個人優(yōu)缺點總結（精選23篇）
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編整理的個人優(yōu)缺點總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人優(yōu)缺點總結 篇1
時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團子公司的**公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1. 規(guī)范了庫存材料的'核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、 會計基礎工作
(1) 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原財務自我評價
始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
個人優(yōu)缺點總結 篇2
1：優(yōu)點：思想積極上進，學習刻苦，對工作學習精益求精，具備了扎實的理論基礎和動手能力。為人正直，善待同學，人際關系融洽。
缺點：有時性子有點急，也有點直，若能更加溫和一些更好。
2：優(yōu)點：為人隨和，與同學們相處得非常融洽。學習踏實，能靜下心來鉆研學問。以其踏實的作風，勤奮好學的精神贏得了大家尊重。
缺點：有時候不能注意細節(jié)，辦事的效率上不是很高。
3：優(yōu)點：他性情直爽，注重實際，樂于助人，團結同學，努力學習，積極進取，成績優(yōu)秀。工作勤懇，任勞任怨，有較強的組織能力，樂意為同學服務。
缺點：不注意體育鍛煉身體，太拼了點，注意身體會保證更好的工作質量。 4：優(yōu)點：學習刻苦，一絲不茍，并取得了優(yōu)秀成績。人際關系良好，有深厚的群眾基礎，思想上進，積極向黨組織靠攏，用高標準嚴格要求自己。
缺點：總是太高要求自己，做事有時固執(zhí)了點。
5：優(yōu)點：思想上進，學習勤奮，成績優(yōu)秀。學習方面，一向很認真。為人隨和，在同學之間人際關系良好，深得同學的喜歡和尊敬，在同學中樹立了較高的威信。 缺點：處理事情上有時有點猶豫，不夠果斷，誤了辦好事情的最好時機。
6：優(yōu)點：工作認真，學習刻苦，生活樸實，思想追求上進，與人和善，群眾關系良好。在平時的學習和工作中，刻苦鉆研，成績卓著，深得同學和老師的'夸獎。
缺點：有時不夠自信，應該增強自信心。
7：優(yōu)點：無論是在學習上，還是在思想、工作、為人等各方面都是大家學習的楷模。在思想積極追求上進；在生活方面，艱苦樸素，相互團結同學，樂于助人，能夠主動參加各項活動。
缺點：若能更加靈活的話，未來的發(fā)展會更加好。
8：優(yōu)點：在思想上嚴格要求自己，學習刻苦認真，為人忠厚老實，與同學關系融洽，尊敬師長，深得老師和同學的信賴，是一個德智兼優(yōu)的學生。
缺點：隨機應變的能力還需要加強。
9：優(yōu)點：在工作上努力，忠實肯干，在學習上努力，在生活上樸實，熱愛集體，關心同學，與群眾關系良好。學習中，勇于思考，成績卓著，在同學中起到了模范帶頭作用。 缺點：有時視野不夠開闊，對事情的判斷不夠全面。
個人優(yōu)缺點總結 篇3
優(yōu)點：
1、做人真誠，做事認真負責。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
3、做每件事情都有計劃，善于做筆記(我非常喜歡“PDCA”、“輕重緩急”)。
4、自己決定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。
5、有責任心，勇于擔當。
6、我喜歡和人交往，尊重別人。
7、我是一個很樂觀的年輕人，我喜歡幫助別人，這樣可以讓自己幸福。
8、善于學習身邊人的優(yōu)點。
9、注重思路，在辦公室里，我要求自己的辦公用品要整齊;在工作安排中，自己負責的事情要條理。
缺點：
1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的.利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
3、喜歡吃喝、抽煙，年輕人喝酒不上進，對自己的身體也不負責任。
4、有時候過于自信，認為自己工作安排的很好，就貪睡。
5、在工作中，自己不主動學習外專業(yè)的知識。
個人優(yōu)缺點總結 篇4
性格：
不夠沉得住氣，拿得起放得下方面做的不好，欠缺大將之風，不夠沉穩(wěn)。
拿捏事情的分寸欠缺。
會受到情緒的影響，情緒控制力不夠，容易沖動和情緒化。
能力：
自身實力欠缺(市場營銷，財會，金融，團隊管理)。
知識面不夠廣(歷史，政治，地理，文化，語言等)。
決策力，組織力，影響力還需要發(fā)展。
上層建筑：
眼光，格局，胸懷，大度，角度都不夠，有待提高，缺乏世界性的眼光。
社會角色的扮演與轉換火候欠缺(對家庭和對待下屬要靈活轉換)。
意志力與自制力方面有待加強。
過于較真(聽真對方的每一句話)。
在對人性的揣摩上欠缺(秘密，語言，弱點的處理)，會被人操縱。
社交手腕不夠老道(不同人用不同方法，有的人就要表現(xiàn)自己的神秘和沉穩(wěn)，但是對所有人都采用了親和的切入模式)。
眼睛不夠犀利，過于相信自己不夠成熟的判斷，過于自信，只看到部分看不到整體，看人角度單一，不能見微知著。
在收與藏上不夠堅持(時間長就克制不住自己，特別是快要最后一刻的時候就更加按捺不住);
對利益的認識不夠成熟(人對利益的爭奪，謀取利益，是一種本能，一種客觀事實，要坦然接受，不要抱有主觀敵意的態(tài)度)，達觀;
在細心，嚴謹，有條不紊方面都不夠。
缺少自主的改進與思考，也就是不夠主動。
工作不足之處與思考：
1.自己在工作的時候帶入了主觀的情緒，也就是情緒化，導致一些判斷都不夠客觀。
2.自身能力不足，權利僅僅只能局限在，懲罰，獎勵，組織賦予的階段上，在專業(yè)與人格魅力方面完全無法達到。
3.做事沖動，一有一點風水草動就立即做出反應，也是反應出自身不夠沉穩(wěn)。
4.在輔導手下，激勵手下部分，對有的人能夠做到，對有的人很難做到，做不到的部分也是自身能力無法進行輔導，要對手下提出改進的方法，量化，具體得指出她在什么地方是欠缺的，這一點上做的不好，輔導是一個過程，自己當時沒有做到對手下進行系統(tǒng)的輔導。輔導要量化，具體，有針對性(不要犯我的領導的毛病)。
記錄他們做錯事的次數(shù)和嚴重程度，在唐一峰的工作中，我沒有正確的對他進行輔導，只是一味的懲罰，是不對的，我應該先觀察他的'錯誤是因為什么原因和流程造成的，然后給他提出改進方法，然后示范給她看，之后看著他做，之后不斷的監(jiān)督，直到他改掉這個毛玻輔導的時候最好用自己的例子來教，提醒她把自己的錯誤記錄下來做一個自己的教程。
5.同時在后續(xù)監(jiān)督工作上也是在之后工作的過程中自己悟到的。意識到了作為一個管理者，監(jiān)督是自己工作的一部分。要監(jiān)督手下的工作，監(jiān)督流程的完善。
6.在出現(xiàn)問題的時候，自己賭氣，拒絕對手下進行有效的溝通，造成許多的隔閡。
7.運用權力對手下進行了情緒化的懲罰，在這一點上做的很幼稚，工作不是談戀愛，應運用理性，冷靜，專業(yè)的方式去對待。
8.擔當不夠，這也是因為是兩家公司，立場尷尬的原因造成。
9.在對上方面，自動自發(fā)做的不到位，比如自動匯報工作進度，自動改進工作流程(這在之后的階段開始出現(xiàn))，提高效率，對自己的工作提出改進的建議(工作一年后開始逐漸反省)。自動能夠發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題。
10.職場禮節(jié)與禮儀：穿著，舉止，態(tài)度都不夠職業(yè)化。
11.對數(shù)據(jù)的漠視。問到數(shù)據(jù)的相關概念都不能報上來，這是對工作內容的不重視。
12.管理時，親和力不夠，態(tài)度盛氣凌人，存在權利的偏見。
13.在對同級的人溝通的時候，態(tài)度需要講究一下，當時處理的還不夠成熟，以及對流程要做一個緊盯。
14.經(jīng)驗不足，對可能發(fā)生的意外，事先沒有一個預估和準備。準備工作沒有好好做，后續(xù)收尾也沒有留預備方案。
15.做事不夠細心，審查不夠，覺得大差不差就好了。
16.在以身作則方面，還做的不夠，比如衣著，談吐，規(guī)章制度方面。
17.我在要求代理公司學習規(guī)章制度上，一來太過激進，二來只給一個時間讓他們自己去學習，但是沒有把工作分步驟做細致，比如，我應該先把經(jīng)理叫過來培訓，全部給他直觀，量化，具體，示范給他們看，然后給他們時間去學習(這個做到了)，之后有一個試執(zhí)行時間，就是犯的錯誤我全都記錄下來，怎么罰也記錄下來，但是現(xiàn)在不正式罰，我什么時候開始罰。沒有做到循序漸進。改革沒有根植于思想和文化，最后也沒有堅持。主要是由于能力不夠，職權不夠，時間不夠，缺少方法造成的。
18.我應該給我的手下一些壓力，啟發(fā)他們去思考，去改良他們的工作流程。把手下的能動性調動起來。
19.處理沖突的類型：逃避型，無原則也不協(xié)作，表現(xiàn)為對事情沒有什么想法，但堅決反對;自我犧牲型，沒有原則性，表現(xiàn)為對公司漠不關心，無所謂;妥協(xié)型，兩面派風吹兩邊倒;抗爭型，原則性強不肯協(xié)作;團隊協(xié)作型，這是經(jīng)理人處理沖突的最高取向。這方面我做的不好。
20.因為公司屬性的緣故，我難以做到授權和分權。
21.應該全方位從不同人不同角度去了解一個人。杜絕主觀性。
22.眼中只有超級巨星。
23.起初不夠了解手下的工作。
工作中我做的較好的部分：
1.領導布置任務的時候都是承接過來，盡力做好。
2.不跟領導頂嘴，不辯解，給領導面子，寧愿下了臺面再商量。
3.順應領導的風格，支持，服從領導。
4.做工作時發(fā)揮了自己的能動性，改進流程，完善工作。
5.對工作較好的手下，進行了激勵，表揚，對不正確的行為進行了懲罰，可以做到傾聽，交流，關心，尊重�；臼菬o事不可談。
6.在管理中注意到了一把鑰匙開一把鎖，對不同的人有不同的態(tài)度，同時注意了法律與人情的結合。
7.讓手下參與了我的決策工作，采納和傾聽了他們的意見。
8.敢于面對反對，有堅持的立常
我所發(fā)現(xiàn)的公司存在的問題：(注意舉實例)
系統(tǒng)、制度部分：
1.在選人方面，社招部分很馬虎，社招部分的人能力大多不足，面試環(huán)節(jié)問的問題都沒有抓住重點，比如關注對方的能力，你可以為公司創(chuàng)造什么價值和貢獻，面試問題流于一些自我介紹，對以前經(jīng)歷的簡短提問。
2.對人的培訓太弱，沒有相關的職業(yè)技能培訓，領導對手下沒有指導作用，任其發(fā)展，沒有輔導和激勵措施，公司雖然做出了指定輔導人，并對輔導人給予額外的獎勵，但是這種手段卻成為了領導人獲得額外利益的手段，實際并未做出任何行為，這就是對這種方法，沒有去跟蹤，看這種方法的效果，公司的這種方法相當于是一筆無謂的支出。
3.公司沒有任何的淘汰制度，導致能力差的人特別是能力差的中層領導積蓄了一堆，這大大打擊了士氣，使得部門沒有向心力，人才流失率較高，人才也沒有成長。
4.公司晉升制度老舊，不能對人員進行靈活的晉升，升職的一部分是關系戶，缺少職業(yè)發(fā)展的空間，打擊了士氣。
5.公司在獎金部分運用不靈活，沒有分部分，比如個人獎金，可以激勵個人努力，團隊獎金，由于也沒有追蹤去向，導致分到團隊的部分其實很少，大部分被領導獨吞。這也就無法發(fā)揮個人的能動性。同時績效的部分也沒有嚴格的實施，成為一個過場，反正都是要給的，也就不存在做好做壞。
6.公司氛圍壓抑，講究倫理排輩，引起了85后新近員工的不適應，也是離職率較高的原因。
7.公司產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)都存在體制上的私欲現(xiàn)象，因此，成本控制差，供應商都是關系為主，不是競爭和競標得來，因此工作效率不高，從而，公司利潤低。
8.公司的文化只是一個口號。非常空泛，抽象，不具體，沒有和產(chǎn)品的特性與價值連接起來，和公司屬性的聯(lián)系也不強。
9.公司辦事效率低，流程繁雜，董事長控權過分。
10.公司在開會方面沒有做細化的管理，誰參加，誰旁聽，誰提意見，雖然有做一定的調整，但是沒有把這個調整需要達到的目的體現(xiàn)出來。公司很多事情都是做了但是原應有的效果沒出來。
部門部分：
1.公司的各部門配合不到位，溝通不到位，部門橫向之間的溝通存在困難，這方面大領導沒有起到作用，把一個項目的團隊叫到一起規(guī)劃職權，明確合作意識，支持項目經(jīng)理的溝通工作，二是，項目經(jīng)理在這方面的能力不夠，權威不夠，重視不夠，導致一個項目大家都是各管各的，你叫我配合的部分我也不配合，無所謂。造成效率低下。每個部門都是只管自己的部份，沒有縱觀全局，看到整體�？床坏焦緝炔康逆湕l，也就不能站在其他部門的角度上考慮和配合對方，因此形成公司部門之間的內部對立。
2.客服部：客戶服務質量差，態(tài)度一般，客戶投訴較多。
3.工程部：產(chǎn)品質量差，不能贏得客戶，長遠下去是公司的危機。主要原因在于體制中的貪x行為，導致工程質量下降，和各部門溝通方面態(tài)度較差，辦事效率低下。
4.公司的設計部門對市場也沒有正確的認識，悶著頭做產(chǎn)品，做產(chǎn)品的能力也不強，導致產(chǎn)品是不能準確切入市場需求的，也就是沒有在市場條件下做出差異化。產(chǎn)品不能體現(xiàn)核心價值，附加價值，外部價值，在市場上沒有特別明確的定位，切入核心消費群;缺少核心技術;
5.投資管理：選地上眼光不夠長遠，看不清未來的發(fā)展走向，同時成本控制上沒有做好，拿地成本太高，因此導致后續(xù)成品出來價格也缺少絕對競爭優(yōu)勢。
6.人力資源部：公司在留人上沒有靈活的政策，薪水與職位都不能做靈活調整，人事經(jīng)理不被授權，人事也不關心不了解市場，選人時不能選出符合公司發(fā)展的人才，又沒有權利調整人員工資與晉升，太過死板。人事總經(jīng)理控權過重。人力資源部應該親切低調，關心每個人的發(fā)展狀況和個性特點，有市場意識，將正確的人放在正確的位置，但是公司該部門高調傲慢，不關心員工發(fā)展。
7.銷售部：缺少回款的概念，只看到自己部門的銷售數(shù)據(jù)，看不到整個公司的內部鏈條，以回款條件來促進銷售。本身營銷能力不強，決策能力弱，徒有執(zhí)行能力，決策不對，怎么執(zhí)行都不對。
8.在代理公司方面，銷售做事沒有很扎實很規(guī)范，都是做一票買賣走人，流動性太大，事后出問題，客戶往往找不到原銷售。必須對銷售有一個長期的追蹤和問責，離職也照常問責。如錢扣在公司，所有單沒問題，結總傭。
9.公司的決策信息來自于代理公司的數(shù)據(jù)，代理公司本身能力并不是很強，對市場信息的收集，對競爭對手的產(chǎn)品信息認識不夠透徹，因此公司依據(jù)此信息做出來的決策是不全面，不準確的，意味著是對市場的認識不夠，產(chǎn)品是會失敗的。
有研究對手，不過深度不夠，數(shù)據(jù)也不夠豐富，僅僅看到銷售數(shù)據(jù)是不行的，文化，管理制度，流程，人力資源，廣告，融資能力，融來的資怎么用，怎么分配，策略聯(lián)盟，成本分析全都要有數(shù)據(jù)的支持，數(shù)據(jù)要進行細分，是直接成本的錢多了還是間接成本的錢多了，全都是要研究的。分析只看部分，不看整體。
個人優(yōu)缺點總結 篇5
優(yōu)點：
1、我是一個比較實在的年輕人，對要做的事情很執(zhí)著。
2、不怕吃苦、不怕累、不怕臟。
3、積極務實，敢于主動承擔自己的責任。
4、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行能力。
5、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。
缺點：
1、著急、性子急，做事情急于求成。
2、浮躁，做起事不夠沉穩(wěn)。
3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。
4、工作起來，有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡，大概24：00過的樣子，一直忙省分行領導給的20xx屆新入行大學生培訓電子雜志的工作。
5、在交朋友的'時候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
6、語言表達能力欠缺。
7、組織和管理能力比較弱。
8、網(wǎng)絡占用了我晚上學習的時間，所以沒能好好利用時間來提高自己。
9、年輕經(jīng)驗不足，導致做某些工作效率低。
個人優(yōu)缺點總結 篇6
十個優(yōu)點：
1、我喜歡和人交往，尊重別人。
2、不怕吃苦不怕累不怕臟。
3、做每件事情都有計劃，善于做筆記（我十分喜歡“pdca”“輕重緩急”）。
4、善于學習身邊人的優(yōu)點。
5、我是一個比較實在的年輕人，對要做的`事情很執(zhí)著。
6、注重思路，在辦公室里，我要求自我的辦公用品要整齊；在工作安排中，自我負責的事情要條理。
7、自我決定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。
8、有職責心，勇于擔當。
9、我是一個很樂觀的年輕人，我喜歡幫忙別人，這樣能夠讓自我幸福。
10、遇到問題不等不靠，我會進取的動腦子去解決。
十個缺點：
1、語言表達本事欠缺。
2、有時候過于自信，認為自我工作安排的很好，就貪睡。
3、年輕經(jīng)驗不足，導致做某些工作效率低。
4、做事比較拖拉，有時沒時間觀念。
5、浮躁，做起事不夠沉穩(wěn)。
6、組織和管理本事比較弱。
7、網(wǎng)絡占用了我晚上學習的時間，所以沒能好好利用時間來提高自我。
8、著急，性子急，做事情急于求成。
9、在工作中，自我不主動學習外專業(yè)的知識。
10、喜歡吃喝，抽煙，年輕人喝酒不上進，對自我的身體也不負職責。
個人優(yōu)缺點總結 篇7
優(yōu)點：
1、用心務實，敢于主動承擔自己的職責。
2、喜歡與人交往，善于組織策劃活動和項目。
3、勤奮，善于學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃，分出輕重緩急。
4、做人真誠，做事認真負責。
5、能堅持。確定了正確方向，我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執(zhí)行潛力。
缺點：
1、性格方面的.弱點，有時給自己壓力過大，急于求成，過猶不及。
2、工作起來，有時會忘記時間。昨日晚上就很晚睡，大概：過的樣貌，一向忙省分行領導給的屆新入行大學生培訓電子雜志的工作。
3、不主動鍛煉身體，除了和朋友一齊打籃球和其他球類運動。
4、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員思考的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
5、在交朋友的時候，喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友，不喜歡朋友沒有故事，太平淡。
個人優(yōu)缺點總結 篇8
個人認為這個世界上并不存在完美的人，每個人都有自己的優(yōu)點缺點，但關鍵是能否正視并利用它們。四年來，我不斷的自我反省，歸納了一些自己的優(yōu)缺點。
我的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本，所以我一向是以言出必行來要求自己的，答應別人的事必須按時完成，記得有好幾次，同學或老師約了我見面，我答應以后必定按時到達指定約會地點，即使有急事也從不失約，給他們留下了深刻的`映像。由于待人熱情誠懇，所以從小學到大學一向與同學和老師相處得很好，而且也很受周圍同學的歡迎，與許多同學建立起深厚的友誼。在學習知識的同時，我更懂得了，思考問題應周到，這在我的畢業(yè)論文設計中充分展示了出來。我這個人有個特點，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求最好的結果，正因為如此，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個人最大的敵人不是別的什么人，而是他本身。這么多年來，我一向都是在跟自己作戰(zhàn)，準確地說，是和自己的意志戰(zhàn)斗。此刻回想起來，我確實比以前堅毅了許多，但我不會松懈下來的。以上這些優(yōu)點，是我今后立身處世的根本，我就應繼續(xù)持續(xù)，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學許多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學會，也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想，這樣其實并不好，正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問，不求博但求精，相信必須能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后，我常常警戒自己，步入社會后也不能一心兩用。
個人優(yōu)缺點總結 篇9
自我評價優(yōu)點：
第一，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作;
第二，性格外向，善于交際，適合做公關、營銷工作;
第三，勤奮好學，善于總結，適合做教學、科研工作;
第四，責任心強，善于助人，適合做服務、保障工作;
第五，公正無私，處事公道，適合做執(zhí)法、行管工作。
針對自己的特點進行回答，學會回避本崗位的特點，把缺點轉化為優(yōu)點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。
自我評價缺點：
第一，不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重;
第二，辦事比較死板，有時容易和人較真，但是比較遵守單位既定的`工作規(guī)范，有一定的原則性;
第三，什么知識或專業(yè)都想學，什么也沒學精，但比較愛學習，知識面比較廣;
第四，對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流;
個人優(yōu)缺點總結 篇10
本人作為黨的忠實擁護者，能夠成為中國共產(chǎn)黨的一員是我在學習和生活中努力奮斗的目標。因而我在日常的工作、學習、生活中嚴格要求自己，努力做到一名合格的、優(yōu)秀的大學生。
在思想上，我積極上進，努力向黨組織靠攏，并時刻用理論指導自己的行為。與此同時還不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養(yǎng)。所以除了學習專業(yè)知識之外，我還經(jīng)常閱讀一些有關黨建、黨史以及黨員先進事跡的書籍和報刊等。而且把一些原則性的.問題積極落實到現(xiàn)實生活中。在學生工作上，我努力做好自己在團委的學生工作。在學習上，我深知學習的重要性，面對二十一世紀這個知識的時代，我應該抓住大學時代這個黃金時代，用知識來武裝自己的頭腦。我懂得了科學規(guī)劃生涯，認真學習專業(yè)知識。另外，積極閱讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面，為將來改革開放及社會主義建設而做好準備。
個人優(yōu)缺點總結 篇11
我的優(yōu)點可能主要體此刻以下方面：
1、為人正直、心地善良。此點可能與生俱來，但每個人都認為自己正直、善良，需更多讓他人去評價。在生活中我一向堅持“寧可人負我，不讓我負人”。
2、有骨氣、能堅持原則。我父親是地地道道的農(nóng)民，曾當過軍人，個性有骨氣、講原則，可能是遺傳或受他的影響，我從小就很有骨氣，并能堅持自己的想法和原則。
3、有情有義、講究職責。中國的大多數(shù)人都是很講情義、有職責的，我也不例外，奉行“滴水之恩當涌泉相報”。
4、有激情、舍得付出。我是一個從不乏激情的人，舍得花費時間和精力為自己的目標去不斷奮斗與努力，一向遵從靠實力生存、一份耕耘一份收獲的原則，從不急功近利、投機取巧。
5、好學，喜歡看不同書籍。湖南人大多好學，心系天下，并大多靠才取勝，我雖無才，但喜歡學習，或許是與湖南人有關吧。
6、能吃苦耐勞。農(nóng)村人大多很樸實并能吃苦耐勞，少年農(nóng)村的經(jīng)歷，讓我從小懂得吃苦耐勞對一個人的價值，有一種強烈的擺脫農(nóng)村的危機意識，并不忘吃苦耐勞精神的珍貴。
我的缺點主要有以下方面：
1、不大氣。不大氣與性格和經(jīng)歷有關，不大氣有很多種理解，我更多傾向是不自信，可能是我過于拘謹?shù)男愿窈徒?jīng)濟比較拮據(jù)的經(jīng)歷，在為人處事方面，曾有人提示我不大氣，放不開，我也意識到是一個很大的`缺陷，不僅僅要了解更多為人處事規(guī)則，更要大氣。
2、太土氣。律師就應像紳士，農(nóng)村出生的我，在很多方面的確太土氣，在穿著、生活、為人處事等方面，都有待提高，個性是觀念和思維。
3、不善包裝。在市場經(jīng)濟中，需學會適度包裝，過于實在，樸實，反倒不利于交際與工作，應適當順應社會，不能太死板。
4、有點理想化。人就應有理想，但不能理想化。但是，很多簡單的道理，做到卻很難，我感覺我在感情和工作上還是有些理想化，很難把握好現(xiàn)實與理想之間的平衡。
5、喜歡感情用事。人都有感情，但不能太感情用事。感性與理性是有沖突的，很難掌握其中的平衡，應更多從理性角度做事，盡量控制感情的不利因素。
個人優(yōu)缺點總結 篇12
經(jīng)歷了學生時代到步入社會，往往會讓自己感到迷茫，不知道該怎么走，但又不得不踏出人生里程的第一步：步入社會。在生活、工作中，會遇到各種各樣的問題、困難。這就是考驗自己應變能力的時候，從而也就會凸顯出自己的優(yōu)缺點，使自己能從中汲取教訓、經(jīng)驗從而得到成長�，F(xiàn)將自己的優(yōu)缺點分析如下：
優(yōu)點：
1、尊敬父母長輩兄弟姐妹相處融洽
2、勤奮、熱愛學習愿意花時間、金錢在學習新知識方面，善于學習自己感興趣的知識和事物
3、善于表達溝通樂于幫助他人
4、做事有原則嚴格按照工作要求完成工作
5、能吃苦耐勞、適應能力強。
6、有情有義、講究責任。
缺點：
1、脾氣暴躁、自制力不夠往往會因一些小事遷怒于人，說話不注意分寸，不會顧及他人的'感受，傷害到他人而不自知。
2、不夠成熟、做事情沒個定性喜歡按自己的想法去做，過于固執(zhí)、認死理。
3、討厭和不喜歡的人在一起生活、共事
4、個性要強自尊心作祟、有點好高騖遠
5、懶、有些喜歡耍小聰明，不注意方法容易犯錯
分析了自己的優(yōu)缺點，我一定會在以后的生活、工作中改正缺點，更好的發(fā)揮優(yōu)勢。相信以后一定會有所獲。
個人優(yōu)缺點總結 篇13
優(yōu)點：
積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的.基本知識，圓滿地完成了各項黨支部交給的各項任務；思想上時刻保持先進，不斷學習科學文化知識，學習并擁護黨的路線、方針、政策，不斷提高、充實自己。在學習上刻苦鉆研，努力提升知識水平，勤奮敬業(yè)，關心集體，尊敬領導，關心同學。
存在不足主要有：
學習中尚有急躁情緒，缺乏耐心；過分注重理論學習，和同事、學生融洽還不夠。
個人優(yōu)缺點總結 篇14
我是一個優(yōu)缺點明顯的人，希望以后的自己能不斷完善自己，減免缺點甚至改掉缺點，能真正的發(fā)揮到揚長避短。
優(yōu)點有一下幾點：
1、為人正直，善良。這是做人做基本的。
2、有義氣，講責任，堅持自己的原則。
3、適應能力強。一般來說，我對生活和環(huán)境的適應能力比較強，不怎么挑剔。
4、性格隨和，心態(tài)好。我性格比較隨和，不會因為什么小事生氣，有時像失利什么之類的.事，我不會在乎，心態(tài)比較好。
5、個人表達能力還不錯吧，雖然稱不上什么能說會道，但是基本表達能力還是不錯的。
6、真誠。我覺得真誠是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切，你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的回應。
7、舍得付出。因為有舍就有得，懂得舍去，放下，付出，會收獲更多。
8、目標明確。我覺得我有個好的習慣是目標明確的寫在我的記事本中。
9、守時守信。我的時間觀念比較強，信用比較好，越好的時間和事情我一般都遵守約定。因為有句格言時刻提醒著我“少承諾，多兌現(xiàn)”。
缺點：
1、不定性，不成熟。有些事情還是會很浮躁，定不下心來。
2、脾氣差，不會控制自己的脾氣。
3、有惰性，人都是有惰性的，只要惰性一發(fā)就有點不可收拾的趨向。
4、貪睡。這個生活習慣不好，總是愛賴床。
5、知識面不廣，專業(yè)知識不能應用實踐。
6、不愛看理論專業(yè)書。
7、說話比較直，有時會無意中傷害到別人。
8、自制力不強，不善于控制自己。
個人優(yōu)缺點總結 篇15
優(yōu)點：
努力學習黨的基本知識并擁護黨的路線、方針、政策；圓滿地完成了各項黨支部交給的各項任務；思想上時刻保持先進，不斷學習科學文化知識，不斷提高、充實自己；在學習上刻苦鉆研，努力提升知識水平，關心集體，尊敬領導，關心同學。
缺點：
對黨的'基礎知識理解不深，需要進一步的學習；學習中尚有急躁情緒，缺乏耐心。
個人優(yōu)缺點總結 篇16
一、主要的優(yōu)點：
1、在政治素質上，有正確的政治立場，堅持四項基本原則，講政治、講大局，該同志立場堅定，思想和行為時刻與黨中央保持高度一致。有較高的政治敏銳性和立場堅定性。具備了合格的政治理論知識，不斷追求思想進步，堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的規(guī)章制度和文件政策；具有基本正確的政治價值觀體系，時刻注重自己世界觀的改造，以馬克思主義世界觀和價值觀為指導，樹立正確的人生觀、價值觀；堅持自身黨性修養(yǎng)，自覺維護黨的形象。樹立了正確的政治信仰，積極提高自身黨性修養(yǎng)，堅持共產(chǎn)主義的`政治信仰，堅持社會主義的政治方向，樹立了中國特色社會主義的政治信念。
2、在道德品質上，XX有正確的是非觀、榮譽觀，為人正派，品德端正。有集體榮譽感和集體意識。平時能以身作則，嚴格要求自己。吃苦在前，享受在后，不計較個人得失。
3、在現(xiàn)實表現(xiàn)中，XX在學習上認真努力，具有良好的專業(yè)成績和專業(yè)素質；在工作中具有較好的責任感，認真細致，積極主動，發(fā)揮了骨干帶頭作用，具有良好的工作能力和技巧，具有較好的分析問題、解決問題的能力；熱愛班集體，積極參加班級活動；團結同學，平時能時刻為同學提供真誠的服務，具有良好的人際關系。遵守紀律，無違法違紀行為。XX對黨的認識正確，對黨忠誠，入黨動機端正。
二、存在的缺點
1、在政治理論上，政治理論修養(yǎng)還需要提高。存在理論與實際脫節(jié)、理論學習不系統(tǒng)不全面、把握黨的理論內涵和精髓不夠等問題，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，在運用理論對實際工作的指導作用不夠。主要原因一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對黨的理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用黨的理論認識問題、解決問題的能力。
2、在工作作風上，存在急于求進的情緒。一是接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、學習壓力大、學習與工作有沖突的時候更是如此，存在應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)；三是對工作問題缺乏深入研究，未能全面準確掌握工作問題根源，工作方法單一，致使工作效果不佳。
3、在專業(yè)學習上，還需要進一步構建專業(yè)思維；拓展知識廣度，完善知識結構；提高專業(yè)知識的運用能力。
個人優(yōu)缺點總結 篇17
優(yōu)點：
做事認真，態(tài)度端正，為人真誠，勤儉節(jié)約，愛護環(huán)境，團結同學，尊敬師長，樂于助人，積極樂觀，開朗大方，堅強勇敢，堅持不懈
缺點：
虛榮心強，好面子，做事易沖動，邏輯思維能力不強，粗心大意，脾氣暴躁，奢侈浪費
個人優(yōu)缺點總結 篇18
優(yōu)點:
1. 你樂意在限定的條條框框下工作，是組織中忠誠的維護者和支持者
2. 不需要別人的合作，你也可以獨立完成任務，而且特別的專心細致
3. 對待細節(jié)上的問題，你總是一絲不茍、認真專注、現(xiàn)實可行
4. 你認為傳統(tǒng)模式既然保留，就肯定有它的`可取之處，你會堅定的遵循
5. 你責任意識非常強，別人可以放心你會兌現(xiàn)自己說的話
6. 你追求在短時間內，完成更多的任務
7. 你的毅力和決心讓人感覺可以依靠，不達目的不罷休
8. 你通情達理、善解人意
9. 很強的目標和使命感，執(zhí)著，能夠獨立工作
10. 重視安全和保障，風險控制較好
建議:
11. 不管怎么說，人際交往都是貫穿于任何一項工作以及生活的方方面
面之中的，因此你可以適當加強的人際交往技巧，這樣可以使得你能夠從容處理目前學習和將來工作中的人際互動。一些和人打交道比較少的工作，比如技術、研究等，可能會讓你感覺更自在一些。
個人優(yōu)缺點總結 篇19
多年500強外企工作經(jīng)驗，做事快速高效，負責任，有良好的人際交往能力，對新知識接受能力很快，尤其擅長各種促銷費用，經(jīng)費的審核，營業(yè)稅，增值稅退稅，所得稅的'處理，及廣告費，軟件售付匯相關處理。英語流利，熟練使用erp，ms office系統(tǒng)，尤其擅長excel，有團隊合作精神。
具有較高的專業(yè)知識水平;具有較豐富的工作經(jīng)驗;良好的自我控制能力，做事情非常仔細有耐心;具有良好的團隊合作精神以及領導能力;比較熟悉專業(yè)軟件財務操作系統(tǒng)等等。
本人自信但不自負，刻苦但不呆板。誠實及信用是我所崇尚的品質。具有專業(yè)會計知識和豐富財務經(jīng)驗，正在通過acca的國際會計專業(yè)資格考試。此外，英語溝通能力是我的優(yōu)
碩士畢業(yè)于美國圣母大學會計系，該校會計全美第五。獲得美國注冊會計師(證書號碼90***)，通過acca(8門)。擁有會計，審計和美國財稅經(jīng)驗。曾擔任財務，審計，稅務咨詢師等，擁有涉外企業(yè)財稅工作經(jīng)驗。
個人優(yōu)缺點總結 篇20
本人敢于接受各種挑戰(zhàn)，勇于堅持，與同學們相處融洽，具有學習、創(chuàng)新能力，有很強的上進心，思想積極，做事認真、主動、有條理。
政治思想上，積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識，與黨中央保持一致，能夠快速貫徹黨的各方面政治精神，深入學習黨的各會議重要內容，有較好的辨別力和敏銳性；學習上，刻苦專研、學習腳踏實地、刻苦努力、態(tài)度端正，有較好的專業(yè)成績和專業(yè)素質，先后獲得過“國家勵志獎學金”“湖南大學一等獎學金”
工作上，擔任班干部期間，成功組織過多次班級活動，有責任心，集體榮譽感強，起到了很好的帶頭表率作用；
生活上，為人謙遜、踏實、能吃苦，個人作風端正；積極參加學校班級組織的各項活動。積極開展批評與自我批評，尊重領導，團結同學，樂于助人；按照優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己，履行黨員義務，知行合一。
我還存在一些不足之處，對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)�；行﹥热輰W習不扎實，需要繼續(xù)加強學習黨的理論知識，提高鉆研精神；平時遇到問題和困難的時候，考慮不夠全面，把握細節(jié)方面有待提高；工作中尚有急躁情緒，缺乏耐心。
總之，以上的優(yōu)點我將繼續(xù)堅持，缺點要及時的改正，進一步嚴格要求自己，積極地進行自我反省與批評。
優(yōu)點：
（1）能夠認真學習黨的路線方針政策，與黨中央保持一致，認真學習黨的.十七大精神和各個會議的重要內容，深入學習科學發(fā)展觀，政治方面把握、辨別力、敏銳性等。
（2）學習刻苦努力，成績優(yōu)異。
�。�3）積極參加學校班級組織的各項活動。團結同學，樂于助人。
�。�4）按照優(yōu)秀黨員標準嚴格要求自己，履行黨員義務，知行合一。
缺點:
（1）在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節(jié)把握的不夠。
（2）黨的理論知識學習不夠，有些內容學習不扎實，繼續(xù)加強黨的理論學習。
�。�3）由于自己還沒有進入工作，在理論聯(lián)系實際的能力還有所欠缺。
總之，以上的優(yōu)點將繼續(xù)堅持，缺點要及時的改正，要繼續(xù)努力，進一步嚴格要求自己，積極地進行批評與自我批評，愿意接受黨組織對自己的進一步考察和考驗，時刻保持嚴以律己、埋頭苦干的行為準則與工作作風，以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求嚴格要求自己
個人優(yōu)缺點總結 篇21
優(yōu)點：
積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識，圓滿地完成了各項黨支部交給的'各項任務；思想上時刻保持先進，不斷學習科學文化知識，學習并擁護黨的路線、方針、政策，不斷提高、充實自己。在學習上刻苦鉆研，努力提升知識水平，勤奮敬業(yè)，關心集體，
尊敬領導，關心同學。
存在不足主要有：學習中尚有急躁情緒，缺乏耐心；過分注重理論學習，和同事、學生融洽
還不夠。
個人優(yōu)缺點總結 篇22
優(yōu)點：
1、歸屬感和責任感：指的是進入一個陌生的環(huán)境時，能讓自己成為其中的一員。在參加一份工作或者參加組織工作時，能盡量全心全意的投入其中。
2、適應性：沒有特別的要求，可以努力適應隨時到來的環(huán)境和工作。
3、人際交往能力：與人交往的能力可以努力發(fā)掘。
4、學習性：雖然沒有豐富的知識和經(jīng)驗，可是具有良好的學習能力。
5、執(zhí)著與執(zhí)行力：做事情有勇于堅持的`毅力，不會輕易放棄，并且在執(zhí)著的同時，擁有一定的執(zhí)行力。
6、規(guī)劃性與穩(wěn)定性：做事具有一定的計劃，未雨綢繆，一旦制訂了計劃，不會輕易改變
7、體力優(yōu)勢與抗壓能力：具有健康的體魄，這也是最重要的，健康的體魄延伸出良好的
抗壓能力。
缺點：
1、對于脾氣的控制力不是太好，易發(fā)怒。
2、缺乏真實的社會實踐經(jīng)驗。
個人優(yōu)缺點總結 篇23
優(yōu)點：
1、 歸屬感和責任感：指的是進入一個陌生的環(huán)境時，能讓自己成為其中的一員，在參加一 份工作或者參加組織工作時，能盡量全心全意的投入其中。
2、 適應性：沒有特別的要求，可以努力適應隨時到來的環(huán)境和工作。
3、 人際交往能力：與人交往的能力可以努力發(fā)掘。
4、 學習性：雖然沒有豐富的知識和經(jīng)驗，可是具有良好的學習能力。
5、 執(zhí)著與執(zhí)行力：做事情有勇于堅持的`毅力，不會輕易放棄，并且在執(zhí)著的同時，擁有一 定的執(zhí)行力。
6、 規(guī)劃性與穩(wěn)定性：做事具有一定的計劃，未雨綢繆，一旦制訂了計劃，不會輕易改變
7、 體力優(yōu)勢與抗壓能力：具有健康的體魄，這也是最重要的，健康的體魄延伸出良好的抗壓能力。
缺點：
1、 對于脾氣的控制力不是太好，易發(fā)怒。
2、 缺乏真實的社會實踐經(jīng)驗。
3、 缺乏自信，經(jīng)常懷疑自己做法的正確性。
4、 對于未來的發(fā)展沒有明確的規(guī)劃，一般的規(guī)劃都停留在短期階段。等等
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