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賽爾葡萄酒有限公司銷售經(jīng)理面試工作圓滿結(jié)束
為給賽爾葡萄酒有限公司注入新鮮的血液,為以后的發(fā)展做進(jìn)一步的準(zhǔn)備,賽爾團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)來(lái)進(jìn)行了一次招聘銷售部經(jīng)理的面試,此次的面試是根據(jù)之前的賽爾葡萄酒有限公司的面試進(jìn)行的,此次的面試工作由賽爾團(tuán)隊(duì)面試組的成員(組長(zhǎng)劉書瓊,組員王俊梅,王春霞。李玉東)全權(quán)負(fù)責(zé),此次的面試工作準(zhǔn)備充分,取得了相當(dāng)好的效果,為公司招聘了一位優(yōu)秀的銷售部經(jīng)理,是企業(yè)的效績(jī)得到了進(jìn)一步的提升。此次的面試工作分為一下幾個(gè)步驟:
一、前期工作
時(shí)間:2011年12月22日 14:0016:00
地點(diǎn):教2A-203
主持:陳晶晶
參與人員:賽爾團(tuán)隊(duì)的全體成員
會(huì)議記錄人員:夏金山
主要內(nèi)容:
賽爾團(tuán)隊(duì)的各位成員再次齊聚,就即將舉行的面試工作交換意見(jiàn)。
首先面試組組長(zhǎng)劉書瓊闡述了他們最近討論的成果,面試的形式,人員的分配進(jìn)行了詳細(xì)的概述,并將面試組成員討論的面試題和團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行探討,有不盡的地方,和大家進(jìn)行討論確定。
團(tuán)隊(duì)的成員經(jīng)過(guò)討論,對(duì)面試組的分別交換了意見(jiàn),面試組的成果并沒(méi)有太大的問(wèn)題,整體的結(jié)果還是讓大家的滿意的,說(shuō)明面試組的成員在最近的時(shí)間里做了十分充分的準(zhǔn)備,大家對(duì)這點(diǎn)都沒(méi)有意見(jiàn),對(duì)面試組的努力都報(bào)以熱烈的掌聲。
最后,會(huì)議在十分輕快的氣氛中結(jié)束,以為面試組為大家節(jié)約很多的時(shí)間。大家決定在12月25日,進(jìn)行一次模擬面試,并到時(shí)邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)面試的人員,具體的通知工作由面試組的成員負(fù)責(zé)。至此,賽爾的面試第一期工作告一段落。
二、模擬面試
時(shí)間:2011年12月25日 14:0016:00
地點(diǎn):教2B501
主持:陳晶晶
參與人員:賽爾團(tuán)隊(duì)全體成員以及前來(lái)面試的五名選手
會(huì)議記錄:夏金山
主要內(nèi)容:
此次的會(huì)議主要是對(duì)即將到來(lái)的面試工作的流程進(jìn)行一次彩排吧。此次的面試工作大致分為背景介紹,選手面試環(huán)節(jié)和實(shí)踐環(huán)節(jié)。大家對(duì)這次的工作都很認(rèn)真,還是有面試組先給給大家分配具體的工作要求,如需要互動(dòng)的觀眾等。
由于此次面試的具體工作還處在保密的階段,所以面試組的成員只是讓選手熟悉一下面試的環(huán)節(jié),并讓他們做好自己的30秒的自我介紹和自由問(wèn)答的準(zhǔn)備,并告訴他們面試環(huán)節(jié)中將會(huì)有一個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié),這個(gè)環(huán)節(jié)具有很大的挑戰(zhàn)性,希望各位被面試者做好充分的準(zhǔn)備。
近兩個(gè)小時(shí)的模擬,大家對(duì)面試的環(huán)節(jié)有了詳細(xì)的了解,模擬面試工作到此就結(jié)束了,會(huì)后,面試組的成員和被面試者進(jìn)行進(jìn)一步的交流,并發(fā)放相關(guān)的資料。
三、正式面試
時(shí)間:2011年12月26日 09:0009:45
地點(diǎn):教2A302
主持:王雪鋒
參與人員:所有團(tuán)隊(duì)
會(huì)議記錄:夏金山
主要內(nèi)容:
此次的面試的展示時(shí)間是2012年12月26日,在回顧賽爾葡萄酒有限公司第一個(gè)百年時(shí),找到了之間的一個(gè)精彩的面試內(nèi)容,通過(guò)回放的形式,以一個(gè)事件的回述展示賽爾葡萄酒有限公司招聘銷售部經(jīng)理時(shí)的場(chǎng)景。
首先是主持人通過(guò)紀(jì)錄片的形式介紹面試的背景,賽爾葡萄酒有限公司在2011年時(shí)因市場(chǎng)部部和銷售部的矛盾激化使公司經(jīng)歷過(guò)經(jīng)歷了一次寒冬,公司的董事層迅速做出了回應(yīng),使公司走出了困境,但在這期間,銷售部經(jīng)理卻引咎辭職,公司不得不進(jìn)行銷售部經(jīng)理的招聘。
接著是選手的面試環(huán)節(jié),選手一個(gè)個(gè)進(jìn)場(chǎng),先進(jìn)行30秒的自我介紹,然后進(jìn)入到自由問(wèn)答的環(huán)節(jié),在所有選手都結(jié)束第一環(huán)節(jié)時(shí)。一起進(jìn)入第二環(huán)節(jié)的實(shí)踐環(huán)節(jié),背景是公司剛研制了一款葡萄酒,可公眾對(duì)其不了解,現(xiàn)在就請(qǐng)各位面試者拿著這瓶葡萄酒去推銷,全程會(huì)有賽爾葡萄酒的人員進(jìn)行攝像,面試官會(huì)實(shí)時(shí)關(guān)注各個(gè)面試者的表現(xiàn),并記錄到總成績(jī)。
最后的面試結(jié)果并沒(méi)有公布,這要等到面試組的會(huì)后進(jìn)行總結(jié)后會(huì)議聘用的文件形式發(fā)給錄取的人。
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