市場營銷部職責9篇

市場營銷部職責1

　　一、 市場營銷部是酒店對外銷售產(chǎn)品的業(yè)務部門，其主要任務是根據(jù)酒店銷售目標、營銷策略，在總經(jīng)理室的領導下，協(xié)助制定并實現(xiàn)銷售計劃。

　　二、 市營部通過營銷環(huán)境分析，確定目標市場，制定產(chǎn)品策略、渠道策略、價格策略和促銷策略。

　　三、 建立預訂網(wǎng)絡，設置銷售網(wǎng)點，組織銷售代表做好商務、團隊、會議、政府機構、商社企業(yè)等各類客源群體的銷售工作，完成銷售計劃。

　　四、 市營部還通過銷售活動、調研活動，對外樹立酒店形象和洞察市場的動向，為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益。

　　五、 負責酒店產(chǎn)品的促銷工作，穩(wěn)定的客源是酒店生存的`保障。

　　六、 市場營銷部做好市場調研，了解和掌握市場資訊，進行市場預測和分析；了解和掌握同行的業(yè)務狀況，收集業(yè)務情報，向總經(jīng)理室提供報告，便于經(jīng)濟決策。

　　七、 協(xié)助酒店產(chǎn)品開發(fā)、設計并制定房價及有關折扣原則。

　　八、 組織酒店產(chǎn)品推銷工作，對外簽訂訂房合同，乘接預訂并接待。

　　九、 協(xié)調與酒店其他各部門關系，使外聯(lián)成果在酒店內部得以保證。

　　十、 向酒店高層領導機構提供決策資訊，向有關部門提供資料。

　　十一、 凡年、節(jié)日與大的紀念性活動，要向有業(yè)務聯(lián)系的單位和個人、老客戶、�？桶l(fā)賀電、賀信和賀年卡，有的可以邀請他們參加酒店組織的慶�；蚣o念活動。

市場營銷部職責2

　　1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷，資源豐富者學歷可放寬；營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

　　3、擁有豐富的人脈資源和項目（施工項目為主）資源，熟悉施工項目情況，能夠開展項目承攬與營銷工作；有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳；

　　4、具備經(jīng)濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識；

　　5、有高度的敬業(yè)精神和責任心，抗壓能力強；有較強的領導、組織、協(xié)調和溝通能力，有較強的.宏觀分析能力。

市場營銷部職責3

　　工作職責：

　　1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署，帶領或協(xié)助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標；

　　2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在40歲以下；

　　2、本科或以上學歷；

　　3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經(jīng)驗；具備較豐富的'分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗；

　　4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。工作職責：

　　1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署，帶領或協(xié)助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標；

　　2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調工作。

　　任職要求：

　　1、年齡在40歲以下；

　　2、本科或以上學歷；

　　3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經(jīng)驗；具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗，3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗；

　　4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力；

　　5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。

市場營銷部職責4

　　崗位職責】

　　1、【流量運營】：基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運營及產(chǎn)出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產(chǎn)出評估。

　　2、【應用推廣】：與國內外Android市場達成良好的合作關系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻，ASO的應用加強及推廣協(xié)助 。

　　3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。

　　4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導公司品牌。

　　5、【商務洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

　　6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內容運營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

　　7、【內容采編】以原創(chuàng)為主的.方式結合公司各類業(yè)務向各推廣資源輸出內容。

　　【任職要求】

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工程管理、信息與計算機科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學優(yōu)先，同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上；

　　2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網(wǎng)站流量的種類及衡量指標認知程度高；

　　3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場調研及判斷、市場費用的整體控制及產(chǎn)出能力強；

　　4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力；

　　5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協(xié)調能力。

市場營銷部職責5

　　是根據(jù)，進行與管理，以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責如下：

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。

　　4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標。

　　9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

　　12、參與重大合同的.談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。

　　16、處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

　　21、完成領導臨時交辦的其他工作。

市場營銷部職責6

　　市場營銷部經(jīng)理

　　1、根據(jù)事業(yè)部整體營銷目標,擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務產(chǎn)品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計劃;

　　2、在貫徹落實事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施情況;

　　3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關活動;

　　4、組織產(chǎn)品與服務的'市場競爭調查分析,為相關部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調研項目的實施情況,組織撰寫市場調研報告;

　　5、做好營銷人才隊伍的建設與團隊構建工作;

　　1、專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、策劃類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗:3年以上者優(yōu)先;

　　3、具備第三方檢驗行業(yè)或其他專業(yè)服務行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　4、具備政府、大客戶相關公關經(jīng)驗;

　　5、具備團隊塑造及人才訓練能力;

　　1、根據(jù)事業(yè)部整體營銷目標,擬定營銷戰(zhàn)略,制定服務產(chǎn)品的市場推廣計劃,組織、策劃、實施區(qū)域市場活動,完成年度銷售計劃;

　　2、在貫徹落實事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時,搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實際的、系統(tǒng)化的市場營銷管理和運作制度體系,組織制定、完善各項流程并監(jiān)督檢查其實施情況;

　　3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關活動;

　　4、組織產(chǎn)品與服務的市場競爭調查分析,為相關部門提供市場分析提供支持;監(jiān)督市場調研項目的實施情況,組織撰寫市場調研報告;

　　5、做好營銷人才隊伍的建設與團隊構建工作;

市場營銷部職責7

　　工作職責:

　　1、充分利用平臺內外數(shù)據(jù)等工具,調研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進行整體媒介策略部屬;

　　2、根據(jù)平臺定位及業(yè)務需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

　　3、與渠道、運營、公關等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;

　　4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購和談判;

　　5、拓展及對接新的投放渠道;

　　6、運用媒介專業(yè)知識與技巧,進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

　　7. 媒體關系維護與運作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶、代理公司的`政策;

　　任職資格:

　　1. 本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2. 豐富的市場策劃經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;

　　3. 具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關系;

　　4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;

　　5. 具有較強的溝通、協(xié)調能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6. 品性良好,為人正直,有較強的應變能力和心理承受力;

　　7. 有乙方國內大型或國際化公關公司和甲方背景優(yōu)先

　　市場營銷部高級經(jīng)理崗位

市場營銷部職責8

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場部發(fā)展目標，梳理市場部的主要工作職能和組織架構；

　　2、組織策劃并實施公司層面的市場推廣方案；

　　3、對公司整體品牌建設工作負責；

　　4、制定公司市場推廣費用預算及全年整體財務預算；

　　5、負責管理、激勵本部門員工，協(xié)助公司完成績效考核指標。

　　其他信息：

　　匯報對象：副總裁

　　下屬人數(shù)：0人

　　所屬行業(yè)： 娛樂/休閑/體育，房地產(chǎn)開...

　　所屬部門：市場營銷部

　　企業(yè)性質：私營·民營企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：10000人以上

　　專業(yè)要求：不限

市場營銷部職責9

　　1、市場營銷部經(jīng)理職責

　�。�1）正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設定銷售目標。

　�。�2）決定銷售策略和建立銷售計劃，采取行動實施。

　�。�3）善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。

　�。�4）進行管理銷售活動，職務分配和內部溝通。

　�。�5）有效地組織銷售事務、統(tǒng)計、分析和工作量測定

　�。�6）利益計劃與管理。

　�。�7）及時總結匯報情況，上呈總經(jīng)理室。

　　2、市場營銷部策劃副理職責

　�。�1）進行市場調研，分析季節(jié)變動相關關系，協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標。

　�。�2）分析市場占有率，進行銷售的策劃、落實和進行。

　�。�3）進行對銷售員的培訓、指導和監(jiān)督，對營銷員進行各項活動的指引。

　�。�4）協(xié)助草擬銷售計劃，上呈營銷經(jīng)理。

　　（5）內部與各部門協(xié)調溝通，及時將客戶建議反饋部門改善。

　�。�6）對外公關，提高酒店知名度，及時推廣酒店的項目。

　　（7）對營銷員進行業(yè)績評估。

　�。�8）協(xié)助營銷經(jīng)理進行營銷活動、總結、分析經(jīng)營，回收活動管理。

　　3、高級客戶主任職責

　�。�1）根據(jù)酒店市場營銷計劃，按照客源構成比例要求，帶領營業(yè)員完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，定期統(tǒng)計各營業(yè)員的銷售業(yè)績。

　�。�2）統(tǒng)籌拜訪客戶，分配各營業(yè)員拜訪的區(qū)域，鞏固現(xiàn)有客源，開發(fā)新客戶。檢查收集營業(yè)員的拜訪報告，及時建立客戶檔案，上呈營銷經(jīng)理。

　�。�3）收集客戶的反饋意見，向策劃經(jīng)理匯報，以便改善。

　�。�4）參加在酒店的“早晨問候”，與住客、熟客交談、及時征詢意見，完善服務細節(jié)。

　�。�5）每天檢查營業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務的落實情況，確認酒店能為客人提供相應的設施、服務。

　　（6）利用公關技巧和營業(yè)技巧，廣交各界人士，擴大信息來源，掌握商機。

　�。�7）積極參與酒店舉辦的各種促銷活動，建立酒店形象，促進業(yè)務發(fā)展。

　�。�8）完成營銷經(jīng)理布置的其它各項工作任務。

　　4、客戶服務主任（營業(yè)員）職責

　�。�1）根據(jù)營銷經(jīng)理分配的營業(yè)目標，在高級客戶主任的帶領下完成商務客戶、團體、散客的營業(yè)任務，及時匯報業(yè)績。

　�。�2）堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系，并有計劃地開發(fā)新客戶，發(fā)展新客源。完成拜訪的報告交營銷經(jīng)理審閱。

　�。�3）每周參加到前臺、餐廳做早晨問候，與客人溝通，及時匯報情況。

　　（4）認真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務預訂，落實到位，誠懇耐心地做好溝通工作，給客人一種信任感，從而建立長期合作關系。

　�。�5）積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。

　�。�6）協(xié)助收集有關信息，促進經(jīng)營。

　　（7）完成有關營銷文件，與客戶簽訂商務戶口、旅行社協(xié)議，拓展酒店的業(yè)務。

　�。�8）每天整理各片，列入名錄，歸類存檔。

　�。�9）完成營銷部經(jīng)理布置的其它各項工作任務。

　　5、營銷文員崗位職責

　�。�1） 協(xié)助部門經(jīng)理處理營銷部業(yè)務和行政工作。

　�。�2） 做好部門會議記錄，整理打印好后報送部門經(jīng)理和有關領導。

　�。�3） 負責部門的業(yè)務及行政檔案，分類存放，收集市場信息。

　�。�4） 負責部門的日常事務。

　�。�5） 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調與各部的工作關系。

　　6、美工主管職責

　�。�1） 直接對部門經(jīng)理負責，組織美工室工作人員進行美工設計、制作。

　　（2） 獨立完成重要的美術設計、制作。

　�。�3） 主持制訂美工室管理制度、設計和作業(yè)流程，并督導下屬認真執(zhí)行。

　�。�4） 審核制品質量維護酒店的格調和聲譽。

　�。�5） 定期培訓、評估、考核員工。

　�。�6） 隨時掌握國內外有關信息，建立美術資料庫，保持設計、制品的合理性、創(chuàng)新性。

　　7、美工職責

　�。�1） 完成酒店美術制作任務，如宴會會場布置，大型廣告及vip用品設計制造等。

　�。�2） 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等，定期進行用料統(tǒng)計，以便部門成本核算。

　�。�3） 同時做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。

　　營業(yè)部的部門性質服務質量的標準、設備設施的良好、員工的心態(tài)動態(tài)、市場的`方向把握、營業(yè)品項的添減、營業(yè)成本的控制，那么營業(yè)部經(jīng)理的崗位職責是什么？

　　一、接受總經(jīng)理的督導，直接向總經(jīng)理負責，貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負責營業(yè)部的經(jīng)營和管理。

　　二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設施項目具體情況，提出部門管理制度和領班的具體工作任務、管理職責工作標準，并監(jiān)督實施，保證部門各項休閑娛樂設施及各項管理工作的協(xié)調發(fā)展運轉。

　　三、分析各設施項目的客人需求、營業(yè)結構、消費狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入成本與費用等預算指標，報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預算后，分解落實到各設施項目，并組織各級主管和領班完成預算指標。

　　四、研究審核各設施項目的服務程序、質量標準、操作規(guī)程，并檢查各設施項目各級人員的貫徹實施狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進措施，不斷提高服務質量。

　　五、根據(jù)市場和客人需求變化，研究并提出調整各設施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動，配合有關部門組組織和推廣等銷售活動，適應客人消費需求變化，提高設施利用率和銷售水平。

　　六、審核簽發(fā)各設施項目領班的物品采購、領用、費用開支單據(jù)，按部門預算控制成本開支，提高經(jīng)濟效益。

　　七、做好各設施項目領班工作考核，適時指導工作，調動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查，保證營業(yè)部各設施項目管理和服務工作的協(xié)調發(fā)展。

　　八、制定部門各設施項目人員編制，定期安排員工培訓。根據(jù)業(yè)務需要，合理組織和調配人員提高工作效率。

　　九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品（包括水、電、氣等），嚴格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。

　　十、隨時收集、征求客人意見，處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務質量管理中帶傾向性的問題，適時提出改進措施。

　　十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調配合，完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

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