- 相關(guān)推薦
美敦力前CEO:不要孤軍奮戰(zhàn)!
別試圖一肩扛起整個公司
你是否感覺自己像是大力神感覺你的肩膀能扛起整個世界?感覺整個公司都要靠你,但你卻不知道自己能否搞定眼前的難題?甚至感覺如果你搞不定,多年來積累的一切都會瞬間瓦解?
在我的整個職業(yè)生涯中,我經(jīng)常會有類似的感覺,尤其是在美敦力擔任CEO期間。我經(jīng)常覺得,一個問題能否得到解決,完全要看我的個人能力。如果我的決定是錯誤的,整家公司都會陷入崩塌,所以我必須對整個公司的存亡負責。每次產(chǎn)生這種感覺時,我就知道自己需要后退一步,做個深呼吸,提醒自己并不是在孤軍奮戰(zhàn)。
向你的團隊求助
2008年5月,在塔吉特百貨公司工作29年之后,格雷格?斯坦哈菲爾終于從自己的同事兼導師鮑勃?烏爾里奇手中接過權(quán)杖,成為這家公司的CEO.此時,塔吉特百貨出現(xiàn)了一些狀況。隨著經(jīng)濟危機日益臨近,塔吉特百貨開始落后于沃爾瑪這位本頓維爾巨人。
更讓人揪心的,是來自積極投資人威廉姆?阿克曼的施壓。他要求公司學習希爾斯(Sears)和凱馬特(K-Mart),放棄信用卡業(yè)務(wù)。
就在斯坦菲爾德剛剛成為CEO的那一周,塔吉特百貨公司宣布以36億美元的價格將公司信用卡業(yè)務(wù)的47%出售給J.P.摩根公司。隨著經(jīng)濟狀況進一步惡化,阿克曼進一步督促塔吉特百貨公司將房地產(chǎn)業(yè)務(wù)出售給一家房地產(chǎn)信托基金會。
斯坦菲爾德立刻向自己的員工和主管們尋求幫助,其中包括烏爾里奇。他從高盛和Wachtell Lipton律師事務(wù)所請來了金融和法律顧問,隨后他們一起進行了細致的研究,發(fā)現(xiàn)在美國經(jīng)濟開始進入下滑的時期,阿克曼的這一建議只會給塔吉特帶來傷害出售房地產(chǎn)業(yè)務(wù)不僅會讓塔吉特百貨失去對一部分房地產(chǎn)的控制權(quán),還會讓公司店面的運營成本足足增加14億美金,從而大大削弱塔吉特百貨與沃爾瑪?shù)母偁巸?yōu)勢。就這樣,在公司董事會的一致支持下,斯坦哈菲爾拒絕了阿克曼的提議。
但事情并沒有就此結(jié)束。此時的阿克曼感覺自己在塔吉特百貨公司的投資出現(xiàn)嚴重損失,董事會的拒絕又讓他惱羞成怒,阿克曼決定親自派出五位下屬來取代塔吉特百貨董事會的五位董事。
斯坦哈菲爾完全沒有想到自己會陷入一場委托競爭之戰(zhàn)(proxy fight,收購方在收購一家公司后,想辦法說服其他股東調(diào)整管理層時經(jīng)常采用的做法,目的在于更好地影響或控制管理層。譯者注)。他知道自己不能單獨作戰(zhàn),于是開始盡己所能,向最好的專家尋求幫助。最終,在斯坦哈菲爾及其團隊的艱苦努力下,管理層終于贏得了這場戰(zhàn)斗的勝利,得到了超過70%的股東們的支持。
仔細觀察斯坦哈菲爾與阿克曼的這場較量,我發(fā)現(xiàn)他是一個極富智慧的人,不僅懂得四處求助,而且還在整個過程中保持沉著冷靜。相比之下,那些不會尋求外援的領(lǐng)導者則會給自己增加無盡的重擔。很多領(lǐng)導者之所以感到孤獨,原因就在于此。每個人都會在某些問題上做出錯誤判斷,要想渡過那些比較嚴重的危機,你需要像格雷格?斯坦哈菲爾那樣,爭取到隊友們的全力支持。
尋求外部幫助
你還可以向公司外部尋求幫助。你的外部團隊應(yīng)當是一群非常關(guān)心你本人,而且絕對不會輕易評判你在公司里表現(xiàn)的人。雖然他們不太了解具體的細節(jié),但卻非常了解你,能為你提供一些你從公司內(nèi)部永遠無法獲取的信息。
千萬不要等到危機到來時才想到尋求外援,那可能就為時已晚了。你應(yīng)該在一切進展順利時就建立一支外援團隊,經(jīng)過一段時間之后,這些人會對你有相當?shù)牧私猓坏┣闆r出現(xiàn)變化,他們就會成為你強有力的后援。
要想建立外援團隊,你可以先找一個你能對其絕對敞開胸懷、絕對坦誠的人。對我而言,這個人就是我的妻子彭尼,每次我的人生偏離軌道時,她都會給我指出。對你來說,這個人可以是你的配偶、導師,或是某位至交好友。
需要提醒的是,千萬不要對這個人有任何保留,否則他就很難幫到你。只有徹底了解你的人才能夠發(fā)現(xiàn)你的盲點,告訴你哪些地方被忽略了。如果你不能對此人完全放開,我建議你還是找個職業(yè)顧問或者是治療師算了。
導師也是人生中一項非常重要的資產(chǎn)。除此之外,我還有一支八個人組成的外援團隊,自1975年以來,我們每個星期都會聚會一次,大家共同討論彼此的信念和個人生活中的問題。
對于領(lǐng)導者來說,最難的事情之一就是承認自己的脆弱但它也是最強大的武器之一。當你向他人敞開胸懷,坦陳自己的恐懼和缺點時,你很容易跟他們在更深的層次上連接起來。在這個過程中,你就會從這些人那里得到更高層次的支持和忠誠,同時會贏得他們更多的尊重。
培養(yǎng)自己的韌性
危機往往都是在人們最意想不到時襲來,所以你需要時刻做好準備。要想渡過危機,你需要有高度的韌性,要努力、堅強,充滿樂觀。你需要在危機到來之前培養(yǎng)自己的韌性。我的辦法是:
保持良好體型。每周至少鍛煉三到四次。我喜歡慢跑,還會經(jīng)常做一些時間更長、更激烈的運動,比如滑雪、網(wǎng)球、騎自行車、遠足或攀巖。
保持大腦靈活、斗志昂揚。我發(fā)明了一套獨特的冥想方法每天2次,每次20分鐘。它不僅非常有效地幫助我應(yīng)對各種壓力,而且還可以幫我更好地應(yīng)對時差問題。此外我還經(jīng)常禱告,經(jīng)常抽出時間進行自我反省。
不要過于緊繃。這可能是我最大的挑戰(zhàn)因為我做事時總是很嚴肅,很專注。我用來放松自己的方法包括:深度談話、大笑、看場電影或戲劇、跳舞,或者跟朋友們一起玩耍。
[美敦力前CEO:不要孤軍奮戰(zhàn)!]相關(guān)文章:
【美敦力前CEO:不要孤軍奮戰(zhàn)!】相關(guān)文章:
世紀佳緣前CEO龔海燕是一個怎樣的人?07-09
CEO的含義07-03
CEO的問題07-03
什么是CEO07-03
CEO是啥?07-03
什么是 CEO?07-03
做藥的朋友記住不要到澳美面試!07-13
試用期未過前不要停止投遞簡歷07-13
惠普CEO菲奧莉娜07-13
ceo是什麼07-03