服裝區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的服裝區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服裝區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　�。�1）負(fù)責(zé)支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場運(yùn)作，維護(hù)品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運(yùn)中遇到的問題；

　�。�2）嚴(yán)格按照公司要求，為客戶所有的營運(yùn)工作，如貨品、推廣、培訓(xùn)、人事架構(gòu)、陳列、市場拓展建議、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等）提供建議及指引，并監(jiān)督實(shí)施效果；

　　（3）建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對客戶營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計(jì)劃、貨品管理（新貨、庫存及各項(xiàng)指標(biāo)制定）市場發(fā)展提供有效、真實(shí)的數(shù)據(jù)支持；

　�。�4）協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計(jì)劃的實(shí)施；

　　（5）支援新加盟客戶開業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開業(yè)以及后期跟進(jìn)的各項(xiàng)工作，確保店鋪能正常運(yùn)作；

　　（6）定期監(jiān)督客戶庫存及財(cái)政狀況，適時靈活地為客戶提供清貨計(jì)劃，盤活客戶營運(yùn)資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力；

　　（7）及時反饋市場信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動向等），為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場占有率；

　�。�8）按時提交各項(xiàng)銷售報表和分析；每周根據(jù)銷售報表對客戶經(jīng)營狀況作出反應(yīng)，爭取更大的`利潤空間；

　　（9）劃分區(qū)域重點(diǎn)客戶，每年度支援重點(diǎn)客戶到鋪不少于3次；

　　（10）遵守公司各項(xiàng)管理制度；

　�。�11）完成上級交辦的其它工作。

服裝區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)新店開業(yè)，及后期終端店鋪的維護(hù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定每季的陳列指引及編寫專賣店?duì)I運(yùn)手冊。

　　3、能有效的提升單店的銷售業(yè)績。

　　4、處理客戶投訴并提出有效的解決方案。

　　5、具有一定的'服裝工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、完成上司交待的其它工作。

　　7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

服裝區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　(1)負(fù)責(zé)支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場運(yùn)作，維護(hù)品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運(yùn)中遇到的問題;(2)嚴(yán)格按照公司要求，為客戶所有的營運(yùn)工作，如貨品、推廣、培訓(xùn)、人事架構(gòu)、陳列、市場拓展建議、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等)提供建議及指引，并監(jiān)督實(shí)施效果;

　　(3)建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對客戶營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計(jì)劃、貨品管理(新貨、庫存及各項(xiàng)指標(biāo)制定)市場發(fā)展提供有效、真實(shí)的`數(shù)據(jù)支持;

　　(4)協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計(jì)劃的實(shí)施;

　　(5)支援新加盟客戶開業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開業(yè)以及后期跟進(jìn)的各項(xiàng)工作，確保店鋪能正常運(yùn)作;

　　(6)定期監(jiān)督客戶庫存及財(cái)政狀況，適時靈活地為客戶提供清貨計(jì)劃，盤活客戶營運(yùn)資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力;(7)及時反饋市場信息(如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動向等)，為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場占有率;

　　(8)按時提交各項(xiàng)銷售報表和分析;每周根據(jù)銷售報表對客戶經(jīng)營狀況作出反應(yīng)，爭取更大的利潤空間;

　　(9)劃分區(qū)域重點(diǎn)客戶，每年度支援重點(diǎn)客戶到鋪不少于3次;

　　(10)遵守公司各項(xiàng)管理制度;

　　(11)完成上級交辦的其它工作。

服裝區(qū)域督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷售工作，并對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負(fù)全責(zé);

　　2.定期對所管理店面的整體運(yùn)作及員工銷售技巧、服務(wù)意識等進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，督導(dǎo)所轄店面嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程及管理制度;

　　3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的.銷售任務(wù)分解與制定，

　　4.負(fù)責(zé)按公司發(fā)布的形象標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店鋪形象維護(hù)。制定和完善本區(qū)域店鋪商品的陳列與展示方案，定期對各店面進(jìn)行產(chǎn)品的陳列、道具及陳列進(jìn)行調(diào)整，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　5.指導(dǎo)策劃本區(qū)域新店面的開業(yè)及推廣活動的現(xiàn)場布置與貨品籌備與陳列等

　　6.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客情關(guān)系的維護(hù);

　　7.對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標(biāo)達(dá)成情況等進(jìn)行全面分析并進(jìn)行改進(jìn)，制作相關(guān)銷售報表體現(xiàn)出來，分析與報告及營業(yè)效益的評估與營銷策略的改進(jìn)建議;