安康杯知識競賽工作總結（精選15篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家整理的安康杯知識競賽工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安康杯知識競賽工作總結 篇1
20xx年，我局在市“安康杯”競賽組委會和縣委、縣政府的領導下，創(chuàng)新理念、深化載體，和縣總工會聯(lián)合積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性“安康杯”競賽活動，以競賽保安全，以競賽創(chuàng)和諧，以競賽促發(fā)展，實現(xiàn)了生產(chǎn)與安全的和諧共振，進一步增強了廣大職工安全生產(chǎn)意識，全面提升了我縣安全生產(chǎn)管理水平。
一、提高思想認識，形成了職工廣泛參與競賽活動的新局面
通過廣泛宣傳，越來越多的單位和職工體會到，安康杯競賽是發(fā)動廣大職工圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作、積極參與安全監(jiān)督管理、開展群眾性教育的一種有效形式，是使職工成為建立安全生產(chǎn)長效機制主力軍的'實現(xiàn)途徑和展示平臺，促進了參賽單位落實安全生產(chǎn)的主體責任，強化了安全工作的群眾基礎。去年，我縣參加“安康杯”競賽的單位和職工有了大幅增加。各鎮(zhèn)(園區(qū))，各行業(yè)主管部門都在本轄區(qū)，本行業(yè)內(nèi)組織開展了“安康杯”競賽活動。
二、加強組織領導，健全了競賽活動的保障機制
我局與縣總工會聯(lián)合成立了“安康杯”競賽組委會，主要領導親自擔任組委會負責人，并抽調(diào)專人具體負責，為活動開展提供了強有力的組織保障。制定了“安康杯”競賽實施方案和一系列競賽規(guī)則，并以縣政府辦公室名義下文發(fā)到各單位，切實做到了方案詳細、責任明確、規(guī)則清楚、組織有力。特別是在新《安全生產(chǎn)法》知識競賽活動中，縣四大班子領導以及縣直各單位、企業(yè)職工代表200余人參加活動，再次掀起了“安康杯”競賽活動的x。我局和總工會聯(lián)合進一步健全和完善了安全生產(chǎn)的各項工作制度，著重抓了對職工代表和工會勞動保護監(jiān)督檢查員參加安全檢查制度的落實。部分企業(yè)已將有關安全生產(chǎn)措施、勞動保護等內(nèi)容列為集體合同條款，并納入到職代會審議議程，這些都起到了從源頭維護職工安全生產(chǎn)和生命健康權益的作用。
三、加強安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，不斷提升職工安全生產(chǎn)意識
我局以“安康杯”競賽活動為凝聚平臺，結合每年開展的全國“安全生產(chǎn)月”及新《安全生產(chǎn)法》宣貫等活動，在職工群眾中廣泛開展職工安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，讓職工吃透精神、深刻領會，真正地關心安全、關注安全，參與到安全管理中來。通過圖片展覽、征文答卷、知識競賽、媒體報道、標語條幅等多種形式開展宣傳教育活動，使每名職工都清楚自身在安全生產(chǎn)方面依法享有的權利和義務，進一步強化職工安全法律知識，把職工的思想統(tǒng)一到安全生產(chǎn)、依法管理、規(guī)范操作上來。在安全生產(chǎn)宣傳月，組織了大型宣傳咨詢活動，設置展臺26個，展板60多塊，發(fā)放安全生產(chǎn)書籍120本、安全生產(chǎn)宣傳掛圖45套、宣傳材料15000多份。安委會結合本單位實際，以《安全生產(chǎn)法》等為重點對職工開展了一系列宣傳教育活動。全縣職工安全知識普及教育達到2.3萬余人次，取得了良好的成效。
四、與開展安全生產(chǎn)大檢查相結合，競賽活動取得實效
縣安監(jiān)局和總工會、衛(wèi)生等部門開展了“兩節(jié)”“百日安全生產(chǎn)活動”企業(yè)復工、“五一”、汛期、年度安全目標責任考評、打非治違專項行動等安全生產(chǎn)大檢查和安全生產(chǎn)專項行動。20xx年全縣共檢查各類企業(yè)1350多家次，排查事故隱患3230多條。督促企業(yè)開展群眾性的“事故隱患自查整改”和合理化建議、技術革新等活動，積極消除各類事故隱患和不安全因素，提高廣大職工自查自糾、自我防范、自我保護意識，減少和杜絕各類事故發(fā)生，真正形成“個人無違章、崗位無隱患、班組無事故”的安全生產(chǎn)管理格局，確保企業(yè)生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。
安康杯知識競賽工作總結 篇2
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)公司“關于開展‘安康杯’競賽活動的通知”，開展了“安康杯”競賽活動，經(jīng)過這次 “安康杯”競賽活動，總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故�，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、 活動的組織工作
為使“安康杯”活動在有組織、有監(jiān)督、有檢查的狀態(tài)下順利的開展，召開了“安康杯”競賽籌備會，明確了競賽主題：“科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育”，管理目標：繼續(xù)不斷提高經(jīng)營管理者安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識和自我防護能力;實現(xiàn)死亡事故和重傷事故零目標;不斷加強安全生產(chǎn)管理，加強工會和職工群眾監(jiān)督，加強安全健康經(jīng)費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護。通過實現(xiàn)總體目標，力爭杜絕各類安全事故的發(fā)生。會上就“安康杯”和“安康杯”合理化建議活動進行了討論研究，制定出活動安排、評分標準和獎勵辦法。并成立了“安康杯”競賽領導小組，在安全環(huán)境管理部設置了競賽辦公室。
二、宣傳教育工作
活動緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“科學發(fā)展抓預防，預防為主重教育”的競賽主題，進行了廣泛的.宣傳教育活動。包括在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標語，安全生產(chǎn)知識，利用櫥窗對安全生產(chǎn)各種方針政策進行宣傳，利用每周一次的安全生產(chǎn)周例會對各種文件進行宣傳。根據(jù)現(xiàn)場施工情況及時組織農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)知識教育、安全意識教育、安全技能培訓，利用班前會時間對作業(yè)人員進行結合實際的現(xiàn)場安全教育，對新進場人員一律進行入場三級安全教育并考核合格后方可上崗。
三、圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)責任制
積極推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學技術和管理經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標責任制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產(chǎn)責任制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責任落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。
四、取得的成效
通過這次活動，組織員工觀看安全視頻700人次，開展安全講座70余人次，安全大聯(lián)查5次，查找安全隱患40余項，班組自組織隱患排查100余項。
安康杯知識競賽工作總結 篇3
為貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉(zhuǎn)，推動公司建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、用心性和自覺性，最終到達減少和杜絕各類事故的發(fā)生。公司“安康杯”競賽領導小組認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，用心組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動資料，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產(chǎn)上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產(chǎn)意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識水平和自我保護潛力得到進一步增強，違章指揮、違章作業(yè)的人員逐步減少。
經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故�，F(xiàn)將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、公司領導對“安康杯”競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統(tǒng)安全生產(chǎn)職責制考核資料。
為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經(jīng)理周繼東同志親自掛帥，構成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、“安康杯”競賽活動結合《xxxxx集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經(jīng)理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產(chǎn)工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位職責制，做到工作細化，職責明確，警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴禁在所管轄區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區(qū)域內(nèi)環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產(chǎn)知識培訓，提高安全意識，提高安全防范潛力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產(chǎn)聯(lián)絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。明確部門環(huán)境、職業(yè)健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。用心配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)職責制為核心的'安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進公司安全、和諧發(fā)展。
6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產(chǎn)職責制，用心推行現(xiàn)代化安全生產(chǎn)科學技術和管理經(jīng)驗，提高安全生產(chǎn)工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產(chǎn)職責制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產(chǎn)目標職責制，有力地保障了安全生產(chǎn)各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產(chǎn)職責制為核心的數(shù)十個安全管理制度和規(guī)范，并從日常管理和職責追究兩個方應對安全生產(chǎn)職責制的落實進行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)職責落實，安全組織機構落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，構成了層層落實職責制，人人把好安全關的局面。
二、加強安全監(jiān)督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產(chǎn)職責制為核心的各項安全規(guī)章制度，并嚴格檢查落實，在五一節(jié)、奧運會、殘奧會、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節(jié)日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態(tài)。開展“一法三卡”活動，切實抓好安全生產(chǎn)工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全職責實現(xiàn)了層層落實。
三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際。
“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業(yè)管理者的安全生產(chǎn)意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護潛力上，競賽活動重點放在基層及生產(chǎn)一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業(yè)安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全生產(chǎn)知識培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結合系統(tǒng)實際，不斷總結經(jīng)驗，改善不足，創(chuàng)新資料，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。
四、寓教于樂，采取職工喜聞樂見的活動形式，結合企業(yè)文化建設，使安康杯精神深入人心，變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。
各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵并激發(fā)廣大職工自覺學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，掌握自我防護技能。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指示精神，公司競賽活動領導小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產(chǎn)知識普及教育活動”和“職工安全生產(chǎn)知識百題答題競
安康杯知識競賽工作總結 篇4
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)工廠安全工作的穩(wěn)定發(fā)展，推動工廠建立和完善安全規(guī)章制度，根據(jù)事業(yè)部要求，蘇州廠開展了以“安全責任、重在落實”為主題的安全知識競賽�；顒訉⒏傎悪C制、獎勵機制、激勵機制應用于安全工作活動中，不斷增強員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。
經(jīng)過這次的安全知識競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展�，F(xiàn)將安全知識競賽活動總結如下：
一、落實安全責任制，加強安全管理
員工是安全的主體、安全競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大的員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。進一步鞏固加強責任制的層層落實，明確各級領導在安全工作方面的責任。從而將事故防范的責任落實到每一個崗位，每一位員工。
二、加強班組安全建設，確保安全發(fā)展
班組是工作最基本的單位，是員工的主要工作崗位。班組是安全管理的基本環(huán)節(jié)，是有效控制事故的.前沿陣地。因此有效地控制事故的關鍵就是抓班組安全建設。所以在競賽活動中把班組建設工作作為重要內(nèi)容來抓
三、加強安全教育宣傳力度，強化安全教育培訓
為了使競賽健康的開展起來，結合“安全月”和工廠的實際情況，通過懸掛條幅和宣傳標語，播放宣傳片，大造安全生產(chǎn)x，使安全精神深入人心。
并通過培訓和實戰(zhàn)演習使員工對安全逃生等技能的熟練度有所提高。
四、加強安全檢查工作，抓整改落實，消除事故隱患
加強安全檢查，是確保各類設備安全運行，搞好安全工作的重要環(huán)節(jié)。同時通過安全檢查同獎罰制度相結合的方法，安全工作日趨規(guī)范化、成熟化。
通過安全知識競賽活動，提高了工廠的安全管理水平，提高了全員安全防范意識。但是我們清楚地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，但是我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針充分依靠員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進工廠安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。
安康杯知識競賽工作總結 篇5
參加安康杯競賽的主要成績深入、廣泛、持久開展“安康杯”競賽活動，促進了各項安全生產(chǎn)法規(guī)和職業(yè)安全健康方針政策在我工程公司進一步貫徹落實，企業(yè)安全管理進一步加強，工會群眾監(jiān)督體系進一步建立與完善，隊伍整體素質(zhì)進一步提高。從嚴控制種類事故的發(fā)生，將企業(yè)營造成一個安全、和諧的內(nèi)部環(huán)境，有力推動了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。通過“安康杯”活動的開展，幾年來，我工程公司生產(chǎn)經(jīng)營不斷邁開大步，企業(yè)產(chǎn)值突破億元大關，增長到近三億元，連續(xù)多年實現(xiàn)工程優(yōu)質(zhì)率100%，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。為集團公司安康杯競賽做出了就有的貢獻。這其中我們重點注重了將“安康杯”競賽活動從基層抓起，從施工一線班組做起，起到了很好的效果。如我工程公司綠中海雅苑木工黃進軍班組參與“安康杯”競賽就成績突出，主要表現(xiàn)有以下幾方面：
一、公司領導重視，全面發(fā)動、全員參與，把活動推向深入
（一）加強活動組織領導，保證“安康杯”競賽活動的開展，公司領導班子認識高，行動自覺。活動伊始，領導班子就提出：活動好不好，根本在管理，關鍵在領導，基礎在隊伍，成效在真抓。確定了“貫徹法規(guī)，圍繞主題，形式多樣，重在實效，全面達標，促進管理”的活動指導思想。為了把“安康杯”競賽活動切實開展起來，并深入、健康、持久發(fā)展，公司把活動工作任務列入企業(yè)工作計劃，落實到公司領導層的決策當中，作為企業(yè)工作的一項重要工作內(nèi)容與其它工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結。公司成立了由黨政主要領導親抓，工會主管，安全、生產(chǎn)、設備、勞資等管理部門參加的“安康杯”競賽活動組委會，負責對活動的組織與領導。建立了公司、生產(chǎn)經(jīng)營單位、班組三級競賽活動組織機構網(wǎng)絡。規(guī)定公司、生產(chǎn)經(jīng)營單位、班組每年都要根據(jù)活動主題制定活動工作方案，做到有工作目標，有工作標準，有落實措施、有檢查監(jiān)督，有總結考評。
�。ǘ�、加強活動制度保證和工作責任保證公司根據(jù)“安康杯”競賽活動特點和企業(yè)實際制定各項活動工作制度并納入企業(yè)管理制度的組成方面。主要制度有：活動組織領導工作制度、檢查評比考核制度、工會職工代表監(jiān)督制度、宣傳教育制度、活動工作責任制度等。通過建立各項活動工作制度，以有力措施保證制度的執(zhí)行，使活動開展制度化、活動工作管理規(guī)范化，形成了一個有效的工作制約機制。為促進活動各項工作落實，公司采取與生產(chǎn)經(jīng)營單位、班組簽訂“安康杯”競賽活動工作合同的方式，將活動開展情況納入全年工作績效考核，予以獎罰。每月一次對活動開展情況進行考評，通過全年考核，普遍認為綠中海雅苑工地木工黃進軍班組“安康杯”各項活動開展落到實處，全員參與，賦有成效。
�。ㄈ�、加強全員參與保證，為真正體現(xiàn)“安康杯”競賽活動廣泛的群眾性，充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的主體作用，公司通過以管理啟動和宣傳鼓動，全面深入動員職工群眾積極投身到活動中。為壯大活動聲勢，增強活動影響力，公司在每年施工生產(chǎn)開工伊始，都由工程公司領導、分管安全負責人和工會主席主持職工三級安全教育和開展“安康杯”活動教育，進行宣傳發(fā)動，拉開活動的序幕。同時還對所參加人員進行簽名和考試。由于領導重視，組織有力，措施落實，做到了全面發(fā)動，全員參與。公司所屬的八個項目經(jīng)理部、四十余個班組參賽率達到100%，正是有了廣泛的群眾基礎，工程公司的“安康杯”競賽活動開展主題突出，形式多樣，年年有新意，不斷出成效，活力持久，深入發(fā)展。
二、推動管理落實，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面。
（一）、進一步健全完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，推進安全管理法制化、規(guī)范化、標準化。在開展安康杯競賽活動中，工程公司根據(jù)新的法規(guī)和行業(yè)標準以及企業(yè)實際重新修訂了以各級安全生產(chǎn)責任制為中心的各項規(guī)章制度，使安全管理規(guī)章制度增強了權威性、現(xiàn)實性、科學性、操作性，推動了安全管理與時俱進，使管理方式出新，措施手段更加完善。為促進文明施工，制訂了創(chuàng)建市區(qū)文明工地獎勵辦法，為制約“三違”，制定了職工安全違章處罰細則，為推動管理落實，規(guī)定了“八個到位”等，在工作實際中嚴格執(zhí)行，有力地促進了管理。為保證迅速、有效應付突發(fā)情況，工程公司還要求各項目部結合工程實際，制定了事故應急處置預案，并定期組織進行了演練。
�。ǘ⒙鋵嵞繕斯芾�，嚴格安全生產(chǎn)工作責任制我們從組織、制度、教育幾方面入手，促進各級管理者牢固樹立“以人為本、安全第一”理念，貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，不斷增強安全意識、危機意識和責任意識，增強行動自覺性。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的“必管”原則、“主管原則”、“第一責任者”原則，要求公司各級生產(chǎn)經(jīng)營負責人必須做到安全工作“對上級負責、對員工負責、對自己負責”和安全工作“五同時”。公司建立健全了各級安全工作崗位責任制，將安全管理工作職責、任務、目標加以量化、細化、分解全面納入各級管理者的工作職責。每年公司都以簽訂《安全生產(chǎn)管理責任狀》的形式，逐級逐人落實責任，將安全工作完成效果與每個責任人的經(jīng)濟利益、工作績效，聘用等緊密掛鉤，實行定性定量考核，一票否決，獎罰兌現(xiàn)，以此進一步在安全管理中建立競爭機制、激勵與約束機制。為增強各級安全第一責任者自身安全素質(zhì)，工程公司專門制定了學習培訓制度，嚴格規(guī)定其必須帶頭參加各種安全專業(yè)學習培訓并保證學有所獲。工程公司積極組織，拆巨資對全體員工進行崗位技能培訓，工程公司參培率達95%以上，黃進軍班組全體員工無一人未參加，均考試合格。
�。ㄈ�、強化基礎管理，全面推動安全管理保證體系的有效運行。為建立健全有效的企業(yè)安全管理保證體系，以質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系三項認證整合貫標為推動，積極抓好安全管理工作網(wǎng)絡、安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作網(wǎng)絡建立與運行，努力建立與完善安全管理的長效機制。工程公司進一步完善了以經(jīng)理為核心的安全管理保證體系、以工程公司安全科、項目部專兼職安全員等職能部門、人員為主體的安全管理技術業(yè)務體系。建立了工程公司、項目部、班組分級管理的制度，明確各級、各管理系統(tǒng)、各個崗位在生產(chǎn)中應負的安全職責，并且落實到崗、落實到人頭，在責任位置掛牌標識，使安全生產(chǎn)工作處處有人管，時時有人查。以網(wǎng)絡化、全員化的動態(tài)管理覆蓋施工生產(chǎn)過程。認真開展安全檢查與隱患整改，不斷加大“三違”整治力度。嚴格實行三級檢查制，采取統(tǒng)檢、專檢、自檢、抽檢等形式，開展經(jīng)常性的安全檢查整改工作。并且針對突出的安全問題開展專項治理工作。工程公司每月一次組織對施工現(xiàn)場全面檢查考評，檢查情況以正式文件形式通報各項目部。項目部每周一次組織工地全方位開展檢查，班組在生產(chǎn)中隨時檢查，各級安全專業(yè)人員堅持日常巡回檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患、“三違”，問題按“三定”原則限期進行整改并復查驗收。幾年來，重大隱患整改率100%，一般隱患整改率97％以上，許多事故苗頭及時制止，從而有效的防止了安全事故的發(fā)生。工程公司把不斷提高文明施工水平做為“安康杯”競賽的一項重要內(nèi)容，高起點、高標準、高效果推進。施工的各工地全部按照上海市五小設施的要求展現(xiàn)面貌。工地井然有序，以嶄新的安全文明形象呈現(xiàn)在用戶和社會公眾面前，贏得了各方認可�，F(xiàn)場注重動態(tài)管理，在多次各級檢查中均受到好評，工程平均公司每年創(chuàng)建市級文明工地不小于二個，所有工地均參加了上海市標化工地月度考評，均達到優(yōu)良標準，這些工作成績的取得，與班組的努力是分不開的，尤其是綠中海工地木工黃進軍班組，為創(chuàng)建市級文明工地所做的工作，付出的勞動是公認的。
（四）、強化安全教育培訓，提高全員安全素質(zhì)。針對農(nóng)民工其特點開展教育培訓工作，讓農(nóng)民工在工程公司工作期間做到增強安全意識，懂安全知識，會安全技能，勝任本職工作，成為一名合格的建筑工人。我們重點抓好新工人三級安全教育，同時還注重抓好工種改換、作業(yè)場所改變時的安全教育，認真進行作業(yè)前安全技術交底，還有針對性地進行事故案例警示教育。對特殊工種進行專門的集中學習培訓，考試合格持證上崗。還通過舉辦安全知識競賽，黑板報、宣傳欄、宣傳標語等多樣形式，開展安全教育宣傳工作，努力營造安全氛圍，收到良好效果。全工程公司一直保持做到了三級安全教育率、特種作業(yè)持證率100％。
（五）、積極開展安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督，夯實安全管理群眾基礎，工程公司堅持把開展企業(yè)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作作為全面加強安全管理的一個重要方面。按照工會監(jiān)督《三個條例》要求，我們建立健全了群眾監(jiān)督組織工作網(wǎng)絡和相關的工作制度，使安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作不斷走向“組織化、規(guī)范化、制度化”，積極營造企業(yè)安全管理的群眾基礎。在“安康杯”競賽活動中，我們通過堅持“管理尊重職工，教育引導職工，工作發(fā)動職工，安全與健康關愛職工”，廣泛發(fā)動員工積極參與對安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，進一步增強了安全管理的透明度，贏得了職工的理解和支持，從而極大地調(diào)動和保護了職工在安全生產(chǎn)中的的積極性。進一步推動了職工在思想行動上由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我為安全盡責任”的轉(zhuǎn)變，“安全生產(chǎn)，人人有責”的觀念不斷深入人心。近年來，職工自覺抵制“三違”、積極提出對安全管理的合理化建議，主動參與安全整改逐漸成為風氣。工程公司工會還采取組織會員代表定期對施工現(xiàn)場進行檢查安全生產(chǎn)情況，聽取職工意見，提出工作建議的方法，進一步推動了群眾監(jiān)督工作的深入開展。
（六）、堅持安全投入，加大安全生產(chǎn)科技含量，工程公司從實際需要出發(fā)，始終堅持對施工生產(chǎn)裝備設施、施工技術工藝、改善生產(chǎn)條件方面的投入，幾年來先后投入資金幾百萬元。隨著工程公司整個動力裝備水平和技術裝備水平的提高，全面改善了施工生產(chǎn)條件。在生產(chǎn)能力大步跨躍的同時，也為保障安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好空間，增大了施工生產(chǎn)作業(yè)的安全系數(shù)。公司職能部門管理辦公和項目部施工管理運用了電腦系統(tǒng)。安全生產(chǎn)的直接投入方面，公司舍得花錢，樂于花錢。為此，公司建立了安全投入方面的'專項制度。不管資金怎么緊張，要首先保證安全生產(chǎn)文明施工需要，每年直接用于安全文明施工方面資金不少于60萬。為完善安全技術防護措施和安全監(jiān)測手段，工程公司統(tǒng)一為各項目部配發(fā)了各種防護用品。并嚴格規(guī)定各種安全防護用品的使用和保養(yǎng)規(guī)定，如安全網(wǎng)進場后，還要在現(xiàn)場進一步試驗后使用。
三、積極開展形式多樣的群眾性活動，促進企業(yè)隊伍建設深入開展“安康杯”競賽活動，為進一步鍛煉培養(yǎng)隊伍，提高隊伍戰(zhàn)斗力提供了有利空間。
通過開展弘揚企業(yè)精神系列主題教育活動，有力促進了愛崗敬業(yè)、積極向上良好氛圍的形成。每逢工程開工，都在現(xiàn)場集體列隊舉行開工慶典活動和安全教育工作，加強職工對安全生產(chǎn)的參與意識、責任意識和集體精神。通過深入開展安全在我心中活動，組織職工開展施工現(xiàn)場危險源辯識活動，使其辯識一個危險源，增強一層安全意識，學習一項安全技能，掌握一項自我保護方法，取得顯著效果。通過各種群眾性活動的經(jīng)常開展，使“三違”現(xiàn)象大為減少，遵章守紀成為隊伍的主流表現(xiàn)。工程公司把開展經(jīng)常性的生產(chǎn)勞動競賽、崗位技能練兵活動以制度固定下來，這些活動的開展，極大地激勵了職工群眾，積極學習崗位技能在職工中蔚然成風。企業(yè)隊伍在市場競爭中不斷開拓進取，以創(chuàng)建精品工程，奉獻完美服務的實際行動，叫響了市場，樹起了形象，促進了生產(chǎn)經(jīng)營不斷發(fā)展。
四、為職工安全健康辦實事，增強安全生產(chǎn)工作凝聚力。
工程公司始終堅持管理上尊重職工，切身利益上關愛職工，讓職工群眾切實感受到做好職業(yè)安全健康工作所帶來的實惠。公司不斷改善員工的工作、生產(chǎn)、生活條件，逐步提高員工的各項福利待遇和經(jīng)濟收入。為改善一線條件，公司結合施工現(xiàn)場標準化管理工作，每年都投入專項資金。施工現(xiàn)場在生活區(qū)栽花種草，美化環(huán)境，建起食堂、水沖廁所、淋浴室、業(yè)余活動室。宿舍專人管理，寬敞、明亮、整潔，室內(nèi)有物品架、床單、涼席一應俱全。全力保證職工吃上熱飯、喝上開水、睡上溫暖房。工地都備有常用藥品，暑期按規(guī)定及時發(fā)放防暑降溫用品。特殊工種一年一次健康檢查，食堂人員持健康證上崗。每逢幾大節(jié)日，工程公司都組織全體職工大會餐。工程公司切實做好關愛職工生命安全和職業(yè)健康工作，認真貫徹國家、行業(yè)法規(guī)和勞動保護政策，按標準完善各種安全防護設施，及時發(fā)放個人勞保用品，對危害員工健康的噪聲、粉塵等職業(yè)傷害加強了安全監(jiān)測和預防手段，努力為生產(chǎn)人員創(chuàng)造一個良好的安全作業(yè)環(huán)境。對待臨時務工人員，與在冊職工一樣尊重，一樣團結，一樣對待，一樣獎勵，從不拖欠務工者的工資。因此，工程公司在社會上有良好口碑，吸引了許多務工者來工程公司工作。不少人員連續(xù)十多年在公司務工，把自己當成公司的一員而努力工作，有的還做出了顯著成績和突出貢獻，成為生產(chǎn)中的骨千。如綠中海工地木工班，從班長黃進軍開始，視職工如兄長，關愛職工，班組內(nèi)部氣氛和諧，人員團結，年年都在公司各項工作評比中評為先進班組，在“安康杯”活動競賽中更是成績突出，為工程公司“安康杯”活動的開展做出了杰出的貢獻。通過堅持開展“安康杯”競賽活動，有力促進了工程公司各方面發(fā)展，從中受益極大。公司上下決心把在“安康杯”競賽中形成的有益經(jīng)驗用于今后企業(yè)工作，再接再厲，以實際行動創(chuàng)造新的成績。
安康杯知識競賽工作總結 篇6
為認真貫徹落實處工會下發(fā)20xx年度“安康杯”競賽活動的指示精神，切實打牢安全、健康工作的基礎，確保各項施工任務的圓滿完成，結合我征管工作的實際情況，深入開展了“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將我處有關落實情況總結如下：
一、基本情況
在“安康杯” 競賽活動中，我處在公司工會和管理處黨委的領導下，著重從“安全第一，預防為主，綜合治理”的入手，加強學習教育，開展競賽活動，抓預測預防，較好的解決了職工安全意識不強、工作標準不高、安全制度落實不嚴等問題。
為確保安康杯競賽活動的有效落實，管理處工會于20xx年6月7日印發(fā)了《關于xx單位開展20xx年安康杯競賽活動實施方案的通知》（云路文山管工會201113號），對管理處20xx年度安康杯競賽活動進行了全面的安排和部署；處工會統(tǒng)一召開了安康杯競賽活動動員大會；進行了安全檢查，督促整改安全問題；舉辦了安康杯安全知識競賽；并且要求班組每周組織學習一次安全法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，每月召開一次安全生產(chǎn)、健康知識為題材的安全會議，每季度開展1次安全生產(chǎn)建言獻策活動，在工作、生活中查找隱患，尋死角，將不安全因素防患于未然；并積極開展 “安全型班組” 爭創(chuàng)活動，進一步增強了全處職工的安全生產(chǎn)知識，并掌握了安全健康生活常識，營造日益濃厚的“關愛生命，關注安全”的氛圍，確保全處安全生產(chǎn)目標的.實現(xiàn)和開展。
二、主要做法
（一）領導重視，組織得力，使全體職工安全健康意識得到明顯加強。
1、加強組織領導。為確�！鞍部当备傎惢顒拥挠辛﹂_展，管理處結合單位實際形勢和情況，及時召開了“安康杯”競賽活動的專題會，認真學習了通知精神，成立了以處長為組長，黨委副書記、紀委書記和管理處分管安全的工會主席、副處長為副組長，相關科室負責人為成員的安康杯競賽活動領導小組，負責對安康杯競賽活動的組織領導。安康杯競賽活動辦公室設在管理處工會，具體負責“安康杯”各項活動的實施，明確了職責分工，統(tǒng)一了思想認識，使我們xx單位“安康杯”競賽活動從一開始就有組織、有領導、有計劃的進行，同時還要求所屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位，管理處及轄區(qū)內(nèi)各單位無重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
2、搞好思想發(fā)動。為深入搞好思想發(fā)動，切實提高全體職工的安全、健康思想認識，我處認真?zhèn)鬟_學習通知精神，幫助全體職工深入分析當前工作生產(chǎn)的安全形勢。安康杯競賽辦公室圍繞為什么要開展“安康杯”競賽活動，怎樣做好“安康杯”活動做了深入、細致的分析和動員，闡明了活動開展的目的和意義，講清了活動應注意的問題。會后各位職工都緊緊圍繞會議精神和上級提出的要求，切合本單位實際，認真進行了再次學習，制定了針對性的活動方案、計劃，統(tǒng)一思想，提高了認識。
3、注重學習教育。為切實打牢安全、健康思想，處工會結合這次“安康杯”競賽活動和“安全生產(chǎn)月”活動，充分利用各種時機，有針對性的抓好安全工作的責任意識和健康生活的習慣意識。為切實提高職工的安康意識，結合本單位工作的特點，圍繞征費安全、人員車輛安全、征費資金安全等，嚴格做好各類操作規(guī)程及安全操作規(guī)章制度，并有較詳細的責任分工，明確安全制度，落實安全操作規(guī)程，并做好各項工作的預案。通過專題警示教育、專題錄像、板報、各類標語、橫幅、信息等，深入搞好安全、健康的學習教育，全面提高了全體職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和身心健康質(zhì)量，保證了安全生產(chǎn)的針對性和實效性入情入理。
�。ǘ╅_展“十個一”活動，突出“安全月”主題，豐富“安康杯”競賽的內(nèi)容。
今年以來，處工會選準時機，把“安康杯”競賽活動與“安全生產(chǎn)月”活動有機結合，充分利用安全生產(chǎn)列會、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)方針政策、安全生產(chǎn)規(guī)程制度的教育培訓，著力實現(xiàn)“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產(chǎn)重要性的認識，提高員工搞好安全生產(chǎn)的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。進一步夯實公司安全生產(chǎn)基礎，確保了公司在改革、發(fā)展進程中安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
1、安全生產(chǎn)月期間，在干部、職工中采取召開職工大會、聽講座、辦簡報、出宣傳欄、觀看錄像等多種形式廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。組織職工學習了《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《云南省安全生產(chǎn)條例》、《公路安全保護條例》（7月1日起實施）等安全法律法規(guī)，其中內(nèi)容包括日常安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒、公路安全保護等，通過安全知識學習，切實增強了職工的安全意識，讓安全生產(chǎn)知識走進職工之家，讓“安全發(fā)展、預防為主”及“安全責任，重在落實”的理念深入人心，管理處全員接受了一次安全生產(chǎn)知識及責任心的培訓。
2、安全生產(chǎn)月期間，通過制作橫幅標語、大型情報板發(fā)布、發(fā)宣傳單等方式宣傳安全生產(chǎn)知識。管理處制作了11幅宣傳標語分別懸掛在xx收費站、xx收費站、xxx隧管站、xx加水站、xx收費站等重點站區(qū)，通過大型情報板發(fā)布安全生產(chǎn)宣傳標語10條，發(fā)放安全知識宣傳單6000多份，xx高速公路長下坡和xx高速公路長下坡警示宣傳單各5000份，營造了 “安全責任、重在落實”的安全生產(chǎn)知識宣傳氛圍。
3、管理處及轄區(qū)內(nèi)各單位根據(jù)自身情況分別組織職工和員工觀看了“安全生產(chǎn)月”主題宣傳片《安全責任 重在落實》，確保每位職工在“安全生產(chǎn)月”活動期間都要接受一次安全知識教育。使大家認識到要用行動擔當如天的責任，有責任呵護生命、敬畏生命、敬畏法律。同時意識到抓管理處日常安全管理工作是全體干部職工的責任，要抓好安全生產(chǎn)工作，就必須將責任細化落實。
4、20xx年6月12日，管理處工會、營運安全科和清分中心人員與地方政府所屬各單位一起舉辦了“六月安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡被顒�，在活動中發(fā)放了安全生產(chǎn)知識和各種征費安全知識宣傳單1000余套，同時開展了1次“安全生產(chǎn)萬人簽名活動”，將高速公路征費和養(yǎng)護工作中涉及安全的相關知識宣傳到廣大人民群眾中，使他們對高速公路有了更深刻的認識和了解。
5、在活動中管理處制作了40個安全員的袖標，發(fā)放到各個收費站點，大家都踴躍爭當一天安全檢查員，進行當班的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
6、活動期間管理處及轄區(qū)內(nèi)各單位根據(jù)各自情況，面向基層一線員工，分別組織通過網(wǎng)絡學習班組管理辦法，全面加強班組安全教育培訓。為確保我處安全目標的順利實現(xiàn)，實現(xiàn)文明生產(chǎn)上水平，各單位還分別開展了“三不傷害保安全”承諾書簽字活動。真正體現(xiàn)了“安全是員工的第一權益”的安全理念，強化個人安全生產(chǎn)責任意識，扎實有效推進我處20xx年“安康杯”競賽活動的開展，提升本質(zhì)化安全水平，為我處的安全發(fā)展奠定了堅實的基礎。
7、根據(jù)公司要求，xx單位于20xx年6月17日開始組織。
安康杯知識競賽工作總結 篇7
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產(chǎn)一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區(qū)、生活區(qū)及工地現(xiàn)場的安全檢查，大力開展“安全生產(chǎn)月”活動，對安全生產(chǎn)疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產(chǎn)無事故�，F(xiàn)將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經(jīng)理xx親自任組長，安全員xx任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發(fā)文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產(chǎn)生活中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規(guī)范化操作管理；嚴禁在所處區(qū)內(nèi)燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強項目區(qū)域內(nèi)環(huán)保設施、安全設施及消防器材的維護保養(yǎng)和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產(chǎn)知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、專職安全員搞好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)月、周、日”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發(fā)展。
二、結合 “安全生產(chǎn)月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產(chǎn)月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產(chǎn)月”活動為載體，組織了“拉網(wǎng)式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產(chǎn)簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區(qū)組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，根據(jù)項目實際情況組織重點排查施工現(xiàn)場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業(yè)安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產(chǎn)的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創(chuàng)優(yōu)工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產(chǎn)的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現(xiàn)象，查自己工作地點或作業(yè)點有無隱患。這種自檢自查在安全生產(chǎn)大討論中得到了充分的體現(xiàn)。每個員工都結合自己的親身經(jīng)歷、經(jīng)驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調(diào)動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)年度目標。
項目對“安康杯”活動的開展情況定期深入小組進行檢查指導，做到問題早發(fā)現(xiàn)、早解決、早糾正。并對項目活動中存在的.問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質(zhì)，增強部門群體保護能力�！鞍部当备傎惢顒拥拈_展，讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了項目的安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環(huán)節(jié)，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產(chǎn)大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確�！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
安康杯知識競賽工作總結 篇8
一年來， xx和安辦堅持開展以加強宣傳培訓、促進安全生產(chǎn)為主題的“安康杯”競賽，較好地履行了xx工會在安全生產(chǎn)、勞動保護工作中的監(jiān)督檢查職責，確保了全師安全生產(chǎn)的平穩(wěn)，安全形勢的好轉(zhuǎn)，取得了較好的效果。
一、師黨委高度重視“安康杯”競賽活動，建立了強有力的領導體系和監(jiān)督網(wǎng)絡。
x黨委從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，以對職工群眾高度負責的精神，把安全生產(chǎn)放在重要位置安排各項經(jīng)濟發(fā)展計劃，同時強調(diào)安全生產(chǎn)工作。各級工會認真貫徹《工會法》、《安全生產(chǎn)法》和工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”，不斷健全工會勞動保護監(jiān)督檢查體系，按照師黨委的部署，不斷深化“安康杯”競賽活動。做到了領導重視，措施到位，責任到人，切實把生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)的思想觀念貫穿到生產(chǎn)的各階段和全過程。x團（廠）都相應建立了“安康杯”競賽領導小組，認真制定“安康杯”競賽實施細則和考核辦法，落實“安康杯”競賽活動經(jīng)費，按照分級負責、分級管理的原則，層層抓好落實，獎罰分明。師、團（廠）、連（車間）、班組工會系統(tǒng)配備了專（兼）職勞動保護監(jiān)督檢查員，形成了橫貫各行業(yè)企業(yè)、縱向到班組的'監(jiān)督檢查網(wǎng)絡。
二、將安全生產(chǎn)工作列入每年職代會議題，行使職代會民主監(jiān)督職權。
各單位認真貫徹x制定的《關于在安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮職工代表大會作用的意見》精神，堅持把安全生產(chǎn)和“安康杯”競賽活動情況向職代會報告制度，接受職工代表的評議和監(jiān)督。x公司等單位在加強思想政治工作教育的同時，堅持職代會保安全制度，建立安全管理情況向職代會報告制度，安全生產(chǎn)情況公開制度等。
三、把勞動安全衛(wèi)生方面的矛盾、焦點作為平等協(xié)商的議題，并列為集體合同的內(nèi)容。
x工會在指導各單位續(xù)簽集體合同時，堅持把安全生產(chǎn)列入集體合同的主要內(nèi)容，督促企業(yè)在每年集體合同履行情況檢查工作中，對安全生產(chǎn)情況和“安康杯”競賽內(nèi)容進行重點檢查，把檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提交平等協(xié)商會議。
四、扎實有效地開展“安康杯”競賽活動。
x連續(xù)多年堅持開展“安康杯”競賽，要求凡是生產(chǎn)較正常的企業(yè)必須參加競賽活動，x每年有29個單位、5萬多職工參賽。年初制定計劃，年中有檢查，年底有總結x工會每年對“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和先進個人進行表彰。對重點行業(yè)煤礦、電力、建設、棉花加工等企業(yè)列入重點檢查監(jiān)督單位，x工會會同安辦定期不定期進行檢查。按照全總及x煤礦安監(jiān)局要求，完成了兩個煤礦聘任12名群眾監(jiān)督員工作，準備以此為推手，在重點企業(yè)實施特聘群眾監(jiān)督員制度，形成安全生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)絡。
五、切實加強安全生產(chǎn)和勞動保護的宣傳、教育、培訓工作，使安全生產(chǎn)和勞動保護入腦入心。
今年以來，x工會和安辦大力開展安全生產(chǎn)月、安全知識競賽、安全法規(guī)宣傳教育等活動，對干部職工進行安全教育和培訓，堅持崗前培訓制度，重點崗位作到持證上崗，督促企業(yè)不斷建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，增強廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護意識。x工會和安辦還聯(lián)合舉辦專（兼）職勞動保護監(jiān)督檢查員培訓班1次，培訓人員40余人，舉辦特種作業(yè)人員學習班5期，培訓特種作業(yè)人員160余人，并召開了1次企業(yè)負責人及安全員座談會，開展了“遵章守法，關愛生命”的安全月系列活動。6月12日為安全宣傳咨詢?nèi)眨瑇團場x在人員集中的場所開展了安全咨詢活動，x在奎屯市區(qū)開展了以安全用電為主題的咨詢活動，x在宣傳日這一天，努力營造項目工地的安康氛圍，根據(jù)施工現(xiàn)場實際統(tǒng)一部署，工地大門，燈箱、外墻等宣傳版面采用大型噴繪，現(xiàn)場各類橫幅標語，各施工操作區(qū)的安全標志，標識美觀醒目，安全通道的人性化設置，安全警示牌，工人生活區(qū)的宣傳欄、黑板報、安全宣傳掛圖等營造了濃厚的文明現(xiàn)場。x在“安全月”中，利用電視、廣播、板報、櫥窗等途徑，通過講解、演示和訓練，對干部職工開展安全預防教育，使職工群眾接受了比較系統(tǒng)的防違章操作事故、防觸電、防火、防交通事故等安全知識和技能的教育。大部分單位工會在“安康杯”競賽中組織開展了查一起安全事故隱患、糾正一起違章行為、提一條安全合理化建議、當一天安全員、憶一次事故教訓、讀一本安全生產(chǎn)法律法規(guī)講座、搞一次安全生產(chǎn)宣傳活動的“十個一”安全教育活動，全面增強了職工群眾的安全意識。6月份x和安辦聯(lián)合組織了“關注安全，平安是�！睘橹黝}的黑板報評比活動x各單位積極參加，通過評選，一等獎3名，二等獎和三等獎各3名，鼓勵獎6名，共發(fā)放獎品4200元。
六、增加安全資金投入，穩(wěn)固安全生產(chǎn)基礎
1、“安康杯”競賽提高了各級領導的安全意識，各單位不斷加大安全設施的投入，在棉花加工設備檢修期間，要求各單位加工廠必須配備足夠的消防設備，在電器和機械傳動部位進行有效防護，架設防暴線路，制作防護罩。
2、煤礦是我?guī)煱踩芾淼闹攸c，今年在煤礦專項整治的工作中，師安辦、x會同有關部門對師屬煤礦進行了多次檢查，針對存在的問題，責成煤礦加大安全投入資金，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年煤礦用于安全專項整治的資金達200余萬元，使x煤礦基本達到了安全生產(chǎn)的要求。
3、在建筑施工企業(yè)，購置新的安全網(wǎng)、漏電保護器和標語牌，今年投入到建筑安全設施的資金達100余萬元，從而改善了建筑安全生產(chǎn)條件，起到了預防事故的作用。
安康杯知識競賽工作總結 篇9
按照"安康杯"競賽活動的總體要求，為貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實現(xiàn)社區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動社區(qū)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，我社區(qū)按鎮(zhèn)安監(jiān)辦的要求，在20xx年開展了"安康杯"競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產(chǎn)活動中，不斷增強社區(qū)重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發(fā)生。社區(qū)"安康杯"競賽領導小組堅決貫徹執(zhí)行"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，積極組織開展"安康杯"競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，使"安康杯"競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經(jīng)過這次的"安康杯"競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，社區(qū)安全防范措施進一步得到了加強和完善，社區(qū)安全生產(chǎn)狀況明顯提高，全年未發(fā)生重傷(含重傷)以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環(huán)境污染事故、勞動侵權事件。現(xiàn)將"安康杯"競賽活動總結如下：
一、加強領導，健全機構，為"安康杯"競賽提供組織保證。
強有力的組織領導，是組織開展"安康杯"競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在"安康杯"競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了"安康杯"競賽組織領導小組。
在競賽領導小組的統(tǒng)一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使"安康杯"競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現(xiàn)了統(tǒng)籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理
"安康杯"競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大居民的安全生產(chǎn)意識，調(diào)動了全體員工參與"安康杯"競賽的自覺性，從而在公司內(nèi)部形成"人人關心安全、人人重視安全"的濃厚氛圍。加強各級安全生產(chǎn)責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產(chǎn)工作方面的責任。
把"安康杯"競賽活動與"安全標準化建設"工作相結合，規(guī)范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規(guī)章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規(guī)范化方向更大地發(fā)展。
三、加強設備管理，保障生產(chǎn)安全順利進行
設備管理工作，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要內(nèi)容，是預防由于設備故障引發(fā)的'安全事故的一項有力措施。為搞好安全標準化建設和"安康杯"活動競賽，公司定期對設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。
四、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預防為主，把事后處理變?yōu)槭虑邦A防的有力舉措。社區(qū)針對自身的實際情況，認真執(zhí)行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進行。
"安康杯"競賽，使我們的安全管理和監(jiān)督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產(chǎn)的大環(huán)境得到了改善。我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持"安全第一、預防為主"的方針，繼續(xù)深入開展"安康杯"競賽，狠抓安全責任制的落實，群策群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，居民的幸福安康也一定能實現(xiàn)。
安康杯知識競賽工作總結 篇10
為推動企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)區(qū)總工會、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的通知要求，結合松柏鎮(zhèn)實際，20xx年6月組織松柏鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)、村干部，轄區(qū)企業(yè)單位干部職工參加“安康杯”競賽活動，取得了良好成效。
一、轄區(qū)企業(yè)基本情景
全鎮(zhèn)轄區(qū)監(jiān)督管理安全生產(chǎn)企業(yè)有100個（家），其中小型采石場3個、非煤礦山1個、加油站2個、液化氣站2個、建筑施工企業(yè)11家（農(nóng)村建房戶78家）、民爆倉庫1個、煙花爆竹經(jīng)營公司1家、煙花爆竹倉庫1家、煙花爆竹經(jīng)營網(wǎng)點24個、供電所1家、小型水電站6家、（機動車598輛）、超市3家、集貿(mào)市場2家、網(wǎng)吧6家、歌舞廳5家、汽車維修點11家、賓館6家、運輸企業(yè)2家、學校10所。
二、加強領導，明確要求
為確保競賽活動的順利進行，我們成立了由鎮(zhèn)黨委分管領導任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并成立了安康杯”競賽活動領導小組和活動辦公室，由鎮(zhèn)安監(jiān)辦負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《xx省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會勞動保護監(jiān)督檢查三個《條例》等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產(chǎn)職責制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動”，促進三個禮貌建設、和諧發(fā)展。
三、確定主題和目標
競賽主題：加強班組安全建設、強化一線職工的安全教育與管理。
競賽目標：力爭各企業(yè)車間班組的`基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好的趨勢發(fā)展。各企業(yè)車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監(jiān)督，加強安全工作生產(chǎn)知識培訓。
四、“安康杯”競賽主要資料
20xx年6月松柏鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動辦公室，根據(jù)“安康杯”競賽活動方案，組織各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發(fā)動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的提議。進取投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，進取學習掌握安全生產(chǎn)知識，在廣大員工中構成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。轄區(qū)企業(yè)制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關于安全生產(chǎn)方面的提議。組織生產(chǎn)一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動。安排安全管理部門的員工當一天安全檢查員，查一齊事故隱患，或一齊違章行為，并提出整改意見。競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產(chǎn)培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)的意識，了解了生產(chǎn)過程“安全”的重要性。轄區(qū)企業(yè)經(jīng)過召開座談會、班前班后會等，回顧總結生產(chǎn)安全經(jīng)驗、教訓，提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然。
五、組織開展“安康杯”競賽的'成效
經(jīng)過開展“安康杯”競賽活動，企業(yè)單位不僅僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制，并且讓廣大干部、員工學習了解到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了合車間、部室安全管理，加強了工會群眾監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。
總之松柏鎮(zhèn)雖然在“安康杯”競賽活動中，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽�，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有必須差距，今后，我們將在區(qū)黨委、政府正確領導下，在區(qū)總工會、區(qū)安監(jiān)局的指導下不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
安康杯知識競賽工作總結 篇11
“安康杯”競賽活動領導小組，安全生產(chǎn)活動由主席喬林任組長、李勇、丁麗萍為副組長，在各企事業(yè)單位完善充實了以工會主席為小組長競賽活動領導小組，層層形成組織機構。在競賽活動領導小組的指導下，開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。
�。ㄒ唬┱{(diào)查研究
結合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊章毠ぴ诨鶎印被顒拥拈_展，及聯(lián)合縣安監(jiān)局、經(jīng)信委等部門不定期深入企業(yè)基層調(diào)研，對參賽企業(yè)進行檢查和督導�？h總工會單獨開展檢查6次，配合縣安監(jiān)局等行政部門聯(lián)合檢查3次。對各單位開展活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了企業(yè)和職工的整體安全素質(zhì)，增強企業(yè)班組群體保護能力。
�。ǘ┙ㄕ铝⒅�
1、為貫徹落實“安全發(fā)展”的理念，緊緊圍繞全面建設和諧、平安的企業(yè)為目標，經(jīng)廣泛多次的調(diào)研，進一步完善縣總工會安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并作為考核基層企事業(yè)單位工會安全生產(chǎn)工作的重點專項制度，納入工會安全生產(chǎn)工作考核中。
2、加強安全生產(chǎn)立制工作。做好原有關安全生產(chǎn)制度性文件的對接、修訂和完善，督查各企業(yè)落實《生產(chǎn)安全事故報告制度》、《安全生產(chǎn)信息報送制度》、《安全生產(chǎn)責任書簽訂辦法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作要點》、《企業(yè)安全生產(chǎn)工作報告制度》等各項制度，尤其是煤炭、建筑高危行業(yè)職工安全生產(chǎn)十項權利的落實情況。
（三）宣傳教育
1、認真開展職業(yè)病防治、夏送清涼活動。
工作環(huán)境使職工易感染各類職業(yè)疾病，我會啟動“關愛行動”為50名職工做免費體檢，舉辦女性生殖健康知識講座，做到早發(fā)現(xiàn)，早預防，早治療。高溫季節(jié)極易誘發(fā)各類事故，我會組織人員深入生產(chǎn)和施工第一線，開展“送安全、送健康、送清涼、促和諧”等高溫慰問活動�？赐a(chǎn)崗位上的一線職工，了解情況、聽取意見，并及時向政府和上級工會反映，求的及時解決，取得了“安全度夏”這一仗的勝利。今夏，縣總工會為建筑工人送去6噸西瓜、300公斤綠豆、300公斤白砂糖，走訪慰問農(nóng)民工上百人。
2、進一步拓寬安全宣傳教育陣地，凝聚職工的'安全意愿。為充分發(fā)揮工會組織宣傳育人的工作職能，我們從提升職工安全理念入手，組織開展了層次多、形式新、內(nèi)容活、效果好的安全宣傳教育活動。在“安全生產(chǎn)月”活動期間，縣總工會聯(lián)合縣安監(jiān)局組織開展了xxx第11個“安全生產(chǎn)月”啟動儀式及宣傳咨詢活動。此次活動共有30個黨政企事業(yè)單位200余人參加。出動3輛流動宣傳車輛，擺放30余塊宣傳板報，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。工會的“關注民生，重在安全”的板報，在人社局舉辦的以“祖國贊”為主題的板報展中獲得二等獎。組織安全生產(chǎn)文藝節(jié)目下廠礦、進企業(yè)慰問演出。落實地區(qū)“安全在我身邊”演講比賽，積極籌備并開展了xxx“安全在我身邊”演講比賽初賽、決賽活動，在此基礎上將我縣優(yōu)秀獲獎選手還選送到地、州、自治區(qū)參賽分別榮獲一等獎和二等獎的殊榮。
3、突出群眾安全競賽活動的層次性和效率性，努力實現(xiàn)職工隊伍整體安全技能的提高。
企業(yè)落實“安康杯”競賽活動，立足基層、立足一線職工，有針對性提升職工隊伍的安全素質(zhì)。安康杯活動開展以來，基層工會組織通過開展“接受一次安全生產(chǎn)培訓”、“當一天安全檢查員”、“開展一次安全生產(chǎn)簽名活動”、“提一條安全生產(chǎn)合理化建議”、“做一件預防生產(chǎn)安全事故的實事”、“制止一次違章行為”、“搞一次安全小革新”、“開展一次安全交流”等群眾性的勞動保護活動，促使廣大職工群眾圍繞群眾安全生產(chǎn)、安全管理、安全措施等方面積極獻言獻策，提出了大量有價值、有深度、可操作性較強的建議，為企業(yè)降本提效作出了積極貢獻。
安康杯知識競賽工作總結 篇12
為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)分院安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定發(fā)展，推動分院建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，增強全體職工的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，嚴格控制事故的發(fā)生，構建安全有序、和諧精益的安全生產(chǎn)秩序，保持分院安全生產(chǎn)形勢的長期穩(wěn)定。我工會認真貫徹院工會《關于開展20xx年度院“安康杯”競賽活動的通知》的文件精神，結合分院目前實際，積極深入的開展20xx年“安康杯”競賽活動，具體開展活動情況如下：
一、建立健全競賽組織機構，加強組織領導工作，確保活動有序開展“安康杯”競賽活動時間長開展的活動內(nèi)容多，加強組織領導是保證各項活動有序開展并取得實效的關鍵。為此，分院成立20xx年“安康杯”競賽活動領導小組，分院第一責任人擔任競賽領導小組組長。年初，各科室與分院簽訂了部門安全目標責任書，將安全工作納入各科室年終目標責任制考核。
二、開展宣傳活動，營造濃厚的競賽活動氛圍
在活動期間積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創(chuàng)新活動形式和活動內(nèi)容，努力營造競賽活動氣氛，不斷增添活動持續(xù)力，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。完成了以下工作：
1、分院統(tǒng)一制作宣傳橫幅“安全第一、預防為主、全員參與、共同監(jiān)督”，在辦公區(qū)主入口懸掛，同時在辦公室各顯要位置粘貼有關安全生產(chǎn)、職業(yè)健康宣傳標語。
2、分院統(tǒng)一購置宣傳掛圖、宣傳手冊分發(fā)給各科室，由各科室負責分發(fā)給每個現(xiàn)場項目部，并要求每個項目部認真做好基層宣傳工作。
3、制作宣傳展板在分院辦公室入口處宣展。
通過工會及各個科室的大力宣傳，讓每個員工都全面了解競賽活動的目的和意義，自覺地參與到活動中來。
三、廣泛開展教育活動，掀起全員學習高潮
組織了分院全體職工以集中學習、分科室討論等方式認真學習黨中央、國務院、省委、省政府及院有關安全生產(chǎn)工作文件和精神，進一步加強安全生產(chǎn)教育，在職工中大力宣傳樹立“安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。同時，通過開展廣泛的教育活動，加強了職工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康培訓教育，增強職工安全意識、維權意識，提高職工自我保護能力和自我維權能力。
四、健全安全衛(wèi)生規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行
健全安全衛(wèi)生規(guī)章制度的同時健全安全衛(wèi)生管理機構，設置各級兼職安全人員并形成網(wǎng)絡，定期或不定期檢查安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況。將安全衛(wèi)生工作納入科室目標責任制考核，定期或不定期組織各級機構研究、解決安全生產(chǎn)中的重大問題。安全工作做到了“五有”：有計劃、有目標、有投入、有考核、有檢查。
五、組織職工大力開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，加強安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督
建立和健全了隱患排查治理工作機制和檔案，開展事故隱患和職業(yè)危害排查整改治理，加強隱患評估、舉報和獎勵工作，督促行政加大安全生產(chǎn)投入，從源頭杜絕或減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。加強對安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的`組織領導，構建有利于群眾監(jiān)督的工作機制。
六、積極參加關于安全生產(chǎn)的各項活動，加強企業(yè)安全文化建設積極參加了年度全國“安全生產(chǎn)月”活動，積極參加“安康杯”競賽組委會開展的督導師、督導員師資等培訓及安全文化等活動。重視“安康杯”競賽信息化建設。
弘揚企業(yè)安全文化，推進分院安全文化建設，開展各種形式的安全文化活動。如：配合分院團支部，在青年員工中開展“安全你我他”主題演講，提高青年員工對安全生產(chǎn)的認識，擴大安全生產(chǎn)影響范圍。
關注女職工勞動保護，關注和改善外聘和勞務派遣工勞動保護條件。加強安全生產(chǎn)和職業(yè)健康宣傳工作，堅持以人為本，關心職工生活，重視職工的心理健康及身體健康。
20xx年分院無因工死亡，無重大責任事故，無火災責任事故，無重大工程質(zhì)量責任事故。
通過“安康杯”競賽活動，提高了分院安全生產(chǎn)管理水平，提高了全員安全防范意識，活動開展以來，有力地促進分院的安全生產(chǎn)，為分院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了應有的貢獻。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現(xiàn)象和事故隱患還時有發(fā)生，但我們堅信，只要我們繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合管理”的方針，繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，狠抓安全責任制的落實，充分依靠廣大員工，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工搞好安全生產(chǎn)的主動性、積極性和創(chuàng)造性，群策群力除隱患，群防群治保安全，員工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，員工的幸福安康也一定能實現(xiàn)，也定能促進分院安全、穩(wěn)定和諧發(fā)展。
安康杯知識競賽工作總結 篇13
20xx年上半年，我校工會根據(jù)武工發(fā)[20x]8號文件精神要求，開展了系列競賽活動�，F(xiàn)將本次活動開展情況總結如下：
一、健全競賽活動組織機構。
為加強本次競賽的領導，學校成立以校長吳棋為組長，副校長、工會主席劉鳳鳴為副組長，各處室負責人為成員的競賽活動領導小組。領導小組下設了辦公室，由劉鳳鳴同志任辦公室主任。
學校競賽活動領導小組對本次競賽活動周密計劃、細心組織、精心實施、逗硬檢查，為本次競賽活動的順利開展做了大量的具體工作。
二、廣泛宣傳。
學校工會充分利用專欄、警示牌、標語等多種形式，搞好了本次競賽活動的宣傳發(fā)動工作，使廣大教職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓教職工人人知曉，積極參與。
三、大力開展了豐富多彩的安全健康教育活動。
�。ㄒ唬⿲W校安辦組織廣大師生開展了一次消防疏散演練。
（二）學校于4月組織教職工進行一次全校范圍安全隱患大檢查，針對檢查出的`問題及時進行了整改。
�。ㄈ┙M織教職工經(jīng)常性地進行籃球運動，倡導教職工參與體育鍛煉，促進教職工主動自覺的鍛煉身體。
四、深入開展“十個一”活動。
上半年學校工會在全體教職工中開展了以“查一起事故隱患、糾一次違章行為、提一條安全合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、憶一次事故教訓、讀一本安全生產(chǎn)方面的書籍、受一次安全生產(chǎn)培訓、辦一次安全生產(chǎn)演講、搞一次安全生產(chǎn)宣傳”為主要內(nèi)容的競賽活動。通過競賽活動的開展，有效地激發(fā)廣大教職工學習健康安全知識、參與安全管理的積極性和主動性。
五、舉行教職工安全知識競賽
學校工會與安辦一起在全體教職工中開展了“安康杯”教職工安全知識競賽活動，進一步加強了工會在職工健康安全工作中的重要作用，促進了學校安全工作的開展。
總之，學校工會以“安康杯”競賽活動為載體，積極組織學校廣大教職工實施群眾性安康工程，不斷提高廣大教職工安全健康意識和素質(zhì)，確保了我校教學安全的形勢良好，為我校的和諧穩(wěn)定盡了職，努了力。
安康杯知識競賽工作總結 篇14
為杜絕我廠重大設備事故和重大傷亡事故的發(fā)生，進一步增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，推動企業(yè)改革，促進企業(yè)健康發(fā)展，使我廠安全生產(chǎn)工作再上新臺階，根據(jù)中華全國總工會、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合下發(fā)的《關于20xx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上級工會下發(fā)的《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，今年我廠將結合生產(chǎn)和經(jīng)營的實際，大力的開展了“安康杯”競賽活動，進一步提升了我廠的企業(yè)安全文化�，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、建立健全組織機構，發(fā)動全廠干部職工積極參與為使活動落到實處，成立了以廠長為組長的“安康杯”活動領導小組，制定并下發(fā)了活動計劃和方案。
月日，廠工會在全廠范圍內(nèi)召開20xx年“安康杯”競賽活動的動員大會，在會上傳達上級通知文件的精神，向全體職工宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的和意義，并要求各部門應緊緊圍繞競賽活動主題為我廠各項工作的開展盡自己的心力。會議結束后，全體干部職工在印有“安全發(fā)展預防為主”的橫幅上簽上了自己的名字，以表示大家確實保證安全生產(chǎn)的信心和決心。
同時，廠工會還通過懸掛彩旗、布置展板、張貼標語等方式為此活動營造濃厚的氛圍，將“安康杯”競賽活動精神深入職工群眾心里。
二、積極開展安全知識教育培訓，強化職工安全素質(zhì)今年以來，廠工會以強化職工安全意識、提高安全素質(zhì)為著力點，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動。
各部門紛紛利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展安全知識教育培訓工作：運行發(fā)電部組織開展《貴州電網(wǎng)電力調(diào)度管理規(guī)程》（20xx版）教育培訓考試14人次，合格率100%。設備維修部組織班組工作負責人及工作班成員開展工作票知識競賽，部門共有10人參加競賽，其中3人取得優(yōu)異成績。后勤物資部組織開展組織全廠專職駕駛員參加有關法律法規(guī)安全教育培訓考試11人次，合格率100%。
同時，廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部開展安全知識抽查教育培訓，培訓以現(xiàn)場試卷、問答方式進行，內(nèi)容涵蓋本廠安全工作開展情況，公司安全生產(chǎn)管理制度、安全規(guī)程、制度，自我防護等方面知識進行全方位抽查，合格率100%。
為提高職工的安全文化素質(zhì)，廠工會在開展安全宣傳管理工作的同時，積極組織開展安全文化建設工作，利用廠網(wǎng)絡開展安全生產(chǎn)宣傳報道工作，還舉辦了多次以“安全文化促安全”為主題的演講比賽。這些活動的展開，促進了全廠職工安全文化素質(zhì)的進一步提高。
三、以安全月活動為載體，加強安全管理
今年，我廠緊緊圍繞“安全發(fā)展，預防為主”的主題，以“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以“預防為主、加強管理、落實責任”為重點，大力開展“安全月”活動，進一步強化職工安全意識、推進企業(yè)安全文化建設創(chuàng)建工作，進一步夯實安全生產(chǎn)管理工作。
為提高突發(fā)事件應急處置能力，我廠有針對性的先后開展了“全廠停電”和“防洪搶險”專項應急預案演練，各部門組織開展了“中控室火災事故”、“電纜火災事故”、“調(diào)速器故障”、“觸電傷亡事故”、“全廠通信中斷事故”和“食物中毒事故”等應急處置方案演練。演練取得了良好的效果，職工收獲很大，感觸很深，同時也暴露出存在的問題和不足，并對各次演練進行了總結評比，對存在的問題進行認真分析，提出改進措施，并對現(xiàn)場應急處置方案進行補充和完善。
通過開展安全生產(chǎn)月活動工作，使我廠的安全管理工作進一步得到加強，職工的安全行為得到規(guī)范，安全文化理念得到提高。
四、大力開展“十個一”活動，多方面推進安全生產(chǎn)工作我廠工會結合實際情況，在各個部門的配合下積極開展了“十個一”活動。
6月2日，開展了一次安全簽名活動；廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部向各部門、班組分發(fā)了安全生產(chǎn)方面的書籍，同時還要求部門及班組利用政治學習的時間集中學習；為提高班組成員對安全生產(chǎn)的認識，各班組在布置每天工作時，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協(xié)助工作負責人工作，對工作進行全過程的安全檢查，搞好當天安全工作；廠工會還聯(lián)合安監(jiān)部組織職工查找身邊的事故隱患、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改，進一步提高職工的安全意識，營造安全生產(chǎn)的.良好環(huán)境和氛圍；今年9月，廠內(nèi)還組織開展“合理化建議”活動，組織全體職工積極參加“我為企業(yè)安全生產(chǎn)進一言”合理化建議征詢活動，發(fā)動職工針對安全生產(chǎn)上的不足和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想辦法調(diào)動職工“我要安全”的積極性；6月23日，廠工會還組織組織職工觀看《治理隱患，防范事故》宣傳片，用慘痛的事故帶來的教訓和責任人受到的懲罰和痛苦使職工耳邊安全警鐘長鳴；今年我廠還進行了多次的專項應急預案演練，如：“全廠停電”、“防洪搶險”、“中控室火災事故”、“電纜火災事故”、“調(diào)速器故障”、“觸電傷亡事故”、“全廠通信中斷事故”、“食物中毒事故”等，通過演習，檢驗一線生產(chǎn)人員的業(yè)務素質(zhì)，鍛煉他們分析事故和處理事故的能力，增強我廠各級人員在事故中的全面觀念和相互協(xié)調(diào)、配合處理事故的意識；今年6月，我廠還舉辦了多次安全培訓，通過培訓，提高各級人員的安全技能，夯實安全生產(chǎn)的基礎；為調(diào)動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，廠工會還在全體職工及家屬、子女中開展“我與安全、健康、幸�！睘橹黝}的征文活動，把職工個人的安全和家庭的幸福有機地聯(lián)系到了一起；為了進一步激勵職工學習安全技能、安全知識，我廠還舉辦一次安全知識競賽，通過安全知識競賽，提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入人心，使大家正確掌握安全防范知識，掌握在不同環(huán)境和突發(fā)事件中自我保護的技巧，提高職工的自我防范能力和危險情況下的自助自救能力。
今年以來，通過開展“安康杯”競賽活動，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)意識和管理水平，不斷提高企業(yè)全體員工安全生產(chǎn)知識水平和自我防護能力。在20xx年，我廠將在集團公司、烏江公司的正確領導和支持下，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大職工的力量，大力開展“使安康杯”活動，為我廠的全面發(fā)展作出應有的貢獻。
安康杯知識競賽工作總結 篇15
為進一步貫徹落實以人為本的安全發(fā)展觀,增強職工安全意識，提升安全文化氛圍。我院于5月20日9月20日根據(jù)山東局工會文件精神并結合自身生產(chǎn)經(jīng)營情況在全院范圍內(nèi)全面深入地開展了“安康杯”安全生產(chǎn)競賽活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、精心組織，加大宣傳力度，努力營造良好的“安康杯”競賽活動氛圍。
1、為確保“安康杯”競賽活動的開展，加強對“安康杯”競賽活動的領導，根據(jù)中華全國總工會和山東局工會的要求，我院成立了“安康杯”競賽活動領導小組，組長由院長擔任，副組長由院工會主席擔任。競賽活動辦公室設在院安全生產(chǎn)管理部，日常活動由安全生產(chǎn)管理部和工會聯(lián)合組織。
2、為實現(xiàn)“兩個提高”、“兩個為零”、“八個加強”競賽活動目標，保障全院地質(zhì)工作健康、安全開展，按照上級文件要求，制定了競賽活動實施方案，明確實施步驟和考核標準等。
3、利用網(wǎng)絡、標語、宣傳欄、內(nèi)部小報等形式對安康杯競賽活動進行了廣泛的宣傳。同時把“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故”、“青年安全文明監(jiān)督崗”、“安全攝影比賽”、“安全巡回演講”等活動也納入到了“安康杯”競賽活動中，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍�；顒悠陂g購買安全宣傳知識掛圖16幅、安全宣傳標語30幅、制作上墻制度、操作規(guī)程標志牌18套216個、宣傳橫幅30余幅。6月15日-8月20日舉辦安全攝影比賽，收到安全攝影作品50余幅，并在自評的基礎上選送了10幅作品參加山東局組織的“正元建設杯”安全攝影比賽；6月20至24日協(xié)助局安全管理部在系統(tǒng)內(nèi)進行了以“安全在我心中”為主題的巡回演講活動，6月20日在煙臺分院三山島金礦鉆探項目部的演講活動中，煙臺分院有70余人接受了生動的安全教育。
4、統(tǒng)一認識、攜手合作、齊抓共管，互通“安康杯”競賽信息。發(fā)動職工群眾參與監(jiān)督檢查，突出活動的群眾性、知識性和技能性，從不同角度促進了活動的開展。我院所屬各單位為了把競賽活動落實到實處，也都調(diào)整充實了競賽活動組織機構，建立健全了工作制度，結合本單位生產(chǎn)實際做了相應的活動安排，使“安康杯”競賽活動在全院范圍內(nèi)有計劃、有措施、有部署、有方案、有檢查地深入開展。
二、完善安全監(jiān)督管理機構，加強制度建設，建立安全責任體系。
在“安康杯”競賽活動中，我們將安全生產(chǎn)責任制納入競賽活動內(nèi)容之一。堅持推行“行政主要領導負全責，分管領導負管責，安全監(jiān)督負監(jiān)責”的管理、監(jiān)督體制。同時按照安全生產(chǎn)法的要求規(guī)范院屬各單位的安全管理機構，明確各級安全管理部門的職責，完善了安全監(jiān)督網(wǎng)絡。依法建立了安全生產(chǎn)責任體系，明確和細化了各級領導干部、各職能部門和崗位員工的'安全生產(chǎn)責任，形成了上至總經(jīng)理，下至每一個員工的安全責任體系，做到了一崗一責，使每一個員工都了解自身工作崗位的工作要求、崗位職責、崗位風險。
三、加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，提高全員安全生產(chǎn)意識和技能。
為提高全員的安全意識和勞動技能，院工會和安全生產(chǎn)管理部緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，加大了安全教育培訓資金的投入，采用分層培訓、現(xiàn)場培訓、請進來、送出去等多種方式舉辦形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作，我院于6月30日-7月6日組織院領導、部門負責人和安全管理人員共15人參加了安全資格培訓班，參加培訓人員均取得了由山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局簽發(fā)的安全資格證書。7月25日-29日選派一名安全管理人員參加了國家安全科技中心在西安舉辦的注冊安全工程師考前培訓班。8月27日對我院新上崗員工進行崗前安全教育并考試。9月10日-14日組織全院職工參加交通安全知識答題活動。同時我院還根據(jù)生產(chǎn)一線的需求，舉辦了相應的培訓班，提高了生產(chǎn)一線員工安全知識和技能。通過上述培訓進一步提升了全員的安全意識，促進全員從“要我安全”向“我要安全”和“我會安全”的思想轉(zhuǎn)變。
四、突出重點，強化現(xiàn)場管理，加強現(xiàn)場監(jiān)督，確�，F(xiàn)場安全。
1、為強化現(xiàn)場監(jiān)督管理，我院制定了院（分院）、項目級安全基礎資料管理標準。煙臺分院制定了“標準化機臺考核標準”、“標準化班組考核標準”、“文明宿舍考核標準”、“標準化食堂考核標準”。
2、組織發(fā)動廣大員工，結合自身崗位特點查找“三違”行為和“三不傷害”事件，并結合事故案例，以身邊的人和事為教訓，開展警示教育。
3、嚴格考核獎懲和責任追究，建立了有效的激勵和監(jiān)督約束機制。
4、加強不定期的現(xiàn)場檢查，主要是對施工作業(yè)現(xiàn)場、重點要害部位、關鍵施工環(huán)節(jié)等采取不通知、不聽匯報，直接到現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患就治理，發(fā)現(xiàn)違章就處理。除堅持日常的安全監(jiān)督和管理外，更加強了節(jié)假日的安全檢查工作。
五、保證安全措施經(jīng)費投入，改善安全生產(chǎn)條件。
活動期間投入60000元為職工購買工作服，投入20xx0元為職工購買意外傷害保險，投入20xx0元對部分不符合施工現(xiàn)場臨時用電安全要求的配電裝置進行了改造。
六、充分發(fā)揮工會群眾的監(jiān)督職能，堅持全過程參與管理和監(jiān)督。
強化工會勞動保護監(jiān)督檢查力度，增強職工自我保護意識，把維護職工的健康與安全放在首位。加強工會對單位勞動防護用品的采購、配備和使用的全過程監(jiān)督。
七、嚴格考核制度，突出獎懲政策，激發(fā)廣大員工參與活動的積極性。
為保證安康杯競賽活動的順利開展，我院嚴格考核，突出獎懲。依照“考核標準”、“安全生產(chǎn)管理考核辦法”、“安全事故行政責任追究制度”等。將安全作為評比一切先進的否決指標。對“安康杯”競賽活動中涌現(xiàn)出的先進單位和個人進行表彰獎勵，通過總結和表彰，不斷激勵和提升全體干部、員工的熱情和能力，形成全員參加“安康杯”競賽活動，全員參與安全管理的熱潮。
雖然，我們在開展“安康杯”競賽活動中取得了一定的成績，但與其他先進單位相比仍存在一定的差距，今后，我們將認真總結經(jīng)驗，積極開展“安康杯”競賽活動，從而更好的保護員工的健康和安全權益，實現(xiàn)安全、健康、環(huán)境管理工作的全面發(fā)展。
【安康杯知識競賽工作總結】相關文章：
安康杯知識競賽工作總結06-09
安康杯知識競賽工作總結(5篇)06-09
知識競賽工作總結11-25
安全知識競賽工作總結08-15
“安全生產(chǎn)知識”競賽工作總結08-23
知識競賽工作總結15篇12-03
知識競賽工作總結(15篇)12-03
職場知識競賽禮儀01-02
安全知識競賽總結11-23