【精】銷售總監(jiān)崗位職責

　　在不斷進步的時代，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的銷售總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售總監(jiān)崗位職責1

　　1、制定銷售策略與目標并組織實施，帶領團隊達成銷售目標;

　　2、維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為公司提供業(yè)務發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

　　4、上級安排的其它工作。

銷售總監(jiān)崗位職責2

　　【崗位職責】：

　　1、負責公司廣告銷售及客戶開發(fā)；

　　2、進行日常的客戶溝通聯(lián)絡和業(yè)務拓展工作；

　　3、進行客戶關系管理，整理、維護和分析客戶資料；

　　4、挖掘理解用戶需求，組織協(xié)調媒體資源；

　　5、客戶的.日常洽談和持續(xù)跟進；

　　6、有豐富的銷售經(jīng)驗，且有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　【任職要求】：

　　1、具有良好的表達能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽感。

　　2、熱愛銷售工作，陽光、青春，有朝氣。

　　3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，抗壓能力強。

　　4、營銷、市場或相關專業(yè)專科及以上學歷；

　　5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗（戶外媒體/電視媒體等），具有上團隊管理經(jīng)驗；

　　6、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強的認同感。

銷售總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業(yè)務目標；

　　2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；

　　3、負責對員工進行培訓，指導和監(jiān)督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標；

　　4、負責解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰(zhàn)斗力。

銷售總監(jiān)崗位職責4

　　1、組織經(jīng)銷商開發(fā)，簽訂銷售合同，協(xié)助經(jīng)銷商下達銷售訂單;

　　2、開拓餐飲、特通、ka等多種銷售渠道，合作洽談，簽訂合同;

　　3、提出市場推廣建議，實施市場推廣和促銷活動;

　　4、銷售、市場信息收集上報;

　　5、客戶關系管理

銷售總監(jiān)崗位職責5

　　職責：

　　1.組織督導項目公司/事業(yè)部根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;

　　2.產活動的組織及協(xié)助;

　　3.組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關渠道活動實施，進行銷售資源的.整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

　　4.組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道;

　　5.組織協(xié)助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓，不斷提高渠道銷售能力。

　　任職要求：

　　1、形象良好，溝通能力強，較高的資源整合能力;

　　2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，執(zhí)行到位，促進渠道工作高效提升;

　　4、大專以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，有房地產銷售或渠道管理者、有當?shù)刭Y源者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責6

　　職責：

　　1、負責渠道資源的整合，識別與選擇、配置與優(yōu)化;

　　2、負責制定渠道拓展計劃及組織實施，根據(jù)計劃合作項目，完成分銷渠道布局;

　　3、負責統(tǒng)籌安排合作渠道的關系維護、培訓及分級管理，處理各類市場問題，保持良好合作關系，促進帶看量;

　　4、建立健全渠道管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)助渠道人員完成業(yè)務指標;

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質和能力。

　　任職要求：

　　1、5年以上房地產行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產分銷模式，有房地產渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;

　　2、較強的市場分析、判斷及開拓能力，較強的`商務洽談能力，較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力，良好的客戶服務意識;

　　3、良好的職業(yè)操守，大局觀強，主動性強，抗壓性強，善于溝通和協(xié)調。

銷售總監(jiān)崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責海外房產客戶開發(fā)與銷售；

　　2、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢；

　　3、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務；

　　4、客戶接待與談判，準確理解客戶需求，提供優(yōu)質房產項目并制定專業(yè)投資建議計劃書；

　　5、維護現(xiàn)有客戶，積極實現(xiàn)再銷售。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、2—3年海外房產銷售或海外移民留學顧問或奢侈品工作經(jīng)驗；

　　3、善于與客戶溝通，有良好的客戶服務意識，較強的學習能力；

　　4、熱愛并致力于房地產行業(yè)的.價值創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力，有較強的事業(yè)心，接受短期出差；

　　5、有海外教育背景、學習、生活經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責8

　　工作職責：

　　1、負責網(wǎng)易有道智能硬件的渠道開拓及管理，搭建全國線下零售銷售體系并達成業(yè)績目標；

　　2、組建與帶領線下銷售團隊，負責線下渠道的鋪貨及銷售工作；

　　2、制定渠道及合作伙伴的政策體系，支撐商業(yè)目標達成，并對渠道銷售目標負責；

　　3、負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道m(xù)arketing活動，促進銷售，提升品牌；

　　4、負責與銷售、產品、服務、商務等部門的協(xié)同，共同促進區(qū)域渠道生態(tài)圈的.建設。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規(guī)劃經(jīng)驗；

　　2、對業(yè)態(tài)有深入了解感悟，能進行頂層架構設計及拓展和運營；

　　3、客戶溝通能力強；抗壓能力強，能支撐全國市場拓展；

　　4、熟悉教育領域智能硬件發(fā)展狀況及有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售總監(jiān)崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責華南區(qū)域行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣;

　　2、負責行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標;

　　3、了解并反饋市場動態(tài)和行業(yè)信息。

　　職責要求:

　　1、本科或以上學歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先,有ai領域經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉金融、電商、物聯(lián)網(wǎng)、制造等行業(yè)重點客戶需求,具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

　　4、有比較成熟完善的.銷售體系知識和前瞻性思考;

　　5、樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);

　　6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。

銷售總監(jiān)崗位職責10

　　崗位職責

　　1、具有銷售汽車板的工作經(jīng)驗

　　2、負責針對客戶使用需求，制定完善營銷策略

　　3、負責公司重點品種開發(fā)計劃制定和市場推進

　　4、負責對營銷團隊成員的培訓和指導

　　5、負責提高售后服務水平，維護品牌形象

　　6、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略定位提供科學的`決策依據(jù)。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、優(yōu)秀的商務談判能力、洞察力、邏輯分析、表達、文字表現(xiàn)能力。

　　3、熟悉鋼鐵行業(yè)的業(yè)務和流程。

　　4、具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。

　　5、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗。

　　汽車銷售總監(jiān)崗位

銷售總監(jiān)崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

　　2、構建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構,人員編制和工作職責;

　　3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核,協(xié)助銷售定價;

　　4、負責審核銷售報表,指導銷售工具制作及維護;

　　5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務培訓工作;

　　6、復盤項目執(zhí)行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;

　　7、與公司其他部門進行合作交流。

　　任職要求:

　　教育背景/培訓經(jīng)歷要求:本科及以上學歷

　　知識技能要求:商務專業(yè)或工科專業(yè)

　　工作經(jīng)驗要求:10年以上工作經(jīng)驗,3年以上同等職位;

銷售總監(jiān)崗位職責12

　　1.醫(yī)療器械國際市場銷售，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期發(fā)展路徑;

　　2.分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定國際區(qū)域的拓展計劃，完成公司的年度銷售目標;

　　3.根據(jù)區(qū)域市場情況，分析制定當?shù)厥袌龅匿N售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區(qū)域的.渠道建設和銷售任務;

　　4.規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;

　　5.規(guī)劃公司國際品牌推廣數(shù)字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;

　　6.收集國際市場產品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效銜接產品經(jīng)理和研發(fā)，支持新產品開發(fā)策略和國際市場策略;

　　7.協(xié)調內部資源輔助主導完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;

　　8.生產和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

　　9.其他國際營銷中心的任務;

銷售總監(jiān)崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責組織制定公司技術管理有關制度；

　　2、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報；

　　3、負責車輛保養(yǎng)、維修技術的研討和指導工作；

　　4、負責組織車輛技術資料收集、整理、歸檔；

　　5、負責組織維修質量事故和機損事故的分析處理工作。

　　5、4s店技術總監(jiān)崗位職責

　　1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題。

　　2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。

　　3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況，并提供必要的技術支持。

　　4、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

　　5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總。

　　6、根據(jù)要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。

　　7、組織人員進行外出施救、搶修工作。

　　8、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協(xié)調工作。

　　9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等，并負責監(jiān)督實施。

　　10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的工作重心。

　　11、調整車間的工作量及測算車間的'工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。

　　12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。

　　13、根據(jù)生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

　　14、協(xié)助管理，技術總監(jiān)應協(xié)助車間主管加強車間管理工作。

銷售總監(jiān)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、組建KA顧問式銷售團隊；

　　2、對所負責區(qū)域的市場及行業(yè)客戶進行深入需求調研與分析；

　　3、制定銷售團隊年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成；

　　4、負責本區(qū)域重點大客戶的銷售、談判、維護等工作；

　　5、根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案；

　　6、配合集團完成人事人區(qū)域品牌力構建。

　　任職要求：

　　1、人力資源、市場、銷售、法律等相關專業(yè)本科以上學歷，熟悉人力資源、勞動法知識，有一定財務稅收知識基礎；

　　2、七年以上（人力資源中高端產品線均可）市場、銷售及管理經(jīng)驗，熟悉金融保險、地產、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥、高端制造業(yè)、政府事業(yè)單位者優(yōu)先；

　　3、有責任感、積極主動，富有激情和團隊合作精神；

　　4、優(yōu)秀精湛的溝通、學習、客戶需求分析及提案能力。

　　職位描述：

　　1、根據(jù)臨展事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售計劃并帶領銷售團隊完成銷售目標；

　　2、負責優(yōu)質大型企業(yè)的國內外展臺，企業(yè)展廳，活動推廣等業(yè)務開拓；

　　3、負責監(jiān)督管理項目整體流程，跟蹤項目進展，提合理化改進方案；

　　4、組建狼性銷售團隊；

　　5、完成其他公司交付的.工作。

　　崗位要求：

　　1、5年及以上國內外展覽展示行業(yè)銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；

　　2、服務過行業(yè)內知名公司，展覽主辦方，中大型廣告公司，世界500強等企業(yè)的2年及以大客戶銷售經(jīng)理或銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗；

　　2、熱愛展覽展示行業(yè)，有優(yōu)勢客戶資源者優(yōu)先錄�。�

　　3、英文溝通順暢優(yōu)先，具備獨立開發(fā)市場能力，抗壓能力強，能迅速領會客戶需求并做出產品推薦方案。

銷售總監(jiān)崗位職責15

　　1、化妝品行業(yè)市場或者專業(yè)線的市場8年工作經(jīng)驗;

　　2、6年市場營銷工作經(jīng)驗,在化妝品公司任職市場總監(jiān)4年以上,對該領域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的.資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。崗位職責:

　　1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導

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