中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)(4篇)
在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)1
一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)加強處室之間的工作協(xié)調(diào)和聯(lián)系；負(fù)責(zé)學(xué)校文檔資料的建設(shè)和使用；負(fù)責(zé)收集資訊和對外聯(lián)絡(luò)；協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好行政事務(wù)工作并負(fù)責(zé)做好服務(wù)性工作。
二、按照校長要求，負(fù)責(zé)草擬學(xué)校年度或?qū)W期工作綱要和總結(jié)以及草擬學(xué)校整體或某方面規(guī)劃文本，經(jīng)校長審核后形成正式文稿；負(fù)責(zé)草擬學(xué)校有關(guān)文件文稿，并經(jīng)校長審核后定稿，完善發(fā)文手續(xù)。
三、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)工作的安排，按照校長要求，對某些常規(guī)工作和重點或中心工作進行調(diào)研，并及時報告調(diào)研結(jié)果，以便學(xué)校及時調(diào)控。
四、負(fù)責(zé)組織上級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查和兄弟學(xué)校來訪的安排與接待工作；協(xié)助政教處組織為學(xué)校對外宣傳和報導(dǎo)工作。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校印鑒的保管和使用。
六、負(fù)責(zé)具體審核辦理人員調(diào)配、工作改革、職務(wù)評定、離退休、生活困難補助等呈報工作。
七、協(xié)助校長做好學(xué)校行政事務(wù)工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校大事的.記錄和整理，及時上報各類統(tǒng)計報表，搞好學(xué)校各種資料的積累。
中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)2
在校黨委和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍，主持學(xué)校辦公室的全面工作。主要職責(zé)有：
1.負(fù)責(zé)組織安排校級黨政會議的日程、議程等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)組織起草、審核學(xué)校黨政綜合性的工作報告、計劃、總結(jié)、決議、決定等各種重要文件。
3.負(fù)責(zé)組織人員督察、督辦學(xué)校會議的決議，并及時上報決議的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案工作，處理各類文件的閱文、核文和批轉(zhuǎn)文件等工作。
5.負(fù)責(zé)校黨委、行政、校長等印信的使用，審批處室及其以下各單位印章的刻制和啟用。
6.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校外事事務(wù)。
7.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)完成各種突發(fā)性事件及重大活動的處理、籌備、安排和協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)組織辦公室相關(guān)人員，深入基層、實際調(diào)研，發(fā)現(xiàn)情況、客觀匯總、及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考建議。
9.負(fù)責(zé)制定和完善辦公室的相關(guān)規(guī)定和辦公流程。
10.負(fù)責(zé)辦公室人員的繼續(xù)教育工作，拓寬培訓(xùn)渠道、增加培訓(xùn)次數(shù)、提升培訓(xùn)質(zhì)量，不斷提高全體工作人員的.綜合素質(zhì)，提高校辦公室的工作效率及質(zhì)量。
11.督促檢查和考核學(xué)校辦公室工作人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
12.落實校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)3
一、承辦校級領(lǐng)導(dǎo)的集體決定或個人交付辦理的事項，承辦上一級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項以及同級各職能部門和下級單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項。
二、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。通過調(diào)研、收集，提供校長決策的相關(guān)情況，為校長提供可供選擇的各種方案。
三、協(xié)助校長處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)擬訂有關(guān)學(xué)校的規(guī)章制度，保管、使用印鑒。
四、接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟學(xué)校來校檢查、調(diào)研、參觀。
五、做好學(xué)校各系列職稱評審的材料準(zhǔn)備與整理工作。
六、協(xié)助校長、黨支部辦理干部任免、調(diào)職和提拔等工作，負(fù)責(zé)教職工人事調(diào)配工作、勞動工資的核定工作。辦理臨時人員的招聘錄用手續(xù)，負(fù)責(zé)人事、工資等的.統(tǒng)計報表，負(fù)責(zé)教職工養(yǎng)老保險金繳納工作及退離休人員社會保險金發(fā)放工作。
七、匯總整理、保管使用人事檔案、職工考核檔案。編制填寫各項獎金、福利、加班補貼發(fā)放表格，交校長審閱。
八、具體負(fù)責(zé)全校計劃生育和綜合治理工作，負(fù)責(zé)離退休教師工作。
九、負(fù)責(zé)教職工的考勤工作，辦理教職工的病事假手續(xù)。
十、在校長指導(dǎo)下，處理一些突擊性工作。
中學(xué)辦公室主任崗位職責(zé)4
一、在黨委書記和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針；協(xié)助黨委、行政加強對教職員工隊伍的管理，作好各種會議的準(zhǔn)備工作，組織好教職員工的政治學(xué)習(xí)，抓好思想政治工作。
二、加強人事管理。嚴(yán)格執(zhí)行人事工作的`政策、法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校黨政會議的決定。定期分析師資隊伍狀況，向黨委、校長室提出師資隊伍培訓(xùn)意見和建議。組織辦理好教職員工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、職稱評定、工資晉升、考核、獎懲、退休等具體工作。
三、加強教職員工的出勤管理。經(jīng)常性的組織檢查教職員工的出勤情況并上報校長室。在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，審批教職員工的病、事假。在每學(xué)月、期末、年終核定教職員工出勤方面的各項福利待遇。
四、科學(xué)安排日常工作，協(xié)調(diào)各處室工作，協(xié)助黨委、校長室處理日常校務(wù)事項。
五、收集、整理各種檔案資料，并組織及時歸檔。
六、認(rèn)真做好對外接待及對外聯(lián)系工作，寫出各種專題總結(jié)匯報材料并及時上報。
七、辦公室副主任協(xié)助辦公室主任分管上述部分工作。
八、辦公室主任下設(shè)有關(guān)住房公積金和社保等專干和有關(guān)工作人員，分管有關(guān)工作。
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