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大學(xué)生面試的三個法寶:著裝、禮儀、能力
大學(xué)生面試的三個法寶:著裝、禮儀、能力
我國的就業(yè)形勢一年比一年嚴峻,很多剛畢業(yè)的大學(xué)生平時大學(xué)中表現(xiàn)優(yōu)秀,綜合能力也很強,可是總在面試的時候就被刷掉,令很多優(yōu)秀的同學(xué)苦不堪言不言,本篇文章將會告訴同學(xué)在面試之前應(yīng)該做些哪些準備,怎樣表現(xiàn),才能增大我們的面試成功率呢。
求職著裝
每一位求職者都希望在面試的時候留給主考官一個好印象,從而增大錄取的可能性。而一些不恰當?shù)脑煨蛣t會令求職者在整個面試的過程中形象大損,從而在面試的“第一眼”時就丟分了。所以 “禮儀體現(xiàn)修養(yǎng) 細節(jié)展示不同”,事先了解一些求職面試的禮儀是求職者邁向成功的第一步。
在求職時,要做好形象的自我檢查,比如頭發(fā)是否干凈自然,如要染發(fā)則注意顏色不可太標新立異;服飾大方整齊合身,面試前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要佩戴標新立異的裝飾物,選擇平時習(xí)慣穿的皮鞋。
男士的著裝和打扮沒有女士那么花哨,但不修邊幅也很少會得到應(yīng)聘主考官的認可。一般男士頭發(fā)的具體標準為:前不覆額、側(cè)不掩耳、面不留須。男生的著裝也要分兩種,一種是剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的大學(xué)生,一種是已經(jīng)有幾年工作經(jīng)驗的職場人士,前者在應(yīng)聘時可以穿一些體現(xiàn)青春氣息的T恤,而不用追求過于正式的西裝革履的形象,避免“小生老相”的打扮。而后者是一些成熟的男士,在應(yīng)聘一些主管崗位的時候就應(yīng)該在西裝領(lǐng)帶上下功夫。其實,男士的正裝也有很多要注意的,比如夏天穿長袖襯衫要系領(lǐng)帶,不宜穿短袖襯衫或休閑襯衫;男士著裝也有“三一定律”,即身上三個部位保持一個顏色,鞋子、腰帶、公文包,一般以黑色為宜。
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