電腦印刷部工資分配辦法

　　為了調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情，使電腦印刷部的工資分配制度逐漸適應(yīng)市場(chǎng)，根據(jù)社會(huì)主義按勞取酬的分配原則，結(jié)合本部實(shí)際，制定本辦法：

　　一、工資形式：

　　員工工資總額=核定基礎(chǔ)工資+計(jì)件工資+業(yè)務(wù)工資

　　核定月基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　在本公司工作三年以上員工380元/月

　　在本公司工作一年以上員工350元/月

　　在本公司工作一年以下員工320元/月

　　在本公司工作的臨時(shí)工320元/月

　　新調(diào)進(jìn)的員工的工資待遇按本部勞動(dòng)管理辦法，輪崗、調(diào)動(dòng)、停薪留職及福利規(guī)定的第二條執(zhí)行。

　　二、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、電腦操作人員計(jì)件工資：

　　針打8K文字版張數(shù)×120

　　針打8K表格版張數(shù)×160

　　針打16K文字版張數(shù)×060

　　針打16K表格版張數(shù)×080

　　激光16K文字版張數(shù)×060

　　激光16K表格版張數(shù)×080

　　激光打排成冊(cè)資料16K文字版張數(shù)×10(如漢江青年)

　　針打(復(fù)打)激光復(fù)輸出折合5：1張8K針打文字

　　2、復(fù)印人員計(jì)件工資=復(fù)印營(yíng)業(yè)收入×10%

　　3、制作名片人員計(jì)件工資=名片營(yíng)業(yè)收入×15%

　　4、電腦割字人員計(jì)件工資=電腦割字營(yíng)業(yè)收入×15%

　　5、圖像處理人員計(jì)件工資=圖像處理營(yíng)業(yè)收入×15%

　　6、8K膠印人員計(jì)件工資=膠印每張002元+制版上下版次數(shù)×300元(包括裝訂工序)

　　7、油印人員計(jì)件工資=油印張數(shù)的營(yíng)業(yè)收入×20%

　　三、凡承接成冊(cè)資料、書籍或大宗業(yè)務(wù)的計(jì)件工資結(jié)算方式，按與市場(chǎng)接軌的實(shí)際經(jīng)營(yíng)價(jià)格、系數(shù)升降均成正比。對(duì)承接市場(chǎng)業(yè)務(wù)的有功人員給予重獎(jiǎng)。

　　四、不易計(jì)件的工種及項(xiàng)目，由公司統(tǒng)籌安排。

　　五、聘請(qǐng)的專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才的工資待遇按合同規(guī)定執(zhí)行。

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