勞模主要事跡

　　在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都不可避免地會接觸到事跡吧，事跡以先進對象的先進事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達方式。什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的勞模主要事跡，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞模主要事跡1

　　勞模主要事跡一假若你問我，一個工人的靈魂高度為幾何?那我想說的是，像史松建這樣原初是為了尋求行為“自由”而中意鐵路建設(shè)者的青年人，最終得到了哲學意義上的“自由”——在技藝的王國里，他得心應(yīng)手——就是值得其他工人仰面企望的靈魂之巔，勞模事跡。

　　倘若你問我，一個小人物的靈魂度有多復雜?那我告訴你，一個人在20xx年的時間里，把電工、鋼軌焊接、整體道床澆注、作業(yè)隊管理、軌道車司機、起重工、鉗工等7個并不相互依存，也不彼此關(guān)聯(lián)的專業(yè)干得出神入化，就是一種復雜度。

　　“人是但愿一切都保存的�！�19世紀俄國文學家兼革命家赫爾岑說，“他既要玫瑰，也要冰雪;在枯熟的葡萄藤旁邊，他希望纏絡(luò)著五月的鮮花!”史松建也有這樣的狂想，以為當工人修鐵路既可以觀賞好多風景，可以游歷天南海北，還可以每月拿工資，這樣的美差對一個17歲從少年向青年交替時刻的小男人來說，真真具有無盡的吸引力，而當他一旦側(cè)身這個行當后，才發(fā)現(xiàn)父親的席不暇暖和東奔西走原來是這樣的單調(diào)刻板毫無詩意。

　　當然，召喚史松建來修鐵路的，還有人作為動物的本能——追求自由�！啊�自由’，是史松建選擇做一名鐵路建設(shè)者的最大理由�！�跟著工程走，感覺想上哪兒就能去哪兒�！�”誠如赫爾岑所言，在冰雪季節(jié)想收獲玫瑰是虛妄的，史松建的想法注定撞碎在現(xiàn)實的堅石上。

　　小人物的靈魂除了具有高度，還具有復雜度。

　　不滿足自己的`電工身份過于單一，史松建開始向“橫處”呈“跨越式”發(fā)展，除了電工，他嘗試了其他好幾個工種，20xx年后，他“跨界”成功，事跡材料《勞模事跡》。

　　這樣，由這位小人物的靈魂的復雜度所派生的高度幾可與大師級的“大家”相匹敵——因為“跨界”成功，那種橫亙7個行當?shù)膽B(tài)勢，使得從1776年以來235年一直巍然屹立經(jīng)濟學領(lǐng)域的斯密的“分工學說”受到了一個工人“中國式”的挑戰(zhàn)。

　　而漫溯史松建20xx年的職業(yè)生涯，給人的啟示其實很簡單——人才是自由的花朵，自由的張力有多大，人才之花就有多絢爛。

　　史建松靈魂的最高刻度，大概當屬于他對企業(yè)的依存感。

　　一個小小的工人，無非就是干活拿錢，單位的興衰顯然不是自己所能掌控的，而當有人質(zhì)疑史建松為何要學那么多時，他反詰道：“要是單位不好了，我們職工還能好嗎?”

　　單位不好，作為職工的“我們”必然不會好——這，就是一個小人物的靈魂高度。

　　20xx年前，“自由”，是史松建選擇做一名鐵路建設(shè)者的最大理由。

　　20xx年后，在企業(yè)發(fā)展的軌跡中，他磨礪成一個全能型的勞動者。

　　20xx年間，史松建其實只干了一件事：做一個好工人，一個總是被人需要的好工人。

勞模主要事跡2

　　俗話說：“醫(yī)生的嘴，護士的腿”此話一點不假呀。上班后，才體會到做護士是多么的辛苦，值一天班幾乎要走十多公里的路程;一個夜班下來，兩腿常常都邁不動步，連續(xù)兩個夜班，腿腳都會腫的。護士不只工作辛苦，而且是每一個人都不情愿做的。因為僅僅是打針輸液，給病人端屎端尿的，工作技術(shù)含量很低，似乎任何一個人都可以來做護士的。我們這些經(jīng)過三年學習所學的知識一點都用不上，當時，實在感到這個職業(yè)真的不怎樣。遇上不講理的患者，偶爾還會感到人身不安全，我的同事就曾被患者的家屬打過，所幸未有嚴重后果。因此，人們歧視這個職業(yè)，不情愿做這行也就是理所應(yīng)當?shù)牧恕?/p>

　　后來年年都有了護士節(jié)，我們這些護士也可以揚眉吐氣了。首先是護士的工資提高了，緊接著護士這個職業(yè)再也不象以前了。想成為一名優(yōu)秀的護士，則必須有過硬的醫(yī)學基礎(chǔ)知識，醫(yī)技操作能力，同時還需要有心理學方面的知識。要懂得如何給病人做心理疏導，如何針對不同病人以及病人的不同時期指定合理的.可行的計劃書。就這樣，很快的，愿意做護士的人逐漸多了起來。但依然是不足以滿足病人的需要，而且差距是相當大的，同時，護士隊伍的素質(zhì)也還有待進一步提高。

　　現(xiàn)在的護士再也不是被動的執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，再也不是只會跑腿的護士了。他們常常在死亡病歷分析、重癥病人的治療、危急重病人的搶救中起著舉足輕重的作用。由于工作的需要，現(xiàn)在我已經(jīng)不再是一名護士了，但對護士的那份感情依然是永遠都割舍不掉的。每年護士節(jié)的這天我依然會參加醫(yī)院組織的護士節(jié)活動，興趣一點都不會減，而且聽著我的那些小護士對自己職業(yè)的歌頌與感慨，自己也常常開心的笑出聲來的。在家看電視時也特別偏愛有關(guān)護士或者醫(yī)生的節(jié)目，老公和兒子也會常戲說：“怎么，是不是還沒做夠護士啊。怎么什么時候再回去做呀?”其實，在我的心里偶爾也會真的有這種想法的，我也說不清這到底是為什么。

　　什么時候，才可以沒有了護士節(jié)，人們才可以將護士做為一份崇尚的職業(yè)、高尚的事業(yè)。

勞模主要事跡3

　　勞在××供電公司××所有兩位優(yōu)秀的老員工，他們在普通的崗位上，給全所職工留下的卻是不普通的記憶。××58歲，××56歲，工齡分別有32年、29年，崗位是專職電工，每人管理著千余家用電客戶，他們的工作表現(xiàn)和日常生活為人處事，得到了所里領(lǐng)導、員工和周圍老百姓的良好口碑。

　　不論是寒冬臘月，還是高溫酷暑，為了保障供電，他們冒著紛飛大雪，頂著烈日，狂風暴雨之中留下了他們穿梭的身影，是他們讓光明走向千家萬戶。這就是辛勤工作的“光明使者”。革命前輩陶鑄講過這樣一段話：“一個精神生活充實的人，一定是一個很有理想的人，一定是一個很高尚的人，一定是一個只做物質(zhì)的主人而不做物質(zhì)的奴隸的'人”。為了誰？為了千家萬戶的光明，那條鄉(xiāng)村小道不知走了多少個春秋。是他給夏天帶來了涼爽，是他為冬天帶來了溫暖，是他讓光明驅(qū)走了黑暗，那一把把汗水書寫下了電力員工豪邁、壯美的篇章。

　　××熱愛本職工作，在工作中始終堅持“安全第一、用戶至上、服務(wù)到門”的服務(wù)理念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，愛崗敬業(yè)，精益求精，被大家稱贊為“電工老師傅”。他們憑借多年的工作經(jīng)驗和肯學習的態(tài)度，做到管理嚴格，程序規(guī)范，手續(xù)完善，使工作有條不紊的開展。每月的電費回收、線損管理按時到位。多年來，他們舍小家為大家，以身作則，身先士卒，帶出了眾多“徒弟”。

　　該所所長談?wù)撍麄儠r會心的說：“他們做事從來不用我操心，都會做的非常好，盡心盡力、吃苦耐勞、業(yè)務(wù)技能強，群眾滿意度高，樹立了良好的榜樣。有一次在為××鎮(zhèn)計生辦改造升高15米桿的施工中，挖土、填土重累活他們搶著干，不管施工環(huán)境怎樣艱苦，他們總是沖鋒在前。因為他們知道，在這個大家庭里，快樂地工作在這個平凡的崗位上，默默奉獻著擁有著人生奮斗的深刻意義。

　　在每年的農(nóng)網(wǎng)完善工程和搶修工作中，他們結(jié)合多年學習掌握的業(yè)務(wù)技能，積極為農(nóng)網(wǎng)改造工作出謀劃策，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，施工中有著不怕苦、不怕累的精神，搶著干重活、累活，親自登桿作業(yè)�？吹竭@樣優(yōu)秀的職工，心里是一陣陣感動和崇高的敬佩。榜樣的力量是無窮的�？粗�他們在桿上工作的背影，該所年輕員工對他們高昂的干勁、謙虛的態(tài)度所熏陶，心中樹起了學習的標兵。

　　今年的農(nóng)網(wǎng)完善工程進入了緊張的施工中，這兩位老職工奮戰(zhàn)的身影活躍在最前線，他們在為建設(shè)著堅強的電網(wǎng)，默默無聞，無私奉獻，努力投身光榮的電力事業(yè)。有我們這樣一群農(nóng)電員工在，相信企業(yè)會越來越好。

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