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學(xué)生職業(yè)規(guī)劃

時間:2022-04-08 06:27:22 職業(yè)規(guī)劃及測評 我要投稿

關(guān)于學(xué)生職業(yè)規(guī)劃四篇

  時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,我們又將抒寫新的詩篇,讓我們做好職業(yè)規(guī)劃,在今后的工作中奮勇爭先吧。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的學(xué)生職業(yè)規(guī)劃4篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于學(xué)生職業(yè)規(guī)劃四篇

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  在新學(xué)期認真貫徹學(xué)院心理健康的有關(guān)精神,積極配合院系相關(guān)工作,推動心理健康教育工作的開展。

  二、工作思路

  以扎實開展心理危機預(yù)警工作為基礎(chǔ);

  以朋輩輔導(dǎo)和心理委員輔導(dǎo)相結(jié)合為輔導(dǎo)模式

  以寢室心理健康信息員、班級心理委員以及院系心理咨詢工作組為信息鏈做好日常工作;

  重點以“新生適應(yīng)”為主題全面開展心理健康教育課外活動。

  三、工作要點

  1、制定本學(xué)期心理健康工作計劃。

  2、建立好心理委員和寢室信息員的飛信群。

  3、經(jīng)常深入學(xué)生宿舍,走訪、了解、熟悉、把握每個學(xué)生的思想狀況。

  4、做好心理危機干預(yù)的常規(guī)工作,嚴格落實“五早”信息預(yù)警機制,做好學(xué)生心理危機干預(yù)工作的月通報和周通報工作,確保心理預(yù)警學(xué)生穩(wěn)定。定時更新預(yù)警庫的信息。

  5、配合院系,認真開展XX級新生心理健康教育系列活動,認真做好心理普查、心理訪談、心理檔案的.建設(shè)工作;完成新生班級心理委員、寢室心理健康信息員的選拔和培訓(xùn)工作;完成新生心理拓展訓(xùn)練活動等。

  6、配合院系加強對我系任心理委員和寢室信息員的培訓(xùn)與指導(dǎo),通過座談會、案例交流、知識講座等形式,提升心理健康教育工作專業(yè)水平。

  7、加強班級心理委員和寢室信息員的隊伍建設(shè),圍繞主題,召開朋輩輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流會,構(gòu)架溝通、交流的平臺,加強對新生班級心理健康教育工作的指導(dǎo),通過嚴格考核等形式,增強朋輩輔導(dǎo)員的角色歸屬感和責(zé)任感。

  8、做好節(jié)假日心理危機干預(yù)和輔導(dǎo)工作。

  9、對本學(xué)期開展的各項心理健康工作進行總結(jié)。

  10、做好心理預(yù)警學(xué)生的寒假輔導(dǎo)安排工作。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇2

  一、活動背景

  隨著近幾年高校招生數(shù)量的增加,在校大學(xué)生就業(yè)形勢日漸嚴峻。因此,提早制定職業(yè)規(guī)劃對于大學(xué)生就業(yè)起著關(guān)鍵性的作用。良好完善的職業(yè)規(guī)劃是一個長期完整的過程,貫穿大學(xué)整個階段,每個階段同學(xué)們都應(yīng)該蓄足能量以待就業(yè)時展翅高飛。

  二、活動目的

  為幫助大學(xué)生實現(xiàn)學(xué)校和社會的連接,在校園和社會實現(xiàn)信息共享是成功規(guī)劃的前提。讓大學(xué)生了解社會,認識社會,增強社會責(zé)任使命感,讓大學(xué)生在求職、就業(yè)道路上未雨綢繆。

  本次“職業(yè)規(guī)劃節(jié)”的活動旨在提高大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)意識,拓展學(xué)生職業(yè)能力,發(fā)展學(xué)生職業(yè)潛能,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德,同時幫助大學(xué)生了解自己,對自己的職業(yè)做出一定的規(guī)劃。幫助大學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃精彩職業(yè)生涯。

  三、主辦單位

  主辦單位: 學(xué)生工作處,校團委

  承辦單位:大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會

  四、內(nèi)容安排

  1.時間安排 20xx年4月8--20xx年5月30

  2.活動主題 “珍惜校園生活,規(guī)劃美好未來”???“我的未來我做主”???“我能創(chuàng)未來”????“直面職場,規(guī)劃未來”?????(主題待定)

  3.報名方式:報名由學(xué)院各班班長收齊后交到各系活動負責(zé)人(人員安排另行通知)或個別報名發(fā)送至郵箱:email@mail.com(按姓名、年級專業(yè)、學(xué)號、聯(lián)系方式、報名項目填寫報名表

  4.職業(yè)規(guī)劃節(jié)系列活動簡介:

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動節(jié)系列活動一:職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)講座

  一、時間:20xx年4月中旬(具體時間安排待定)

  二、主題內(nèi)容:大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、求職簡歷設(shè)計制作、面試實戰(zhàn)技巧等就業(yè)指導(dǎo)講座。

  三、地點:東區(qū) (具體地點待定)

  四、內(nèi)容和流程:以近期拍攝的DV(學(xué)長給的一些求職經(jīng)驗及一些學(xué)生對金融危機下的就業(yè)形勢的擔(dān)憂)開始今天的講座,30分鐘左右。接著讓老師與廣大學(xué)子進行面對面的傳授,就在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、求職簡歷設(shè)計制作、面試實戰(zhàn)技巧等實戰(zhàn)講座,特別是結(jié)合大學(xué)生在整個就業(yè)市場上的特點分析優(yōu)勢與弱勢,進行互動式交流,提出一些在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計、就業(yè)等方面的可行性建議。讓學(xué)生更有目的地學(xué)習(xí)和更好地面對嚴峻的就業(yè)形勢。

  五、講座主講:(待定)

  六、講座內(nèi)容:

  1 、如何規(guī)劃大學(xué)生活,做好充分的就業(yè)準備(如何寫職業(yè)規(guī)劃書)

  2 、有關(guān)面試技巧、禮儀與招聘的測試

  3 、求職簡歷的設(shè)計和制作

  4 、面對當(dāng)前嚴峻的'就業(yè)形勢我們該如何讓自己成為企業(yè)搶手的職場新人

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動節(jié)系列活動二 職業(yè)規(guī)劃問卷調(diào)查

  一、活動目的:

  通過面向全校學(xué)生做關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問卷調(diào)查,了解學(xué)校學(xué)生對當(dāng)前就業(yè)形勢的認識,通過信息的采集和總結(jié),了解哪些活動是學(xué)院學(xué)生切實想要的,為學(xué)校各部門今后舉辦活動及就業(yè)工作做好信息后援工作。

  二、活動細則:

  1、時間:四月十號到四月二十號

  2、形式:問卷抽樣調(diào)查

  3參賽對象:全校學(xué)生

  三、內(nèi)容和流程:

  抽樣調(diào)查問卷分兩種,即打印版和電子版。學(xué)生的調(diào)研內(nèi)容主要為我校學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃設(shè)計的了解關(guān)心程度、自身的發(fā)展規(guī)劃情況和對學(xué);蛏鐣谶@方面提供指導(dǎo)幫助的期望等等。最終數(shù)據(jù)分析調(diào)研報告將通過網(wǎng)絡(luò)和文稿的形式公布,配合活動的主題展示各方面工作活動的成果,并為其他研討會、座談會提供參考。

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動節(jié)系列活動三:簡歷評比

  即將面臨就業(yè),對每個畢業(yè)生而言,最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案,仁者見仁,智者見智,然而最關(guān)鍵的是你要記。喝魏我粋你好單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反,沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀(read)簡歷,而是用以一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過一分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,制作一份完美的簡歷對于廣大同學(xué)而言是由此走向成功求職的關(guān)鍵第一步。

  一、比賽宗旨:希望借此比賽大家能發(fā)現(xiàn)自身與企業(yè)用人標準之間的差距,以便在學(xué)習(xí)以及求職過程中不斷提升

  二、比賽時間:四月二十-四月三十號

  三、參與對象:全校同學(xué)

  四、比賽流程及說明:

  (一)、比賽分兩階段進行,第一階段各參賽選手通過EMAIL方式投遞簡歷至大賽組委會確定的郵箱;第二階段由專門老師對收到簡歷進行評選,挑選出參賽簡歷,篩選出來的選手將參加總決賽。

  (二)、總決賽:進入決賽的選手從給定的學(xué)生經(jīng)歷中選擇一份,要求選手在規(guī)定時間完成自選職業(yè)類型簡歷的制作;自選簡歷制作即由選手自我發(fā)揮制作最符合經(jīng)歷的職業(yè)的簡歷一份。

  (三)、參賽作品要求:內(nèi)容完整,格式清晰,版面大方美觀,創(chuàng)意新穎,能充分體現(xiàn)個性而不俗套,能文如其人地展現(xiàn)出就職者的形象。

  (四)、評選標準:專家從簡歷的內(nèi)容策劃、版面、創(chuàng)意、美觀多方面進行評選,最后產(chǎn)生簡歷“設(shè)計之星”一名,優(yōu)勝者若干名。

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動節(jié)系列活動四 :職業(yè)面試模擬

  一、時間:20xx年5月中旬(具體時間安排待定)

  二、參賽對象:全校同學(xué)

  三、地點:東、西區(qū)食堂三樓多媒體

  四、內(nèi)容和流程:

  本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實戰(zhàn)演習(xí)的機會,通過了解市場需求認識自己,積累自身實戰(zhàn)經(jīng)驗,并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地充實自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會需求。

  比賽宗旨目的:通過本次活動,大一大二同學(xué)更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來創(chuàng)造更大的發(fā)揮才能的空間。大三大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。

  (一)參賽選手選拔

  在自愿報名基礎(chǔ)上,賽前可組織各種形式的考試和測驗,根據(jù)各層次的需要挑選參賽選手?荚嚭蜏y驗內(nèi)容應(yīng)根據(jù)崗位的不同要求進行設(shè)計和取舍。通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗,可以就他們的知識、能力、個性品質(zhì)、職業(yè)性向、動機和需求等方面加以評定,從中選出合適人選,進入到面試候選人的范圍。一般而言,此項工作涉及下述幾個方面的測評技術(shù):

  ● 專業(yè)技術(shù)知識和技能考試 、 ● 能力測驗

  ● 個性品質(zhì)測驗 、 ● 職業(yè)性向測驗

  ● 動機和需求測驗 、 ● 行為模擬

  (二)賽前培訓(xùn)

  確定參加面試的人選,安排進行賽前培訓(xùn)。內(nèi)容如下:

  ● 制作簡歷 ● 面試流程

  ● 職場禮儀 ● 簡單的答題技巧

  (三)確定面試考官

  都要求任面試考官能夠獨立、公正、客觀地對每位面試者作出準確的評價。

  面試考官人員組成:相關(guān)老師、企業(yè)人事主管

  (四)選擇合適的面試方法

  面試方法有許多種類,應(yīng)根據(jù)具體情況安排選擇最合適的方法組合進行面試。 (考官決定)

  (五)設(shè)計評價量表和面試問話提綱

  面試過程是對每位參加面試的應(yīng)聘者的評價,因此,應(yīng)根據(jù)崗位要求和每位應(yīng)聘者的實際情況設(shè)計評價量表和有針對性的面試問話提綱。

  (六)面試場所的布置與環(huán)境控制

  要選擇適宜的場所供面試時使用,一般情況下,不適宜的面試場所及環(huán)境會影響面試的效果。

  (七)面試過程的實施

  2 第一輪:初步面試

  考核內(nèi)容:

  該環(huán)節(jié)是針對應(yīng)聘者基本情況,對面試者著裝、禮儀、專業(yè)知識的考察。

  考核結(jié)果:篩選出五位應(yīng)聘者進入下一環(huán)節(jié)

  2 第二輪:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、團隊游戲

  考核內(nèi)容:

  考察小組內(nèi)每個被試者的管理技巧、合作能力、團隊精神等方面考等方面的能力和特點。

  考核結(jié)果:篩選出2位應(yīng)聘者進入下一環(huán)節(jié)

  2 第三輪:總經(jīng)理面試

  考核內(nèi)容:

  該環(huán)節(jié)主要針對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)進行考察,包括對企業(yè)宏觀環(huán)境的了解,對企業(yè)核心文化理念的看法,對企業(yè)的忠誠度等。

  考核結(jié)果:

  該環(huán)節(jié)將評選出最后的錄用者

  這一階段是面試工作程序中最主要的環(huán)節(jié),它依靠面試考官的面試技巧有效地控制面試的實際操作。實際上,面試過程的操作質(zhì)量直接影響著模擬招聘活動開展的質(zhì)量。

  (八)分階段性的分析和評價面試結(jié)果

  這部分工作主要是針對應(yīng)聘者在模擬招聘面試過程中參賽選手的實際表現(xiàn)作出結(jié)論性評價,這也是整個活動中最為出彩的部分之一,要重點把握。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇3

  大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃是邁進大學(xué)就該認真思考的問題,這對于樹立正確的學(xué)習(xí)目標、強化學(xué)習(xí)動力有著重要的作用。大學(xué)很可能是你最后一次可以將大部分時間用于學(xué)習(xí)的人生階段,也可能是最后一次可以擁有較高的可塑性、可以不斷修正自我的成長歷程;更可能是你最后一次能在相對寬容的`,可以置身其中學(xué)習(xí)為人處世之道的理想環(huán)境。如何利用好這樣重要的人生階段呢?所以我們要有自己的規(guī)劃,這個規(guī)劃越早越有價值。

  1、一年級,多參與各種學(xué)校組織的活動,多涉獵各個領(lǐng)域,多聽一些講座,順利完成從中學(xué)到大學(xué)的過度,特別是心理上的過度,重在體驗各種未知的事物,以便把握自己的性格和興趣所在。

  2、二年級時,須對自己的整個大學(xué)、職業(yè)生涯都有個整體的規(guī)劃了。大學(xué)的活動只穩(wěn)定地參加其中一種,開始廣博地讀書,開始嘗試做兼職。

  3、三年級上學(xué)期,可以繼續(xù)做兼職,或是擔(dān)任學(xué)生干部/或繼續(xù)參加大學(xué)某一項活動,但這時記得,自己一定要做出點深度,不能維持在淺嘗輒止的水平了。而且,三年級是讀書的最佳時節(jié),心智成熟,思考能力養(yǎng)成,足可以博覽群書。三年級下學(xué)期開始準備考研或就業(yè),考研從三年級下學(xué)期準備最好,不可過早或過晚;就業(yè)最佳準備期就是大三下學(xué)期,關(guān)于就業(yè)的技巧、心態(tài)調(diào)整等一系列知識此時看最合適。大三下學(xué)期時不再過多地參與無關(guān)的活動。

  4、大四上學(xué)期進入考研的集中復(fù)習(xí)或就業(yè)階段;大四下學(xué)期爭取實習(xí)機會或試用期,至此大學(xué)生生活結(jié)束。此時,讀書已經(jīng)應(yīng)該成為一種習(xí)慣,思考成為我們具備的一項能力了。應(yīng)該運用大學(xué)四年所學(xué)知識和累積的社會經(jīng)驗尋找一份適合自己發(fā)展的工作。

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃 篇4

  職業(yè)塑造人生,人生需要規(guī)劃,創(chuàng)造一片天空,讓我自由飛翔

  尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!我是來自工商管理系的選手田金玉。在這里我將與大家分享我的職業(yè)規(guī)劃。首先明確一下我的職業(yè)目標職業(yè)經(jīng)理人。

  下面是我的第一步自我分析:在性格方面我是一個堅強獨立、責(zé)任心強具有完美主義傾向的人。在與人交往中我還是一個友好善良、樂于助人的人。我具有積極的人生態(tài)度,喜歡充實有意義的生活。然而我的性格也有一些劣勢的特征,比如我缺少主見,做決定前猶豫不決;不夠成熟穩(wěn)重,有時會沖動不理智。我會沉淀自己的性格調(diào)整自己的心態(tài),達到那種淡然的心境。在360評估中通過家人、老師、同學(xué)、朋友對我的評價,讓大家可以全方位的了解我。通過權(quán)威的職業(yè)測評霍蘭德職業(yè)測試結(jié)果顯示,我是一個社會型、企業(yè)型、常規(guī)性的得分比較高的'人。我還對自己的能力做了近一步分析,分析中發(fā)現(xiàn)我有較強的觀察分析能力,邏輯思維能力,組織協(xié)調(diào)能力,交際溝通能力、創(chuàng)新冒險能力。這些都是成為一名管理人才必備的能力。

  接下來走進我的第二步環(huán)境分析。其中包括家庭環(huán)境分析、學(xué)校環(huán)境分析、社會環(huán)境分析。家庭環(huán)境分析中我出生在一個普通的家庭,從小沒有受到父母太多的照顧養(yǎng)成我堅強獨立的個性,在外婆的嚴格教育下為我鑄就了很強的上進心責(zé)任心和事業(yè)心。學(xué)校環(huán)境分析,我所就讀的是一所普通的二本院校,就業(yè)率已經(jīng)進入全國五十強。我們學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,圖書館藏書量十分豐富,為我們學(xué)習(xí)提供了良好的條件。社會環(huán)境分析大學(xué)生就業(yè)形勢依然嚴峻,所以我努力提高自己的能力才能在激烈的競爭中脫穎而出。目前我國管理類專業(yè)的從業(yè)量不是很大,但是對于高級管理類人才社會需求量還是很大。隨著中國企業(yè)的強大職業(yè)經(jīng)理人的隊伍也一直處于快速增長之中,但是職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展于自于西方,中國職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展空間還很大。選擇這個職業(yè)對我說既是機遇又是挑戰(zhàn)。

  職業(yè)認知中我對職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)職位做了進一步的了解,成為一名合格的職業(yè)經(jīng)理人要具備四能、三素、雙贏、一心這4點。四能就是決策能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。三素就是道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、個性化因素。雙贏強調(diào)的是在處理公務(wù)、商務(wù)、事務(wù)中應(yīng)結(jié)盟取勝。一心就是一心放在工作上,對事業(yè)精益求精。

  再完善的的規(guī)劃沒有好的實施也沒有它的價值,所以實施方案至關(guān)重要。大學(xué)期間通過英語四六級,學(xué)好專業(yè)知識考取人力資源管理師證書。畢業(yè)后五年爭取進入一家大型外資企業(yè),我想我在這里有充分的發(fā)展空間,我會以自己的能力成為部門主管或經(jīng)理。之后XX年我會不斷學(xué)習(xí)充實自己,從中層到高層管理職位晉升,最終成為一名職業(yè)經(jīng)理人,實現(xiàn)自己成為高級管理人才的夢想。

  社會是不斷變化的,而且是不斷向前發(fā)展的,所以我會對職業(yè)規(guī)劃做出風(fēng)險性的預(yù)測。這就是最后一步了評估調(diào)整。如果我畢業(yè)后找不到理想的工作我會繼續(xù)深造進行考研取得管理學(xué)碩士學(xué)位。就業(yè)后沒有管理類職位做我會做一名高級商務(wù)秘書學(xué)習(xí)管理工作。之后在工作中不斷學(xué)習(xí)晉升最終完成我的人生職業(yè)生涯規(guī)劃。

  古人有云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。對于個人的職業(yè)規(guī)劃我想同樣是這個道理,因為人生就是一部作品,誰有生活的理想和實現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目。不管我的職業(yè)規(guī)劃實現(xiàn)的過程是何等的艱辛,我堅信通過我的拼搏,我會有個成功的職業(yè)人生。