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辦公室自查自糾報(bào)告

時(shí)間:2023-06-15 16:54:13 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室自查自糾報(bào)告

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的辦公室自查自糾報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

辦公室自查自糾報(bào)告

辦公室自查自糾報(bào)告1

  開展商業(yè)賄賂治理工作,是全面貫徹落實(shí)國務(wù)院第四次廉政工作會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對此,我局黨組高度重視,針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點(diǎn)部位、原因等,廣泛開展討論,專題進(jìn)行研究,提出了全縣國土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點(diǎn)和任務(wù)。

  一要突出治理重點(diǎn)。

  從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評估、項(xiàng)目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手,重點(diǎn)治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件為重點(diǎn),嚴(yán)肅查辦利用國土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件;查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定,國土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營性活動索賄受賄的案件,查辦吃拿卡要,與民爭利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項(xiàng)治理,遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為,鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度實(shí)施成果,完善土地有償使用制度,規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓,規(guī)范市場秩序和行政權(quán)力,增強(qiáng)國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

  二要開展自查自糾。

  治理商業(yè)賄賂工作,就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面,重點(diǎn)檢查XX年1月國土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來,違反規(guī)定涉及影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面,重點(diǎn)檢查是否存在違反經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定,不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進(jìn)行,重點(diǎn)查糾五種行為,即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為;領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓,影響土地市場秩序的行為;土地、礦權(quán)評估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假,造成國有資產(chǎn)大量流失的行為;實(shí)施國土資源管理職能中的政府投資項(xiàng)目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為;征用土地過程中,拖欠、截留征地補(bǔ)償費(fèi)侵害群眾利益的行為。

  三要完善制度建設(shè)。

  在市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,商業(yè)賄賂將是今后一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂,維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機(jī)制,以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講,主要是健全、完善并抓好五項(xiàng)制度的落實(shí):一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點(diǎn)是控制劃拔用地范圍,鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果;二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點(diǎn)是按不同的勘查風(fēng)險(xiǎn)程度,分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán),認(rèn)真落實(shí)礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定;三是加強(qiáng)對評估行業(yè)的管理。重點(diǎn)是建立有效的行業(yè)自律機(jī)制,規(guī)范評估機(jī)構(gòu)的.評估行為;四是規(guī)范項(xiàng)目發(fā)包。重點(diǎn)是完善和制定土地整理項(xiàng)目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度,從項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、發(fā)包、驗(yàn)收等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效監(jiān)管;五是嚴(yán)格征地補(bǔ)償安置費(fèi)的使用和管理,堅(jiān)決落實(shí)“直通車”兌付制度。

  四要落實(shí)工作措施。

  為了完善和落實(shí)上述五方面的制度,要積極采取有效措施,切實(shí)加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,著力抓好四個(gè)方面的工作:一是大力推行政務(wù)公開,陽光行政,主動接受社會監(jiān)督;二是合理設(shè)置審查報(bào)批環(huán)節(jié),簡化報(bào)批程序,提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量;三是建立審、報(bào)、批事項(xiàng)網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng),運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)加強(qiáng)對行政審批的運(yùn)行情況進(jìn)行全程監(jiān)督;四是加大對一些重點(diǎn)工作崗位干部的輪崗交流,堵塞滋生腐敗的源頭。

  總之,我們要根據(jù)當(dāng)前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點(diǎn)和任務(wù),深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評估、項(xiàng)目發(fā)包以及征地費(fèi)補(bǔ)償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴},抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié),加大治理力度,采取有效措施和辦法,確保治理工作取得實(shí)效,切實(shí)把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

辦公室自查自糾報(bào)告2

  項(xiàng)目辦公室工作

  自查情況:

  1、項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理規(guī)范,項(xiàng)目的所有固定資產(chǎn)都有審批單、驗(yàn)收單、登記卡和臺賬,能及時(shí)完善調(diào)撥和報(bào)廢手續(xù),項(xiàng)目的低值易耗和低值耐用類辦公用品,均有臺賬記錄。

  2、項(xiàng)目各類會議均有會議記錄,有專用會議記錄本,和業(yè)主單位也有相應(yīng)的會議記錄、文件等。

  3、項(xiàng)目公章管理按照要求進(jìn)行刻制、備案和使用,與公司簽訂了責(zé)任書,項(xiàng)目用章走釘釘流程申請《用印審批單》和《印章外帶審批單》,審批單齊全規(guī)范。

  4、項(xiàng)目綜合辦配備了文秘一名,且對公文處理辦法內(nèi)容熟悉。項(xiàng)目建立了自己的收文臺賬,包括電子臺賬和紙質(zhì)臺賬,所有文件處理均有處理單,有結(jié)果,且進(jìn)行了歸檔。發(fā)文建立了相應(yīng)的發(fā)文臺賬,發(fā)文程序齊全,制作公文未發(fā)生錯誤,對于涉密公文的印制、保管符合要求,涉密公文的銷毀均通過碎紙機(jī)進(jìn)行了處理,同時(shí)對項(xiàng)目所有發(fā)文進(jìn)行了歸檔處理。

  5、配備兼職保密工作員,成立保密委員會,制定了泄密事件應(yīng)急預(yù)案,項(xiàng)目全員簽訂了保密責(zé)任書。

  6、成立項(xiàng)目信訪工作組,確定項(xiàng)目書記為主要領(lǐng)導(dǎo)的信訪責(zé)任人,項(xiàng)目暫無信訪事件的發(fā)生。

  7、創(chuàng)建一流辦公室活動延續(xù)去年的活動方案,繼續(xù)實(shí)施。

  8、項(xiàng)目明確檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)為項(xiàng)目總工,資料員穩(wěn)定,對業(yè)務(wù)熟悉,建立了項(xiàng)目檔案管理工作規(guī)章制度。文件的收集整理與項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度同步。電子版竣工檔案制作符合公司相關(guān)制度要求。歸檔文件有原件。聲像檔案足以反映工程建設(shè)各階段、工序情況,案卷質(zhì)量符合相關(guān)制度要求,文件材料上簽字印章齊全,對平時(shí)收集到的'文件進(jìn)行初步分類整理并裝盒的,整理裝盒后盒內(nèi)有卷內(nèi)目錄,平時(shí)借閱有進(jìn)行借閱登記。

  存在的問題:項(xiàng)目一流辦公室創(chuàng)建活動開展不具體,沒有活動記錄

  下一步解決措施:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,制定本項(xiàng)目本年度的創(chuàng)建一流辦公室活動實(shí)施細(xì)則,分階段的開展,并進(jìn)行活動記錄。

  信息化管理

  自查情況:

  1、項(xiàng)目使用軟件均為正版化,項(xiàng)目各工作用電腦按期備份和殺毒,嚴(yán)格執(zhí)行安全用網(wǎng)、文明上網(wǎng)。

  2、項(xiàng)目20xx年度進(jìn)行了2次信息化的培訓(xùn),其中包括一次項(xiàng)目內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn),一次公司的視頻培訓(xùn),全員覆蓋率達(dá)到50%。

  3、項(xiàng)目所有人員的交建通都以激活并使用。

  4、項(xiàng)目所有的IT類固定資產(chǎn)都進(jìn)行了報(bào)審、驗(yàn)收和盤點(diǎn),計(jì)提完折舊資產(chǎn)按照信息中心和財(cái)務(wù)規(guī)定辦理。

  存在的問題:項(xiàng)目信息化宣傳報(bào)道數(shù)量不夠,信息化培訓(xùn)針對性不夠

  項(xiàng)目企業(yè)管理

  自查情況:

  1、綜合辦為項(xiàng)目制度管理的歸口部門,收集了局和公司的規(guī)章制度,并及時(shí)進(jìn)行更新。

  2、項(xiàng)目有自己的《制度匯編》和《項(xiàng)目管理手冊》,內(nèi)容齊全,有領(lǐng)導(dǎo)審批下發(fā)各部門。

  3、收集了業(yè)主合同、收集了公司與項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任書,確定的項(xiàng)目的各項(xiàng)目標(biāo),并進(jìn)行傳達(dá)。

  4、各部門均制定了年度、季度和月度工作計(jì)劃,并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核,各部門的工作計(jì)劃和崗位職責(zé)明確,為項(xiàng)目績效考核做依據(jù)。

  5、建立風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),對重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了識別與防控。

  6、項(xiàng)目成立“三位一體”管理體系,對各部門進(jìn)行了體系文件的分發(fā)。

  7、項(xiàng)目設(shè)立了兼職企管員,并報(bào)公司企管科備案。

  8、項(xiàng)目駐地的建立符合職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的要求,職工宿舍、辦公室、食堂、活動室、澡堂均滿足職工要求。建立了公共衛(wèi)生突發(fā)時(shí)間應(yīng)急預(yù)案。

  9、項(xiàng)目今年10月組織職工到和諧體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢,并建立職工健康檔案,體檢結(jié)果上報(bào)公司。

辦公室自查自糾報(bào)告3

  自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來,辦公室全體人員高度重視,迅速行動,精心策劃,狠抓落實(shí),堅(jiān)持在宣傳上突出主題,在落實(shí)上狠下功夫,在整改上力求實(shí)效,以行評工作促辦公室工作發(fā)展,取得良好的成效。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下:

  一、評議工作的基本情況

  1、加強(qiáng)宣傳動員,提高思想認(rèn)識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性,我們把宣傳動員、統(tǒng)一認(rèn)識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神,使辦公室全體人員進(jìn)一步認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。

  2、改進(jìn)工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實(shí)轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng),提高服務(wù)意識和水平,我們針對服務(wù)方面存在的一些問題,認(rèn)真進(jìn)行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴(yán)三考”辦法修訂和“喜迎十八大,爭創(chuàng)新業(yè)績”活動,我們按月對遵守紀(jì)律和完成任務(wù)的情況進(jìn)行打分,充分調(diào)動全體工作人員的的.工作積極性和主觀能動性。同時(shí),還注重加強(qiáng)后勤管理,規(guī)范日常行政行為,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。

  3、強(qiáng)化內(nèi)部管理,狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅(jiān)持經(jīng)常性抓好紀(jì)律作風(fēng)教育,做到防微杜漸。通過強(qiáng)化內(nèi)部管理,要求辦公室人員自覺遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度,遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時(shí),辦公室廣開言路,歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見,狠抓日常工作存在的不足,及時(shí)整改,以求更好地為大家提供服務(wù)。

  二、自查存在的問題

  行評工作開展以來,辦公室盡管取得了一些可喜的成績,但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比,還是存在一些不足,主要表現(xiàn)在:辦公室人員服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng),業(yè)務(wù)工作有待進(jìn)一步規(guī)范,政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進(jìn)一步提高等。

  三、下一步工作措施

  行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,再接再厲,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),加大糾風(fēng)工作力度,為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。

  1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí),尤其是加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí),抓好警示教育,防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀(jì)律教育、行為準(zhǔn)則教育和職業(yè)道德教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育,不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政,民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。

  2、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓,大力提高辦事效率,緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實(shí)際問題,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機(jī)制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識,全面開展黨性、黨 風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè),努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平,樹立辦公室良好工作形象。

辦公室自查自糾報(bào)告4

  為切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅(jiān)決遏制重大火災(zāi)事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區(qū)緊急會議精神,區(qū)x辦公室積極行動,開展了消防安全大檢查,總體情況良好,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、消防安全自查措施

  1、區(qū)x辦公室于11月20日召開機(jī)關(guān)全體工作人員會議,提出了思想重視、認(rèn)真排查、落實(shí)安全工作責(zé)任制等三方面要求。根據(jù)分工,辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、各科長具體實(shí)施;公共設(shè)施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、行政科長具體實(shí)施。

  2、組織對食堂和警衛(wèi)室值班人員及租賃經(jīng)營單位、車棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育,確保各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),消除安全隱患,確保監(jiān)管力量到位。

  3、迅速對機(jī)關(guān)大院的電線線路、消防通道、消防設(shè)施以及廚房、機(jī)房、警衛(wèi)室、車棚等場所等進(jìn)行了認(rèn)真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸,尤其是消防設(shè)施、電線等重點(diǎn)部位以及消防安全責(zé)任制度和管理制度等方面進(jìn)行細(xì)致檢查。

  二、自查總體情況

  經(jīng)檢查,區(qū)x機(jī)關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視,各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作,將防火安全工作放在當(dāng)前的首要位置。二是制度上規(guī)范,嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)安全責(zé)任制,抓好機(jī)關(guān)加強(qiáng)日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實(shí),已全面更換了單位的滅火器,并檢查消防栓等設(shè)備,確保消防設(shè)備的正常運(yùn)作。

  三、下一步打算

  “11·15”特大火災(zāi)事故給我們敲響了警鐘。區(qū)x辦公室提出,要通過開展機(jī)關(guān)防火安全自查,深刻吸取教訓(xùn),舉一反三,采取有力措施,堅(jiān)決杜絕隱患,預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15” 火災(zāi)事故善后處置各項(xiàng)工作的同時(shí),按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神,立足當(dāng)前、著眼未來,增強(qiáng)安全防范意識,始終保持清醒頭腦,始終繃緊安全這根弦,不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,切實(shí)把消防和安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制,進(jìn)一步做好x機(jī)關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續(xù)深入排查本單位消防工作存在的`薄弱環(huán)節(jié),并迅速整改,確保消防安全無漏洞,確保各項(xiàng)消防安全制度和措施落到實(shí)處。

  針對冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特殊情況,區(qū)x辦公室下一步計(jì)劃再組織一次消防安全培訓(xùn)教育和演練,全力抓好防火和安全工作,確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩(wěn)定。

辦公室自查自糾報(bào)告5

  按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求,辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作,大家都一一對照通知要求,結(jié)合自身工作職能,進(jìn)行了深刻的剖析,努力查找工作中存在的不足和問題,以達(dá)到自我完善,自我提高的目的。

  一、存在的問題

  辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室工作看視平常,不接觸具體業(yè)務(wù),日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作,每一項(xiàng)工作都平凡到不能再平凡,方方面面,千頭萬緒,但事無大小,都需要我們細(xì)心去做,來不得半點(diǎn)疏忽,因?yàn)槟呐率且稽c(diǎn)點(diǎn)疏漏,都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時(shí)時(shí)刻刻警醒自己,要在細(xì)節(jié)上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴(yán)格按規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理,大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點(diǎn):(一)、學(xué)習(xí)積極性不高,只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容,很少主動去學(xué)一些東西,總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù),學(xué)的東西用不上,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時(shí)間去充電學(xué)習(xí)。 (二)、有時(shí)只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。

  (三)、工作紀(jì)律有待于進(jìn)一步加強(qiáng),偶爾有遲到早退現(xiàn)象;工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。

  二、整改措施

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,全面提高自身素質(zhì)。

  (二)加強(qiáng)工作紀(jì)律,要自我加壓,牢固樹立“四個(gè)意識”,克服”四個(gè)不足”:

  1、要樹立辦公室里無小事的思想意識;

  2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識;

  3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識;

  4、要有樹部門形象的思想意識,處處維護(hù)本單位的形象?朔镀ざ啵浜仙俚牟蛔;克服嘮騷多,意見多,但方法少,措施少的.不足;克服浮躁多,實(shí)干少的不足;克服請示多,意見少的不足。在日常工作中,要受得了委屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,守得住秘密。事事從大處著眼,從小事著手,在隨意中把握有序,在被動中把握主動,努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,凡事謹(jǐn)慎考慮,小心運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤,推動工作打開新局面。

  (三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作,為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,落實(shí)首問責(zé)任,增強(qiáng)群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,打造誠摯熱情的服務(wù)形象,努力為辦事群眾排憂解難。

  我們相信,通過我們大家的積極努力,一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,對外重樹一個(gè)良好的外在形象。

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