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制作簡歷的方法
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又到了求職找工作的時候，該為自己寫一份簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編幫大家整理的制作簡歷的方法，希望對大家有所幫助。
制作簡歷的方法1
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘方便又快捷,流行做電子簡歷,如何能讓簡歷吸引招聘者的眼球,其實利用網(wǎng)上招聘找工作,做電子簡歷,也是大勢所趨.如果電子要突出重點,得做到以下幾點:
要仔細檢查已成文的電子簡歷 ,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標(biāo)點符號方面的低級錯誤.最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍,因為別人比你自己更容易檢查出錯誤.字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字,排版要簡潔明快,切忌標(biāo)新立異,排的象廣告一樣.當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外.
在電子簡歷中應(yīng)盡量避免使用縮略語,縮寫不是不可以用,但最好還是放在全稱后注明,把內(nèi)容一一表達清楚.同樣,也應(yīng)盡量使用通俗語言.要用盡人皆知的詞語,否則,招聘者網(wǎng)上數(shù)據(jù)檢索時可能“點”不“中”你喲.要記住你的個人簡歷必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹?shù)那疤嵯?要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣.
電子簡歷不同于書面簡歷,關(guān)鍵詞要多多益善.這里所謂的關(guān)鍵詞,是指盡可能概括或描述你的技能、經(jīng)歷、意向的,能夠被“搜索”到的常用 詞匯 或 術(shù)語 .因此,要想成功就必須仔細斟酌、篩選關(guān)鍵詞.譬如“會計”、“經(jīng)理”、“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等.
你的個人電子簡歷越短越好,因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的 個人簡歷 .最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面.一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失.
電子簡歷寫得漂亮,并不是意味著不切實際地把自己表揚一番.造成現(xiàn)實中很多人的.簡歷水分過多,丟失了誠信分數(shù).不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠是卑鄙的,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷.對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫.
網(wǎng)上求職是大勢所趨,電子簡歷更是網(wǎng)絡(luò)求職不可或缺的工具,希望本文對應(yīng)屆生有所幫助.
制作簡歷的方法2
一、亂七八糟的名字。
簡歷里肯定有自己的名字，但有些人就是不寫自己的真實姓名，比如用英文名，比如用網(wǎng)絡(luò)名字，如寶貝精靈之類的。還有簡歷文檔的名字，樸實一點寫應(yīng)屆畢業(yè)生某某多好，偏要寫“今年前程似錦”來寄托希望�？吹竭@些，hr要不就是不知道怎么稱呼你而不想給你打電話，要不就是覺得你很幼稚。
二、亂投簡歷搗亂。
都說適合應(yīng)屆生的職位少，那么就嘗試投一下需要一兩年經(jīng)驗的職位，也許對方也可以接受應(yīng)屆生。但是很多人海投到去投一些需要10年經(jīng)驗的經(jīng)理、總監(jiān)職位，這種就是蓄意搗亂了。讓hr以這種方式記住你，真不是一件好事。
三、自薦信偏題。
一篇簡明扼要的自薦信也許可以起到很好的引導(dǎo)作用，但有些自薦信就寫成了散文、小說等。比如我看到過“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，天氣轉(zhuǎn)冷，請您多穿些衣服。我們老家現(xiàn)在已經(jīng)下雪�！�，還有“我出身于農(nóng)村家庭，自小生活貧困�！逼鋵嵾@樣的自薦信，通常hr看完就直接關(guān)了。社會很現(xiàn)實，要獲得機會，只有用實力來爭取。
四、偏要把簡單的東西弄復(fù)雜。
曾經(jīng)看到一個日語系的應(yīng)屆生，他的簡歷上看不到公元紀(jì)年，都是平成幾幾年到幾幾年如何如何。這是干什么？表示自己很了解日本文化？并不是每一個日企的hr都能知道這實際是哪一年的，把簡單的事情弄復(fù)雜就只能造成別人的厭惡。
五、照片變成了大頭貼。
求職照很重要，實在沒有就貼樸素一點的`生活照，再沒有寧可不貼，千萬貼俏皮的大頭貼。我看到過故意調(diào)整拍攝角度把眼睛拍得很大的，也看到過嘟著嘴的照片。這個看著真是汗流浹背啊。
制作簡歷的方法3
1、體裁衣特制簡歷
用人單位想知道你可以為他們做什么。含糊籠統(tǒng)、毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會，所以必須避免你的簡歷千篇一律。如果你有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷。每一份針對招聘單位的特點和要求，突出相應(yīng)的重點，表明你對用人單位的重視和熱愛。
2、讓簡歷看起來舒服
“我們首先選擇看上去讓人感到舒服的簡歷。有的人為了求新，在封面上用大美人照，用很怪異的.文字；有的簡歷寫得像病歷，很亂，揉得很糟。這樣的簡歷，我們一般看都不看，直接淘汰�！币患抑镜娜耸陆�(jīng)理如此說。
3、讓簡歷內(nèi)容突出
內(nèi)容是一切，簡歷一定要突出你的經(jīng)驗、能力以及過去的成就。
你需要用證據(jù)來說明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
4、力求精確
闡述你的經(jīng)驗、能力要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同，還要寫上你以前工作的時間和公司。你的表達或材料的某個細節(jié)如果讓人感到可疑或者不舒服，你就可能錯失良機。
5、用數(shù)字說明問題
用頭銜、數(shù)字和名字來突出你過去所取得的成就，遠比那些空洞的形容詞要好。而使用數(shù)字語言是提高簡歷含金量的訣竅，如“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調(diào)整率分別降低了27%和24%�！�
6、注意用詞
使用有影響力的詞匯。同時要注意：雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高，他們最討厭錯字、別字。許多人說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀�！�
不要因為省錢而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
制作簡歷的方法4
1、優(yōu)秀的GPA和考試成績
說到學(xué)術(shù)成就，對研究生院來說，很少有比優(yōu)秀的GPA和考試分數(shù)更重要的了。
如果你還在上大學(xué)，那就在每門課上表現(xiàn)出你的最佳水平，尤其是那些與你感興趣的研究生課程相關(guān)的課程。利用你可以利用的資源，包括家教、學(xué)習(xí)小組和教授的辦公時間。
要進入研究生院，你可能需要參加GRE、GMAT、MCAT或LSAT考試。它們分別是普通研究生課程、商學(xué)院、醫(yī)學(xué)院和法學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)化考試。
就像SAT考試一樣，這些考試被視為預(yù)測你在研究生階段表現(xiàn)如何的指標(biāo)。你的分數(shù)非常重要，所以要提前幾個月開始學(xué)習(xí)。你可能需要買一本考試預(yù)習(xí)書或完成一門考試預(yù)習(xí)課程。網(wǎng)上也有很多資源可以提供參考。
2、相關(guān)工作經(jīng)驗
另一個增加你的簡歷的方法是獲得相關(guān)的經(jīng)驗。工作經(jīng)驗使你脫穎而出，成為一個能夠豐富學(xué)習(xí)環(huán)境的合格人選。你有能力在課外和與你要學(xué)習(xí)的內(nèi)容相關(guān)的領(lǐng)域取得成功。雖然大多數(shù)項目并不要求工作經(jīng)驗，但工作經(jīng)驗會給你帶來明顯的優(yōu)勢。有些項目，如MBA項目，更喜歡有1—2年工作經(jīng)驗的申請者。在頂級商學(xué)院，平均學(xué)制接近三年甚至更長。
如果你打算在本科畢業(yè)后馬上進入研究生院，那就試著在你所追求的領(lǐng)域找到實習(xí)或服務(wù)學(xué)習(xí)的機會。研究也令人印象深刻，特別是如果你的研究生課程非常強調(diào)的研究。在你的簡歷上增加一些相關(guān)的經(jīng)驗會對于錄取有所幫助，即使那段工作經(jīng)驗不是一份全職工作。
3、志愿者工作
志愿服務(wù)是另一個提高你的研究生簡歷（和你的社區(qū)）的好方法。和往常一樣，如果你能找到與你感興趣的項目或領(lǐng)域相關(guān)的志愿者工作，那是最好的。通過這種方式，你可以獲得相關(guān)的經(jīng)驗，并展示出令人欽佩的`個人品質(zhì)。
如果你有在主任行業(yè)的工作經(jīng)驗，比如社會工作、教育或醫(yī)學(xué)，這一點尤其正確。這些領(lǐng)域的研究生院項目可能專門尋找那些富有同情心、善解人意、有與不同人群打交道的經(jīng)驗、致力于改善社區(qū)和整個社會的申請人。
4、課外參與
課外活動在你的簡歷上看起來很不錯，尤其是如果它是相關(guān)的。研究生院希望看到你積極地為他們的校園做出貢獻。你會與你的同伴和社區(qū)互動嗎？你會提供創(chuàng)新的想法嗎？你有潛力在校園和世界上有所作為嗎？這些都是研究生招生團隊感興趣的問題。
課外活動在你的簡歷上看起來很不錯，尤其是如果它是相關(guān)的。研究生院希望看到你積極地為他們的校園做出貢獻。你會與你的同伴和社區(qū)互動嗎？你會提供創(chuàng)新的想法嗎？你有潛力在校園和世界上有所作為嗎？這些都是研究生招生團隊感興趣的問題。
選擇你感興趣的活動和組織，并在一段時間內(nèi)堅持下去。如果可能的話，加入你希望進入的領(lǐng)域的專業(yè)組織。建立人際網(wǎng)絡(luò)，向其他有相同志向的同學(xué)學(xué)習(xí)。你永遠不知道這些聯(lián)系會在未來把你引向何方。
加入的一個或多個組織中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)角色也是很有益的。研究生院想要培養(yǎng)未來的領(lǐng)導(dǎo)者，所以表現(xiàn)出你是今天的領(lǐng)導(dǎo)者可以增加你的機會。
如果你已經(jīng)完成了本科學(xué)業(yè)，現(xiàn)在參加社交活動和會議，加入專業(yè)組織，證明你有領(lǐng)導(dǎo)能力還為時不晚。尋找機會更多地融入你的專業(yè)社區(qū)，甚至是你的鄰居。
5、相關(guān)課程/認證
最后，研究生院當(dāng)然希望在你的簡歷上看到相關(guān)課程。有些研究生院甚至有先決條件，所以你需要確保在申請前完成了所有的必修課程。在某些情況下，研究生院仍然會錄取你，但你需要在入學(xué)時學(xué)習(xí)額外的課程，這意味著你需要投入更多的時間和金錢來獲得學(xué)位。
想要給你夢寐以求的研究生項目留下深刻印象嗎？看看他們“推薦”的課程，然后全部選修。你在自己的領(lǐng)域里越能表現(xiàn)出熱情和專業(yè)知識，你就越有競爭力。
已經(jīng)畢業(yè)了？考慮獲得你所在領(lǐng)域的相關(guān)證書。（現(xiàn)在的大學(xué)生，你也可以遵循這個建議。）認證證明了你致力于進一步學(xué)習(xí)和在你的領(lǐng)域保持最新。雖然有些認證很貴，但很多都是可以負擔(dān)得起的，甚至是免費的。
底線是，如果你想要一份扎實的研究生簡歷，你需要表現(xiàn)出你愿意并且渴望學(xué)習(xí)，并且你對你感興趣的領(lǐng)域有天賦。
最終，研究生院需要的是有創(chuàng)造力、求知欲強、富有同情心和天賦的學(xué)生，他們將在各自的領(lǐng)域和世界上做出積極的改變。如果你能表現(xiàn)出對這個領(lǐng)域真正的熱情，也會有所幫助。
將這些品質(zhì)銘記于心，塑造你的研究生簡歷。簡歷的支持者包括：
1、優(yōu)秀的GPA和標(biāo)準(zhǔn)化的考試成績
2、相關(guān)工作經(jīng)驗，包括實習(xí)或研究志愿者工作
3、課外參與和領(lǐng)導(dǎo)角色
4、與你的專業(yè)相關(guān)的課程和/或證書
制作簡歷的方法5
首先，簡歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡歷中還應(yīng)該包括你的教育背景(包括所有相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)等)與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗?zāi)阍?jīng)獲得過的榮譽及獎勵你的自我評價(優(yōu)點闡述)你對如何開展業(yè)務(wù)方面的想法(沒有把握的話建議不要寫)
其次，簡歷中最好突出學(xué)歷或經(jīng)驗，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，那就盡量突出你畢業(yè)的學(xué)校;若是你所學(xué)的專業(yè)與應(yīng)聘的工作內(nèi)容非常對口，那就盡量突出你的專業(yè)背景;如果你學(xué)歷背景沒有優(yōu)勢，那就想方設(shè)法在經(jīng)驗上勝人一籌，好好挖掘自己的經(jīng)驗，比如你參與過的所有社會實踐、實習(xí)活動、所研究過的課題等，盡量找出那些足以證明你的經(jīng)驗優(yōu)勢的信息來。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點。
第三，很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的`原則。
第四，不同的公司不同的簡歷，公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記住;應(yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
以上就是制作簡歷最實用的四個要點，簡歷一定要充分展示你的優(yōu)點，略微的寫些不必要的小缺點就好。
制作簡歷的方法6
本人概況
姓名：XXX 性別：女
民族：漢 政治面目：團員
學(xué)歷(學(xué)位)：碩士 專業(yè)：中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 聯(lián)系電話：12345678 手機：13901111234
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號 郵編：100007
Email Address： 12345678@sohu.com 呼機：66806688-1234 教育背景
畢業(yè)院校：
北京師范大學(xué)中文系 1997.9--20xx.7 中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 碩士在讀 太原師范學(xué)院中文系 1993.9--1997.7 漢語言文學(xué)專業(yè) 學(xué)士 另：其他培訓(xùn)情況
*英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達流暢。
*擅長利用Internet進行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗 *熟練運用操作html、Frontpage98等工具制作各類網(wǎng)頁及特效圖
*熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件（如Word97、Excel97、Powerpoint Internet Explorer、Netscape Communicator等） 工作經(jīng)歷
*1999.8---至今 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報》編輯
*1998.9---1999.7 《中國電影報》外國電影版記者 *1997.9---1998.9 中日青年交流中心對外漢語教師 個人簡介
我相信，愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感愛好，從中學(xué)時期已有多篇文章發(fā)表，并擔(dān)任校刊的編輯工作。多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實踐，使我把握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的.口頭表達能力和關(guān)注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強，樂于與人合作，平時喜愛讀書、音樂等。 請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！ 本人性格
開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！ 期盼與您的面談！
用Word制作個人簡歷表格的實用技巧【3】
1、盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡不用空格找齊。用表格制作也可以，但是發(fā)送word版的時候會很難看。 量
2、最好按照模版來制作簡歷。很多人都是自己想當(dāng)然的制作，這樣HR看起來會不容易找到關(guān)鍵信息，要知道看一份簡歷不會超過30秒。
3、按照簡歷模版制作可能會出現(xiàn)一些信息沒法寫進去，比如投IT研發(fā)的項目經(jīng)驗，有種解決方法是，如果項目經(jīng)驗很多，再加上技術(shù)技能，剛好又搞出一頁來。
4、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
5、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式（電話、手機、郵件、地址、郵編），什么什么性別、身體健康、個人成份全都免了吧。
6、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學(xué)校、時間、地點、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
7、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的寫，三到四項足夠了，每項一行，英文去找標(biāo)準(zhǔn)翻譯。要注明獲獎年份和地點。
8、工作經(jīng)歷：重中之重！工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條�？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的`順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思參考下網(wǎng)上范例。
9、課外活動：基本上就是學(xué)生工作經(jīng)驗。比如班長、學(xué)生會、社團什么的。要寫時間、職位、地點、職責(zé)與貢獻，同上，不要寫多了。
10、其它信息：包括語言水平、計算機水平、課余愛好。需要注意的就是，語言水平對于一些外企要注明普通話水平，然后就是四六級，托福什么的，還要強調(diào)聽和說的能力。有人擔(dān)心寫了托福、GRE成績會讓HR認為有出國傾向，按照經(jīng)驗來看，托�？梢詫�，其他就免了。計算機水平，可能也要一些證明來寫，如果是計算機系的，這個就無所謂了。課余愛好要好好想想，這方面HR會比較重視，誰也不愿意要呆瓜。
制作簡歷的方法7
一、升學(xué)簡歷制作整體思路
1、制作思路：
簡歷制作的總體原則是：客觀、簡樸大方、不冗長。
制作簡歷的目的就是簡單介紹孩子情況、在校體現(xiàn)和歷年獲獎情況，家長切勿將感情色彩加入簡歷，這樣會給擁有評判尺度的中學(xué)老師以“王婆賣瓜——自賣自夸”的感覺。
2、關(guān)鍵成分：
從內(nèi)容構(gòu)成角度看，證書是簡歷的重中之重，將各種競賽根據(jù)競賽的公信力和獲獎名次擺列下來，同時加注須要的說明即可，切忌冗長;接著可以介紹學(xué)生特長、喜好、優(yōu)點、自主能力和思想品德等，讓學(xué)�？梢灾庇^看到，孩子不但有優(yōu)秀的`成績，還有很強的可塑性。
3、特別注意：
1。必然在簡歷的醒目位置，以顯著字體、字號注明聯(lián)系方式，同時連結(jié)聯(lián)系方式的24小時暢通;
2。獎項的羅列與說明要有明顯的主次區(qū)分，不克不及全部獎項均詳細描寫;
3。簡歷個性表現(xiàn)應(yīng)顯現(xiàn)于布局，學(xué)校老師不肯看到千篇一律的簡歷，同樣也不肯看到花里胡哨的簡歷;
4。簡歷需要想方設(shè)法美扮裝幀，一份裝幀精美的簡歷能表現(xiàn)家長對孩子教育的重視，擁有良好家庭配景的孩子在哪兒都是受歡迎的;
5。簡歷也可選擇個性化的手寫版本，但均需注意一條：不克不及在簡歷上涂改，讓面試?yán)蠋熆闯龆啻渭訙p內(nèi)容的痕跡。
二、簡歷制作各項板塊思路
1、總原則：信息全面、精簡、重點突出
2、板塊設(shè)置：
�。�1）基本信息模塊
包羅孩子基本信息、父母親基本信息、孩子教育基本信息
ps：a、孩子信息必然要包羅學(xué)籍和戶籍信息
b、父母親盡量寫工作單位和工作職位（大家應(yīng)該明白）
�。�2）競賽獲獎區(qū)
包羅孩子獲得的市三好等綜合榮譽、競賽榮譽、校內(nèi)榮譽、每年的綜合本質(zhì)評價
�。�3）特長區(qū)
�。�4）老師評價區(qū)
讓老師簡單寫個評價
3、經(jīng)驗
�。�1）盡量不要超過2頁，證書類可以附在后面
（2）重點競賽和市三好等必然要用加粗凸顯出來
�。�3）家長工作比力好的盡量寫上（除非需要保密的）
請問，寫簡歷的要點在哪里？在過程中簡歷是須要的嗎？
家長回答：
作為一名教師，我認為寫的簡歷應(yīng)該言簡意賅、實事求是介紹學(xué)生的基本情況和獲獎情況、聯(lián)系方式即可。家長情緒化的東西少暴露為好，因為學(xué)校只從中篩選這些"重點"參考。
簡歷必然要介紹清楚孩子所獲獎情況，這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。
但是，也有家長說，簡歷寫得清楚些也有資助。
好比，我一個伴侶的孩子去年考上了RDF的實驗班，我要了一份她孩子的簡歷，與上的一份簡歷范本大同小異，此外還有個登記表。
個人以為登記表是最重要的，簡歷是表現(xiàn)鄭重和尊重，校方很可能不看，但沒有是萬萬不克不及的，一已之見。
制作簡歷的方法8
1、建立一個8行、1列的表格，表格寬度700像素，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3
2、將表格的背景設(shè)置為白色
3、將第三行分為兩列
4、將第一行的背景色設(shè)置為#B0C4A2，高度設(shè)置為30
5、將第二行的背景色設(shè)置為#546C44，高度設(shè)置為40
6、將第三行第一個單元格設(shè)置寬度450，高250，第二個單元格設(shè)置寬度250，高250
7、在第三行第一個單元格插入一個6行、2列的表格a，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度80%
8、選中新插入表格的第一列，寬30%，高30，第一列顏色#546C44，第二列顏色#B0C4A2
9、在第四行第一個單元格插入一個2行、2列的表格b，邊框粗細0、單元格邊距0、單元格間距3，表格寬度excel制作個人簡歷的步驟
10、設(shè)置新插入的表格b的第一行的第一個單元格寬25%，高30，顏色#546C44
11、合并表格b的.第二行的單元格，高度60
12、在表格b的第二行插入一個表格，1行、1列、寬度80%，邊框粗細0、單元格邊距5、單元格間距0，高度45
13、 5、6、7行重復(fù)10-12步，或者直接復(fù)制
14、將最后一行高度40、顏色#546C44
制作簡歷的方法9
(1)開始部分 包括：
標(biāo)題，姓名，年齡，學(xué)歷，婚姻狀況，健康情況，聯(lián)系地址，求職目標(biāo)等。求職目標(biāo) 要結(jié)合自己的實際情況去選擇職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)該考慮的因素有：專業(yè)所長;興趣;待遇; 能力;學(xué)歷;年齡;性別;性格;愛好;社會習(xí)俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如：你一心想學(xué)好外語，并且打算在一兩年之內(nèi)出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿(mào)易公司、外事機構(gòu)、航空公司、進修學(xué)院作為優(yōu)先考慮。對于特別熱門、應(yīng)聘人特別多的職業(yè)，選擇要謹慎行事。 簡歷中職業(yè)目標(biāo)的寫法:工作目標(biāo)書寫講究簡練清楚，最好不要超過四十個字。
(2)中間部分
主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。
A、工作經(jīng)歷和能力
說明工作經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷; 一定要說出最主要，最有說服力的資歷、能力和工作經(jīng)歷; 說明的語氣要堅定、積極、有力; 具體的工作、能力、關(guān)系等證明材料等; 寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的逆順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。 在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太多提及個人的需求、理想等,適可而止。
B、專業(yè)
包括自己所學(xué)的專業(yè)和業(yè)余所學(xué)的專業(yè)及特長; 具體所學(xué)的課程等;自己所受教育的階段;體的證明材料、證書等;育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關(guān)的論文、證書與培訓(xùn)課程等。
(3) 結(jié)尾部分
多是提供證明自己資歷、能力以及工作經(jīng)歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充。例如學(xué)歷證明、學(xué)術(shù)論文、獲獎證明證書、專業(yè)技術(shù)職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁上.如有必要,可以附加證明人一項.但需要說明的是：在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務(wù)、工作單位與聯(lián)系方式。當(dāng)你同時對許多單位寫個人簡歷，而難于提供許多對方熟悉且有說服力的.證明人時，你也可以在簡歷結(jié)尾處注明，"一經(jīng)需要，即提供證明人"等。
拓展閱讀
1、簡歷一頁即可，忌用附件形式發(fā)送
個人簡歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起HR的胃口。
盡管網(wǎng)絡(luò)空間很大，但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則，一頁內(nèi)容即可，盡量要點化、數(shù)據(jù)化，用事實和數(shù)字說話。
正如上述跟帖者所說，有的HR幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開，有的企業(yè)甚至出于系統(tǒng)安全的考慮屏蔽掉附件，因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。
2、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實上，除非招聘崗位特別強調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性，否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費HR更多的時間來看，而且應(yīng)聘者太過個性會讓HR質(zhì)疑他的團隊合作能力。
3、提煉主題關(guān)鍵詞
HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點擊，就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢，提煉成幾個關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對號入座。
制作簡歷的方法10
1、明確你要尋求的是不是這個職位。只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會給予你機會。
2、求職簡歷格式和外表的重要性遠遠超過人們預(yù)料。一份好的'簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的包裝和格式是吸引住用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想會有助于爭取到重視。
3、盡可能只有一頁A4紙，最多不超過2頁。A4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張。
制作簡歷的方法11
1、重中之重是各類證書
這是整份簡歷中的重頭戲，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。必然要將含金量最足的獎項依次放在最前面，建議按奧數(shù)、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區(qū)級等先后擺列，獲獎年級再按六五四三來擺列。獎項的羅列與說明要有明顯的主次區(qū)分，不克不及全部獎項均詳細描寫，市區(qū)級的復(fù)印件附上，校級的不消了，但是在簡歷里可以提及，如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學(xué)校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡，成長手冊復(fù)印四、五年級的語數(shù)外成績，包羅老師家長孩子有評語的一頁。
2、撰寫個人簡歷，重點在自我介紹
學(xué)校老師雖然不肯看到花里胡哨的簡歷，但也不肯看到千篇一律的簡歷，孩子的性格、特長可以在這里提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。建議可以適當(dāng)拔取老師的評語，表現(xiàn)不是自吹自擂。其實這一部分最見家長的功底，要好好斟酌。
我認識的一個孩子是個游泳健將，起先，他家長對本身的孩子沒底，認為，孩子大部分時間都撲在游泳上了，沒時間去讀什么奧數(shù)、英語等級之類的證書，可后來改變了觀念，做簡歷時把他的`游泳獲獎證書做在所有證書前面，別的在簡歷里特意做個特長專輯，配一點他的游泳照片，整本簡歷加大了游泳特長的比重，給老師留下了深刻的印象。后來，孩子如愿以償?shù)剡M入了心儀的初中，一所有游泳特色的學(xué)校。
制作簡歷的方法12
一、挑選制作適合的簡歷表
二、認清職務(wù)與企業(yè)
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么?該職務(wù)做哪些事情?必須具備什么樣的條件和能力?假如還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以把握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。
三、認清自己
當(dāng)你下筆寫簡歷前，請先想清楚下列問題：什么是你最在乎、想要的(經(jīng)驗、薪資、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限過大、加班…)?什么是你與眾不同的(優(yōu)、缺點)?什么事情是你最自得的?什么事情是最失敗的?如何處理及后續(xù)改進?
四、突出特色賣點
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點，想想用何種方式適度地去包裝、行銷。
簡歷寫作“秘招”：
1、簡歷上是否清楚陳述你的成就?別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀(jì)錄”，遠勝于長長的“工作經(jīng)驗”。
2、否展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度?大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。
3、簡歷上是否顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向?假如答案為“否”，有一些方法可以幫你重新包裝過去的經(jīng)歷，將這兩者展現(xiàn)出來。嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。通常，你也可以花點心思在簡歷上安排過去的工作經(jīng)驗，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。
4、簡歷上是否列了一長串的教育背景別忘了，他們把“畢業(yè)后”的日子稱為“現(xiàn)實世界”。
5、你的遣詞用字，是否符合這份工作的需要?這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”簡歷。因此，讓你的簡歷“電腦化”，要不然，可能永遠到不了人事部門的'手。
6、最后，還有個建議：多收集別人的履歷。從你尊敬的人、同事、老長官或其他簡歷顯然曾經(jīng)奏效的人 ____取得簡歷，仔細研究，看看他們?nèi)绾纬蔀椤凹埳嫌⑿邸�。還有，記得更新你的簡歷，你永遠不可能預(yù)知自己會不會換工作，所以，最好隨時做好預(yù)備。
7、簡歷上是否列舉了太多瑣事?簡單來說，關(guān)于你個人的部分，不應(yīng)比工作歷史來得長。
8、歷上是否有許多缺漏?假如想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗時，可以用兼職，來填補這些漏洞。在說明這些義務(wù)工作和兼職時，也要和敘述正職工作般的具體。
“篩選，篩選，自然是先篩后選�！闭衅溉藛T篩選簡歷時，“電眼”一開，只需5秒鐘左右就可以得出掃描結(jié)果。寫得好的簡歷先放在要保留的那一摞兒，一會兒慢慢看；而寫得不好的簡歷(格式不規(guī)范、打印不工整的簡歷)則會被毫不猶豫地扔進垃圾桶。垃圾桶被招聘人員習(xí)慣地戲稱為“人才庫”，所以你得到的回復(fù)可能是“我們已經(jīng)把你的簡歷放進了公司的‘人才庫’，以后有合適的機會我們會予以考慮”。
制作簡歷的方法13
“本人基本情況”
包 括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況 的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。
“個人履歷”
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西)，要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
“本人的實踐、工作經(jīng)歷”
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實習(xí)機會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ�。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的'。
“本人的能力、性格評價”
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
“求職意向”
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
“聯(lián)系方式與備注”
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、E-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
制作簡歷的方法14
一、在投遞簡歷的過程中，選擇email途徑算是比較明智的。
有些應(yīng)聘的人只是極其簡單地寫了幾句情況，比如：“本人本科畢業(yè)后長期從事計算機工作”，然后就問“我可以嗎”或“工資幾何”？這顯然讓人很為難。還有些應(yīng)聘者連姓名都不寫，這點誠意都沒有還怎么應(yīng)聘？
二、應(yīng)聘國內(nèi)公司，至少應(yīng)該有一份中文簡歷，這樣便于傳閱。
處理速度也快得多。英文簡歷并不能代表你的英文水平，因為這不是考試，別人完全可以代勞；再說，用自己最擅長的語言說事情，不是效率最高么？
三、簡歷應(yīng)該力求用簡單的話把實質(zhì)內(nèi)容說詳實。
有些簡歷這方面做的很好，如在前面直接寫清楚：“張三，男，北京市人，75年5月生，北京理工大學(xué)計算機專業(yè)學(xué)士，97年畢業(yè)”。然后再在下面的表格中詳列各項目。有的簡歷半天也不知道是男還是女，家在哪里，讓人一通胡猜；
四、不要怕在簡歷里面寫電話或現(xiàn)在的工作單位。
換工作都是很正常的事情，招聘最簡潔的方式是電話而不是email，如果都用email，那么招聘工作的效率就會下降一半還多。再說，email發(fā)來發(fā)去好幾天都過去了，誰會等呢？就算是寫工作單位的電話，我們也會給你保密，這是招聘的規(guī)矩，即使別人問“你是哪兒啊？”，我們就會那么全盤招供么？這點信任還是應(yīng)該有的嘛。所以，留下的通信方式越多越好；
五、要用最少的話把最得意的、最實質(zhì)的內(nèi)容寫清楚。
小學(xué)在哪里上的'就不要寫了。另外，上過什么培訓(xùn)，一般應(yīng)該放在附注中，不要把它和教育經(jīng)歷混作一談。虛的話少寫。比如說“性格活潑”，這還是可以的，但是說“我工作認真努力”這就沒有必要了，這是你說了算的么？對于自己的實力，要用可以信服的詞匯去說明。“本人精通辦公軟件”、“參與國家九五攻關(guān)項目”就不是一個好的寫法。簡歷里面有夸張是常理，所以，這么寫也不一定別人就信服啊。關(guān)鍵是把屬于你自己的那些說透。對于自己的能力要估計適當(dāng)。很多學(xué)管理類的剛畢業(yè)不久的人說自己擅長管理，這就有些過分了，不如說成“自認為在這方面有興趣和潛力”。能用具體數(shù)字說明的當(dāng)然最好。如果你應(yīng)聘文秘，若有實力寫上一句“打字速度80字以上”，不就很說明問題么？
制作簡歷的方法15
步驟/方法
1、用word表格制作簡歷盡量使用Tab、圓點的項目符號對齊，盡量不用空格找齊。
2、簡歷兩頁足矣，中英文無論在內(nèi)容還是在格式上都必須完全對照，外企時英文在前中文在后，要是投國企就反過來。
3、個人信息：最上面的，就是名字、聯(lián)系方式(電話、手機、郵件、地址、郵編)，什么什么身體健康、個人成份全都免了吧。
4、教育背景：除非特殊需要，少說為好。學(xué)校、時間、地點、系別、學(xué)位就夠了，需要的話，加上GPA、排名、課程、研究方向，當(dāng)然要看不同的公司。
5、獲獎經(jīng)歷：以獎學(xué)金為主，挑最大最新的`寫，三到四項足夠了，要注明獲獎年份和地點。
6、工作經(jīng)歷：重中之重!工作經(jīng)歷里面寫兩種，一種是實習(xí)，一種是兼職，注意區(qū)別。所要寫的有：時間、公司、地點、職位和職責(zé)，職責(zé)要分條來寫，每個經(jīng)歷的職責(zé)不要超過3條�？偣膊灰^3個工作經(jīng)歷。這些經(jīng)歷在你來講，對不同的公司要有不同的順序或者內(nèi)容，在這點上建議多花點心思。
7、其它信息：包括個人能力、個人愛好、自我評價等，其中關(guān)于簡歷自我評價要好好想想，這方面HR會比較重視。
個人概況
姓名：性別：
籍貫：生日：
畢業(yè)院校：所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時間：政治面貌：
電話號碼：電子郵件：
目標(biāo)職位
[填寫您的目標(biāo)職位]
學(xué)歷描述
[填寫學(xué)校名稱]
[填寫完成日期]
[列舉所獲學(xué)位,獎勵和成果]
工作經(jīng)歷
[填寫職位] [填寫公司名稱]
[填寫開始日期] [填寫結(jié)束日期]
[列舉工作職責(zé)]
技能專長
[列舉技能]
自我評價
據(jù)悉貴公司正在招聘文案策劃工作人員，在校期間，我一直擔(dān)任宣傳部部長職務(wù)，工作認真負責(zé)并多次被評為“文藝活動積極分子”。我參加過數(shù)次社會實踐。豐富的實踐經(jīng)歷培養(yǎng)了我較強的團隊協(xié)作能力與適應(yīng)能力。我為人誠信、穩(wěn)重踏實，對待工作有韌勁，自評可以勝任此職位。
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