視頻面試步驟

視頻面試，是指企業(yè)和求職者通過視頻簡(jiǎn)歷為載體進(jìn)行溝通交流的求職方式。視頻面試的出現(xiàn)解決了面試效率低、異地面試難等行業(yè)問題，人才競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈也讓視頻面試越來越受到企業(yè)的重視，今天職通天下小編就以數(shù)字面試管理系統(tǒng)為例，介紹一下視頻面試的流程。

數(shù)字面試管理系統(tǒng)是目前國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的視頻面試平臺(tái)，代表著視頻面試的最新技術(shù)，企業(yè)注冊(cè)數(shù)字面試管理系統(tǒng)后操作步驟如下：

1.發(fā)布需要視頻面試的職位。在數(shù)字面試管理系統(tǒng)“職位管理”版塊中，發(fā)布職位信息，并發(fā)布視頻面試問卷。

2.導(dǎo)入視頻面試人才庫(kù)。將公司現(xiàn)有的簡(jiǎn)歷資源導(dǎo)入系統(tǒng)人才庫(kù)，數(shù)字面試管理系統(tǒng)已經(jīng)與智聯(lián)、51賬戶同步，可以實(shí)現(xiàn)批量導(dǎo)入簡(jiǎn)歷。

3.接收視頻面試答卷。發(fā)送短信或郵件邀請(qǐng)碼后，對(duì)企業(yè)職位感興趣的求職者就會(huì)利用電子設(shè)備上傳基于答卷的視頻簡(jiǎn)歷，企業(yè)可以初步篩選出對(duì)公司有意向的人才，避免海投簡(jiǎn)歷帶來的海量簡(jiǎn)歷篩選困難問題。

4.評(píng)估視頻面試答卷。企業(yè)查看視頻面試答卷，對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，篩選出職位候選人

5.發(fā)送錄取后二面通知。視頻面試既可以當(dāng)做初步面試，也可以作為完整的面試途徑，企業(yè)可以通過系統(tǒng)選擇短信或者郵件進(jìn)行通知。

更為方便的是，視頻面試的手機(jī)應(yīng)用已經(jīng)發(fā)布，企業(yè)可以通過智能手機(jī)完成所有面試工作，真正實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地面試。

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