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歷史教師研修心得

時間:2022-07-18 09:32:23 教師 我要投稿

歷史教師研修心得7篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編精心整理的歷史教師研修心得,希望能夠幫助到大家。

歷史教師研修心得7篇

歷史教師研修心得1

  20xx年初冬,我有幸參加了肇慶市歷史學科骨干教師高級研修班,來到了湖南這個在中國歷史上人才輩出的地方。這次學習主要是針對新課標的學習,湖南畢竟是全國高考強省,在傳統(tǒng)課和新課改方面有很多值得我們學習和借鑒的地方。

  歷史新課程標準及教材實施已有好年多的時間了。隨著課程改革的推進,相信“課改”這一名詞在我們的腦海里以不再陌生,他悄悄地走進我們的課堂,走進千萬師生的真實生活。為完成這一光輝而艱巨的任務(wù),不讓自己被歷史潮流淘汰,我們教師必須轉(zhuǎn)變舊的教育教學觀念,改變陳舊傳統(tǒng)的教學方法,不斷學習,這樣,我們才能永遠做個新老師,受學生歡迎的老師。

  這次研修班的目的就是要更新我們的傳統(tǒng)觀念,更多的了解新的史學動態(tài),新的教學方法,新的教學理念。研修班是和湖南師大合作,這次學習請來了很多專家,有學識深厚的知名教授,也有力圖創(chuàng)新的一線知名教師,每天都可以接受不同風格的思想洗禮。在這次學習期間總共聽了12場專題講座,2節(jié)教學實例,兩次考察地方課程資源,課程雖緊湊,但學習內(nèi)容豐富,總的'來說這次學習給了我很多想法和感觸。

  我在學習中深刻的體會到了新理念和舊觀點的對撞沖擊。余柏青老師的《歷史知識的傳播與培訓》,瞿建湘老師的《廣東〈新課標高考歷史考試說明〉解讀》,胡續(xù)伯老師的講座都是從理論上說明了新課改的必要性和合理性,從中國的教育現(xiàn)狀出發(fā),讓我們了解課改的必要性,為結(jié)合教學實際,有老師給我們展示了美國的教學模式。對于理論學習來說,我更希望是一線教師來給我們講授教學經(jīng)驗,因為如何把理論結(jié)合進實踐,還是真正上課的人最有說服力。新舊的對撞在于,在一線教師的課堂中,有老師指出了新課改理論與實際的差距。其實我個人更喜歡一線教師的講課或者去學校里聽課,這樣才符合真正的教學學習。韓湘萍老師講座,雷建軍老師的《努力實現(xiàn)從教教材到用教材教的轉(zhuǎn)變》,王強山老師的《史家四長與歷史教師的專業(yè)素養(yǎng)》等等一線名家教師的講座真正的切入到了教學實踐中,指出了教學中會出現(xiàn)的問題,也教了我們具體的解決方法。幾個一線教師對于以時間衡量學生為主題的形式提出了質(zhì)疑,這也是我們歷史教學中遇到的很大的問題。我很贊同這些老師的看法,我們山區(qū)教育,以歷史學習而言,除非所有的學生都有深厚的歷史知識為功底,不然盲目的以學生討論為主,學生沒有觀點的討論,一節(jié)課下來精彩紛呈,熱鬧非凡,但是實際教學效果很差,很多同學都沒有學到具體的知識,當然,該放手的也要放手,適當?shù)淖寣W生討論,既開闊思維也提高興趣,問題的深淺,討論的時間控制,關(guān)鍵在于針對學生整體水平的度的把握。培訓還給我們安排了湖南師大的教授來講課,鄒水杰教授的《中國古代政治制度》,莫志斌教授的《新史觀、新動態(tài)、新評價》,劉大明教授的《世界歷史》等等,豐富了我們的史學知識,讓我了解了更多的史學新動態(tài),不斷更新和豐富自己的知識庫也是老師必須要做的。

  這次學習真的學到了很多,回學校之后一定要重在落實,把學到的東西放到課堂上,做到學到做到。

歷史教師研修心得2

  作為一名新手歷史教師,我非常重視本次教材培訓。認真聽講,收獲良多。

  本次教材培訓既有對學科的宏觀把控,又有對教材使用的具體指導,非常實用。宏觀上明確了《課標》、《教參》、《教材》三者之間的關(guān)系,教材的編寫目的,教材的編寫體例。讓我們能夠俯視教材。

  本次培訓更多的是對教師的具體指導。

  1.要更新歷史教學理念。新理念指"以學生發(fā)展為主,立德樹人為目標",把教材變成有利于學生學習的"學本".新教材內(nèi)容生動,更注重學生主動探究意識培養(yǎng),因此在使用統(tǒng)編教材時,教師的.啟迪作用將更加突顯,教師要更加重視學生學習的過程體驗和參與程度。

  2.要以唯物史觀為教學指導思想。堅持正確的思想導向和價值,力圖科學、準確地展現(xiàn)中外歷史發(fā)展的基本線索,堅持論從史出、史論結(jié)合的原則,對歷史問題作出實事求是的評述。

  3.要將社會主義核心價值觀和中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等方面的教育理念落實在歷史教材中,充分挖掘和敘述歷史教學內(nèi)容中與這些方面有密切關(guān)系的史事,從歷史發(fā)展的演進的角度對學生進行教育,培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  培訓讓我認識到了培養(yǎng)學生歷史核心素養(yǎng)的重要性。陳老師對三個課例的分享中,真正體現(xiàn)了過程與方法的理念,為培養(yǎng)學生的歷史思維奠定了基礎(chǔ)。與社會主義核心價值觀相聯(lián)系,拉近歷史與現(xiàn)實的距離,弘揚中華傳統(tǒng)文化,進行價值觀教育。史料和故事教學貫穿于課堂,史料實證的精神扎根于課堂。在教學中我們要更加注重史料的運用,引導學生學會閱讀分析史料,并學會概括提取有效信息,促進學生史料論證能力的提高。所以,在今后的教學中必須把關(guān)注學生核心素養(yǎng)作為歷史教學的首要任務(wù),讓學生在每一節(jié)歷史課堂中都有所思、有所想,培養(yǎng)他們樹立正確的社會價值觀,真正體現(xiàn)歷史學科立德樹人的功能。

  通過培訓,我開始真正感悟新教材的新理念,同時,新教材給我們提出了新的挑戰(zhàn),對每個歷史教師來說都是一個全新的領(lǐng)域,它給每位教師提供了發(fā)揮的舞臺。這次培訓引領(lǐng)我們每一位教師深入研究教材,切實用好新教材;激勵我們篤學深思,為自己充電,提升歷史專業(yè)素養(yǎng),爭做專家型的教師,而非照本宣科的教書匠。作為一名歷史教師,我將不忘初心,砥礪前行,在學習中進步從實踐中提升。

歷史教師研修心得3

  今年的暑期教師培訓,采取的是參與式教師培訓,把教師已有的知識和經(jīng)驗看作重要的資源,通過創(chuàng)設(shè)情境,引導教師在活動、表現(xiàn)和體驗中反思自己的經(jīng)驗與觀念,在交流和分享中學習他人的長處,產(chǎn)生新的經(jīng)驗,達到新的認識,

  從而實現(xiàn)自我提高。每一位教師都有自己的教育教學初中化學資源網(wǎng)經(jīng)驗,他們之所以采取某些行為而不采取另外一些行為有自己的理由。如果培訓內(nèi)容和方式與教師們的日常工作和已有經(jīng)驗沒有聯(lián)系,就不可能被他們理解和接受。參與式培訓尊重每一位教師的已有知識和經(jīng)驗,為教師分享他們的經(jīng)驗提供了機會和空間。參與式培訓過程中,教師們會感到自己使受尊重的,自己的經(jīng)驗使有價值的,他們不僅會對自己過去的經(jīng)驗重新評價,而且能夠從別人那里獲得其實和靈感,在交流中生成新知識和經(jīng)驗。教師培訓中使用參與式方法,其目的使最大限度地調(diào)動教師地學習熱情、已有經(jīng)驗和發(fā)展?jié)摿,使他們真正成為自己學習的主人。如今天的培訓,老師們不僅對八年級下冊歷史教材進行了教材處理、知識框架的構(gòu)建,還勇于提出自己的疑惑,和大家共同交流,像寨郝中學的老師向我們出示了三個問題:“如何理解一五計劃中的工業(yè)化和三大改造的關(guān)系”“怎樣理解新中國的外交關(guān)系”“如何讓學生理解鄧小平理論”,我認為這三個問題是大多數(shù)老師在教學中遇到的難題,所以問題的'提出引起了大家的共鳴,老師們積極參與到討論中,集集體智慧,使問題得到解決,老師們像撥云開霧般茅塞頓開。

  參與式教材培訓可以使教師親身體驗新課程倡導地自主合作探究地學習方式。參與式教師培訓中,學習不再盲目地相信權(quán)威,而是通過自己地思考和與同伴交流選擇并形成對自己有意義地知識。參與式培訓為教師體驗、實踐新課程的`理念,研討新課程教學問題,設(shè)計教學活動提供了氛圍。提高了老師們積極研究教材的熱情,為取得最大的培訓效益奠定了基礎(chǔ)。最后我以詩歌的形式為我今天的培訓畫上圓滿的句號。

  我以激情挑戰(zhàn)自己,

  我以微笑面對同伴,

  我的心屬于我的學校

  我的智慧屬于身邊的團隊。

  沒有負擔,沒有抱怨,

  只有真誠的交融和體驗,

  我參與所以我進步!

  我努力所以我提高!

歷史教師研修心得4

  在暑假期間農(nóng)墾總局組織我們歷史教師在農(nóng)墾教育學院進行了集中培訓,我有幸參加,感覺受益匪淺。

  通過這次培訓學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,下面談?wù)勎覍Ρ敬螌W習的心得。

  一、加強教師職業(yè)道德建設(shè),提升教師素質(zhì)

  教師應(yīng)重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。教師的一言一行,都無時無刻不在影響著學生,教育著學生。當我們的老師用自己的行動給學生作出表率時,也同時給學生指明了行動的方向。如果教師說得天花亂墜,而成為行動的`矮子,那所說的也無異于對牛彈琴。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象!鞍駱印币庾R,榜樣的行動,會讓我們坦然面對每一個學生,更會提升教師的自我形象。

  二、拓展了視野,把握最新教學動態(tài)

  這次培訓,對于我來說是一次難得的充電機會,我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,我堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。

  因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經(jīng)過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養(yǎng)適應(yīng)新環(huán)境的能力,才會使自己重視終身受益。

歷史教師研修心得5

  一、加強高中歷史課程標準的學習

  我們必須真正的了解、理解課程標準,以課程標準為教學依據(jù)。教師只有通過新的課程標準的學習,才能了解本課程標的程標性質(zhì)、基本理念、設(shè)計思路、課程目標,以及本課程的內(nèi)容標準、教學建議和評估建議等,只有了解了這些內(nèi)容,教師才能更好地把握教材,指導教學,提高教學質(zhì)量。

  二、改進教學方法

  教學的過程就是教與學的過程,它包含教與學的兩個方面,如何處理好教與學之間的關(guān)系,直接關(guān)系到歷史課的成功與否。教學方法的改進是學生歷史學習方法改進的前提,教學方法的改進是為學生學習方法的改進服務(wù)的,教法改進是手段,學法改進是目的和目標。在教學中逐步推進教學形式、教學方法和教學手段的多樣化、現(xiàn)代化。

  三、轉(zhuǎn)變教學模式

  教學模式不改變,僅僅是內(nèi)容、手段、方法的先進,是不可能真正使素質(zhì)教育進入歷史課堂的。比如,我們的許多教師現(xiàn)在已經(jīng)在課堂上使用了一些教學軟件,但其作用僅僅是輔助教師如何在課堂上講授,而較少考慮學生如何學的問題。這種多年來統(tǒng)治我們課堂的以教師為中心的教學模式不轉(zhuǎn)變,歷史教學的現(xiàn)狀就不可能真正的改變。因此,我們一定要在先進的教育科學理論的指導下充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段交互性強、共享性好等特點,促進新型的教學模式的建構(gòu)。

  四、更多地關(guān)注學生歷史學習方式改變

  課程改革的重點也是難點之一就是促進學生學習方式的變革。長期以來,我們的學生采用以被動接受、死記硬背為基本特征的.方式學習歷史。這種歷史學習方式消磨了廣大學生對歷史的興趣,影響了歷史學習的質(zhì)量,嚴重制約了學生創(chuàng)造思維的形成和發(fā)展。歷史教師要改變教學觀念,在教學中真正做到以學生為中心,落實學生的主體地位,引導和促進學生將傳統(tǒng)的歷史學習方式轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W的新型的歷史學習方式,實現(xiàn)歷史學習方式的根本變革。努力培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究學習的能力并形成習慣,使學生的主動性得到充分地發(fā)揮。

歷史教師研修心得6

  金秋十月,很幸運參加了市教育局舉辦的高中歷史骨干教師高級研修班的學習,由衷感謝教育局為我們構(gòu)建了一個很好的學習提高平臺。13天的培訓中,聽了好幾位教授專家的專題講座,并且在長沙兩所中學聽了兩節(jié)歷史課,課后大家細致地做了交流和評課,F(xiàn)在細細翻看記錄的筆記,回顧曾經(jīng)接受培訓時的情景,仿佛自己又回到了學生時代,耳目一新,真是令人感慨萬千:對所從事的教育事業(yè)、對本人的學科專業(yè)發(fā)展、對如何進行有效教學、對歷史教科書存在的問題和對策等等,真是受益匪淺,一言難盡,現(xiàn)做一個具體的學習總結(jié),以便自我鼓勵與他人分享。

  一、進一步領(lǐng)悟“高效課堂教學”的相關(guān)理論知識,不斷追求高效課堂

  新課程由于教材版本不統(tǒng)一,所以要求教師不是“教”教材,而是“用”教材教。教師要用動態(tài)生成的觀點看待課堂教學,必須取舍對待教材。老師和學生可以根據(jù)教與學中出現(xiàn)的實際情況,對教材進行補充、延伸、拓寬、重組,或添或刪,靈活使用教材,使教材更具開放性,F(xiàn)行教材內(nèi)容貼近學生的生活,符合學生的生理和心理特征,知識涵蓋廣,外延大,需要教師去挖掘、去領(lǐng)悟、并創(chuàng)造性地使用。

  教學過程是動態(tài)生成的,課堂應(yīng)是向未知方向挺進的旅程,隨時都有可能發(fā)現(xiàn)意外的通道和美麗的圖景,而不是一切都必須遵循固定線路而沒有激情的行程。盡管教師在備課時已經(jīng)對課堂上可能發(fā)生的.情況做了充分的預(yù)設(shè),但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、引領(lǐng)者、提升者這幾種角色。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預(yù)設(shè)于無形的、動態(tài)的教學中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。

  所以每一堂課后要及時反思,及時寫下心得體會,總結(jié)“成功亮點”, 考慮“失誤不足”,思考“創(chuàng)意閃光點”,不僅要善待“生成的問題”,還要會鼓勵、期待甚至幫助學生去“生成”問題,不要害怕自己解決不好這些問題,只要培養(yǎng)自己有足夠的教學機智,就可能將這些問題變成新的教學資源,把原先可能成為難點的問題轉(zhuǎn)化成教學的亮點,這也符合新課程改革的要求。

  二、骨干教師應(yīng)將專業(yè)再發(fā)展是作為終身追求

  社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性地發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?面對新課程改革,我們需要不斷學習創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)的道路上不斷成長,就應(yīng)努力將教學和科研相結(jié)合的學術(shù)道路。這一點對我的啟發(fā)很深,的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的學生,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。在講座中指出自我反思是教師成長的重要通道、是教師個人知識的改造與升華;既要重視實踐、勤于實踐,又要專于理論學習。作為骨干教師更要強調(diào)反思學習,提出自我學習、自我專業(yè)發(fā)展的計劃,撰寫教育筆記,經(jīng)驗總結(jié)或論文等,全方位提升自己。

  教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要!皣乐敽V學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應(yīng)有的終身學習觀。只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業(yè)務(wù)學習和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現(xiàn)自己人生價值。

  三、要不斷提升自己的人文學科素養(yǎng)

  作為一名骨干教師,擔負著培養(yǎng)一個又一個“社會人”的重任,教師自身的人格魅力對于學生來說有著潛移默化的影響。首先就應(yīng)當正其身,作好學生的榜樣。教師作為當今社會的“文化人”,更應(yīng)具有較高的文化素養(yǎng)和道德素養(yǎng)。新課程要貫徹“以人為本”的理念,培養(yǎng)學生的自學能力、思考能力、實踐能力、創(chuàng)新能力等,促進學生的身心和諧發(fā)展,為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。只有具備人文素養(yǎng),教師才能真正樹立“以人為本”的現(xiàn)代教育觀念,在教育與管理中充分尊重學生的主體性,把學生當作有情感的、鮮活的、思想性格各異的、獨立的人。

  怎樣才能不辜負“人類靈魂的工程師”這一光榮的稱號,是每個教師必須認真對待并要用實踐做出回答的問題。好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應(yīng)充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè)。現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對工作中。

  現(xiàn)在的學生知識面寬,接受的信息廣,這就對我們提出了更高的要求,要求我們有更加廣博的知識和教育技巧,做一個復合型的教師。

  要提高自己的人文學科素養(yǎng),就必需善于讀書,學會學習,與時俱進,養(yǎng)成勤耕不輟、終身學習的習慣。這是骨干教師的必備條件,是成長為優(yōu)秀教師的必由之路。

歷史教師研修心得7

  緊張充實的暑期培訓已經(jīng)結(jié)束了,回首走過的十幾天,我們感慨萬千,收獲頗多,讓我們回過頭來一起享受那風雨、艱辛、歡樂與幸福吧!

  意料之外的驚喜

  十幾天以來,全縣的歷史老師,在指派的優(yōu)秀歷史老師的主持下,集中進行了培訓。剛開始,首先由來自縣、不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師,分別對七、八、九年級的歷史教材進行梳理,然后把每單元的知識結(jié)構(gòu)、復習課的設(shè)計、教材的梳理、知識體系的構(gòu)建等進行了精彩展示,各種類型課的設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,教材梳理線索清晰明了,重難點突出。我認為他們展示給大家的不僅僅是一節(jié)優(yōu)秀的教學設(shè)計,重難點的突破技巧,更是展現(xiàn)出了一個團隊精誠合作的精神,也體現(xiàn)出了教研室領(lǐng)導對老教師們的重視,更為年輕教師創(chuàng)造了鍛煉的機會,搭建了成長的平臺。

  大浪淘沙始得金

  老師們在緊張的展示著,展示著他們的精彩,忙碌的記錄著,記錄著他們的收獲,生怕別人的優(yōu)秀成果,成為劃過天空的流星,想努力在自己的腦海中留下深刻地痕跡。特別是問題回答環(huán)節(jié),老師們妙語連珠,是那樣的.有條理,那樣的讓人佩服。還有教研室魏禮堂老師的恰如其分的點評,表現(xiàn)出一個歷史老師豐厚的專業(yè)歷史知識,和一個學校、一個團隊的文化特色。

  暑期培訓已接近尾聲了,可歷史老師們的熱情仍高漲如潮,爭相發(fā)表自己的見解,積極回答同仁們的質(zhì)疑,引來陣陣掌聲。最讓我難忘的是亮點展示場景。當魏老師問道,誰還有更精彩的內(nèi)容需要展示時,老師們爭先恐后的登臺!其中,杜金英老師講到參加優(yōu)質(zhì)課評選時的精彩片段我們更是受益匪淺。講“和同為一家”時她設(shè)計的幾個問題:“松贊干布為什么向唐朝求婚?”;“假如是你,你愿意嗎?”;“當時有愿意嫁給松贊干布的嗎?”。一下激發(fā)了學生的學習興趣,使課堂氣氛活躍了起來。講家庭“聯(lián)產(chǎn)承包責任制”時,她設(shè)計了三個問題:“農(nóng)民承包什么?”;“以什么單位承包?”;“向誰承包?”。我們認為,這三個問題把難懂的問題簡單化了,明了化了,使學生容易接受了,收到了很好的效果。

  為此,魏老師還總結(jié)了什么樣的課才是一堂好課:一、有實效;二、有興趣;三、有活力;四、有新意;五、有美感;六、至少不能有常識性錯誤和任何政治方向性失誤!耙圆蛔儜(yīng)萬變”,和諧課堂才行。

  培訓即將結(jié)束的后半天,老師們站出來談收獲,會唱的老師出來唱歌,會跳的出來跳舞,李強老師還把近幾天的學習場景,整理成視頻,給大家觀看!!培訓達到了高潮!

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