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省優(yōu)秀教師事跡材料

時間:2022-06-06 19:45:59 教師 我要投稿
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省優(yōu)秀教師事跡材料

  在學習、工作乃至生活中,大家都有寫事跡材料的經(jīng)歷,對事跡材料很是熟悉吧,從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分,事跡材料可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的省優(yōu)秀教師事跡材料,歡迎閱讀與收藏。

省優(yōu)秀教師事跡材料

  一、銳意進取,不斷超越,成就業(yè)務(wù)精英

  主持的課題《通過師資培訓,提升教師素養(yǎng)》被甘肅省教科所立項確定為“十五”省級課題,并于20xx年通過省級成果鑒定;參與研究的課題《新課程教學設(shè)計與評價研究》獲省級成果鑒定二等獎;論文《學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與教師的創(chuàng)新素質(zhì)》獲首屆中國素質(zhì)教育教研成果一等獎。

  二、團結(jié)協(xié)作,共同進步,造就精英隊伍。

  “一名好校長可以成就一所好學校”,她根據(jù)學校的發(fā)展狀況,潛心琢磨、認真研究,確定了蘭煉二小的辦學新理念、辦學思路,明確了蘭煉二小的校訓、校風、教風、學風。她充分認識到教育質(zhì)量是學校的生命線,而要想提高學校的教育教學質(zhì)量首先得發(fā)展老師。在師資隊伍建設(shè)上她提出青藍、新秀、名師“三大工程”,出臺《蘭煉二小青年教師培養(yǎng)實施辦法》,制定《蘭煉二小新秀、名師、首席考核評價表》。通過梯次培養(yǎng),已培養(yǎng)出一支教育觀念新、綜合素質(zhì)高、教學能力強的教研型教師隊伍。

  作為校長,作為學校唯一的中學高級教師,她通過聽課評課、參加教研活動等形式參與教學,診斷青年教師的教學水平,指導課堂教學,提升全校教師教科研水平。在她的指導下,近幾年來,學校有70多位教師在國家、省市級各類課堂教學教學比賽中分獲一、二、三等獎;300多篇論文獲國家、省市級各類獎項,其中有50多篇發(fā)表在各級刊物上,她本人也多次獲指導獎。

  三、務(wù)實開拓,關(guān)愛學生,勇做教育楷模

  作為校長,她倡導全體教師尊重學生的個性發(fā)展,關(guān)注他們學習能力、生活能力、高情商的培養(yǎng),關(guān)心學生的生活,培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧=鼛啄陙,全?0xx多名學生在各級各類比賽中碩果累累,學生足跡遍布世界、祖國各地。

  她本人也獲得驕人的成績:

  熱愛教育事業(yè)的她始終以飽滿的工作熱情、高度的負責精神投入到學校的教育教學工作中,立志有恒、開拓進取,為學校、教師、學生的可持續(xù)發(fā)展不懈努力著!

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