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印刷廠工作報告

時間:2022-11-05 10:47:01 辦公/印刷/造紙 我要投稿

印刷廠工作報告3篇

  在學習、工作生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編整理的印刷廠工作報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

印刷廠工作報告3篇

印刷廠工作報告1

  展望20xx年的工作,對我們美印全體員工來講,是充滿希望的一年,也是改革發(fā)展之年。為此,我們提出20xx年的總體工作思路是:把握發(fā)展機遇,重視業(yè)務開發(fā),落實內(nèi)涵發(fā)展,建設(shè)和諧社會。圍繞這一工作思路,我們要腳踏實地,扎扎實實地做好我們自身的各項工作,使我們在新的一年再邁上一個新的臺階。

  一、把握發(fā)展機遇,加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。

  20xx年,我們新聞出版系統(tǒng)將面臨著三大轉(zhuǎn)變,即新聞出版業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變,體制機制的轉(zhuǎn)變和政府職能的轉(zhuǎn)變。這些變化給我們帶來的將是機遇和挑戰(zhàn)并存。為此,我們要從自身所面臨的問題和外部條件出發(fā),加大改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。

  1.繼續(xù)深化經(jīng)營機制的改革。這幾年,我們在上級組織的領(lǐng)導下,在轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制方面做了不少的工作,也取得一定成效,今年我們要在這方面繼續(xù)下功夫,加大改革的力度。首先,要加強主業(yè),尤其是做為書刊印刷企業(yè),要把中小學教材教輔印刷做為中心工作來抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發(fā)各個環(huán)節(jié)中引進競爭和招標機制,印刷行業(yè)做為競爭性行業(yè),計劃保護面臨著逐漸弱化甚至取消的可能,因此,我們只有在生產(chǎn)、周期、質(zhì)量、價格、售后服務等各個方面增加競爭力才能取得優(yōu)勢,才能確保我們主導產(chǎn)品的穩(wěn)定發(fā)展。同時,我們要在計劃外業(yè)務方面大做文章,這幾年我們的社會業(yè)務增加不少,但含金量還比較低。今年我們要多管齊下,突出重點,把固定刊物,外埠教材和圖書以及發(fā)展長期穩(wěn)定的業(yè)務客戶等方面做為重點來抓,力爭在這方面取得突破。

  2.繼續(xù)探索管理體制的改革。我們延續(xù)多年的國有企業(yè)的管理模式為社會主義建設(shè)事業(yè),為國家的穩(wěn)定做出了重要貢獻。但是,隨著國家經(jīng)濟體制改革的不斷深化,多種所有制形式的不斷發(fā)展壯大,我們的體制弊端也越來越明顯,長此以往下去,我們終將會被前進的歷史進程所淘汰。而且,隨著近年民營經(jīng)濟的快速發(fā)展,我們國企原來的優(yōu)勢也不復存在,所以,深化體制改革在所必然。首先,我們要繼續(xù)深化三項制度改革,今年要加大改革的力度,在勞動用工制度上繼續(xù)適度擴大臨時工的比例,特別是在一些一般性的生產(chǎn)崗位上。在分配制度上要突出效益優(yōu)先的原則,充分體現(xiàn)按勞分配。在人事制度上結(jié)合工作業(yè)績和群眾評議結(jié)果,實行干部能上能下的動態(tài)管理。同時,我們要創(chuàng)造條件積極嘗試具有現(xiàn)代企業(yè)制度特點的股份制改造,今年我們要開始在精品印務公司推廣股份制,首先要做到經(jīng)營者和管理者及內(nèi)部人員參股,然后逐步擴大持股范圍,實現(xiàn)真正的股份制運作。

  二、重視業(yè)務開發(fā),為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供可靠保證。

  這幾年我們通過結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強業(yè)務隊伍建設(shè)等,社會業(yè)務有了持續(xù)穩(wěn)定的增長。但是,教材教輔的依賴性還很大,為此,我們要特別重視業(yè)務開發(fā),尤其是計劃外業(yè)務的開發(fā),以增強我們的應變能力,增強企業(yè)發(fā)展的后勁。

  1.加強業(yè)務隊伍的建設(shè)和管理。我們的業(yè)務員隊伍總體上看素質(zhì)比較高,工作敬業(yè),為了滿足客戶的需要,他們四處奔波、不辭辛苦、跟班盯活,為全廠的發(fā)展做出了突出的貢獻。但是,也存在一些不容忽視的問題,一是有個別業(yè)務員的素質(zhì)不高,難以勝任;二是內(nèi)部管理體制還不順,存在業(yè)務員單打獨斗的現(xiàn)象;三是對業(yè)務人員疏于管理,有放任自流的現(xiàn)象。為此,我們要采取針對性的措施,首先,加強和重視對現(xiàn)有業(yè)務員隊伍的管理,今年,我們對生產(chǎn)業(yè)務部進行了明確分工,要求做到對業(yè)務員隊伍要有人具體抓具體管;二是從管理和分配機制上推廣以小組為單位的業(yè)務協(xié)作形式,避免社會業(yè)務單人運作所帶來的諸多不便;三是從生產(chǎn)管理上要堅決杜絕推諉扯皮,不負責任的情況出現(xiàn),要事事有回音,件件有著落,為業(yè)務員承接業(yè)務提供堅強的后盾。

  2.適應市場形勢變化,完善內(nèi)部激勵機制。我們在社會業(yè)務的開發(fā)方面,根據(jù)我們的實際情況,對業(yè)務員實行了底薪加提成的辦法,經(jīng)過幾年的實踐,效果還是不錯的,涌現(xiàn)出了數(shù)名年銷售在百萬元以上的業(yè)務人員,而且,社會業(yè)務的資金占用也維持在一個相對合理的水平。但是,由于市場環(huán)境的影響,資金拖欠還時有發(fā)生,業(yè)務員的回款壓力還不大,盡管我們實行了回款責任制,但是由于力度不夠,效果還不十分明顯。今年我們要針對性地采取措施,第一是(下轉(zhuǎn)第三版)

  (上接第一版)

  要鼓勵業(yè)務員多承攬業(yè)務,特別是對于重大業(yè)務和長期業(yè)務,要廠領(lǐng)導親自出面,配合業(yè)務人員攻關(guān),要組織廠內(nèi)生產(chǎn)系統(tǒng),全力保證承接業(yè)務的順利完成。二是要加大銷售回款的管理力度,從經(jīng)濟杠桿上鼓勵業(yè)務人員及時回款,對于付全款提貨和當月清款的社會業(yè)務,在原有的提成標準上,增加一個百分點。對于超過兩個月回款的社會業(yè)務,在原有的提成標準上,降低一個百分點,以加快銷售款回籠。同時,隨著臨街綜合樓建成投入使用,業(yè)務人員的工作環(huán)境和條件也將得到明顯改善,有利于社會業(yè)務的發(fā)展。

  三、落實內(nèi)涵發(fā)展,靠加強管理增加效益。

  管理是企業(yè)永恒的主題,我們在抓改革、抓業(yè)務開發(fā)的同時,重視內(nèi)涵發(fā)展,特別是加強企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作,是我們一切工作的重中之重。是一項長期而艱巨的工作,企業(yè)管理不進則退,因此要下大力氣來抓。

  1.加強和重視質(zhì)量管理工作,質(zhì)量是企業(yè)的生命線,做為我們喊了多年,現(xiàn)在愈顯示出他的重要性。教材業(yè)務的承攬,在很大程度上得益于我們教材印制全國五連冠,印刷界同行對我們都刮目相看。社會業(yè)務的承攬,沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量做后盾,很難得到客戶的認同。我們所承印的“漂亮女人”雜志,除了業(yè)務人員的努力之外,我們產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高是一個重要的因素,從開始的一種發(fā)展到現(xiàn)在的數(shù)種就是一個很好的說明。因此,我們要一如繼往地重視產(chǎn)品質(zhì)量。首先要加強技術(shù)質(zhì)量部的權(quán)威和地位,技術(shù)質(zhì)量部是全廠質(zhì)量管理的領(lǐng)導和執(zhí)法機構(gòu),要賞罰嚴明、獎懲有據(jù),切實做到發(fā)生質(zhì)量問題查不清原因不放過,落實不了責任不放過,訂不出整改措施不放過,爭取把質(zhì)量問題的發(fā)生控制在萌芽狀態(tài)。第二,要加強產(chǎn)品質(zhì)量的標準化、規(guī)范化和數(shù)據(jù)化管理工作,必須要做到有章可循,有章必循,質(zhì)量檢查首先要檢查質(zhì)量管理措施的落實情況,要把我們執(zhí)行多年且行之有效的質(zhì)量三檢制度等好辦法執(zhí)行好。第三,要重視全員質(zhì)量意識的提高,我們的質(zhì)量管理不單單是體現(xiàn)在產(chǎn)品質(zhì)量上,所有員工工作質(zhì)量的提高是產(chǎn)品質(zhì)量提高的根本保證。

  2.加強基礎(chǔ)管理,特別是生產(chǎn)單位和各部門的成本管理。這幾年,我們的生產(chǎn)車間在成本管理方面做了不少工作,也取得了一定成效,有的管理經(jīng)驗還在全公司范圍進行介紹和推廣,我們的管理科室在費用管理方面也取得一定成績。但是,我們存在的管理漏洞還很多,有些資源及材料的使用在一些部門還存在無管理或者有管理無考核狀態(tài)。對此,我們要結(jié)合公司的'總體安排,認真落實成本管理工作。財務部要加強對成本的管理和監(jiān)督工作,要定期對各部門的成本管理進行財務檢查和分析,要找出原因,提出措施。各生產(chǎn)車間要把成本管理做為車間管理的重要工作來抓,今年要把各生產(chǎn)車間成本管理同車間主任的年終獎掛鉤,按比例上下浮動獎金,各科室要切實重視費用管理,要繼續(xù)實行費用與年終獎掛鉤的政策。全廠要在干部述職和總結(jié)的基礎(chǔ)上,推廣先進經(jīng)驗,強化成本管理,細化核算單位,杜絕浪費,增加效益。

  四、建設(shè)和諧社會,促進美印總體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,這是全黨全國的一項重要任務,也是我們企業(yè)的一項重要工作,在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中,我們要根據(jù)美印的實際情況,針對性地采取相應的措施。

  1.重視黨組織和各級群眾組織的作用。美印這些年之所以能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,其中很重要的一條就是我們重視了三個文明建設(shè)。在我們的企業(yè)生產(chǎn)活動中,黨組織的宣傳組織作用,工會組織監(jiān)督保障作用,團組織的學習引導作用等等,對我們企業(yè)經(jīng)濟工作的健康快速發(fā)展起著很重要的作用。今年我們首先要繼續(xù)重視黨組織的隊伍建設(shè),要重視培養(yǎng)和發(fā)展一些優(yōu)秀管理骨干和生產(chǎn)骨干加入到我們的組織中來,以增強黨組織的戰(zhàn)斗力。同時我們要一如既往地重視黨組織的宣傳引導作用,重點搞好宣傳陣地的建設(shè),今年要結(jié)合廠門口的改造,建設(shè)漂亮大方的宣傳欄。同時,要繼續(xù)重視發(fā)揮工會和其他群眾組織的作用,重視職工代表的民主監(jiān)督和參政議政作用,繼續(xù)開展多種形式的勞動競賽和豐富多彩的職工業(yè)余活動,要積極創(chuàng)造條件,想方設(shè)法建立職工活動中心,活躍廣大職工,特別是年青職工的業(yè)余文化生活。

  2.抓緊技改配套和管理目標調(diào)整,為各部門的均衡發(fā)展創(chuàng)造必要條件。根據(jù)今年的技術(shù)改造計劃,我們要為裝訂增加一臺高速折頁機,以解決裝訂折頁能力不足的問題;增加一臺大開本鎖線機,以適應精裝書等高檔次產(chǎn)品的印后加工。去年我們對設(shè)計制作和照排中心進行了初步的整合和設(shè)備調(diào)整,今年我們要積極籌措資金,盡快完善和配套制版設(shè)備,要為制版中心配置平板掃描儀、PC機和打印機、服務器等,為制版車間走向市場創(chuàng)造必要的硬件條件。同時,隨著今年我們辦公機構(gòu)和場所的調(diào)整,要建立電話內(nèi)部局域網(wǎng),方便各部門和客戶的聯(lián)系,降低費用。而且,在條件成熟的情況下,我們要進行計算機網(wǎng)絡(luò)化管理改造,首先在生產(chǎn)業(yè)務、計劃財務、勞動管理和物資管理等部門實施,用現(xiàn)代化的手段進行管理。在管理辦法上,我們要堅持有統(tǒng)有分的原則,繼續(xù)鼓勵紙張經(jīng)銷部、多種經(jīng)營部和設(shè)計制作中心走向市場,提高自我保障能力,為全廠的發(fā)展添磚加瓦。

  3.改善職工生活,美化生產(chǎn)環(huán)境。今年,我們要在實行崗位工資的基礎(chǔ)上,鼓勵各生產(chǎn)車間增加生產(chǎn),勵行節(jié)約,增加一線工人的收入水平,重點要獎勵在提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低損耗和設(shè)備保養(yǎng)等方面突出的人員。今年我們的奮斗目標是人均收入水平在17000元以上。與此同時,我們要全力以赴,使新建宿舍樓早日交付使用,同時總結(jié)以往分房的經(jīng)驗和教訓,配套抓好舊房的分配工作,擴大職工住房的受益面。今年,我們還要在美化廠區(qū)和宿舍區(qū)環(huán)境上下功夫,要結(jié)合臨街綜合樓交付使用新蓋廠區(qū)大門,要硬化廠區(qū)和家屬區(qū)路面,要整修舊生產(chǎn)大樓,要在后院硬化的基礎(chǔ)上,搭建大棚,從根本上解決生產(chǎn)區(qū)成品和半成品堆放難的問題,為大家創(chuàng)造一個整潔、舒適和具有現(xiàn)代氣息的工作和生活環(huán)境。

  我們堅信,有黨的正確路線的指引,有局和公司各級領(lǐng)導的全力支持,有兄弟單位的大力幫助,在我們美印全體員工的共同努力下,我們的目標一定能夠達到,讓我們共同創(chuàng)造美好的明天。

印刷廠工作報告2

  我公司在上級各部門領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,立足于國家有關(guān)印刷管理的各項法律法規(guī)并結(jié)合工商、稅務等部門的各項法律法規(guī),深入學習,認真貫徹,堅決執(zhí)行,杜絕一切違法違紀的經(jīng)營行為,我們堅決執(zhí)行五項制度,針對存在的問題,即時加以整改,并完善了承印驗證、登記、保管、交付和殘次品銷毀五項制度,統(tǒng)一按照要求認真填寫《印刷品登簿》,同時制定和完善了相應的管理措施。做到在經(jīng)營的過程中不斷提升企業(yè)的形象、企業(yè)的誠信度,為印刷行業(yè)營造一個好的氛圍出一份力。

  在經(jīng)營過程中我們通過學習、領(lǐng)會各項經(jīng)營政策和法律法規(guī),使企業(yè)逐步步入了一個良性循環(huán)的軌道,為以后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),在以后的經(jīng)營過程中,我們要經(jīng)常學習各項行政法規(guī),將能做的事做的更好,爭取能受到上級領(lǐng)導的`好評,對違規(guī)亂紀的事,我們要杜絕,決不能讓違規(guī)亂紀的事在我們企業(yè)孳生。

  遵照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄》的方針,我們從建廠時就杜絕購置淘汰設(shè)備,使企業(yè)從一開始就與淘汰設(shè)備決裂,我們遵循優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從提升企業(yè)的競爭力著手,購置了國內(nèi)當前市場上的注流設(shè)備,為企業(yè)在以后的行業(yè)競爭中顯現(xiàn)優(yōu)勢打下了伏筆,在以后的經(jīng)營過程中,我們將不斷學習,敏銳洞察,拓展市場,不斷壯大自己,為以后引進新設(shè)備,提升企業(yè)在行業(yè)中的競爭力而不斷努力。我們以“以質(zhì)量求生存,以信譽謀發(fā)展”為理念,嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),決不讓不合格產(chǎn)品走出企業(yè)。

  我們將積極配合好上級各行政部門的工作,對組織的各項培訓積極參加,并認真貫徹各項措施,及時上報各項數(shù)據(jù),在今后的經(jīng)營中,我們將一如繼往的執(zhí)行好各項法律法規(guī),學習好各項管理措施,努力改善企業(yè)的不足,做到取精去粕,對企業(yè)自身的不足要經(jīng)常自查,雖然07年各項管理措施都跟上去了,但還有一些不足之處,有些管理的措施沒有監(jiān)督到位,在以后的經(jīng)營管理中,我們將對這些不足認真對待,徹底改善,并認真監(jiān)督好各項制度措施的到位情況。

印刷廠工作報告3

  一、實踐的目的和意義

  畢業(yè)之前到印刷廠實踐是高職印刷專業(yè)學生必修的專業(yè)實踐課,是高職學校全程教學計劃中的一項重要組成部分,是培養(yǎng)學生實踐能力的重要環(huán)節(jié),也是學生進入畢業(yè)設(shè)計前的實踐準備。

  畢業(yè)實踐可以增強學生的感性認識,幫助學生掌握基本理論專業(yè)知識,為后緒課程的學習打下基礎(chǔ)。印刷設(shè)備操作實踐對學生的實踐動手能力要求很高,要求學生直接參與,親自動手。帶隊教師需給實踐生講解必要的印刷理論知識和生產(chǎn)工藝過程及要求,有組織地輔導學生完成相關(guān)的實踐和生產(chǎn)制作過程。

  畢業(yè)實踐不僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識,而且使我開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實踐使我更深入地掌握專業(yè)知識,進一步了解印刷工作的生產(chǎn)流程,了解印刷生產(chǎn)過程中存在的理論與實際相沖突的難點問題,把所學的印刷專業(yè)理論知識與實踐緊密結(jié)合起來,培養(yǎng)實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。

  二、實踐單位的介紹

  根據(jù)學校的安排,我于20xx年11月17日至20xx年1月5日到xxx彩色印務有限公司實踐。這是我第一次有這么長的時間,有這么好的機會到印刷廠了解印刷生產(chǎn)現(xiàn)場,讓我更深一步地了解理論與實際的差別。

  xxx彩色印務有限公司是昆明雅昌集團旗下的一家子公司,坐落于昆明黃土坡普吉村,公司原名叫昆明富春印刷廠,經(jīng)昆明雅昌集團收購后正式取名為xxx彩色印務有限公司。昆明雅昌集團作為xxx彩色印務有限公司的總部,負責印前處理,例如,排版、設(shè)計等。xxx彩色印務有限公司負責制版到印刷再到印后加工,最后包裝成品,還有負責成品運輸?shù)取?/p>

  xxx彩色印務有限公司擁有正式員工約300人,其中有1/4是殘疾人,這一點在其他印刷公司是很罕見的。為什么xxx彩色印務有限公司能夠把這些殘疾人很好地利用上呢?原來xxx彩色印務有限公司主要從事高端精美畫冊印刷和高檔精致的包裝盒制作。例如,關(guān)于汽車、美容化妝品和山水畫方面的畫冊,還有關(guān)于月餅、普洱茶方面的包裝盒等。而這部分殘疾人就可以從事粘貼盒子、清潔盒子和檢驗成品等方面的工作,這樣既節(jié)約了公司工資方面的開銷,又給殘疾人一份關(guān)懷和一個實現(xiàn)自我價值的機會。通過和殘疾朋友們在一起工作,我發(fā)現(xiàn)他們不僅動作熟練,而且還非常認真,許多時候我遇到工作上的困難都是他們在幫助著我,鼓舞著我!

  xxx彩色印務有限公司大致可以分為印刷生產(chǎn)車間、手工車間和裝訂車間三大車間。

  印刷生產(chǎn)車間:包括制版工作室和印刷車間,主要負責制版和印刷生產(chǎn)。制版工作室有CTP直接制版機,設(shè)備相當先進,不僅效果好,而且效率高,大大降低了工作人員的勞動強度;印刷車間一共有三臺膠印機和一臺切紙機,它們分別是J2108對開單色單面膠印機、秋山對開四色膠印機、小森對開四色膠印機和數(shù)字顯示切紙機SQZ920NZ。

  裝訂車間:主要負責書刊的覆膜、配頁、折頁、模切壓痕、鎖線訂、膠訂、鐵絲訂、燙金等工作。

  另外,xxx彩色印務有限公司還設(shè)有一個大倉庫,倉庫分為兩間,一間為成品區(qū),另一間為原料區(qū)(包括紙張、油墨和其他輔料等)。公司還有自己的職工食堂,我們平時下班都是在里面用餐,口味不錯,也很實惠。

  注:xxx彩色印務有限公司現(xiàn)在所在地是公司暫時租的,租期為5年,公司新廠在昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),正在籌建中,預計20xx年3月份正式投入使用。

  三、實踐內(nèi)容

  根據(jù)學校與公司的安排,我們的實踐形式實行輪崗實踐制,所以每個崗位我基本上都實踐過,也學到了不少東西。下面就分別從印刷生產(chǎn)車間、裝訂車間和手工車間作詳細的實踐內(nèi)容介紹。

  (一)印刷生產(chǎn)車間

  我首先是在印刷生產(chǎn)車間實踐,工人師傅們生產(chǎn)工作都很忙,所以他們很少有時間主動教我們東西,一般情況都是我們站在機器旁邊看著他們操作,有問題了問師傅就行了,師傅也會簡明扼要清楚的告訴我們。接下來我分別介紹一下我所實踐的機臺以及在實踐過程中遇到并且解決的問題。

  在這個暑假里,我選擇了在xx印刷有限公司為期一個月的假期打工生活。據(jù)了解,xx印刷有限公司是一家港商獨資企業(yè),全部產(chǎn)品都是遠銷歐美等地區(qū),是中國印刷業(yè)的巨頭。此次目的在于體驗工廠的生活前提下接觸并嘗試適應社會,為將來適應社會的工作環(huán)境鍛煉鍛煉。

  7月22日,我正式以一名暑假工的身份,被分配到工廠生產(chǎn)部的精平裝科做臺面工作。所謂臺面工作,就是對書籍的簡單加工裝飾,使書籍成為精品書。因此,這個部門的工作比較重要,產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到公司的聲譽。我們的上班時間異常緊湊,08:00-12:00,13:00-19:00,總共10個小時。后來,我才知道這工廠招收了許多的暑假工,還有許多技校學生來實習。令我感觸最深的是,有許多未滿或者剛滿18周歲的外來人員,他們?yōu)榱藴p輕家里的負擔,小小年紀就放棄學業(yè),來到這里打工了。所以當我剛開始跟他們聊天的時候,我以為他們都比我大,誰知道,還比我小。這就是生活逼人,讓他們原本充滿活力的臉蛋在打工的辛酸下磨去了不少光澤,在那一刻,我感到自己是幸福的,因為我還可以上大學。

  也許,工作和生活都有相同之處:就是重復。工作工作再工作,吃飯吃飯再吃飯,休息休息再休息。來到車間,每天都忙著同樣的工作,每天都忍受機器嘈雜的聲音,甚至有時要忍受督導的責備?傊褪巧僬f話,多做事,動作快。打工的生活,就是單調(diào)中辛苦,辛苦中單調(diào)。

  首先,我是住在工廠的宿舍里的?赡苡械娜艘宦牭阶」S的宿舍,那環(huán)境肯定是很糟糕的,以前我也是這樣認為的。但這一次,卻讓我刮目相看,環(huán)境是挺好的,面對西江,跟我的大學宿舍差不了,所以讓我第一次對工廠的宿舍有新的看法。初到陌生的環(huán)境,跟陌生的外來工者相處,一開始,感覺真的有點不自然,可能因為自己是廣東本地人的.緣故,多多少少對外省的人有一種說不清的隔膜。但后來,我主動地和同宿舍的人講話,以禮相待,漸漸地開始有話可聊了,宿舍的氛圍融洽了。在不久的將來,我也要踏進社會這個大圈子,面對錯綜復雜的人和事,要學會去面對和處理問題。在這次的實習中讓我得到了鍛煉的機會了。

  其次,是心態(tài)的問題。雖然自己是學生,但是當你來到工廠打工的時候,你只是一名普通的工作者,跟工廠的員工是一樣的待遇,一樣的工作義務和權(quán)力。只有這樣的心態(tài),才會認真地投入工作中。還有虛心問題。有一次,督導教我們粘絲帶在書本上。其實,別以為很容易,是需要一定的技巧才會提高工作效率。但是有一個暑假工,就是不聽督導的教導,自以為自己的粘法是最好的,最好被督導罵得狗血淋頭。所以,工作時不妨多聽聽別人的意見,不要鉆牛角尖,這樣才會有所進步?傊,做人要懂得受教,懂得圓滑。

  最后一點,就是生活賺錢的不容易。在來工廠打工之前,我母親給了我400塊?廴砉S面試時的體檢、辦證等費用,身上所剩的錢就300塊左右。在這種狀況下,就要學會省吃儉用了。在家每天都可以吃到飯,但是現(xiàn)在只能隔一兩天吃飯,(工廠是不包吃的,住宿35元/月),有時甚至這一餐還沒有吃完,就想著下一餐吃什么,還要不能太貴的。雖然這樣的生活,但是我總算熬住了。在這工廠里,還有許多比我更節(jié)約的人,就如我的室友,她是一位結(jié)了婚,當了母親的35歲的婦女。自己一個人來到這里打工,丈夫孩子不在身邊,每天都自愿留下來加班,為的就是賺多一點錢,讓孩子可以上學,讓家里人過得好些。而她自己呢?每天都差不多煮面吃,能省則省。但是她的性格開朗,笑著工作,我很佩服她。因為開心或者不開心地都要過一天,她會選擇前者。其實,在工廠打工的許多外來工者,雖然他們的文化素質(zhì)不是很高,但是他們對待生活的心態(tài)往往比我們當中的許多人更開朗樂觀,看得透徹。有一位來自重慶的男員工跟我說:"過年回家,想一下就好了。"當時我聽到這句話,我有種想哭的沖動。外來工來到異地打工,真是太苦了。所以,我心里想,自己是幸福的,要懂得珍惜眼前的一切。

  最后領(lǐng)的工資雖然只是一點點的錢,但是我知道,一個人在他的學生時代最重要的是學習東西,增長見識,鍛煉能力,尤其在大學學習時候,參于社會實習活動是一個很好的鍛煉機會,賺錢不是主要的,作為學生,能賺多少錢,等我們畢業(yè)了會有很多賺錢的機會,只要有知識和能力,智慧,我們就可以找到好的工作。實習是為將來打基礎(chǔ)的重要階段,珍惜我們的每一個工作機會,不論什么人,什么學歷,從事什么工作,好好的表現(xiàn)、展示自己的能力,不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的,但每一件事都是讓人成長的,經(jīng)歷一段過程,喜悅或是艱辛,盡管經(jīng)歷的方式不盡相同,但它的結(jié)果是相同的,我們都會因涉事而成長。其實工作中不一定有太多地方用到專業(yè)知識,更多的是我們要耐心、細心一步一個腳印、腳踏實地地去工作,單憑專業(yè)知識不可能在工作上高枕無憂,更多的是在做一些很小的事情,而判斷一個人的工作能力怎樣,恰恰是從一些小事情上看出來的,以上就是我這些日子來的體會,希望還有機會與大家一起分享和交流。

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