高級銷售代表崗位職責(zé)(集錦3篇)

　　在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編收集整理的高級銷售代表崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

高級銷售代表崗位職責(zé)1

　　1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2.以授課、培訓(xùn)及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的咨詢，推廣公司產(chǎn)品，爭取客戶訂單，參與客戶招標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展;

　　3. 收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料，發(fā)現(xiàn)和專注市場機會，完成經(jīng)營目標(biāo)，維系客戶關(guān)系;

　　4.負(fù)責(zé)樣品的`終端試用及反饋跟進，協(xié)助市場活動的舉辦;

　　5.經(jīng)銷商文件認(rèn)證和溝通，督促經(jīng)銷商按時按量完成公司指標(biāo);

　　6.負(fù)責(zé)處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作;

　　7.完成主管交辦的其他事項，根據(jù)需要出差。

高級銷售代表崗位職責(zé)2

　　工作內(nèi)容：

　　資深銷售顧問針對的是有中高端人才招聘需求的的企業(yè)客戶，以電話銷售的形式向企業(yè)銷售我們的獵聘平臺，企業(yè)就可以在平臺上去發(fā)布職位信息、下載簡歷，也有線下一對一的招聘顧問給企業(yè)招聘上的支持與服務(wù)，我們是線上的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺結(jié)合線下的獵頭服務(wù)，以一種網(wǎng)絡(luò)半獵頭的形式給企業(yè)中高端人才招聘的解決方案。

　　簡而言之，對象為企業(yè)，主要是HR和中高層管理者;產(chǎn)品為獵聘平臺及其所有招聘服務(wù);形式是電話銷售為主面銷為輔。

　　①根據(jù)企業(yè)中高端人才招聘需求，為企業(yè)制定中高端人才招聘解決方案，推廣獵聘網(wǎng)的`招聘平臺產(chǎn)品及項目服務(wù)產(chǎn)品;

　�、谑煜け竟�司及相關(guān)產(chǎn)品，通過各種渠道收集潛在客戶信息;

　�、弁瓿煽蛻粽勁屑昂炗啎�面合同文件，達成相應(yīng)開發(fā)量目標(biāo);

　�、鼙ＷC整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題;

　�、莞�蹤服務(wù)已簽約客戶，確保付款過程順利，達成公司規(guī)定的相應(yīng)任務(wù);

　　⑥建立及整理客戶檔案，與客戶建立長期互利的合作關(guān)系。

高級銷售代表崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定渠道的銷售工作，為門店提供良好的銷售服務(wù)。

　　2、完成公司設(shè)定的年度目標(biāo)。

　　3、確保公司核心品牌在所負(fù)責(zé)的門店獲得良好的陳列位置及充足的曝光率。

　　4、為公司核心品牌的.進一步發(fā)展尋求新的潛在門店。

　　5、監(jiān)控并向管理層匯報所有門店的零售價格信息。

　　6、監(jiān)控并向管理層匯報競爭對手的活動，包括價格、促銷和組織變動。

　　7、完成公司交代的其它工作。