué)生應(yīng)該首先承認(rèn)自己缺乏經(jīng)驗(yàn)，而不是"假裝"有經(jīng)驗(yàn)。如果盲目地向他人學(xué)習(xí)，可能會(huì)掩蓋自己的本性，給面試官一種不自然的感覺。
微小的細(xì)節(jié)不可忽視
面試結(jié)束后，求職者還需要注意一些小的行為細(xì)節(jié)。
有些應(yīng)屆畢業(yè)生過于緊張，可能會(huì)忘記自己隨身攜帶的東西，會(huì)給面試官留下不穩(wěn)定的印象；還有一些人不向面試官問好，因?yàn)樗麄冊(cè)诿嬖嚨拈_始和結(jié)束時(shí)都很緊張；有時(shí)面試可能不太成功，一些求職者會(huì)非常沮喪，所有這些都是不成熟的現(xiàn)象。
無論面試成功與否，面試時(shí)都應(yīng)該微笑，要善始善終。當(dāng)你起身離開時(shí)，你可以禮貌地向面試官道別，這些微小的細(xì)節(jié)有時(shí)也會(huì)影響到你的面試結(jié)果。
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