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收銀勞動(dòng)合同

時(shí)間：2022-10-12 08:16:04 勞動(dòng)合同我要投稿

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收銀勞動(dòng)合同

　　隨著法律知識(shí)的普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的收銀勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

收銀勞動(dòng)合同

　　甲方：_________________

　　乙方(雇請人)：_________________

　　甲方因(工作)需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。

　　一、合同期：

　　自年月日起到年月日止。每月工資為_______________元。其中試用期一個(gè)月，試用期間工作表現(xiàn)出色工資另算。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

　　乙方同意服從甲方的(工作)需要：_________________在崗位，承擔(dān)(工作)任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

　　在上班時(shí)間內(nèi)，乙方不得曠工、早退、睡覺�？垂芎帽舅袃�(nèi)的所有設(shè)施，及水果超市所有財(cái)物，如果丟失、損失，應(yīng)按原價(jià)賠償。如上班時(shí)間內(nèi)因睡覺、早退等個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)由乙方賠償所有損失，造成重大問題的，應(yīng)有相關(guān)法律部門處理。

　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、甲方實(shí)行_______________小時(shí)工作制度。

　　2、甲方每月十日如期發(fā)放工資。

　　五、終止解除勞動(dòng)合同條件：

　　1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

　　6、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前30天書面通知另一方，因乙方不向甲方提前一個(gè)月書面辭職，甲方扣除乙方一個(gè)月的工資。

　　根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方：_________________