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保留社會保險關(guān)系協(xié)議

時間：2022-06-20 20:17:38 保險我要投稿

保留社會保險關(guān)系協(xié)議3篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的保留社會保險關(guān)系協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。

保留社會保險關(guān)系協(xié)議3篇

保留社會保險關(guān)系協(xié)議1

各區(qū)縣勞動和社會保障局、各控股集團公司：

　　為貫徹落實《上海市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動保障局等六部門關(guān)于對協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員開展特殊援助意見的通知》（滬府辦[20xx]22號），現(xiàn)就對協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員（以下簡稱“協(xié)保人員”）開展特殊援助，提出如下具體實施意見：

　　一、開展特殊援助的對象范圍

　　本意見中的協(xié)保人員是指按照市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于本市下崗人員協(xié)議保留勞動關(guān)系的意見》（滬府辦[1997]26號）和《關(guān)于進一步完善協(xié)議保留社會保險關(guān)系政策的意見》（滬府辦[20xx]32號）的規(guī)定，與單位簽訂協(xié)議保留社會保險關(guān)系、在協(xié)保專戶繳納社會保險費，且尚未與單位解除勞動關(guān)系的人員。

　　二、促進協(xié)保人員就業(yè)

　　各區(qū)縣勞動保障部門要按照“協(xié)保優(yōu)先”的原則，做好協(xié)保人員的就業(yè)服務(wù)工作。

　�。ㄒ唬╅_辟協(xié)保人員求職專區(qū)，發(fā)布針對協(xié)保人員的招聘與求職信息，促進其自主擇業(yè)。有條件的區(qū)縣要結(jié)合實際情況，專門開設(shè)協(xié)保人員職業(yè)指導(dǎo)室，配備能力較強的工作人員為其提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。

　�。ǘ⿲Υ_實難以實現(xiàn)市場就業(yè)并且家庭生活困難的協(xié)保人員，要加大就業(yè)援助力度，定期組織就業(yè)援助員開展調(diào)查摸底，并實施動態(tài)管理。凡符合“雙困”人員認定條件的，要按照“雙向”承諾的要求，確保在三個月內(nèi)予以就業(yè)安置，并按有關(guān)規(guī)定給予崗位補貼。

　　三、大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)補貼的申請條件

　　申請就業(yè)補貼的協(xié)保人員，應(yīng)當同時具備下列條件：

　　1、距法定退休年齡兩年或者不足兩年（符合特殊工種提前退休規(guī)定的協(xié)保人員，單位必須已為其在本市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理有關(guān)特殊工種工作年限的確認手續(xù)）；

　　2、已經(jīng)實現(xiàn)市場化就業(yè)（不包括在社區(qū)“四�！惫嫘詣趧咏M織和萬、千、百人就業(yè)項目中就業(yè)）。

　�。ǘ┚蜆I(yè)補貼的申請

　　大齡協(xié)保人員申請就業(yè)補貼的，應(yīng)當持本人戶口簿和《勞動手冊》到戶籍所在地的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出就業(yè)補貼申請。

　　大齡協(xié)保人員應(yīng)當提交填寫完整的《大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼申請表》，申請表須經(jīng)本人簽字確認，并承諾其所填信息的真實性和有效性。

　　大齡協(xié)保人員正在單位（含非正規(guī)就業(yè)的勞動組織）就業(yè)的，由本人正確填寫單位名稱，區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)通過“上海勞動保障管理信息系統(tǒng)”進行核實確認；如果正在從事靈活就業(yè)的，區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當做好相關(guān)勞動經(jīng)歷等信息的記錄和維護。

　�。ㄈ┚蜆I(yè)補貼的審核

　　區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在收到大齡協(xié)保人員就業(yè)補貼申請材料后，在7個工作日內(nèi)進行審核。經(jīng)審核符合享受補貼條件的，在其《勞動手冊》上做好申請記錄。對不符合條件的，應(yīng)當告知原因并做好解釋工作。

　　（四）就業(yè)補貼的發(fā)放

　　經(jīng)審核給予享受就業(yè)補貼的大齡協(xié)保人員，應(yīng)當在區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)告知的時間和地點領(lǐng)取銀行存折。就業(yè)補貼通過銀行發(fā)放。

　　就業(yè)補貼實行當月申請，次月起按月發(fā)放。補貼期限從申請之月至其到達法定退休年齡之月，最長不超過24個月。

　　因本人未及時申請而逾期的就業(yè)補貼，原則上不予補發(fā)。

　�。ㄎ澹┩Ｖ瓜硎芫蜆I(yè)補貼

　　大齡協(xié)保人員出現(xiàn)下列情形之一的，次月起停止享受就業(yè)補貼：

　　1、與簽訂協(xié)議保留社會保險關(guān)系協(xié)議的單位解除勞動關(guān)系；

　　2、辦理退工登記備案手續(xù)；

　　3、安置進入社區(qū)“四保”公益性勞動組織和萬、千、百人就業(yè)項目；

　　4、領(lǐng)取協(xié)保人員生活費補貼；

　　5、本人要求撤銷就業(yè)補貼申請；

　　6、到達法定退休年齡；

　　7、被勞動教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行；

　　8、出國定居；

　　9、死亡。

　　四、生活費補貼

　　（一）生活費補貼的申請條件

　　申請生活費補貼的協(xié)保人員，應(yīng)當同時具備下列條件：

　　1、因患大病或大部分喪失勞動能力等原因無法就業(yè)；

　　2、家庭生活困難。

　�。ǘ┥钯M補貼的申請

　　協(xié)保人員申請生活費補貼的，應(yīng)當由本人或其家屬持協(xié)保人員戶口簿、《勞動手冊》及患大病或者大部分喪失勞動能力的相關(guān)證明，向與其簽訂協(xié)議保留社會保險關(guān)系協(xié)議的單位提出生活費補貼申請。協(xié)保人員應(yīng)當提交填寫完整的《協(xié)保人員生活費補貼申請表》。

　　協(xié)保人員患大病的，應(yīng)當提供由本市醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的享受大病醫(yī)療保險待遇的有效證明。

　　協(xié)保人員大部分喪失勞動能力的，應(yīng)當提供經(jīng)市勞動能力鑒定中心鑒定為大部分喪失勞動能力的鑒定結(jié)論書，且鑒定結(jié)論在3年以內(nèi)。

　�。ㄈ┥钯M補貼的'審核

　　單位在收到協(xié)保人員生活費補貼的申請材料后進行初步審核。行業(yè)所屬企業(yè)須將審核后的材料上報到建立協(xié)保繳費專戶的控股集團公司；區(qū)縣屬企業(yè)須將材料上報到建立協(xié)保繳費專戶的企業(yè)上級公司或者區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門。

　　控股集團公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門收到申請材料后，在7個工作日內(nèi)進行審核。經(jīng)審核符合享受補貼條件的，在其《勞動手冊》上做好申請記錄并蓋章。對不符合條件的，應(yīng)當告知原因并做好解釋工作。

　�。ㄋ模┥钯M補貼的發(fā)放

　　經(jīng)審核給予享受生活費補貼的協(xié)保人員，應(yīng)當在控股集團公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門告知的時間和地點領(lǐng)取銀行存折，生活費補貼通過銀行發(fā)放。

　　生活費補貼實行當月申請，次月起按月發(fā)放。補貼期限從申請之月開始，最長不超過其法定退休年齡當月。

　　發(fā)放生活費補貼應(yīng)單獨造冊，單獨填寫支付憑證。如果是以企業(yè)為單位支付，控股集團公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門應(yīng)對所屬企業(yè)的支付情況進行匯總。

　�。ㄎ澹┩Ｖ瓜硎苌钯M補貼

　　協(xié)保人員出現(xiàn)下列情形之一的，次月起停止享受生活費補貼：

　　1、與簽訂協(xié)議保留社會保險關(guān)系協(xié)議的單位解除勞動關(guān)系；

　　2、病愈或者恢復(fù)勞動能力；

　　3、本人要求撤銷生活費補貼；

　　4、到達法定退休年齡；

　　5、被勞動教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行；

　　6、出國定居；

　　7、死亡。

　�。┙�(jīng)費的核銷

　　1、控股集團公司、企業(yè)上級公司或區(qū)縣政府指定的經(jīng)辦部門應(yīng)當建立生活費補貼發(fā)放專戶，并在將生活費補貼發(fā)放給協(xié)保人員后，憑生活費補貼核銷申請表、發(fā)放情況匯總表、生活費補貼發(fā)放名冊（含電子文檔）、銀行支付憑證（復(fù)印件）及收據(jù)，到協(xié)保繳費專戶所在地的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請生活費補貼核銷。

　　2、協(xié)保人員原所在企業(yè)已與原所屬行業(yè)（控股集團公司）脫離隸屬關(guān)系的，如果新上級公司有協(xié)保繳費專戶的，由新專戶對應(yīng)單位到其所在的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核銷生活費補貼；如果新上級公司無協(xié)保繳費專戶的，原則上由原協(xié)保繳費專戶對應(yīng)單位到其所在的區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核銷生活費補貼。

　　3、區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對申報的材料進行核實。符合條件的，給予核銷50%的生活費補貼費用。

　　五、其他

　　（一）協(xié)保人員不得同時享受就業(yè)補貼和生活費補貼。

　�。ǘ┌凑毡疽庖婎I(lǐng)取就業(yè)補貼或生活費補貼的協(xié)保人員，不能同時享受《上海市勞動局關(guān)于下發(fā)<關(guān)于再就業(yè)服務(wù)中心托管的下崗職工中簽訂協(xié)議保留勞動關(guān)系人員申領(lǐng)生活費補貼試行意見>的通知》（滬勞就[1998]7號）規(guī)定的生活費補貼。

保留社會保險關(guān)系協(xié)議2

各區(qū)、縣人民政府，市政府有關(guān)委、辦、局：

　　市勞動保障局、市醫(yī)保局制訂的《關(guān)于進一步完善協(xié)議保留社會保險關(guān)系政策的意見》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。

　　關(guān)于進一步完善協(xié)議保留社會保險關(guān)系政策的意見

　　為了搞好協(xié)議保留社會保險關(guān)系（原稱協(xié)議保留勞動關(guān)系，以下簡稱“協(xié)�！保┤藛T的社會保障，促進“協(xié)�！比藛T就業(yè)，現(xiàn)就進一步完善“協(xié)保”政策提出以下意見：

　　一、關(guān)于“協(xié)保”適用對象

　　“協(xié)�！边m用對象：已簽訂進再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱中心）協(xié)議，進入中心的男性1957年12月31日前出生、女性1962年12月31日前出生的下崗人員。

　　二、關(guān)于“協(xié)�！逼谙藓蜕鐣ｋU

　　“協(xié)�！逼谙抟宦傻较聧徣藛T退休日止，原“協(xié)�！比藛T協(xié)議期限未到退休日的，應(yīng)改簽到退休日止。

　　“協(xié)�！比藛T的社會保險繳費基數(shù)，按本市規(guī)定執(zhí)行。繳費比例為：養(yǎng)老保險16%、醫(yī)療保險6.5%、失業(yè)保險1%。社會保險費由“協(xié)�！比藛T原單位（中心）與“協(xié)保”人員協(xié)商承擔�！皡f(xié)保”人員的社會保險費用一次性繳納至退休日止。

　　用人單位使用“協(xié)保”人員的，可以免繳其社會保險費或者補繳社會保險費差額。

　　本市實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的醫(yī)療保險制度后，本意見適用范圍內(nèi)的.人員醫(yī)療保險辦法的銜接另行規(guī)定。

　　三、關(guān)于“協(xié)�！鄙钯M補貼

　　新辦理“協(xié)�！比藛T不再享受由失業(yè)保險基金支付的生活費補貼。原“協(xié)保”人員的生活費補貼應(yīng)嚴格按規(guī)定申領(lǐng)�！皡f(xié)�！比藛T提出與原單位解除“協(xié)�！眳f(xié)議和勞動合同的，不享受經(jīng)濟補償金，可以按有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險金。

　　四、關(guān)于“協(xié)保”額度申請和社會保險費繳納

　　“協(xié)�！鳖~度實行總量控制、申請審批辦法。對“協(xié)�！比藛T社會保險費的繳納，實行社會保險管理機構(gòu)和企業(yè)所屬區(qū)縣政府或控股（集團）公司簽訂繳費協(xié)議、統(tǒng)一進行結(jié)算的方式。具體辦法另行規(guī)定。

　　本市原“協(xié)保”人員和新辦理“協(xié)�！比藛T均按本意見執(zhí)行。原“協(xié)�！闭叩南嚓P(guān)規(guī)定與本意見不一致的，以本意見為準。

　　本意見自發(fā)文之日起實施。