辦公室自查自糾報(bào)告

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生，報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧，以下是小編為大家收集的辦公室自查自糾報(bào)告，歡迎大家分享。

辦公室自查自糾報(bào)告1

　　開展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實(shí)國務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)此，我局黨組高度重視，針對(duì)國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等，廣泛開展討論，專題進(jìn)行研究，提出了全縣國土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。

　　一要突出治理重點(diǎn)。

　　從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手，重點(diǎn)治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查辦利用國土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定，國土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營性活動(dòng)索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭(zhēng)利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項(xiàng)治理，遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度實(shí)施成果，完善土地有償使用制度，規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓，規(guī)范市場(chǎng)秩序和行政權(quán)力，增強(qiáng)國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

　　二要開展自查自糾。

　　治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面，重點(diǎn)檢查XX年1月國土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來，違反規(guī)定涉及影響公開競(jìng)爭(zhēng)和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面，重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定，不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的.行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行，重點(diǎn)查糾五種行為，即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓，影響土地市場(chǎng)秩序的行為；土地、礦權(quán)評(píng)估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假，造成國有資產(chǎn)大量流失的行為；實(shí)施國土資源管理職能中的政府投資項(xiàng)目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競(jìng)爭(zhēng)的行為；征用土地過程中，拖欠、截留征地補(bǔ)償費(fèi)侵害群眾利益的行為。

　　三要完善制度建設(shè)。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機(jī)制，以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講，主要是健全、完善并抓好五項(xiàng)制度的落實(shí)：一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險(xiǎn)程度，分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定；三是加強(qiáng)對(duì)評(píng)估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機(jī)制，規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)的評(píng)估行為；四是規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項(xiàng)目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度，從項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、發(fā)包、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管；五是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費(fèi)的使用和管理，堅(jiān)決落實(shí)“直通車”兌付制度。

　　四要落實(shí)工作措施。

　　為了完善和落實(shí)上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，著力抓好四個(gè)方面的工作：一是大力推行政務(wù)公開，陽光行政，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督；二是合理設(shè)置審查報(bào)批環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化報(bào)批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量；三是建立審、報(bào)、批事項(xiàng)網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)，運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)行政審批的運(yùn)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督；四是加大對(duì)一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。

　　總之，我們要根據(jù)當(dāng)前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢(shì)的特點(diǎn)和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包以及征地費(fèi)補(bǔ)償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴}，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié)，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實(shí)效，切實(shí)把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

辦公室自查自糾報(bào)告2

　　自縣局行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動(dòng)，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以行評(píng)工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

　　一、評(píng)議工作的基本情況

　　1、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。為了充分調(diào)動(dòng)辦公室干部職工參與行評(píng)的積極性，我們把宣傳動(dòng)員、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)作為開展行風(fēng)評(píng)議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)縣局有關(guān)行風(fēng)評(píng)議文件精神，使辦公室全體人員進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

　　2、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實(shí)轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)和水平，我們針對(duì)服務(wù)方面存在的一些問題，認(rèn)真進(jìn)行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴(yán)三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng)，我們按月對(duì)遵守紀(jì)律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分，充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的的工作積極性和主觀能動(dòng)性。同時(shí)，還注重加強(qiáng)后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。

　　3、強(qiáng)化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅(jiān)持經(jīng)常性抓好紀(jì)律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時(shí)，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對(duì)我們工作提出批評(píng)意見，狠抓日常工作存在的不足，及時(shí)整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。

　　二、自查存在的問題

　　行評(píng)工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的'成績(jī)，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。

　　三、下一步工作措施

　　行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，再接再厲，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。

　　1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀(jì)律教育、行為準(zhǔn)則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。

　　2、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實(shí)際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機(jī)制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識(shí)，全面開展黨性、黨 風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。

辦公室自查自糾報(bào)告3

　　按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動(dòng)的通知要求，辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作，大家都一一對(duì)照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進(jìn)行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的。

　　一、存在的問題

　　辦公室是面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會(huì)場(chǎng)、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項(xiàng)工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細(xì)心去做，來不得半點(diǎn)疏忽，因?yàn)槟呐率且稽c(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻警醒自己，要在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的'內(nèi)容，很少主動(dòng)去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時(shí)間去充電學(xué)習(xí)。

　　(二)、有時(shí)只是為了工作而工作，對(duì)本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

　　(三)、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

　　二、整改措施

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。

　　(二)加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，克服”四個(gè)不足”：

　　1、要樹立辦公室里無小事的思想意識(shí)；

　　2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)；

　　3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識(shí)；

　　4、要有樹部門形象的思想意識(shí)，處處維護(hù)本單位的形象。

　　克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實(shí)干少的不足；克服請(qǐng)示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作打開新局面。

　　(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)首問責(zé)任，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。

　　我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對(duì)外重樹一個(gè)良好的外在形象。

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