辦公室禁止吸煙通告通用

辦公室禁止吸煙通告通用1

　　20xx年3月20日上午，藍寶石銷售部曾上班時間在辦公室內(nèi)公然睡覺，此行為嚴重的違反了公司勞動紀律、情節(jié)嚴重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點企業(yè)也是標桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的`工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。結(jié)合董事長號召提出的三個"零容忍"管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對曾提出嚴重批評并扣除個人當月績效300元。以儆效尤！

　　今后，不管誰違反公司勞動紀律一律照常處罰，請廣大員工引以為戒，并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。

　　特此通知

　　廣東x科技有限公司

　　年三月十九日

辦公室禁止吸煙通告通用2

　　為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實際情況，特制定本行為規(guī)范：

　　一、公司辦公室，會議室，走廊，衛(wèi)生間，休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)嚴禁吸煙或吸游煙；如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調(diào)看監(jiān)控，對違反規(guī)定的吸煙者給予點名批評；

　　二、吸煙區(qū)規(guī)定：吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭（應(yīng)放在指定的'鐵桶內(nèi)）；

　　三、所有人員有權(quán)力和義務(wù)監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應(yīng)當面制止且向辦公室負責人舉報；

　　四、如有接待客戶，應(yīng)給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙（對于吸煙的客戶可安排在會議室接待）；

　　五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內(nèi)營造安全、文明的辦公環(huán)境。

　　大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導(dǎo)致煙霧探頭出現(xiàn)報警，請大家務(wù)必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執(zhí)行。特希望公司內(nèi)吸煙人員積極配合此行為規(guī)范，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將按100元/次對其進行處罰。

　　悅達運輸公司

　　20xx年11月6日

辦公室禁止吸煙通告通用3

各部門：

　　20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

　　根據(jù)20xx年年度員工考核結(jié)果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：

　　為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為"20xx年度優(yōu)秀員工"的光榮稱號：

　　望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的`成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

　　北京xx科技股份有限公司

　　二〇一X年五月五日

辦公室禁止吸煙通告通用4

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅；結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于x月xx日起開始放年假，年假共計天，截止時間為x月x日，x月x日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時"一票難求"，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的.理財準備；

　　同時，公司要求所有的員工必須在x月x日到達深圳，確保x月x日能夠正常上班；屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工（包括外宿員工）如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動，違者將按廠規(guī)處理。

　　有限責任公司

　　年x月x日

辦公室禁止吸煙通告通用5

　　為凈化辦公區(qū)域空氣衛(wèi)生環(huán)境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)特別做出指示要求，從20xx年03月08日起，嚴禁在辦公室內(nèi)吸煙（專用吸煙間、衛(wèi)生間、小會議室、單獨辦公間除外），違者第一次辦公室管理者對其采取沒收香煙和打火機的.處理，第二次將對其沒收香煙和打火機外，并將全司通報批評，對于屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。

　　望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生，共同營造良好工作氛圍！

　　特此通知！

　　XX公司辦公室

　　20xx年03月06日

辦公室禁止吸煙通告通用6

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認可！在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元！

　　中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進取，踏實肯干；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學習，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司"不斷學習，快速提升"的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能；她始終堅持"客戶有效益，我們才能生存"的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

　　辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，；她踏實認真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù)；她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻！她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的'考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認真負責；他利用公司提供的學習機會，從一點一滴學起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯；面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

　　王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績！

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年9月11日

辦公室禁止吸煙通告通用7

各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會，市安委會成員單位，各相關(guān)企業(yè)：

　　為進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作

　　各縣區(qū)要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。

　　二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結(jié)合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度；加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。

　　對已發(fā)生職業(yè)性中暑事故的，企業(yè)應(yīng)及時開展救治工作，并將事故情況及時報同級安全監(jiān)管部門。

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷馗邷刈鳂I(yè)時間要求

　　作業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號）的要求，并按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè)；

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　4、因生產(chǎn)或急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。

　　（二）切實做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

　　對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)按照xx省人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關(guān)于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》（x人社發(fā)〔20xx〕34號），以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發(fā)放高溫補貼。同時，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的'防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大監(jiān)督檢查力度

　　各縣區(qū)要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查；對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　市安全監(jiān)管局將對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。

　　四、加強宣傳教育

　　各縣區(qū)要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強自救互救能力。各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室

　　20xx年x月x日

辦公室禁止吸煙通告通用8

公司全體員工：

　　近日來，就餐浪費現(xiàn)象十分嚴重，既浪費了有限的伙食經(jīng)費，又對公司形象造成了負面影響。經(jīng)公司研究決定，即日起加強對就餐浪費現(xiàn)象的管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給與嚴肅處理。請大家根據(jù)自身情況合理選擇用餐量，避免浪費。積極營造"反對鋪張浪費、厲行勤儉節(jié)約"的`良好氛圍。

　　綜合辦公室

　　20xx年5月7日

辦公室禁止吸煙通告通用9

各家各戶、商鋪、攤主：

　　您好！為營造整潔、有序的城市環(huán)境，寮步綜合執(zhí)法分局會同屬地村（社區(qū)）根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的要求，決定從20xx年3月起，對全鎮(zhèn)城市"六亂"等行為進行集中整治。

　　各商鋪嚴禁占道經(jīng)營，做到貨物不出墻、貨柜不出店。同時全面清拆臨街商鋪違規(guī)搭建影響市容的遮陽棚。否則，將對占道經(jīng)營的商鋪依據(jù)《城市道路管理條例》第四十二條的規(guī)定，處以貳萬元人民幣以下的罰款。

　　村（社區(qū)）中心區(qū)作為嚴禁區(qū)，嚴禁流動商攤販占道經(jīng)營。同時禁止在各主干道路口進行游賣，只能到非嚴禁區(qū)已劃定的"疏"的.場所按照指定劃線的位置有序擺賣、有限經(jīng)營。否則，將對無照經(jīng)營的流動商販依據(jù)《無照經(jīng)營查處取締辦法》第十四條第一款規(guī)定，依法予以取締，并處以貳萬元人民幣以下罰款。

　　同時，對各家各戶、出租屋、店鋪、工廠實行門前"三包"責任制，包衛(wèi)生、包無占道經(jīng)營、包無"牛皮癬"。

　　希望各商鋪、攤主、各家各戶自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到不占道，不違規(guī)搭建，不亂扔果皮垃圾，共同營造整潔、有序、文明的城市環(huán)境。

　　特此通告

　　東莞市城市管理綜合執(zhí)法局寮步分局

　　年三月三日

辦公室禁止吸煙通告通用10

　　為合理開發(fā)、利用和保護縣城區(qū)地下水資源，保障我縣經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展和城區(qū)生產(chǎn)生活用水安全，推動生態(tài)昌樂建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《國務(wù)院關(guān)于實行最嚴格水資源管理制度的意見》、《山東省節(jié)約用水辦法》、《山東省用水總量控制管理辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定，縣政府決定，自本通告發(fā)布之日起，對縣城區(qū)自來水供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備井進行關(guān)閉�，F(xiàn)通告如下：

　　一、自20xx年4月12日起，縣城區(qū)供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)，供水管網(wǎng)能滿足用水需求的，由縣水利局負責，停批新井，停止新辦取水許可；取水許可證已到期的，不再換發(fā)新證，到期予以關(guān)閉；取水許可證未到期的，根據(jù)到期時限，按比例逐步減少年度自備井取用水計劃，直至關(guān)閉。對供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)供水能力不能滿足需求，確需使用自備井補充供水的，由縣水利局根據(jù)實際情況核減自備井取水量，待供水管網(wǎng)滿足需求后，再對自備井依法予以關(guān)閉。

　　二、非法擁有、使用自備井的單位和個人，自《通告》發(fā)布之日起10日內(nèi)到自備井關(guān)閉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室登記，并按規(guī)定關(guān)閉。對隱瞞不報的`，除根據(jù)《中華人民共和國水法》第六十九條規(guī)定依法處罰外，并根據(jù)《山東省水資源費征收使用管理辦法》第七條規(guī)定，按水資源費征收標準的三倍征收水資源費。

　　三、關(guān)閉工作在確保正常生產(chǎn)和生活的前提下進行。按照先機關(guān)和事業(yè)單位、后酒店服務(wù)業(yè)和食品生產(chǎn)企業(yè)、最后大型工業(yè)企業(yè)的順序，具體到井，明確時限，逐步推進，最終全部關(guān)閉。20xx年8月底前，關(guān)閉機關(guān)事業(yè)單位及服務(wù)業(yè)等非工業(yè)企業(yè)單位和個人自備井。20xx年底前完成對各工業(yè)企業(yè)自備井的關(guān)閉。關(guān)閉工作在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督下，由昌樂實康水業(yè)有限公司實施封填。

　　四、對尚未接通自來水的單位和個人，自《通告》發(fā)布之日起10日內(nèi)到昌樂實康水業(yè)有限公司辦理接用自來水有關(guān)手續(xù)，自來水接通后立即關(guān)閉其自備井。

　　五、特殊情況確需保留使用自備井的，應(yīng)向縣政府提出保留申請，并注明原因，經(jīng)縣政府批準后方可保留作為應(yīng)急備用水源，并由縣水利局依法納入管理。

　　六、對部分上水量大、水質(zhì)好的自備井，經(jīng)縣政府批準可保留作為縣城區(qū)應(yīng)急備用公用水源，原所有單位或個人不得繼續(xù)使用。該自備井在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督下，統(tǒng)一使用厚鐵板焊封井口，并在井口兩側(cè)加裝管理鉛封后，由縣水利局統(tǒng)一監(jiān)督管理，未經(jīng)縣政府批準，任何單位和個人不得擅自啟用，否則依法從嚴處罰。

　　七、對未按規(guī)定關(guān)閉或擅自啟用自備井的，根據(jù)《中華人民共和國水法》有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)經(jīng)濟處罰并強行關(guān)閉。

　　八、對違反本《通告》的國家機關(guān)和企事業(yè)單位，追究單位負責人和有關(guān)人員的行政責任。

　　九、縣政府實行有獎舉報制度（舉報電話：0536—62213），每實名舉報一眼未按規(guī)定普查登記的自備井，經(jīng)關(guān)閉自備井工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核查屬實的，對舉報人給予20xx元獎勵，并對舉報人保密。

　　年月日

辦公室禁止吸煙通告通用11

公司各部室：

　　在公共場所禁止吸煙不僅是國家的明令要求，也是創(chuàng)建文明、和諧、健康社會與生活的必然要求。中央、國務(wù)院也印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的`通知》，不僅強調(diào)了全面禁煙的重要性、必要性，又進一步要求各級黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要在公共場所禁煙工作中發(fā)揮積極的表率作用。但就目前公司禁煙情況來看，還任重道遠。不僅要在宣傳、警示上下功夫，更要在思想、習慣上下功夫，通過正面教育和強制懲戒，不斷轉(zhuǎn)變思想意識，不斷改變不良習慣與陋習。為做好公司生產(chǎn)、辦公區(qū)及辦公室禁煙工作，經(jīng)公司黨委研究，特做如下規(guī)定：

　　一、所有辦公室、會議室不準放煙灰缸。

　　二、在公司各辦公室內(nèi)外、樓梯、走廊、衛(wèi)生間及生產(chǎn)、辦公場所等公共場所實行嚴格禁煙，絕對不許抽煙，不準有煙頭。

　　三、凡違反規(guī)定者，嚴格按以下罰則處理：

　　1、在禁煙區(qū)，凡發(fā)現(xiàn)抽煙者，第一次，中層干部以上人員罰款500元，員工罰款200元；第二次，除按第一次標準罰款外，在全公司范圍內(nèi)通報批評；第三次，在按第二次標準處罰外，取消其評先、評優(yōu)資格。

　　2、各部室要高度重視，按照公司所劃定的衛(wèi)生責任區(qū)（包括辦公室、廁所、樓梯道、走廊、廠區(qū)等），認真清理干凈煙頭。若發(fā)現(xiàn)煙頭，第一次，每發(fā)現(xiàn)一個扣罰相關(guān)部室或當班責任部室100元；第二次，除按第一次標準罰款外，在全公司范圍內(nèi)通報批評；第三次，在按第二次標準處罰外，取消其部室評先、評優(yōu)資格。

　　本通知從4月22日起執(zhí)行，各部室要相互監(jiān)督，確保公司禁煙工作全面落實。

　　XX市供水集團有限公司

　　20xx年3月21日

辦公室禁止吸煙通告通用12

　　公元20xx年11月14日下午二樓包裝部反映彩餐美國NEXUS訂單15#橙色330兩層規(guī)格的產(chǎn)品出現(xiàn)較多的`大小邊不合格產(chǎn)品，經(jīng)檢查確認為公元20xx年11月2日折疊車間員工田井志所生產(chǎn)的，不合格產(chǎn)品數(shù)量大約在80包左右。為落實和貫徹車間制度，現(xiàn)根據(jù)車間

　　第四節(jié)第四條制度給予罰款人民幣20元整。

　　柔印車間

　　20xx年11月15日

【辦公室禁止吸煙通告】相關(guān)文章：

辦公室禁止吸煙通告12-20

禁止吸煙通告01-11

禁止吸煙通告02-13

辦公室禁止吸煙通告(6篇)12-20

辦公室禁止吸煙通告7篇04-07

禁止吸煙通告通用05-04

工廠禁止吸煙通告06-12

辦公室禁止吸煙通告（通用14篇）04-21

禁止吸煙通告10篇04-09