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面試成功的幾個(gè)秘訣
完善面試計(jì)劃。面試就好比自我推銷,求職者要把自己當(dāng)作是最好的產(chǎn)品推銷出去,這就須靠事先計(jì)劃。多一分準(zhǔn)備臨場(chǎng)變少一分失誤的可能。
熟悉應(yīng)征企業(yè)狀況.下功夫了解應(yīng)征公司背景及業(yè)務(wù)內(nèi)容,在面試時(shí)可迅速進(jìn)入狀況,并詢問一些較具深度的問題。同時(shí)不必浪費(fèi)面試時(shí)寶貴的時(shí)間,只是了解該公司的一般狀況,不妨充分用時(shí)間全力表現(xiàn)自己。
把握自己的優(yōu)缺點(diǎn)。評(píng)估自己的一切條件,準(zhǔn)備一份具說服力的自我介紹說詞。
學(xué)會(huì)處置不利事情。對(duì)于過去的失敗或缺點(diǎn)的記憶,在面試中經(jīng)常給求職者帶來煩惱。但事情的正反面意義,全在一念之間,端視當(dāng)事人如何理解和解釋,如果你對(duì)某些事抱持者消極的看法,并在言詞間流露出來,那么主事者就會(huì)認(rèn)為你做了不該做的事。即使曾經(jīng)犯過錯(cuò),也可以作為一段學(xué)習(xí)性的文章加以陳述。1.不要把話題放在消極的事情上,不必表示歉意或做過多的解釋;2.用積極的事情抵銷消極的事情,最好不要說有損自己形象的話。
建立充分的自信。做好心理準(zhǔn)備、建立自信,得失心不要太重。找到一份合適的工作需要時(shí)間及文章的累積,就如男女情侶一樣需要點(diǎn)緣份。只要適當(dāng)展現(xiàn)自信,就能去除不必要的緊張、害怕。
傳遞具吸引力的訊息。這些具吸引力的訊息包括:強(qiáng)調(diào)自己是公司未來最具潛力的良性資產(chǎn)你擁有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力,你是公司的資產(chǎn)而非負(fù)債。企業(yè)征才不是對(duì)任何人施于恩惠,而是尋找具備符合其需要之才干和能力的人。擁有明確的人生目標(biāo)對(duì)自己的事業(yè)、生涯有長期而明確目標(biāo)的人,較易為企業(yè)賞識(shí)和任用。具有積極自我成長概念者,對(duì)工作較具積極進(jìn)取,并有旺盛企圖心較能進(jìn)入工作狀況。
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