it信息技術經(jīng)理崗位職責
在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的it信息技術經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
it信息技術經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1、協(xié)助信息技術總監(jiān)信息化規(guī)劃和落實工作;
2、負責信息技術部日常管理、團隊建設工作;
3、負責信息化系統(tǒng)可行性方案制定,系統(tǒng)的選型、采購、集成、開發(fā)、維護和實施管理工作;
4、負責信息化系統(tǒng)的`需求調(diào)研、需求分析、設計開發(fā)任務安排、實施推廣工作;
5、負責公司IT架構規(guī)劃落實,總部IT網(wǎng)絡整體管理工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,計算機、信息化相關專業(yè);
2、具有十年以上企業(yè)信息化、開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3、具備企業(yè)信息戰(zhàn)略、企業(yè)IT架構規(guī)劃及管理能力;
4、具備企業(yè)信息化系統(tǒng)開發(fā)管理,系統(tǒng)分析的能力;
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞、自學能力強、責任心強以及優(yōu)秀的團隊合作精神;
it信息技術經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、負責醫(yī)藥供應鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設計與代碼框架編寫;
2、負責公司相關的分銷平臺軟件開發(fā),解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術難題,數(shù)據(jù)庫邏輯設計的編寫與測試;
3、編寫概要與詳細設計說明書,配合整理原始需求文檔,編寫需求規(guī)格說明書;
4、參與項目的規(guī)劃、設計、開發(fā),方案討論實施,涉及各個需求模塊的獨立開發(fā)和進度、質(zhì)量保證;
5、參與項目的第三方供應商軟件的項目監(jiān)督及技術支援;
6、主導系統(tǒng)培訓,宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓;
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè);
2、精通ORACLE或者SQL SERVER等大型主流數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫編程要有獨到的見解和應用;
3、熟悉進銷存信息系統(tǒng)流程,參與過300用戶以上級別的項目上線、實施、運維、培訓經(jīng)驗;
4、清晰理解管理流程與信息系統(tǒng)結合的管理思路;
5、了解高性能服務器架構,并懂得調(diào)優(yōu)方案;
6、清晰的`語言表達能力及較強的邏輯思維能力;
7、具有較強的分析問題、解決問題以及快速學習能力,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
8、有大型數(shù)據(jù)庫邏輯開發(fā)經(jīng)驗、完整的系統(tǒng)上線實施運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、經(jīng)驗稍遜者可應聘信息系統(tǒng)運維工程師崗位
it信息技術經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務框架和技術框架)和模型設計,確保設計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復用;
2、負責項目內(nèi)開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務保質(zhì)保量實現(xiàn);
3、能夠獨自承擔系統(tǒng)的設計和開發(fā)工作,負責項目核心技術的攻關,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術難題;
4、負責系統(tǒng)優(yōu)化,能準確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;
5、參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術標準與技術路線,編寫相應的開發(fā)管理文檔;
6、負責根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及IT目標應用規(guī)劃,參與公司技術架構的設計。
7、完成上級主管交辦的其他工作和任務。
任職資格:
1、32周歲(含)以下,本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;
2、具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設計經(jīng)驗;具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;
3、具備金融行業(yè)大中型應用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;
4、對JAVA技術體系有深刻的.理解及熟練的應用,精通J2EE/SOA架構和設計模式,精通J2EE主流框架如Struts、Spring、Hibernate等;
5、具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通UML,熟練使用uml工具進行建模;
6、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、DB2的開發(fā)應用;
7、精通ESB、Workflow或RuleEngine三種技術之一;
8、工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學能力和責任心;擁有踏實、務實的工作精神,較好的服務意識。
it信息技術經(jīng)理崗位職責4
1、全面負責公司信息化的規(guī)劃、建設、實施、管理及完善工作。
2、評估和改進公司的信息技術架構,滿足公司業(yè)務需要。
3、制定和執(zhí)行整體信息技術安全策略,確保提供適當?shù)男畔⒓夹g安全系統(tǒng)和流程,維護公司信息和相關知識產(chǎn)權的'保密性和整體性。
4、負責日常部門運作和系統(tǒng)運作監(jiān)控和管理。
it信息技術經(jīng)理崗位職責5
1、熟悉w3c標準,對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解,具備規(guī)范的從psd圖到前臺界面的'能力;
2、精通html、div css等技術并理解web2、0標準,熟練手寫代碼;
3、熟悉頁面優(yōu)化,了解各主流瀏覽器特性,使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);
4、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個,能快速高效實現(xiàn)各種交互效果。
it信息技術經(jīng)理崗位職責6
1、項目經(jīng)理為整個項目的第一責任人。
2、項目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的所有細則負首要責任。
3、項目經(jīng)理必須有效掌控項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié),協(xié)助、指導項目組成員的工作,及時發(fā)現(xiàn)并處理項目中存在的問題,并對項目組成員的工作進行合理的評價。
4、負責管理和控制項目全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項目實際進展顯著偏離計劃,則及時采取糾正措施。
5、根據(jù)項目規(guī)范建立項目組內(nèi)部管理和溝通機制。
6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權對項目組成員提出獎懲建議。
8、項目經(jīng)理負責組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。
9、分配系統(tǒng)設計任務,包括體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計等。
10、組織對體系結構設計、模塊設計、用戶界面設計、數(shù)據(jù)庫設計進行評審。
11、負責組織項目開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項目例會合并),對難點、疑點問題進行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。
13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境,每個項目只能有一個測試環(huán)境,開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔:立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。
1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范。
2、負責公司信息化絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定絡安全、信息安全措施并組織實施,實現(xiàn)IT資源集約管理。
3、負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架,構建企業(yè)信息化實施組織,結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
4、負責集團公司站建設計及總體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
6、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情,建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
7、負責信息的收集、匯總、分析研究,定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
8、負責公司計算機開發(fā)應用計劃,有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(或開發(fā))與實施,組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析,確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。
9、負責控制部門預算,降低費用成本,組織公司計算機相關設備的'維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護,并提出可行性方案等工作。
10、協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理,協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
11、主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計劃及資金計劃,總結年、月度工作。負責本部門員工考核。
12、負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施,負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
13、完成領導交辦的其他工作
it信息技術經(jīng)理崗位職責7
1、根據(jù)業(yè)務要求和系統(tǒng)規(guī)劃進行系統(tǒng)設計;
2、負責交易系統(tǒng)服務器整體性能及工作狀況的監(jiān)控、評估、調(diào)優(yōu);
3、負責數(shù)據(jù)庫部分數(shù)據(jù)報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
4、負責跟蹤系統(tǒng)的測試,根據(jù)測試報告和需求完善程序,修復Bug;
5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)動態(tài),研究新技術新方案,通過新技術推動系統(tǒng)進步。
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