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在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿(精選11篇)
在快速變化和不斷變革的今天,我們使用上講話稿的情況與日俱增,講話稿可以起到整理講話者的思路、控制時間的作用。還是對講話稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 1
各位老師們:
今天,我們在這里舉行祁陽市20xx年新教師崗前培訓(xùn)開班典禮。非常歡迎各位新老師加盟祁陽教育,為祁陽教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
祁陽是湖南省教育大縣,也是湖南省教育強縣,正在爭創(chuàng)湖南省教育名縣,在永州市乃至全省全國都具有一定的影響力。經(jīng)過不懈的努力奮斗,目前,祁陽擁有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。等會,夏局長還將作詳細(xì)介紹。
作為祁陽教師隊伍的新生代,各位新進教師一定要以名優(yōu)教師等前輩為榜樣,站在前人的肩膀上提升自己、發(fā)展自己、實現(xiàn)自己。
下面,我先講三點想法,與新教師共勉。
一、著眼長遠(yuǎn),樹立終身發(fā)展意識。
在當(dāng)今全民參與終身學(xué)習(xí)的浪潮中,教師更應(yīng)該樹立終身發(fā)展的意識。本著“用最強的師資支撐最大的民生”、“讓每一位教師都優(yōu)秀起來,讓優(yōu)秀的教師更卓越”的教師教育理念,祁陽已逐步建立了科學(xué)完善的教師管理運行機制。以“面向全員、突出重點、傾斜農(nóng)村、共同發(fā)展”為策略;開創(chuàng)“校本全員培訓(xùn)為基礎(chǔ)、師德師風(fēng)建設(shè)為核心、教改科研為先導(dǎo)、‘導(dǎo)師制’培訓(xùn)為龍頭、名師骨干培訓(xùn)為重點、登記制度為保障”機制;本著“教研專題化、科研培訓(xùn)化、培訓(xùn)課程化、研修一體化”的思路;形成了高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)“一盤棋”工作活力。在座的各位學(xué)員,從現(xiàn)在開始你們就加入到祁陽教師培訓(xùn)體系當(dāng)中,開始享受“培訓(xùn)”這個教師最大的福利。各位學(xué)員一定要著眼長遠(yuǎn),充分利用現(xiàn)有的教育資源,在教育教學(xué)過程中成長和成才。
二、集中全力,加快角色轉(zhuǎn)換速度。
在座的`大部分學(xué)員都是剛剛大學(xué)畢業(yè)新參加工作,在人生道路上完成了一次重要的跨越和轉(zhuǎn)型,即從全職學(xué)生轉(zhuǎn)換為全職教師。教育學(xué)中將學(xué)生視為教育的主體,教師視為教育的主導(dǎo)。學(xué)生和教師是教育情境中最為重要的兩個角色,教師和學(xué)生的特點也決定了教師角色和學(xué)生角色之間的區(qū)別。你們現(xiàn)在就處于這兩個角色轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵節(jié)點上。當(dāng)然我相信在座的大部分老師都能積極主動,通過各種途徑圓滿的完成角色的轉(zhuǎn)換。但是作為祁陽的教師,你們的要求應(yīng)該更高。你們不僅要順利完成角色的轉(zhuǎn)換,還要加快角色轉(zhuǎn)換的速度,提升角色轉(zhuǎn)換的質(zhì)量。只有這樣你們才能夠成長得更快,才能在團隊發(fā)展中更快的實現(xiàn)自己。各位學(xué)員一定要記住“一年入門、兩年上路、三年過關(guān)、五年成才”的教師成長目標(biāo),充分把握正式的、非正式的機會向名師學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí),早日成才。
三、累積硅步,順利完成崗前培訓(xùn)。
崗前培訓(xùn)主要面向新進教師,其目的是幫助新進教師轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)教師工作新要求;幫助新進教師學(xué)習(xí)新理念、新方法、新技能,修煉師德,提升素質(zhì),增強技能,適應(yīng)新崗位的新挑戰(zhàn)。在師資方面,本次培訓(xùn)邀請了全國模范教師、市級骨干教師、市特級教師等一批有影響力的教師向大家傳經(jīng)送寶。在內(nèi)容方面,理論層面有“教師的師德素養(yǎng)與行為規(guī)范”、“如何備好課”、“如何上好課”、“如何提高課堂教學(xué)有效性”、“新任班主任班級管理策略”等;實踐層面有教案設(shè)計交流研討、班級主題活動設(shè)計交流點評、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課觀摩、學(xué)科上課試講等。培訓(xùn)內(nèi)容理論實踐融合,涵蓋了新教師集中面臨的突出問題,重點在針對性;培訓(xùn)形式自助互助結(jié)合,著力幫助新教師養(yǎng)成自主探究與同伴互助的學(xué)習(xí)習(xí)慣,體現(xiàn)出前瞻性。各位學(xué)員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動參加培訓(xùn);要認(rèn)真聽講,認(rèn)真做好筆記,認(rèn)真參加交流研討活動;要服從管理,尊重教師,團結(jié)互助,按要求完成培訓(xùn)的各項任務(wù);要愛護環(huán)境衛(wèi)生,注重自身形象,做好言行表率。
同志們,新進教師崗前集中培訓(xùn)是全面提升我市教師隊伍整體素質(zhì),努力打造一支高素質(zhì)教師隊伍的一項重要舉措,相信通過此次培訓(xùn)大家一定會有較大的收獲。
最后,祝愿各位老師身體健康,工作順利,培訓(xùn)愉快!謝謝大家!
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 2
各位老師們:
首先表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。我們的教師隊伍因你們而壯大,也將會因為你們的加入而增添新的活力。
再次擔(dān)三點要求和希望。
一是要嚴(yán)格要求自己,安心工作。希望新教師要深刻理解“為人師表”的內(nèi)涵,并從傳授知識、培養(yǎng)學(xué)生的技能和學(xué)術(shù)研究等三方面嚴(yán)格要求自己;還要具有良好的職業(yè)道德,用教師的一言一行來影響和感動學(xué)生。要安心工作。要有志向,切忌眼高手低,好高騖遠(yuǎn)。千萬不要受一些老老師不好行為和說法的影響,認(rèn)為到了職校教書,反正學(xué)生差,認(rèn)真和不認(rèn)真教都是一個結(jié)果。這對自身的`發(fā)展沒有任何好處,也是對青春的一種浪費。
校長是個以工作能力和工作態(tài)度評價老師的領(lǐng)導(dǎo),也給我們老師搭建了展現(xiàn)才華的好平臺。我相信大家都能在職業(yè)中專用實力來體現(xiàn)自己人生的價值。
二是要虛心學(xué)習(xí),盡快進入職專教師角色。適應(yīng)崗位需求,用最短的時間站穩(wěn)講臺,盡快地成為一名合格的職教戰(zhàn)線上的教師。在以后的工作中,要虛心向同事和老教師請教、學(xué)習(xí),多聽課,提高自己的教學(xué)水平和管理能力。老師力求一專多能,這也是我校老師的特點。服從學(xué)校的教學(xué)工作的安排,教學(xué)工作中有好的建議和想法,也要多和教務(wù)處反映,教學(xué)工作中遇到困惑和困難,請盡快和教務(wù)處溝通。教務(wù)處隨時歡迎大家的到來。
三是要腳踏實地,創(chuàng)新性的工作。要有志向,現(xiàn)又要面對現(xiàn)實。要正確認(rèn)識我們的學(xué)生,牢記“沒有差生,只有差別”,腳踏實地,因材施教。教學(xué)當(dāng)中要多動腦筋,牢記不要照本宣科。我們要突破陳舊的教學(xué)模式,以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體,探索出適合本專業(yè)學(xué)生實際的教學(xué)模式,采用多媒體技術(shù)、教具實物、虛擬教學(xué)等多種教學(xué)手段進行教學(xué)。在教學(xué)工作中要做到“四認(rèn)真”,即認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真講課、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生、認(rèn)真研究和反思。上課按照“20字方針”進行課堂教學(xué)。大家要積極參加教學(xué)基本功培訓(xùn),通過多種形式得以鍛煉、提高。
最后請老師們相信,通過不懈的努力和追求,你們一定會成為優(yōu)秀的職教教師,在三五年之后,大家都能成為學(xué)校的骨干。而教務(wù)處也一定會為大家的工作和學(xué)習(xí)提供最有力的支撐和保障!
謝謝!
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:
大家上午好:
這次的新教師培訓(xùn)之旅總共進行了兩天,但僅僅在這短短的兩天時間里,我就有了頗多感悟。作為一名新任教師,我懷著特別認(rèn)真且嚴(yán)肅的態(tài)度來對待此次培訓(xùn),也十分的珍惜這樣為數(shù)不多的機會。
x月x日,也就是培訓(xùn)的第一天,我抱著一顆求學(xué)若渴的心,抱著一顆積極進取的心,期盼著能在正式上崗前通過這次培訓(xùn)學(xué)到一點實際的東西,就這樣來到了學(xué)校接受第一天新教師的培訓(xùn)。首先,是在學(xué)校的禮堂里,聽了教師的宣傳講座。在老師的講座中,她為我們詳細(xì)的介紹了中學(xué)的發(fā)展史,歷史文化,以及獲得的各種榮譽。我聽了之后為之震撼,覺得這是一所令人敬佩的學(xué)校。之后,老師又跟我們說了對學(xué)校老師的一些基本要求,特別是道德素養(yǎng)這一塊,我把它們都牢記在了心里。
在聽完講座之后,老師便開始帶著我們這些新任教師進行學(xué)校的參觀。學(xué)院是我們城市排名前三的一所初中學(xué)院,名氣在我們市里面也是數(shù)一數(shù)二的。所以他們學(xué)校的教學(xué)設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也都十分的先進和煥然一新的。這個在我們起先來到學(xué)校的時候就已經(jīng)感受到了。
不說整個學(xué)院是那種充滿了濃厚的書香氣息,就說學(xué)院里干凈整潔的.程度就已經(jīng)很令人沉醉在其中了。老師一邊帶我們參觀,我一邊撫摸著學(xué)院里歷史悠久的建筑,一邊聽著同學(xué)們朗朗上口的讀書聲,想象著自己正在教室里給同學(xué)們授課的場景,心里面便一陣自豪和期待,嘴角也不自覺的跟著往上揚。這一天的培訓(xùn)就在參觀學(xué)院的儀式里落下了帷幕。
回到家的時候,我任然還在回味當(dāng)天的整個培訓(xùn)過程,讓我覺得十分的滿意和興奮。到了第二天的培訓(xùn),就是到學(xué)校去參加初一年級優(yōu)秀班級的聽課活動,在聽課的過程里,我感受到了老師在上課時的用心和準(zhǔn)備充分。她十分注重和孩子們在課堂上的互動和交流,甚至還會在課堂上做一些有關(guān)課題的小游戲來吸引同學(xué)們來加入到她課堂的學(xué)習(xí)中,把課堂上的氣氛活躍的剛剛好。我覺得這正是我們新教師所要學(xué)習(xí)的一點。
通過這兩天的培訓(xùn),讓我對教師這個崗位的喜愛和期待又加深了一點。也讓我對即將加入進的學(xué)院多了更深次的了解。這次的培訓(xùn),讓我受益匪淺,我期待還有下一次的培訓(xùn)。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 4
各位新老師,同志們:
大家好!
在蘊育希望、懷揣夢想的八月,長陽xx年新教師崗前培訓(xùn)如期舉行。首先,對大家在招聘中的勝出表示熱烈的祝賀!對大家即將成為長陽教育人表示熱烈的歡迎!很高興,我們的教師隊伍里又增加了一支新的生力軍,我們長陽的教育又注入了一股新鮮的血液。今天,是你們?nèi)松挠忠粋轉(zhuǎn)折點,是你們職業(yè)生涯的第一個起點。
走出求學(xué)的校門,相信你們都是豪情滿懷、躊躇滿志,急切希望在教育大潮中一顯身手。但是,我希望你們知道,教師,是一種職業(yè),更是一種事業(yè),這是一個在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎(chǔ)教育課程改革的滾滾大潮,你們將面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。當(dāng)然,這也是一個不可多得的發(fā)展機遇,機遇往往與挑戰(zhàn)并存,如何去迎接挑戰(zhàn),抓住機遇,是我們在座的各位應(yīng)該認(rèn)真思考的問題。
我縣位于鄂西南武陵山區(qū),清江中下游,是19萬年前“長陽人”的故鄉(xiāng)。全縣國土面積3430平方公里,轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、160個行政村(社區(qū)),總?cè)丝?1萬人,其中土家族占65%,是湖北省唯一一個集老、少、山、窮、庫于一體的國家扶貧開發(fā)工作重點縣和武陵山片區(qū)縣。長陽素有尚文重教的光榮傳統(tǒng),多年來,各級黨委、政府高度重視教育,社會各屆熱心支持教育,廣大教育工作者傾情投入教育,使教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位得以凸顯,全縣教育事業(yè)取得了令人矚目的成就。
近年來各級學(xué)校的硬件設(shè)施較大改善,高考質(zhì)量多年來位居全市同類縣市前列,20xx年高考質(zhì)量還躋身同類縣市榜首,這是我縣長期重視教師專業(yè)化發(fā)展的結(jié)果。經(jīng)過布局調(diào)整,全縣現(xiàn)有高中3所、職中1所、初中10所、九年一貫制學(xué)校5所、小學(xué)27所、教學(xué)點14處、特校1所、幼兒園39所(其中公辦11所),學(xué)校布局更為合理,教育資源得到了較好地重組和優(yōu)化。
全縣有中小學(xué)生23641人,在崗教師2561人,教師隊伍學(xué)歷達標(biāo)率較高,小學(xué)、初中高學(xué)歷比例也比較高,全縣教師中有1413人已經(jīng)取得本科以上學(xué)歷(其中碩士研究生20人),870人為?茖W(xué)歷,其他278人為中專學(xué)歷。從年齡結(jié)構(gòu)看,50歲以上的498人,41歲-50歲的1128人,平均年齡偏大,近5年共補充了273名像你們一樣的特崗生到初中小學(xué)任教,使中小學(xué)年齡老化的問題有所緩解。因此,長陽教育需要你們,在長陽這塊土地上,你們是大有可為的。
本次培訓(xùn),我們將聘請長期從事教師培訓(xùn)工作、有深厚理論儲備的教授引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,使大家明確當(dāng)一名中小學(xué)教師應(yīng)該達到哪樣一些標(biāo)準(zhǔn),具備哪樣一些能力;聘請長期擔(dān)任學(xué)校校長、有豐富實踐經(jīng)驗的名校長給大家介紹學(xué)校德育工作,聽過講座以后你們會清楚,什么是有效的德育工作;我們也邀請到我縣部分名師給大家講班主任工作創(chuàng)新、班級小組建設(shè)和信息技術(shù)輔助教學(xué)的方法,為了強化實踐操作,我們將采用講授與模擬現(xiàn)實教育情境相結(jié)合的方式開展培訓(xùn),分成8-9個研修小組,在學(xué)科研訓(xùn)員的帶領(lǐng)下開展研修活動,每個人既當(dāng)老師又當(dāng)學(xué)生,在小組中去備課講課,聽課評課,最后還要在全班分組展示學(xué)習(xí)成果。這種方式把培訓(xùn)從“報告廳”轉(zhuǎn)向具體的教育場景,相信會給你們帶來不一樣的感受,也會對大家今后的`教育實踐產(chǎn)生積極影響。
為了搞好本次培訓(xùn),我提三點要求:
第一、提高認(rèn)識,積極參與。
每位新老師都必須認(rèn)識到崗前培訓(xùn)的重要要性,教師是專業(yè)性很強的職業(yè),不經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練是不能當(dāng)教師的,因此有條基本原則是“先培訓(xùn),后上崗;不培訓(xùn),不上崗”。雖然我們當(dāng)中多數(shù)人都參加了省級培訓(xùn),但是省級培訓(xùn)的著力點在于堅定我們的專業(yè)思想,豐富我們的理論儲備,一個人從學(xué)生到教師的身份轉(zhuǎn)換需要一個心理適應(yīng)期,也需要一個實踐過渡期,我們縣級的培訓(xùn)就側(cè)重于幫助大家做好實踐方面的過渡,希望大家克服厭倦心理,以積極的態(tài)度參與到培訓(xùn)活動中來。常言說,態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗,你的態(tài)度是否積極,不僅決定了這次培訓(xùn)收獲的大小,也決定了你今后工作的起點。
第二、記好筆記,引發(fā)思考。
俗話說:好記性不如爛筆頭,對各位教授、校長、名師講的內(nèi)容不一定都能理解,但可能以后遇到這些問題的時候?qū)δ闶怯袔椭,所以記好筆記是必須的,但是更重要的是教授、名師、研訓(xùn)員的講課要引發(fā)我們的思考,“我思故我在。”思考使我們變得睿智,變得理性,變得更巧妙地學(xué)習(xí)乃至生活。這就要求我們在培訓(xùn)中,要根據(jù)老師的講授,對比自己原有的對教師工作的認(rèn)識,思考自己未來的工作策略,做好上崗準(zhǔn)備。
第三、完成作業(yè),大膽展示。
本次培訓(xùn)與以往不同,每個學(xué)員都需要完成一定量的作業(yè),這些作業(yè)都與我們上崗后的工作有密切聯(lián)系,如備課上課,聽課議課等,我們希望大家通過完成這些作業(yè),通過教育情境的實踐模擬和交流展示,形成初步的組織教學(xué)和組織班級活動的能力。小組合作學(xué)習(xí)是目前公認(rèn)的一種積極的教學(xué)策略,是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的一次重要轉(zhuǎn)變,也是一種全新的教學(xué)管理模式。作為新老師,你的教學(xué)方法當(dāng)然不能是陳舊的,因此必須要掌握這種教學(xué)策略,那么如何建立學(xué)習(xí)小組,如何展開合作學(xué)習(xí),如何展示學(xué)習(xí)成果?希望你們在輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,通過自身的實踐,盡快掌握,并且有較好的學(xué)習(xí)成果展示出來。
本次培訓(xùn)以后,你們就要走向工作崗位,進入為期一年的崗位實習(xí)期。為了搞好實習(xí)期間的工作,我提四點要求。
一是要愛職業(yè)。
愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的基本要求。你喜歡教師這個職業(yè)嗎?如果喜歡,這是你的選擇,那么恭喜你,你已經(jīng)成功了一半。如果不喜歡,那就不要猶豫,不要上崗,馬上做自己想做的事情去吧!如果你覺得就業(yè)形勢不好,或者你也缺少其他方面的才能,沒有關(guān)系,我相信有一天你會喜歡上教師這個職業(yè)的。在教學(xué)實踐中,你會逐步體會到當(dāng)教師的樂趣。在孩子們的心中只有你最好,在孩子們的眼中只有你最美。實際上在我們這一代人中有很多人并不是因為喜歡而選擇教師這個職業(yè)、而是因為選擇了教師這個職業(yè)進而愛上這個職業(yè)的,在我們這一代人中,選擇教師這個職業(yè),有的是為了跳出“農(nóng)門”,也有的是為了早日減輕家庭負(fù)擔(dān),初中畢業(yè)就進了中等師范學(xué)校;還有的是因為高考分?jǐn)?shù)剛好進入師范院校?偠灾裎簳菢拥囊驗橄矚g當(dāng)教師而改行成為教師的情況并不多,很多的名師都是在當(dāng)老師的過程中愛上教師這個職業(yè)的。當(dāng)老師的酸甜苦辣、當(dāng)老師的職業(yè)幸福只有當(dāng)過老師以后才知道。
二是要愛學(xué)生。
關(guān)愛學(xué)生是師德的靈魂。教師對學(xué)生的愛,是學(xué)生成長的力量之源,是激發(fā)學(xué)生向上的動力。教師所面對的是渴望認(rèn)同、渴望呵護與關(guān)愛的稚嫩的心靈,教師的一舉手,一投足,一個信任的目光,一個愛撫的動作,都會給學(xué)生以情感上的滋潤,行為上的激勵,甚至?xí)绊憣W(xué)生的一生。愛的情感猶如一座橋梁,溝通師生之間心靈的交流,又如涓涓細(xì)流,進入學(xué)生的心田,還像一場春雨,能滋潤干枯的荒漠,萌發(fā)一片綠洲。贊可夫說:兒童對于教師給他們的好感,反應(yīng)是很靈敏的,他們是會用愛來報答教師的愛的!坝H其師,信其道!睂W(xué)生得到教師的愛,會將其轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力,增強信心,健康成長,從而也會熱愛和尊敬教師,使教師的威信大大提高。
三是要愛學(xué)習(xí)。
終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力。學(xué)高為師,學(xué)生之所以崇拜老師,除去尊敬老師的高尚人格外,還在于他們能從老師那里獲取知識,提升能力,得到指點,受到啟迪!案褂性姇鴼庾匀A”,在實施新課程的背景下,教師應(yīng)該是站在學(xué)科專業(yè)知識前沿的人,能熟練掌握學(xué)科的知識體系,了解最新的學(xué)術(shù)動態(tài)。那么,是否有了良好的知識修養(yǎng)就可以成為一個合格的教師呢?答案自然是否定的。教師的職業(yè)具有雙專業(yè)性,“怎樣教”的方法和技能是教師必須掌握的,這是教師職業(yè)的特殊要求。《學(xué)記》提出的“君子既知教之所由興,又知教之所由廢,然后可以為人師也”,就是要求教師必須掌握學(xué)生學(xué)習(xí)的心理機制和學(xué)習(xí)成敗的心理原因,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)特點進行因材施教,才能達到揚長避短、長善救失的效果。
四是要愛同事。
對同事團結(jié)友愛是新教師快速成長的環(huán)境需求。成功者離不開他人支持,作為新教師,工作經(jīng)驗還是一張白紙,更需要同事們的幫助才能快速成長。你愛他們,他們才會愛你,才會主動熱情地幫助你。因此,新教師應(yīng)該具有謙虛的態(tài)度,陽光的心態(tài),友善的性格,禮貌的言行。這些要在生活和工作中的一些細(xì)節(jié)上體現(xiàn)出來。比如,校園地方雖然狹小,彼此之間都很熟,但是主動與人打招呼這一環(huán)節(jié)千萬不能省略。主動與人打招呼,你只費點口舌,但回報卻很豐厚,它會使同事改變對你的看法和印象,認(rèn)為你是一個隨和的人,開朗的人。再者,打招呼時要注意用“尊稱”,對比你年齡大的老師,要稱呼“某老師”,即使對比你更年輕的老師也要盡可能地不直呼其名,要盡量稱呼其為“某老師”,尤其是在正式場合(會議)或當(dāng)著學(xué)生面時,更要注意這一點。向別人介紹自己時,就不要自稱“某老師”了,而應(yīng)該直接報出姓名或者以“小某”自稱,以表示對對方的恭敬。
總之,希望大家通過本次培訓(xùn),作好充分的心理、精神和實踐方面的準(zhǔn)備,以科學(xué)的、新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作,盡早成為一名合格的人民教師,為長陽的教育事業(yè)做出最大的貢獻。
最后,預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功,謝謝大家!
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 5
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家上午好!
首先我代表x區(qū)教師進修學(xué)校對各位新教師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。歡迎你們成為教師大家庭的新成員,祝賀你們選擇了教書育人的崇高職業(yè)。你們的到來將為x區(qū)教師隊伍注入了新鮮的血液,為教育戰(zhàn)線增添了新生力量,新生的力量昭示著希望、預(yù)示著未來、更蘊育著新的潮流和方向,相信你們定會為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展帶來勃勃生機。
今年x區(qū)共招錄了126名新教師,分別補充到中學(xué)、小學(xué)、職專、幼兒園、及特教。新教師隊伍的特點有三多三少:第一,本科生多、?粕,其中碩士研究生10名,占7.9%;本科畢業(yè)生109名,占94.4%;?7名(幼教),占5.6%;第二,女老師多、男老師少,男老師30人,占23.8%,不到1/4。第三,來自外區(qū)縣人多,外省市的人增多,x區(qū)人少,x區(qū)戶口的35人,27.8%;來自天津市其他12個區(qū)縣外區(qū)縣畢業(yè)生有38人,占新教師的30%;外省市畢業(yè)的大學(xué)生53人,占新教師總數(shù)的42%。從97年我區(qū)教育局開始,從東北、河南、河北、山東等地的師范院校招聘大學(xué)生有400多人。無論來自何方,他們有你們的老鄉(xiāng)、校友、師兄、師姐,就像剛才張國俊老師、林茂老師那樣,為x的教育教學(xué)做出很大的貢獻,同時也愉快地生活在x,成長在x。希望今年的新教師象他們一樣,將各地區(qū)優(yōu)秀的文化、先進的思想、優(yōu)良的作風(fēng)、不同的學(xué)術(shù)觀點等都帶到x區(qū),與我區(qū)的教育發(fā)展很好地碰撞、對接、相融,促進x區(qū)教育教學(xué)的進步與發(fā)展。
各位新教師都接受了三年、四年高等師范教育,有的老師還經(jīng)歷了兩年的碩士研究生學(xué)習(xí),在學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)基本理論、學(xué)科基本技能等方面已經(jīng)打下深厚的基礎(chǔ),也曾參加一定時間的教育實習(xí),應(yīng)該說具備了教師資格。但是,這次大家從一個校園走進另一個校園,由學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熃巧,走上教師工作崗位,邁入社會,是一次質(zhì)的飛躍,必須經(jīng)過艱苦的教育教學(xué)實踐活動的磨練,要經(jīng)歷一段漫漫熟悉、適應(yīng)的過程。可以說,現(xiàn)在開始,你們從事教育工作的序幕已經(jīng)拉開了。
那么,親愛的青年教師朋友們,有的老師已經(jīng)開始上課,當(dāng)你走進校園,面對即熟悉又陌生的新環(huán)境;當(dāng)你走上三尺講臺,面對一張張質(zhì)嫩的臉龐、一雙雙渴求知識的眼睛;當(dāng)你來到學(xué)生中間,面對一個個天真可愛、充滿朝氣、或者調(diào)皮活潑的弟弟妹妹;面對身邊眾多經(jīng)驗豐富的教育前輩,面對千家萬戶的期望;面對社會的重托……。不知道現(xiàn)在大家懷著怎樣的心情?又做了怎樣的思想準(zhǔn)備?這將對我們?nèi)牒媒逃ぷ鞯拇箝T,完成好第一學(xué)期、第一學(xué)年的教育工作、乃至我們一生將要從事的教育事業(yè)有著重要的影響。從今天開始,由區(qū)教師進修學(xué)校組織的主題為《為人師表以德立教鍛造師魂扎根x》的新教師崗前培訓(xùn)會帶著大家思考一系列的問題,幫助大家作好充分的思想準(zhǔn)備。
這9天的培訓(xùn)我們將聘請區(qū)教育局、區(qū)黨校、區(qū)教師進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、及區(qū)市級德高望重、經(jīng)驗豐富的名特級級教師、名班主任進行“x區(qū)教育發(fā)展概況、教育法制、職業(yè)道德修養(yǎng)、班主任工作、教學(xué)基本功、課程改革理念”六大項內(nèi)容十幾個專題的培訓(xùn)。<蓮>并組織大家結(jié)合培訓(xùn)從師德修養(yǎng)、青年教師素質(zhì)等方面進行專題討論、學(xué)習(xí)體會交流等。
希望大家從現(xiàn)在開始就以一名合格的人民教師的`標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以人民教師高度責(zé)任感和使命感,完成好學(xué)習(xí)任務(wù),除了剛才周主任講的基本要求以外,我想再跟大家強調(diào)三點建議:
第一、積累!認(rèn)真聽課,記好筆記,做好積累。俗話說:好腦子不如賴筆頭,對各位教授、校長、名師講的內(nèi)容不一定都能理解,要積累,可能以后遇到這些問題時候?qū)δ闶怯袔椭摹R院蠊ぷ髦幸朴谟眠@些理論和經(jīng)驗指導(dǎo)今后的實踐,提高工作質(zhì)量。
第二、思考!勤于思考,豐富思想。根據(jù)專家和名優(yōu)老師的講授的理論等知識,對比自己原有的對教師工作的認(rèn)識,思考自己未來的工作策略,做好上崗準(zhǔn)備。
第三、交流!求實總結(jié),誠心交流。堅持每天認(rèn)真地寫學(xué)習(xí)體會和感受,把自己真實的感受寫出來,積極參加晨講和培訓(xùn)總結(jié)交流活動,暢所欲言,敢于表達自己的思想,大膽交流和討論,內(nèi)化學(xué)習(xí)的內(nèi)容,相互勉勵,立志成才。
希望大家:克服困難,培訓(xùn)后達到有所學(xué)、有所想、有所思、有所獲,作好充分的心理和精神準(zhǔn)備,以科學(xué)的、新的理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,樹立“為人師表,以身立教”的道德風(fēng)范,盡快適應(yīng)和勝任教育教學(xué)工作,邁好工作第一步,盡早成為一名合格的人民教師。在教育崗位上站穩(wěn)腳跟,并在實踐中不斷磨練、豐富、超越自己。以愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、勇于奉獻的精神,努力實現(xiàn)自己的人生價值,實現(xiàn)自己的理想,扎根x,為x區(qū)教育事業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻。
謝謝大家!
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 6
各位老師:
如何做好班主任?
做班主任容易,因為只要學(xué)校任命你就行了。但做“好”班主任工作又真的太難了!所謂“好”,就我個人的理解,也有很多層次、類型、境界。大致可分為老黃牛型——勤懇型;老虎型——威嚴(yán)型;狐貍型———智慧型;孔雀型——魅力型;還有藝術(shù)型、遙控型、游刃有余型、爐火純青型等等。班主任個性不同,風(fēng)格迥異。當(dāng)然無論何種類型、何種風(fēng)格,都有其共性。我認(rèn)為班主任工作最核心的素質(zhì)一是責(zé)任心;二是技巧性。
首先說說責(zé)任心的問題。責(zé)任心往小處說。便是把事當(dāng)事,不敷衍塞責(zé),不投機取巧。踏實做事,老實做人。校長曾經(jīng)說過的一句話“有為才能有位!蹦腿藢の。
往大處說,便是一個人的人格問題。做班主任需要人格魅力,而其魅力的基石便是責(zé)任心。其實,責(zé)任心也是一個大概念,比較寬泛。如果再細(xì)化點,就班主任身份的特殊性,其責(zé)任心體現(xiàn)在對每位同學(xué)真摯而純粹的平等關(guān)愛。
我們現(xiàn)在的教育有一個誤區(qū),就是班主任只關(guān)注和表揚班內(nèi)前十名的同學(xué),因為能給他帶來收益。為什么?學(xué)生進了北大清華,老師獎金拿得多。而后面的同學(xué)就處于被放棄狀態(tài)。我覺得一個偉大的班主任和偉大的學(xué)校應(yīng)該是這樣的,前十名的同學(xué)當(dāng)然可以贊揚, 但是這些孩子之所以能到前十名,是因為他們自己的鼓勵能力和自我推動能力相當(dāng)強大,其實是不需要太多鼓勵的,一個優(yōu)秀的人鼓勵多了他反而變壞了。所以很多好學(xué)生被老師表揚,到最后盡管他學(xué)習(xí)成績還好,但心態(tài)已經(jīng)壞了,一個人的'心態(tài)壞了,一輩子就壞了。所以我覺得優(yōu)秀的班主任是鼓勵全班最后十名學(xué)生的老師,這個全班最后十名的同學(xué),他們不一定是笨的,只不過是沒被鼓勵,如果被老師給放棄了,自己也就開始放棄自己了。這些學(xué)生自我推動力相對較弱,所以一定需要老師在后面推一把,尋找他們身上的優(yōu)點,激發(fā)他們對生命的熱愛。有的老師說,我左看右看,落后學(xué)生身上沒有優(yōu)點。如果一個班主任對學(xué)生身上的優(yōu)點看不出來的話,這個班主任就是不合格的班主任。
生命就是給人一種信心,給人一種感覺,給人一種美好。所以,鼓勵孩子是有方法的,我最喜歡的一個故事是美國的一個物理學(xué)家回憶自己怎么變成物理學(xué)家的故事。他物理考試第一次考了八分,就想放棄物理學(xué)習(xí)。但是這個老師不愿意放棄任何一個學(xué)生,他想鼓勵學(xué)生把物理學(xué)下去。但是他的普通鼓勵是不管用的,對于特殊的學(xué)生有特殊的鼓勵方法。通常滿分是100分,及格分?jǐn)?shù)是60分,這個老師就對這個學(xué)生說,再考一次,如果下次考試你考到了9分就算你及格。這個學(xué)生想,不就加一分嗎?然后就再考一次,考出來了28分。但考了28分老師也沒法表揚,當(dāng)著全班同學(xué)說某某同學(xué)考了28分,大家鼓掌?這樣一來就會把孩子給侮辱了。老師很聰明,當(dāng)著全班同學(xué)做了一個減法,請大家把這一次考試和上次考試相減一下,然后把剩下的分?jǐn)?shù)告訴老師。上次考了95,這一次又考了95的,一減剩下了0分。這樣一減下來全班只有這個同學(xué)得了20分。老師把所有同學(xué)的剩余分?jǐn)?shù)往黑板上一寫,只問了一個問題請問從上次考試到這次考試,我們班的哪位同學(xué)進步最大?全班同學(xué)異口同聲說是某某某。20分,相當(dāng)大的長進。∷,一個老師的鼓勵,對學(xué)生所帶來的是心靈上的震撼和對未來的憧憬,從此這個孩子就愛上了物理。
因此,平等的關(guān)愛、真摯的鼓勵是多么重要啊。做一個有責(zé)任心的班主任千萬不可忽視了這一點。
其次,談?wù)劙嘀魅喂ぷ鞯募记尚缘膯栴}。擇取其一簡要談?wù)劇?/p>
原則一不要動不動就打電話請家長。有的班主任真是很負(fù)責(zé)啊,特別是女班主任,一點雞毛蒜皮的小事情就從包里掏出手機,電話費還要自己貼。你想想啊,家長每次接到電話都是這樣的小事情,以后看到你的電話他還會重視嗎?
另外,你動不動就叫家長,學(xué)生自己的心理都疲掉了啊!如果看到家長袒護自己還會變得有恃無恐。那么平時學(xué)生犯了錯誤怎么辦?如果是一些小事情,我就叫學(xué)生寫一份說明書,要求達到500字,第一部分寫事情的經(jīng)過,第二部分寫對這件事情的認(rèn)識,第三部分寫今后的打算。犯一次事情寫一次,每次都把它編上號保存好,到時候和他算總帳。說明書累計到一定程度了,好,借著最后一次的事情再把他家長請來,把他寫的說明書一張張給他看,這個時候家長不僅沒什么話可說了,而且會非常感謝你的寬容與耐心了。這時候家庭教育和學(xué)校教育才能形成合力,收到比較好的效果。
班主任工作是一個十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及到方方面面,也一言難盡!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行!睂嵺`才是真正的老師。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師們:
大家上午好:
就像一只剛剛展開夢想翅膀的小鳥,我是那樣欣喜愉悅地投入到教師隊伍這片枝繁葉茂的大森林,懷揣著美麗的夢想,開始了自己人生的新征程。
然而夢想雖美,旅途中卻難免遇到荊棘和風(fēng)浪,對于未來,我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思,為了使我們盡快適應(yīng)教學(xué)工作,教育局和實驗小學(xué)的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們特地對我們進行了為期四個月之久的崗位培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的資料十分豐富,包括專業(yè)知識、計算機操作、班務(wù)工作指導(dǎo)等21方面的學(xué)習(xí)資料。聽了一位位優(yōu)秀的專家、教師們的精彩發(fā)言,我獲益匪淺,感受頗深,F(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識。
在培訓(xùn)中,我認(rèn)識到:教師是文化的傳遞者,是孩子們的榜樣,是管理者,是父母,是“良師益友”,教師必須要了解不一樣學(xué)生的心理特點,以給予及時的幫忙和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。其次,培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師聯(lián)系自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了許多備課、上課的要點和方法,讓我明白,要使自己能夠有質(zhì)量有效率有本事地教好課,使學(xué)生能夠從心靈深處理解我的教學(xué),這就需要不斷努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)此外,領(lǐng)導(dǎo)、教師們還煞費苦心地為我們開設(shè)了語言、寫作、讀書等基本功的培訓(xùn),讓我認(rèn)識到要想成為一名合格的教師,不僅僅要
有豐富的專業(yè)知識和技能,還要有扎實的基本功,今后我必須要加強自己基本功的訓(xùn)練,多多向經(jīng)驗豐富的前輩們學(xué)習(xí)。
再次,培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們,對新的生活、新的職責(zé)、新的主角多少有些膽怯,而本次培訓(xùn)中,教育局領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾都充滿對新教師的鼓勵。高爾基以往說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都自信的沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”對于我們新教師來說,有了克服困難的信心,才能取得好的.開端,而好的開端,便是成功的一半。
做一名合格的教師難,做一名優(yōu)秀的教師更難,沒有前輩的指導(dǎo)更是難上加難,而此刻我們有了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,有了前輩們的指導(dǎo),這讓我們離合格教師的目標(biāo)又近了一步。在今后漫長的教育征程上,我們將揮灑熱情,播種期望,用智慧和勇氣擔(dān)當(dāng)起時代賦予我們的職責(zé)。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 8
各位老師:
大家好!
這學(xué)期開學(xué)以來,我們新教師圍棋培訓(xùn),已經(jīng)有一個月了,上次我們進行了考試,圍棋啟蒙教材一星考,楊市培訓(xùn)班4位老師參加考試,3位通過。天一培訓(xùn)班4位老師考試,沒人通過。這樣8個參加考試的老師,有5個沒有通過考試。
這樣的成績是不能令人滿意的。我作為主持培訓(xùn)的老師,教授無方,應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。圍棋啟蒙教材一星考,是我們整個9本教材的第一本,是最初步的內(nèi)容,如果這個考試沒有通過,就可以說圍棋還沒有入門,就沒有資格當(dāng)圍棋啟蒙老師。一個月過去了,還沒有通過這個考試,實在有點說不過去。
我檢討我的缺點,你們各位也應(yīng)該檢討下為什么進步緩慢?依我說,至少存在這幾方面的問題:
1、學(xué)習(xí)缺乏主動性
既然要當(dāng)圍棋教師,不說精通圍棋,至少應(yīng)該了解圍棋基礎(chǔ)知識和技能。可是我發(fā)現(xiàn)我們有的老師,只是在培訓(xùn)課堂上學(xué)棋,課后的時間根本就沒有翻書,上次課堂上沒有做的習(xí)題,下次上課時發(fā)現(xiàn)仍然沒有做。作為教材,如果我們老師都沒有掌握,那怎么能夠教學(xué)生?我在課堂上請老師們提出不懂的問題,我來答疑,可是有的老師一個疑問都沒有提出來過,是全部掌握了,沒有疑問了嗎?我希望是這樣,可是更有可能的是根本沒有課后學(xué)習(xí),沒有學(xué)習(xí)哪有疑問?提不出自己不懂的問題,只表明一個事實,根本沒有看書。圍棋學(xué)習(xí),本質(zhì)上是自學(xué),只有自己開動腦筋才能有進步,老師只是起一個輔導(dǎo)作用。如果課后不看教材,不下棋,不打譜,要想有很大的進步,難!
2、學(xué)習(xí)時間沒有保證
朱老師說,人都是有隋性的,之所以召集大家在一起培訓(xùn),就是為了克服惰性。有的.老師一周只來一個半天,平時又不看書,這樣說是培訓(xùn)了一個月,實際上投入的時間是4個半天,學(xué)習(xí)時間沒有保證,學(xué)習(xí)效果就沒有保證。按朱老師的要求,每個新老師一周要培訓(xùn)兩次,每次要上午下午都參加,周一周三在天一總部,周二周四在楊市教學(xué)部,如果天一的培訓(xùn)和工作時間有沖突,就到楊市參加培訓(xùn),可是有幾個老師做到了?參加圍棋培訓(xùn),不是為了學(xué)校的利益,而是為了我們自己勝任工作,學(xué)習(xí)不認(rèn)真,糊弄的不是朱老師,是我們自己。
3、考試通過率低還有一個原因,就是我在批改試卷的時候,堅持嚴(yán)格要求,絕不高抬貴手。
按照尤校長的要求,教師培訓(xùn),考試要達到90分才算通過,我是嚴(yán)格執(zhí)行這個規(guī)定的,如果不嚴(yán)格,就起不到督促學(xué)習(xí)的作用。就會以其昏昏,使人昭昭,自己不懂就不知道如何教學(xué)生,就不能以自信果斷的教學(xué)風(fēng)格贏得學(xué)生的信任,這是不行的?疾贿^,就繼續(xù)學(xué),學(xué)會了再來補考。絕不通融。實際上,考試的題目,都來自教材,一個偏題難題都沒有,考試過關(guān),不是想象的那么難。
這次考試后,可能有個別老師會有畏難情緒,認(rèn)為圍棋太難,學(xué)不會。圍棋的確是博大精深,學(xué)會容易,學(xué)好很難。不過我們的目標(biāo)不是要學(xué)會了去當(dāng)職業(yè)棋手,我們的目標(biāo)是從事圍棋啟蒙教育,這可以說一點都不難。很容易。但是各位不要忘了,你事先把圍棋看得過分容易,不下苦功夫?qū)W習(xí),你就不能學(xué)好。只要認(rèn)真學(xué)習(xí),通過考試,勝任工作,其實不難。圍棋學(xué)不好,不是智商問題,而是態(tài)度問題,有沒有決心和毅力,花沒花苦功學(xué)習(xí),這是決定考試能否通過的主要因素。不動腦筋,不下苦功,通不過考試卻怪圍棋很難,沒有這個道理。各位,我這里說的下苦功,只是習(xí)慣說法,并沒有要求你頭懸梁錐刺股,只要你把書上的習(xí)題全部做一遍,不會的來問我,這樣就行了,你們都做到了嗎?
各位老師,琴棋書畫是中國的四大藝術(shù),學(xué)會圍棋,就會有前所未有的快樂,讓我們一起努力。請大家看大棋盤,今天學(xué)習(xí)的內(nèi)容是要子和廢子。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
在20xx年的9月24日至10月27日,我參加了肇慶市中小學(xué)教師繼續(xù)教育組織的新教師崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)教程上,多位資深領(lǐng)導(dǎo)、教師分別從各個角度向我們生動地介紹了教師的概況和自己多年工作的寶貴的經(jīng)驗,從專業(yè)業(yè)教育到專業(yè)成長,從師德學(xué)習(xí)到班主任培訓(xùn),從教師教學(xué)工作,到學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理,面面俱到,細(xì)致入微,在各方面對我們加以培訓(xùn)。讓我們樹立起師德觀念,規(guī)范教學(xué)過程,從而邁好第一步。也為我將來的工作指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。
培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在這次培訓(xùn)中,通過學(xué)科專業(yè)課培訓(xùn),使我認(rèn)識到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。時時為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動學(xué)生。
新時代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,認(rèn)真布置批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真組織考試和認(rèn)真組織課外活動。尤其是在教學(xué)上,應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會抓住學(xué)生的.心理,引起他們對知識的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。特別是在新課程改革的背景下,一定要貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。在這次培訓(xùn)中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。
一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等;
二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會,認(rèn)識自己的角色;
三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;
四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的創(chuàng)新者。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
這次崗前培訓(xùn),針對我們新入職的教師在工作中可能出現(xiàn)的各種問題都提出了相當(dāng)有價值并極具實用性的意見和建議,使我有醍醐灌頂之感,真是字字珠璣,發(fā)人深省。當(dāng)然,我的從教之路才剛剛開始,在以后的教學(xué)中,我還有許多地方需要學(xué)習(xí),我要繼續(xù)刻苦鉆研,勤于反思,完善自己,提高自己的職業(yè)素養(yǎng),把我的最美好的時光獻給教育,獻給孩子們。
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:
大家好!
今天我們齊聚一堂,隆重舉行新老教師結(jié)對子活動,共結(jié)一心,謀求我校教育事業(yè)的發(fā)展。今天我以一個指導(dǎo)教師的身份來發(fā)言,內(nèi)心感到十分的不平靜,
同志們都知道,教育的發(fā)展靠教師,學(xué)校的發(fā)展更要靠教師。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,廣大教師面臨著新課程、新教材、新教學(xué)方法的挑戰(zhàn)。這必將促進教師轉(zhuǎn)變教育觀念、教學(xué)方法,樹立新的育人觀、教育觀和發(fā)展觀。因此,教師如何盡快增強適應(yīng)能力,提高自身素質(zhì)和水平,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,越來越成為我們教師關(guān)注的話題。
作為一名年輕教師,最大的優(yōu)點是富有激情和創(chuàng)新精神,而最大的缺點則是教育教學(xué)經(jīng)驗不足。
近幾年我校的新老教師“結(jié)對子”活動正好在這兩者之間架起了一座橋梁,用新教師的激情和創(chuàng)造力,發(fā)揮老教師豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,推動我校的教育教學(xué)水平不斷邁上新的臺階。作為一名教師,在我內(nèi)心里,我始終感到新老教師之間不僅僅是同事,是朋友,更是為二中教育事業(yè)發(fā)展而共同奮斗的戰(zhàn)友。為了不辜負(fù)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的`期望和要求,我謹(jǐn)代表指導(dǎo)老師作以下承諾:
一、在態(tài)度上我們會本著為人師表的原則,言傳身教。做到三教:一是教德,把敬業(yè)愛崗、為人師表的品德傳給青年教師;
二是教識,把對教材的整合情況,把每一節(jié)重、難點的處理情況傳給青年教師;三是教法,把教師應(yīng)有的教法和學(xué)生學(xué)法傳給青年教師。
二、在原則上我們會本著誨人不倦的原則,傾囊相授。我們會毫無保留地把我們的經(jīng)驗傳授給青年教師,更愿意和青年教師共同探討新教材的教法和學(xué)生的學(xué)法,相互學(xué)習(xí),共同提高。俗話講:“師傅領(lǐng)進門,修行在個人!鼻嗄杲處熞敫斓爻墒、更迅速的成長,我想應(yīng)該注意以下三點:
一、要主動學(xué)習(xí)、虛心請教。老老實實做“徒弟”,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)經(jīng)驗,扎扎實實搞教研。
二、要善于總結(jié)、揚長避短?偨Y(jié)的過程就是一個自我提高的過程。通過總結(jié),認(rèn)識到自己的優(yōu)點與缺點,從而取長補短,不斷進步、不斷完善。
三、要突破創(chuàng)新、富有個性。要多聽課、多思考、多改進,要正確處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系,對指導(dǎo)教師的工作不能照搬照抄,要學(xué)會揚棄,在繼承老教師豐富教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身條件創(chuàng)造性實施教育教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格,努力追求自身教學(xué)的高品位。
各位老師,新松恨不高千尺,老樹成蔭仗根深。一支獨秀不是春,萬紫千紅春滿園。目前,學(xué)校正處于特殊的發(fā)展時期,學(xué)校的發(fā)展迫切需要人才,自身發(fā)展需要成才,求知改變命運,
勤奮成就事業(yè),我衷心地祝愿青年教師發(fā)奮圖強,努力學(xué)習(xí),早日脫穎而出,嶄露頭角,成為一名師德高尚、教學(xué)有方的優(yōu)秀教師。也希望我們指導(dǎo)老師能夠“百尺竿頭,更進一步”,為二中的教育教學(xué)繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,貢獻自己的力量。更希望全體教師都能加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),不斷豐富自我,完善自我,在二中這塊充滿生機、充滿希望的教育沃土上,辛勤耕耘,用智慧和汗水共同澆灌出二中更加絢麗奪目的教育之花!
在新教師崗前培訓(xùn)開班儀式上的講話稿 11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師:
大家好!
對于我這個新老師能考上xx表示感恩,對于這次的培訓(xùn)也表示榮幸。通過這次培訓(xùn)我自己表示受益匪淺,從改變地位的轉(zhuǎn)變到教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量都對自己產(chǎn)生了積極影響,讓自己面對以后的教學(xué)有了更好的教育機智。
有所得通過這次培訓(xùn),了解到對我自身綜合素質(zhì),修心養(yǎng)性都是難能可貴。也了解到學(xué)校的中心工作是教育,教育的根源是靠教師引導(dǎo)。學(xué)校工作離不開教師,而我們新進教師則是教師隊伍的重要組成部分,也非常感謝各位老師、校領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中給我們新教師帶來營養(yǎng)頗豐的精神糧食。
為人師表成為我們每個新老師的座右銘,因為我們教師的一言一行,不僅代表著自己的修養(yǎng),更代表xx教師團隊。我們所承擔(dān)的任務(wù)不僅是向?qū)W生傳授知識,更重要教會學(xué)生如何做人。這就對我們教師提出了嚴(yán)格的要求,讓老師要有健全人格,優(yōu)良的品行可以言傳身教。我熱愛老師這個職業(yè),崇尚教師。我會將教書育人當(dāng)做自己的一種崇高追求,盡自己全部力量成為一個德才兼?zhèn)涞捏w育教師。
教學(xué)方法上面講到我認(rèn)識的教學(xué)方法,特別是xx講到的導(dǎo)學(xué)案。學(xué)生只有自己動手才能體會到從做中學(xué),教師要發(fā)揮自己角色,在這過程中學(xué)生才能在教師帶領(lǐng)下掌握所需知識,在教學(xué)過程中還要因材施教,針對不同對象采用不同教學(xué)方法。
一顆愛心要當(dāng)一名合格教師,既要有對教育無限忠誠,循循善誘,還要對學(xué)生一片愛心,通過無私的愛來激發(fā)他們求知欲。培訓(xùn)老師曾說過考80分的同學(xué)要愛她,因為以后有可能是你的同事,考不及格的同學(xué)你要愛她,因為以后有可能他會當(dāng)老板,給學(xué)校做貢獻。如果我們始終是舍本逐末,到頭來只會是事倍功半。教師傳道、授業(yè)解惑。我們要引導(dǎo)他們做個對社會有用的人,要成為他們?nèi)松^程中追逐的目標(biāo)。這句話最好的.解釋就是——教育的一切都源于愛!
最后,我會用青春的熱情點燃自己事業(yè)之光,更要為學(xué)校的發(fā)展貢獻出自己的努力,實現(xiàn)自己的價值。今天,我為能進xx而驕傲!明天,xx能為我教出的孩子而自豪!
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