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電子商務(wù)專業(yè)面試時可能會被問到的問題
電子商務(wù)專業(yè)面試時可能會被問到的問題
1.你對工資的要求 , 對職位的描述 。
2.描述工作經(jīng)歷,為什么辭職,以后的職業(yè)規(guī)劃。
3.怎樣有創(chuàng)意的在網(wǎng)上推銷公司產(chǎn)品?
4.為什么選擇我們公司?你怎么看待銷售?你對電子商務(wù)有什么認識?
5.工作經(jīng)驗 工作要求。
6.問我學(xué)過什么課程?什么課程印象最深刻?
7. 簡歷上有的問題:1、請介紹一下你自己 2、你有什么優(yōu)缺點 3、你如何評價你的大學(xué)生活 4、你擔任過什么職務(wù)或參加過什么活動 6、你為什么應(yīng)聘我們單位 7、你如何規(guī)劃你個人的職業(yè)生涯 8、你有什么問題需要提出
8.專業(yè)性問題: 1、會不會淘寶? 2、會不會單反? 3、會不會pS?
9.對工作有什么看法,工作經(jīng)歷,然后問你對工資的要求,福利和假期
10.怎么處理和客戶之間的問題?作為銷售人員應(yīng)該具備什么…
11.是否可以以及有耐心長期做這項工作,是否以后都要在電子商務(wù)這方面發(fā)展。
12.你的個人情況。你覺得電子商務(wù)是干什么的?你理解網(wǎng)上購物嗎?
一.接到面試通知后,除了學(xué)習應(yīng)屆生求職面試技巧你該做些什么呢?迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告.重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明),以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等.如果你備有幾種不同的求職信,應(yīng)當了解投出的是哪一種求職信,最好再看一遍,做到心中有數(shù)
二. 在一分鐘內(nèi)介紹一下你自己.這似乎是必答題.不要以為這很容易.如果你用一分鐘來重復(fù)你的簡歷,恭喜你,你的印象加分沒有了!建議你最多用二十秒鐘介紹自己的姓名、學(xué)校、專業(yè).然后話鋒一轉(zhuǎn),引出自己的優(yōu)勢或強項.一定要在最短時間內(nèi)激發(fā)起面試官對你的好感,或者至少是興趣.
三. 應(yīng)屆生求職面試時,應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對方,在考官講話的過程中適時點頭示意.因為這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風度,誠懇、大氣、不怯場.當考官介紹公司和職位情況時,更要適時給予反饋,表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了.
四. 如果面試官要求被試談一下自己的不足,還是應(yīng)該實事求是的回答,而不要去試圖掩蓋什么.客觀的講,人人都有不足,一個自信的人,在回答自己不足的時候也會顯示出自己的自信,而一個缺乏勇氣的人,在說到自己優(yōu)點的時候,也會暴露出自己的怯弱.怎么才能回答好這個問題?
五. 現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處.你們也許并不完全相同,但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面:比如共同喜歡的電影、工作方法、產(chǎn)品,等等.如果你成功地使有權(quán)決定錄用員工的面試者看到了你們的共同之處,例如世界觀、價值觀以及工作方法等,那么你便贏得了他的好感并因此獲得工作機會.
六. 隨身攜帶一本小筆記本.在面試者說話時,特別是你問完一個問題之后,或者他在特別強調(diào)某件事情時,你可以作些記錄.作筆記不僅表明你在注意聽,而且也表明你對面試者的尊重.這樣,對面試成功也很有裨益.
七. 在面試中,有清楚的職業(yè)目標的人更受歡迎,因為企業(yè)了解,他們究竟想要什么?他們的優(yōu)勢和劣勢在哪里?他們有什么樣的才能?想要成為什么樣的人?擁有明確的人生目標、對自己的職業(yè)生涯有明確規(guī)劃的人,較易為企業(yè)賞識和任用.要想在面試中勝出,關(guān)鍵一點是另辟蹊徑.不要總是在一條規(guī)范的路上走,要強調(diào)個性, 找出自己與眾不同的“賣點”.如果你總是和大家一樣,我為什么要選你?
八. 企業(yè)在面試大學(xué)生時應(yīng)著重其可轉(zhuǎn)換技能和職業(yè)素養(yǎng)的考察。其中,可轉(zhuǎn)換技能包括的范圍很廣,包括溝通能力、人際交往能力、分析解決問題能力、計劃力、執(zhí)行力、學(xué)習能力、思維能力、能力等等,而這些能力都可以通過五問問出來,一問行為類型;二問關(guān)鍵事件;三問能力差異,判斷其是否勝任該工作;四問職業(yè)素養(yǎng)差異,判斷其工作是否能持久;五問個人發(fā)展的條件和資源配備,判斷其是否可用。應(yīng)試場上,考官時常會設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答,不僅能讓自己置于一個有利的位置,而且會讓考官領(lǐng)略到你的高明和“厲害”。
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